Вопросы к семинару:
1. Нужна ли регистрация на момент распределения регистрация, если работодатель не требует ее? Каким нормативным правовым актом это регулируется. Могут ли заставить сделать регистрацию?
2. Обязаны ли студенты 5 курса выселятся на момент распределения, если регистрацию все-таки надо делать?
3. Если регистрацию необходимо делать, то какую: временную или постоянную?
4. Есть ли какие-то нюансы с регистрацией при постановке на очередь нуждающихся в улучшении жилищных условий или при приобретении жилья?
5. Какова процедура постановки на очередь?
6. Имеются ли надбавки к заработной плате как молодому специалисту, а также, если имеешь диплом с отличием, если имеешь степень магистра? Каков их размер, в течение какого срока они выплачиваются и меняется ли их размер? Какими нормативными правовыми актами это регулируется?
7. Какие льготы имеет молодой специалист?
8. Когда наступает момент распределения и как это влияет на вопросы с регистрацией и жильем?
9. Платит ли наниматель нам помощь при выходе на работу?
10. Лишается ли студент статуса молодого специалиста в случае поступления в магистратуру или аспирантуру?
11. Какие есть варианты кредитования для молодых специалистов, нуждающихся в жилье, др. товары?. Сколько времени длятся льготные условия, если таковые есть? Как изменяются условия кредитования после утраты статуса молодого специалиста?
12. Если есть возможность строительства жилья в результате очереди и в случае покупки жилья, какой процент суммы выплачивает банк? Возможно ли под оставшуюся сумму брать кредит и на каких условиях?
13. Есть ли возможность у молодых специалистов брать кредиты на потребительские товары под 1%? Как изменятся условия кредита в случае утраты статуса молодого специалиста?
14. Возможно ли регистрироваться на юридический адрес нанимателя? Имеет ли такая ситуация какие-то последствия для нанимателя?
15. Скажите, пожалуйста, может ли предприятие не оплачивать в двойном размере работу в праздничный день (официальный государственный праздник), объясняя это своим уставом?
16. Имею ли я статус молодого специалиста при работе по специальности? Работаю в школе на основании диплома о среднем специальном образовании (педагогическом), совмещая работу с учёбой в университе (дневная форма обучения). Если я имею данный статус, то какие преимущества он мне даёт?
17. Если выпускница выходит замуж после распределения (например, в ноябре) за военнослужащего, может ли она получить свободный диплом (после перераспределения)? Возможно ли перераспределение?
18. Являюсь студенткой 5 курса филфака БГУ бюджетной формы обучения. меня волнует следующий вопрос:
-в паспорте отмечена моя новая прописка в г. Минске. имеют ли право отправить меня по распределению в какой-либо другой город без предоставления места жительства?
есть ещё один момент – у меня 2 группа инвалидности (до декабря следующего года). в документах, выданных мне, указано, каким конкретно должно быть предоставляемое мне жильё.
у меня неполная семья (смерть матери).
как сказали мне, меня могут отправить (с учётом прописки и группы инвалидности) в другой город (не в Минск) только с моего согласия. правда?
19. Иногда приходится слышать, что только устроившимся на работу молодым людям говорят «Забудьте все, чему вас учили в университете – оно вам не понадобится». Как Вы можете прокомментировать подобное явление, и в чем заключается проблема?
20. В чем особенность распределения на работу иностранных студентов - бюджетников?
21. Какая будет осуществляться поддержка молодому специалисту, распределённому не по месту жительства?
22. Имеет ли статус молодого специалиста выпускник платного отделения? какие преимущества у выпускника с таким статусом?
23. Если выпускник не едет по распределению, а уходит служить в армию, то каким образом происходит замена распределения на воинскую службу?
24. Очерёдность предоставления общежития студентам, имеющим статус, предусмотренный ст. 18-23 Закона Республики Беларусь ЧАЭС от 6.01.2009 ”О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий“; обучающимся из неполных семей.
