МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
МОСКОВСКИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
(ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)
ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ (ИЭЭ) ___________________________________________________________________________________________________________
Направление подготовки: 140400 «Электроэнергетика и электротехника»
Профиль(и) подготовки: «Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике»
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Форма обучения: очная
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
“ПСИХОЛОГИЯ И ПЕДАГОГИКА”
Цикл: | профессиональный | |
Часть цикла: | ||
№ дисциплины по учебному плану: | ИЭЭ; Б.3вмпв.16 | |
Часов (всего) по учебному плану: | 108 | |
Трудоемкость в зачетных единицах: | 3,0 | |
Лекции | 36 час | 5 семестр |
Практические занятия | 36 час | 5 семестр |
Лабораторные работы | -- | |
Расчетные задания, рефераты | 24 час | 5 семестр |
Объем самостоятельной работы по учебному плану (всего) | 36 час | 5 семестр |
Экзамены | -- | |
Курсовые проекты (работы) | -- |
Москва - 2010
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Целью дисциплины является усвоение основ психолого-педагогических знаний и умений для решения задач менеджерской деятельности.
По завершению освоения данной дисциплины студент способен и готов:
· работать в коллективе, проявляя готовность к кооперации с коллегами (ОК-3);
· приобретать новые знания, используя различные средства и технологии обучения (ОК-6);
· самостоятельно работать, принимать решения в рамках своей профессиональной компетенции (ОК-7);
· использовать на практике методы гуманитарных, социальных наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности (ОК-10);
· анализировать различного рода рассуждения, публично выступать, аргументировано вести дискуссию и полемику (ОК-12);
· организовывать работу малых коллективов исполнителей (ПК-32);
· обучаться на втором уровне высшего профессионального образования, получать знания по одному из профилей в области научных исследований и педагогической деятельности (ПК-33);
· координировать деятельность членов трудового коллектива (ПК-34).
Задачами дисциплины являются:
· усвоение общих представлений о психолого-педагогических процессах, личности, межличностной и деловой коммуникации и управлении;
· формирование умений сотрудничества как основной стратегии в практической профессиональной деятельности;
· формирование умений и навыков эффективного общения;
· развитие способностей к творческому использованию психолого-педагогических знаний в профессиональной и личностной сферах.
2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО
Дисциплина относится к вариативной части профессионального цикла Б.3вмпв.16 основной образовательной программы подготовки бакалавров по профилю «Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике» направления 140400 «Электроэнергетика и электротехника»
Дисциплина базируется на следующих дисциплинах: "История", "Философия".
Знания, полученные по освоению дисциплины, необходимы при выполнении бакалаврской выпускной квалификационной работы и изучении дисциплин "Основы менеджмента", ”Страхование”, «Управление качеством в электротехнике и энергетике», «Бизнес-планирование», «Управление персоналом», а также программы магистерской подготовки.
3. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
В результате освоения учебной дисциплины обучающиеся должны демонстрировать следующие результаты образования:
Знать:
· Основные источники научно-технической и управленческой информации по вопросам управления персоналом электротехнических и электроэнергетических организаций (ОК-7);
· Методы и приемы письменной и устной коммуникации на государственном языке (ОК-2);
· Методы и приемы приобретения новых знаний, а также использования различных средств и технологий обучения (ОК-6);
· основные формы проявления психики и их взаимосвязь ;
· основные психические процессы ;
· способы оценки индивидуально-психологических качеств личности ;
· методы психической регуляции поведения и деятельности ;
· основы межгрупповых отношений и взаимодействий;
· психолого-педагогические основы обучения;
· основные приемы эффективного общения.
Уметь:
· Логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-2);
· Анализировать социально значимые проблемы и процессы, использовать на практике методы гуманитарных, социальных и экономических наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности (ОК-10);
· Получать, хранить, перерабатывать и использовать информацию, использовать компьютер как средство работы с информацией (ОК-11);
· Готовить презентации и публично выступать, аргументировать свою позицию, вести дискуссию и полемику по существу обсуждаемых вопросов (ОК-12).
· выделять психологические факторы в деятельности человека ;
· самостоятельно осуществлять поиск и отбор необходимой информации в области психологии и педагогики ;
· анализировать явления практики с позиций современных психолого-педагогических теорий ;
· характеризовать индивидуально-психологические качества личности ;
· выявлять «сильные» и «слабые» стороны своей личности ;
· определять характерные особенности социально-психологического климата в малых группах.
Владеть:
· Методами систематизации и обобщения информации по использованию и формированию ресурсов предприятия (ПК-31);
· навыками публичных выступлений, в том числе, обучающего характера ;
· важнейшими психолого-педагогическими понятиями и терминами, необходимыми для осознания своих возможностей, способностей и саморазвития ;
· навыками групповых дискуссий, конструктивной критики ;
· элементами обучающих педагогических умений менеджера ;
· основными приемами эффективного общения.
4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
4.1 Структура дисциплины
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3,0 зачетных единицы, 108 часов.
№ п/п | Раздел дисциплины. Форма промежуточной аттестации | Всего часов на раздел | Семестр | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и | Формы текущего контроля успеваемости (по разделам) | |||
лк | пр | лаб | сам. | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Введение в психологию и педагогику | 6 | 5 | 2 | 2 | 2 | Проверка степени усвоения новых понятий и терминов | |
2 | Познавательные психические процессы | 16 | 5 | 6 | 6 | 4 | Тест: основные формы проявления психики | |
3 | Эмоционально-волевая сфера личности | 12 | 5 | 4 | 4 | 4 | Контрольная работа | |
4 | Личность в психологии и педагогике | 16 | 5 | 6 | 6 | 4 | Подготовка реферата | |
5 | Межличностные и межгрупповые отношения | 16 | 5 | 6 | 6 | 4 | Расчетное задание | |
6 | Общение и деятельность | 18 | 5 | 8 | 8 | 2 | Подготовка групповой дискуссии. Контрольная работа | |
7 | Психолого-педагогические основы обучения и воспитания | 12 | 5 | 4 | 4 | 4 | Презентация реферата | |
Зачет | 12 | 5 | -- | -- | -- | 12 | ||
Экзамен | -- | |||||||
Итого: | 108 | 36 | 36 | 36 |
4.2 Содержание лекционно-практических форм обучения
4.2.1. Лекции
1. Введение в психологию и педагогику
Понятие о психологии и педагогике. Сфера психологии: предмет, объект, методы и отрасли. Сфера педагогики: объект, предмет, задачи, функции и методы. Основные категории психологии и педагогики. Взаимосвязь психологии и педагогики и их место в системе наук. Роль психологии и педагогики в профессиональной подготовке менеджера.
2. Познавательные психические процессы
Ощущение, восприятие, внимание. Виды памяти и их особенности. Развитие памяти и внимания. Воображение. Мышление и речь. Интеллектуальный потенциал. Творческий поиск и психологическая инерция в менеджерской деятельности. Новаторство и риск. Способы активации творческой деятельности.
3. Эмоционально-волевая сфера личности
Человеческие эмоции и особенности их проявлений. Высшие чувства. Культура чувств. Воля и волевые действия. Методы эмоциональной саморегуляции.
4. Личность в психологии и педагогике
Личность, индивид, индивидуальность. Психологическая структура личности. Потребности и мотивы личности. Мотивация учения. Социализация личности, ее развитие. Семья как важнейший инструмент социализации личности.
Понятие о способностях и их природе. Развитие способностей к менеджерской деятельности.
Темперамент и его типы. Влияние темперамента на индивидуальный стиль деятельности. Темперамент и характер. Структура характера. Формирование характера.
5. Межличностные и межгрупповые отношения
Понятие о больших и малых группах и их роли в регуляции социального поведения человека. Типы и структура малых групп. Личность в группе. Стереотипы и установки личности. Восприятие и оценка людьми друг друга.
Межличностные отношения и психологический климат в группе. Феномен группового давления. Конформное и негативное поведение. Личность, группа, коллектив, команда.
6. Общение и деятельность
Понятие, структура и виды деятельности. Умения, навыки и привычки.
Значение, функции и структура общения. Психологический контакт и коммуникативные позиции. Барьеры общения. Вербальные средства общения. «Я»- сообщения и активное слушание. Виды убеждений. Психологические приемы и правила ведения спора. Конструктивная критика, ее правила и формы. Деловые дискуссии. Чтение и использование невербального языка общения.
Конфликты: типология, причины, следствия. Стили поведения в конфликтных ситуациях. Разрешение конфликтов.
7. Психолого-педагогические основы обучения
Сущность процесса обучения, его задачи и структура. Методы и формы обучения. Факторы, влияющие на эффективность обучения. Взаимосвязь культуры, образования и норм воспитания. Педагогические умения менеджера. Управление педагогическим процессом.
4.2.2. Практические занятия
5 семестр
Виды и способы получения психолого-педагогических знаний.
Основные формы проявления психики.
Память и внимание.
Мышление и интеллект.
Эмоционально-волевые процессы.
Психологическая структура личности. Формирование личности.
Направленность личности.
Типы темпераментов.
Характер и его формирование.
Личность в группе. Референтные группы.
Социально-психологический климат группы.
Взаимное влияние людей в процессе межличностного общения. Барьеры общения.
Вербальные средства общения. Коммуникативные позиции.
Деловые дискуссии: правила и формы.
Образование как система и процесс. Взаимосвязь культуры, образования и норм воспитания.
4.3. Лабораторные работы
Лабораторные работы учебным планом не предусмотрены.
4.4. Расчетные задания
Количественный и качественный анализ психологического климата малых групп с использованием методов психолого-педагогических исследований.
4.5. Курсовые проекты и курсовые работы
Курсовой проект (курсовая работа) учебным планом не предусмотрен.
5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Лекционные занятия проводятся с использованием проблемных лекций, компьютерных презентаций, кодослайдов, раздаточного материала.
Практические занятия предусматривают анализ конкретных ситуаций, групповую работу, «мозговой штурм», управляемую дискуссию, элементы тренингов и деловых игр, просмотр и обсуждение видеоматериалов, самопрезентации, защиту рефератов, психологические диагностические тесты.
Самостоятельная работа включает подготовку к занятиям, тестам, контрольным работам, деловым играм, тренингам, дискуссиям, зачету; оформление, защиту реферата и расчетного задания.
6. ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА ДЛЯ ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ УСПЕВАЕМОСТИ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ИТОГАМ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Для текущего контроля успеваемости используются различные виды тестов, контрольные работы, устный опрос, презентация реферата, работа в группах, домашние задания, участие в играх, тренингах, дискуссиях.
Аттестация по дисциплине – дифференцированный зачет.
Оценка за освоение дисциплины рассчитывается из условия: 0,2´(среднеарифметическая оценка за контрольные и тесты) + 0,2´(оценка за расчетное задание) + 0,2´(оценка за реферат) + 0,1´(оценка участия в активных формах обучения) + 0,3´(оценка на зачете)
В приложение к диплому вносится оценка за 5 семестр
7. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
7.1. Литература:
а) основная литература:
1. , , . Психология и педагогика. Учебник. - СПБ.: Питер, 2000. – 432с.
2. , Марцинковская и педагогика. Уч. пос. – М.: Изд-во Гардарики, 2005. – 480с.
3. Психология. Учебник. Под ред. – М.: «Проспект», 1998. – 584с.
б) дополнительная литература:
1. Домнина -педагогические аспекты менеджерской деятельности. Метод. пособие. М.: МЭИ, 2002. – 16 с.
7.2. Электронные образовательные ресурсы:
компьютерные варианты психологических тестов
а) лицензионное программное обеспечение и Интернет-ресурсы:
www. ***** , stunix. uni. *****, www. ***** , *****
8. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Для обеспечения освоения дисциплины необходимо наличие учебной аудитории, снабженной мультимедийными средствами, для представления презентаций лекций и реализации активных форм обучения.
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению подготовки 140400 «Электроэнергетика и электротехника» и профилю «Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике».
ПРОГРАММУ СОСТАВИЛ:
к. п.н., доцент
"СОГЛАСОВАНО":
Зам. зав. кафедрой Инженерного менеджмента д. т.н. профессор
"СОГЛАСОВАНО":
Директор ИЭТ
к. т.н. профессор
"УТВЕРЖДАЮ":
Зав. кафедрой Электрические станции к. т.н., профессор


