Общая характеристика

Общая характеристика.

Полное наименование в соответствии с Уставом: Муниципальное автономное
дошкольное образовательное учреждение детский сад №22 «Рябинка» д. Семеновщина.

Сокращенное наименование: МАДОУ детский сад №22 «Рябинка».

Тип учреждения: дошкольное образовательное учреждение.

Вид учреждения: детский сад.

Категория учреждения: третья.

Лицензия: серия А № рег.№ 000 от 01.01.2001г.

Аккредитация: свидетельство государственной аккредитации ДД 013533. Рег. № 000 от 01.01.2001
Юридический и фактический адрес: Новгородская область, Валдайский район, д. Семеновщина, д.101

Телефон: [phone]

Адрес сайта в Интернете: rjabinka.valdayskiy.okpmo.nov.ru

Адрес электронной почты: valdairyabinka2 2 @*****.

Заведующий учреждения: .

Главный бухгалтер: .

МАДОУ детский сад №22 «Рябинка» расположен на западе Валдайского района. Поселение связано с районным центром шоссейной дорогой. Инфраструктура поселения развита слабо. На территории находятся школа, дом культуры, библиотека, почтовое отделение, фельдшерско-акушерский пункт. Промышленные и сельскохозяйственные предприятия отсутствуют. Здание детского сада типовое, двухэтажное, введено в строй в1983 году. Территория детского сада озеленена насаждениями по всему периметру. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, газоны, клумбы, учебно-опытный участок, сад, оборудована экологическая тропа.

Детский сад работает по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями

(суббота, воскресенье). Режим работы - 9 часов в день (с 8.00.до 17.00 часов), допускается посещение детей в рамках гибкого режима.

Целью деятельности детского сада является содействие становлению ребёнка как личности на основе усвоения содержания общеобразовательной программы дошкольного образования. Деятельность детского сада направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:

охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

воспитание с учётом возрастных категорий детей, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития;

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

одно из ведущих направлений деятельности учреждения.

Структура управления.

Устав ДОУ определяет структуру, компетенцию органов автономного учреждения, порядок их формирования, сроки полномочия и порядок деятельности в соответствии с Федеральным законом и иными Федеральными законами. В учебном году в связи с новыми многочисленными изменениями законодательства РФ в области образования и приведением действующего Устава в соответствие, разработаны изменения и дополнения в Устав, которые утверждены постановлением Администрации Валдайского муниципального района . Органами управления ДОУ являются: наблюдательный совет, заведующий ДОУ, общее собрание трудового коллектива и педагогический совет. Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующий .

Состав воспитанников.

Основной контингент воспитанников составляют дети, чьи родители проживают на территории Семеновщинского сельского поселения. В учреждении функционирует 2 группы общей численностью 20 детей, укомплектованных по разновозрастному принципу

В ДОУ функционируют следующие группы

Наименование	Возраст	Количество детей
Младшая группа разного возраста	1-4	10
Старшая группа разного возраста	4-7	10

В течении учебного года выбыло 2 ребенка, прибыло 3 ребенка. Соотношение мальчиков и девочек: мальчиков - 9, девочек - 11.

Охват дошкольными услугами детей в возрасте от 1 года до 3 лет составляет – 66,7%, от 3 до 7 лет – 100%.

.

Предоставляется консультативно-практическая помощь семьям, воспитывающим на дому детей от 2 месяцев до 3 лет.

Отношения МАДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников регулируются в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании» и Уставом.

Особенности образовательного процесса.

В Учреждении реализуются образовательные программы нового поколения:

Программа воспитания и обучения в детском саду под редакцией

Учебный год начинается 1 сентября, заканчивается 30 мая.

Сентябрь и май – диагностические периоды.

Охрана и укрепление здоровья детей.

Охране  и укреплению здоровья детей в учреждении уделяется особенное внимание.     В детском саду разработана и реализуется программа «Здоровье». Проводятся закаливающие и оздоровительные мероприятия, согласно плану оздоровительной работы. Все педагоги работают в тесном контакте с фельдшером ФАП д. Семеновщина, закрепленным за МАДОУ.

Большое значение в Учреждении придается рациональному питанию. Исходя из имеющегося набора продуктов повара готовят вкусные и разнообразные блюда, соблюдая технологию тепловой обработки, сберегая витаминный состав овощей и фруктов.

Рацион питания детей по качественному и количественному составу в зависимости от возраста детей формируется отдельно для групп детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет и от 3 до 7 лет.

Выполнение натуральных норм питания детей за 2010 год по набору основных продуктов ( мясо, рыба, молоко, творог, яйца, овощи, фрукты, масло сливочное, сыр, сметана) составляет 86%.

Особое внимание в воспитании здорового ребенка уделяется развитию двигательной активности: на занятиях используются различные варианты подвижных игр: сюжетные, со спортивными элементами, игры – забавы и т. д.

Дополнительное образование.

Для организации дополнительного образования с целью реализации всестороннего развития личности и максимального раскрытия творческого потенциала воспитанников в 2011 году получена лицензия по программам «Оригами»- КРУЖОК на бесплатной основе, «Читалочка»-КРУЖОК НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ.

Социальные партнеры.

Преемственность в содержании воспитательно-образовательного процесса отражается во взаимосвязи Учреждения с социальными партнерами.

Совместная деятельность детского сада и социума (Администрации Семеновщинского сельского поселения, МОУ ООШ №15, сельского Дома культуры, сельской библиотекой, ГОУ ЦППРК №2, ММУ «Валдайская районная больница) целенаправленно спланирована под образовательные потребности детей. Многие мероприятия проводятся совместно с домом культуры, Администрацией Семеновщинского сельского поселения: День села, концерты, выставки,  мероприятия посвященные Государственным праздникам, различные благотворительные акции. Такое сотрудничество  расширяет возможности всестороннего развития личности детей. Сотрудничество  с социальными партнерами строится на договорной основе, составляется план совместной работы с учетом задач стоящих перед учреждением.

Сотрудничество с родителями.

Педагоги нашего Учреждения большое внимание уделяют работе с родителями. Мы стараемся формировать доверительные отношения и привлекать родителей к созданию единого пространства развития ребенка.

Отношения МАДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников регулируются в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании» и Уставом

 Основными формами взаимодействия с родителями (законными представителями) являются: 

 -изучение потребностей родителей в образовательных услугах (проводятся анкетирование, опросы);

- консультирование через оформление стендов, папок-передвижек,  в здании учреждения, групповых приемных;

-проведение родительских собраний, конференций;

-участие родителей в работе Педагогического совета МАДОУ;

 -участие родителей в подготовке и проведении занятий, праздников. развлечений, проектной деятельности;

 -проведение совместных субботников, спортивных мероприятий;

 -участие в оформлении и ведении портфолио ребенка;

 -групповое и индивидуальное консультирование;

- заседания клуба «Молодая семья»;

-ведение сайта МАДОУ, привлечение родителей в жизнь группы и детского сада

Социальный статус семей воспитанников в 2010 – 2011 учебном году следующий:

опекунов – 6% семей,

приемных семей - 29%,

многодетных –12%,

неполных семей – 12%;

с высшем образованием - 10% родителей,

остальные родители имеют с среднее и средне-специальное образование.

Опрос родителей показал, что большинство из них (82,3%) удовлетворены образовательными услугами.

Условия осуществления образовательного процесса.

Предметно-развивающая среда Учреждения оборудована с учетом возрастных особенностей детей, их интересов и предпочтений. Все элементы среды связаны между собой по содержанию, масштабу и художественному решению. Большое значение коллектив Учреждения придает комфортности окружающей среды. Эстетичность, многофункциональность размещения оборудования и мебели создают условия для обеспечения эмоционального благополучия детей и положительного микроклимата в каждой группе.

Характеристика здания - общая площадь 296 кв. м. Помещения МДОУ оборудованы в соответствии требованиям их назначения.

В ДОУ функционируют:

Медицинский кабинет;

Музыкально-спортивный зал;

Методический кабинет;

Русская изба;

Гримерная;

Прачечная;

Пищевой блок.

Территория детского сада площадью 3484м2 озелена насаждениями. На территории учреждения имеются различные виды деревьев и кустарников, клумбы и газоны.

На участке имеются:

Отдельный участок для прогулок каждой группы;

Спортивная площадка;

Цветник;

Учебно-опытный участок;

Сад.

Экологическая тропа.

Помещение и участок соответствуют государственным санитарно-эпидемиологическим требованиям к устройству, правилам и нормативам работы ДОУ СанПин 2., нормам и правилам пожарной безопасности

В течение уч. г. выполнены следующие мероприятия по улучшению материально-технической базы ДОУ:

покрашено оборудование на прогулочных площадках;

покрашены пожарные лестницы;

приобретен цветной принтер;

на пищеблоке установлен фильтр для очистки воды;;

сделан косметический ремонт в младшей разновозрастной группе

Результаты образовательной деятельности

По итогам реализации программы развития образования ДОУ в 2010 году занимает седьмое место среди дошкольных образовательных учреждений Валдайского муниципального района.

Эффективность деятельности Учреждения составляет:

Результаты государственной аккредитации в 2009 году	48,99%
Результаты самоанализа в 2010 году	57,7%

Достижения воспитанников по начальным ключевым компетентностям:

Компетентности	Результаты самоанализа в 2010 году
Р. в.	Мл. в.	Ст. в.
Деятельностная	20%	40%	77,8%
Информационная	20%	40%	55,6%
Коммуникативная	80%	60%	77,89%
Социальная	60%	60%	77,8%
Здоровье- сберегающая	40%	60%	77,8%

Динамика заболеваемости воспитанников

Наименование показателей	Число заболевших воспитанников
2009 г.	2010г.
Всего случаев заболевания	17	15
в том числе: энтериты, колиты и гастроэнтериты	-	-
бактериальная дизентерия	-	-
скарлатина	-	1
ангина	-	-
грипп и острые инфекции верхних дыхательных путей	16	14
пневмонии	-
несчастные случаи, отравления, травмы	1	-
другие заболевания
Число дней пропущенных одним ребенком в год по болезни	4,72	4,72

Заболеваемость в 2010 году – 4,8дня на одного ребенка 3-7 лет, это ниже районной (5,99)

- 13 дней на одного ребенка с 1-3 лет, выше районной (10,54)

Распределение детей по группам здоровья

Группа здоровья	% от общего числа воспитанников
2009 г.	2010г.
Первая	70%	81%
Вторая	30%	19%
Третья	-	-

Посещаемость

Год	2009	2010
Посещено дней 1 ребенком в год	185,9	199

По результатам анализа отмечено, что возросло число не болеющих детей, а причиной пропущенных детодней является низкая занятость родителей, отсутствие стабильных доходов и возможности оплачивать содержание ребенка в МАДОУ, поэтому возросло число детей, переведенных на четырехчасовое пребывание.

Кадровый потенциал

Кадрами Учреждение укомплектовано полностью.

Педагогический коллектив составляют 4 педагога.

заведующий;

2 воспитателя.

музыкальный руководитель ( внешний совместитель);

Из них имеют:

высшее образование – 2 педагога;

среднее специальное педагогическое – 2 педагога

высшую квалификационную категорию имеют 2 педагога;

без категории – 2 педагога (один из них молодой специалист).

Стаж работы педагогов составляет:

до 3 лет – 1 педагог;

более 25 лет - 3 педагога.

За качественную работу и достижения в профессиональной деятельности педагоги награждены грамотами местного и регионального уровня.

Финансовые ресурсы и их использование.

Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевой счет открыт в отделении ОСБ.

За Учреждением закреплено на праве оперативного управления движимое и недвижимое имущество.

Учреждению принадлежит право распоряжения средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используется им в соответствии с Уставом.

Источниками финансирования имущества и финансовых ресурсов учреждения являются бюджетные и внебюджетные средства: имущество, переданное учреждению Учредителем; средства, направляемые в Учреждение; добровольные пожертвования физических и юридических лиц.

В пределах имеющихся в его распоряжении финансовых средств Учреждение осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями. Детский сад получает бюджетное нормативное финансирование, которое составило: Всего - 269 руб;

заработная плата сотрудников с начислениями - 1руб;

коммунальные услуги - 34 руб;

материальные затраты -75600 руб;

льготы специалистам села - 54802,59 руб;

компенсация части родительской платы - 5559,76 руб;

питание - 49000 руб;

пожарная безопасность - 39816 руб.

Стоимость содержания ребенка в 2010 году составила 697 руб.

Родительская плата за содержание 1 ребенка в группах составляет 60 рублей в день.

Собрано родительской платы - 91742 руб.( использованы на питание детей, посещающих ДОУ).

Компенсация родительской платы - 5559,76 руб.

Добровольные пожертвования - 68642,37 рублей.

Льготы для отдельных категорий воспитанников:

освобожденные от платы в размере 100% - 3 семьи (3 ребенка);

освобожденные от платы в размере 50% - 2 семьи (4 ребенка)

освобожденные от платы в размере 30% - 3 семьи (3 ребенка).

Ежегодно заключаются договора со следующими организациями:

Новоблпотребсоюз «Валдайское ТПП»

-Западный телеком»;

ЖКХ НЖКС Валдайский филиал Теплоэнерго»;

ЖКХ НЖКС Валдайский филиал Водоканал»;

Новгородская энергосбытовая компания ;

агенство «Витязи»;

;

Замошье»:

;

.

Анализ деятельность детского сада за учебный год показал, что учреждение вышло на стабильный уровень функционирования.

Задачи и направления работы детского сада на учебный год.

Улучшение материально-технической базы ДОУ. Увеличение заработной платы работников ДОУ.

В соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования разработать образовательную программу.

Обеспечение создания предметно-развивающей среды ДОУ в соответствии с требованиями основой общеобразовательной программы ;

Владение педагогами методом проектов и активное использование его в практической деятельности.

Внедрение дополнительных образовательных услуг (платных и бесплатных).

расширение их спектра.

Своевременное представление необходимой информации для пользователей дошкольных услуг на сайте ДОУ в сети Интернет.