Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

«Утверждаю»

Ректор __________

«____»__________20____г.

Описание отдельных дисциплин (курсов, юнитов)

для специальности 6М0507 – Менеджмент

1

Название курса/дисциплины/юнита

Этика делового бизнеса

2

Код дисциплины

EDB 5312

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

2

6

Семестр обучения

3

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины “Этика делового бизнеса” – всесторонне раскрывает вопросы практического управления малым бизнесом, формирует комплекс знаний по управлению, финансированию, инвестированию, управлению персоналом в МБ.

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Вырабатывает конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, анализ систем организации, управления и их проектирования.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Вырабатывает конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, анализ систем организации, управления и их проектирования.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Теория управление

2

Код дисциплины

TU 5421

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1

6

Семестр обучения

2

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины «Теория управление» дать студентам комплекс знаний по управлению производственным предприятием; выработать конкретные навыки осуществления управленческой деятельности.. В результате изучения дисциплины студенты должны:

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Знать основополагающие представления об организации, планирования, стимулирования, контроля деятельности производственного предприятия и об эффективном управлении ресурсов предприятия.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Уметь учитывать в своей работе ситуационные различия и действовать с опережением; поставить цель и задачи предприятия, принимать экономически обоснованные решения и вести анализ экономических систем управления.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Теория организации

2

Код дисциплины

ТО 5313

3

Тип дисциплины

Базовая дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

2

6

Семестр обучения

3

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины «Теория организации» сформировать у студентов комплекс знаний по теории организации. В результате изучения дисциплины студенты должны:

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Знать теоретические предпосылки организации, факторы, определяющие эффективность работы производственного предприятия в целом.. Уметь принимать экономически обоснованные решения и вести анализ системы управления организацией.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Знать теоретические предпосылки организации, факторы, определяющие эффективность работы производственного предприятия в целом.. Уметь принимать экономически обоснованные решения и вести анализ системы управления организацией.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Стратегический менеджмент (ПД)

2

Код дисциплины

SM 5301

3

Тип дисциплины

профильная дисциплина, обязательный компонент

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1,2

6

Семестр обучения

2,3

7

Количество кредитов

2 ( ECTS-5)

3 ( ECTS-8)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины “Стратегический менеджмент» - научить студентов на основе системного подхода методам стратегического анализа и формирования конкурентоспособных стратегий, стратегического прогнозирования и планирования, комплексной оценке эффективности стратегий, обеспечивающие эффективное развитие фирм в условиях глоболизации и роста конкуренции

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

“Стратегический менеджмент» - научить студентов на основе системного подхода методам стратегического анализа и формирования конкурентоспособных стратегий, стратегического прогнозирования и планирования, комплексной оценке эффективности стратегий, обеспечивающие эффективное развитие фирм в условиях глоболизации и роста конкуренции

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы стратегического менеджмента

1

Название курса/дисциплины/юнита

Менеджмент

2

Код дисциплины

KSM -5203

3

Тип дисциплины

Базовая дисциплина, обязательный компонент

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1

6

Семестр обучения

2

7

Количество кредитов

1 ( ECTS-2)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Целью преподавания дисциплины «Менеджмент»- является ознакомление студентов с научными основами менеджмента в МСП, теориями и практикой менеджмента и его составляющими, такими как: основополагающее представление о формальных организациях, средних, малых и крупных, о внешних и внутренних переменных, их эффективное управление, мотивации и контроля, групповой динамике и лидерстве.

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Задачи изучения дисциплины – данный курс представляет собой общетеоретические и практические аспекты менеджмента: приобрести знания, которые помогут осуществлять деятельность по управлению персоналом, возможность разрешать конфликтные ситуации в организации, строить эффективные организации, добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей и осуществлять руководство людьми в самых разнообразных ситуациях.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы менеджмента

1

Название курса/дисциплины/юнита

Управление затратами

2

Код дисциплины

UZ 5205

3

Тип дисциплины

Базовая дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1,1

6

Семестр обучения

1,1

7

Количество кредитов

4 ( ECTS-11)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель преподавания дисциплины «Управление затратами» - определение методов и средств управления затратами на предприятии длдя роста прибыли, выявления и мобилизации резервов снижения затрат на производство и реализацию продукции.

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Основные задачи дисциплины: выявить роль управления затратами как фактора повышения экономических результатов деятельности предприятия; определить основные методы управления затратами; определить экономические и технические методы и средства учета и контроля затрат на предприятии.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы управление затратами предприятия

1

Название курса/дисциплины/юнита

Корпоративное управление

2

Код дисциплины

КU 5302

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, обязательный компонент

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

2

6

Семестр обучения

3

7

Количество кредитов

3 ( ECTS 8)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины «Корпоративное управление» - сформировать у студентов знания по эффективному и рациональному использованию и управлению ресурсов компаний.

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Корпоративное управление как деятельность, связана с разработкой, использованием и усовершенствованием бизнес систем, на основе которых производится основная продукция и услуги компании и является неотъемлемой частью любой управленческой деятельности. Корпоративное управление предназначено для изучения вопросов, касающихся управления производством в современных, динамично меняющихся сложных экономических условиях хозяйствования, которые диктуют необходимость принятия срочных мер по оживлению производства, санации и оздоровлению существующих и созданию новых организаций, занимающихся выпуском различного вида товарной продукции.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Корпоративное управление предназначено для изучения вопросов, касающихся управления производством в современных, динамично меняющихся сложных экономических условиях хозяйствования, которые диктуют необходимость принятия срочных мер по оживлению производства, санации и оздоровлению существующих и созданию новых организаций, занимающихся выпуском различного вида товарной продукции.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Управление предприятием

2

Код дисциплины

UP 5303

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1

6

Семестр обучения

1

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф. И.О. лектора/профессора

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины – научить студентов на основе системного анализа методам местного управления и самоуправления, формированию муниципального бюджета, анализу системы местного самоуправления

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Вырабатывать конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, эффективному использованию ресурсов.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Вырабатывать конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, эффективному использованию ресурсов.