Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
«Утверждаю»
Ректор __________
«____»__________20____г.
Описание отдельных дисциплин (курсов, юнитов)
для специальности 6М0507 – Менеджмент
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Этика делового бизнеса |
2 | Код дисциплины | EDB 5312 |
3 | Тип дисциплины | Профильная дисциплина, компонент по выбору |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 2 |
6 | Семестр обучения | 3 |
7 | Количество кредитов | 3 ( ECTS-8) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Цель дисциплины “Этика делового бизнеса” – всесторонне раскрывает вопросы практического управления малым бизнесом, формирует комплекс знаний по управлению, финансированию, инвестированию, управлению персоналом в МБ. |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | Вырабатывает конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, анализ систем организации, управления и их проектирования. |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | Вырабатывает конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, анализ систем организации, управления и их проектирования. |
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Теория управление |
2 | Код дисциплины | TU 5421 |
3 | Тип дисциплины | Профильная дисциплина, компонент по выбору |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 1 |
6 | Семестр обучения | 2 |
7 | Количество кредитов | 3 ( ECTS-8) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Цель дисциплины «Теория управление» дать студентам комплекс знаний по управлению производственным предприятием; выработать конкретные навыки осуществления управленческой деятельности.. В результате изучения дисциплины студенты должны: |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | Знать основополагающие представления об организации, планирования, стимулирования, контроля деятельности производственного предприятия и об эффективном управлении ресурсов предприятия. |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | Уметь учитывать в своей работе ситуационные различия и действовать с опережением; поставить цель и задачи предприятия, принимать экономически обоснованные решения и вести анализ экономических систем управления. |
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Теория организации |
2 | Код дисциплины | ТО 5313 |
3 | Тип дисциплины | Базовая дисциплина, компонент по выбору |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 2 |
6 | Семестр обучения | 3 |
7 | Количество кредитов | 3 ( ECTS-8) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Цель дисциплины «Теория организации» сформировать у студентов комплекс знаний по теории организации. В результате изучения дисциплины студенты должны: |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | Знать теоретические предпосылки организации, факторы, определяющие эффективность работы производственного предприятия в целом.. Уметь принимать экономически обоснованные решения и вести анализ системы управления организацией. |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | Знать теоретические предпосылки организации, факторы, определяющие эффективность работы производственного предприятия в целом.. Уметь принимать экономически обоснованные решения и вести анализ системы управления организацией. |
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Стратегический менеджмент (ПД) |
2 | Код дисциплины | SM 5301 |
3 | Тип дисциплины | профильная дисциплина, обязательный компонент |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 1,2 |
6 | Семестр обучения | 2,3 |
7 | Количество кредитов | 2 ( ECTS-5) 3 ( ECTS-8) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Цель дисциплины “Стратегический менеджмент» - научить студентов на основе системного подхода методам стратегического анализа и формирования конкурентоспособных стратегий, стратегического прогнозирования и планирования, комплексной оценке эффективности стратегий, обеспечивающие эффективное развитие фирм в условиях глоболизации и роста конкуренции |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | “Стратегический менеджмент» - научить студентов на основе системного подхода методам стратегического анализа и формирования конкурентоспособных стратегий, стратегического прогнозирования и планирования, комплексной оценке эффективности стратегий, обеспечивающие эффективное развитие фирм в условиях глоболизации и роста конкуренции |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы стратегического менеджмента |
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Менеджмент |
2 | Код дисциплины | KSM -5203 |
3 | Тип дисциплины | Базовая дисциплина, обязательный компонент |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 1 |
6 | Семестр обучения | 2 |
7 | Количество кредитов | 1 ( ECTS-2) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Целью преподавания дисциплины «Менеджмент»- является ознакомление студентов с научными основами менеджмента в МСП, теориями и практикой менеджмента и его составляющими, такими как: основополагающее представление о формальных организациях, средних, малых и крупных, о внешних и внутренних переменных, их эффективное управление, мотивации и контроля, групповой динамике и лидерстве. |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | Задачи изучения дисциплины – данный курс представляет собой общетеоретические и практические аспекты менеджмента: приобрести знания, которые помогут осуществлять деятельность по управлению персоналом, возможность разрешать конфликтные ситуации в организации, строить эффективные организации, добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей и осуществлять руководство людьми в самых разнообразных ситуациях. |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы менеджмента |
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Управление затратами |
2 | Код дисциплины | UZ 5205 |
3 | Тип дисциплины | Базовая дисциплина, компонент по выбору |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 1,1 |
6 | Семестр обучения | 1,1 |
7 | Количество кредитов | 4 ( ECTS-11) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Цель преподавания дисциплины «Управление затратами» - определение методов и средств управления затратами на предприятии длдя роста прибыли, выявления и мобилизации резервов снижения затрат на производство и реализацию продукции. |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | Основные задачи дисциплины: выявить роль управления затратами как фактора повышения экономических результатов деятельности предприятия; определить основные методы управления затратами; определить экономические и технические методы и средства учета и контроля затрат на предприятии. |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы управление затратами предприятия |
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Корпоративное управление |
2 | Код дисциплины | КU 5302 |
3 | Тип дисциплины | Профильная дисциплина, обязательный компонент |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 2 |
6 | Семестр обучения | 3 |
7 | Количество кредитов | 3 ( ECTS 8) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Цель дисциплины «Корпоративное управление» - сформировать у студентов знания по эффективному и рациональному использованию и управлению ресурсов компаний. |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | Корпоративное управление как деятельность, связана с разработкой, использованием и усовершенствованием бизнес систем, на основе которых производится основная продукция и услуги компании и является неотъемлемой частью любой управленческой деятельности. Корпоративное управление предназначено для изучения вопросов, касающихся управления производством в современных, динамично меняющихся сложных экономических условиях хозяйствования, которые диктуют необходимость принятия срочных мер по оживлению производства, санации и оздоровлению существующих и созданию новых организаций, занимающихся выпуском различного вида товарной продукции. |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | Корпоративное управление предназначено для изучения вопросов, касающихся управления производством в современных, динамично меняющихся сложных экономических условиях хозяйствования, которые диктуют необходимость принятия срочных мер по оживлению производства, санации и оздоровлению существующих и созданию новых организаций, занимающихся выпуском различного вида товарной продукции. |
1 | Название курса/дисциплины/юнита | Управление предприятием |
2 | Код дисциплины | UP 5303 |
3 | Тип дисциплины | Профильная дисциплина, компонент по выбору |
4 | Уровень курса/дисциплины | средний |
5 | Год обучения | 1 |
6 | Семестр обучения | 1 |
7 | Количество кредитов | 3 ( ECTS-8) |
8 | Ф. И.О. лектора/профессора | |
9 | Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции) | Цель дисциплины – научить студентов на основе системного анализа методам местного управления и самоуправления, формированию муниципального бюджета, анализу системы местного самоуправления |
10 | Пререквизиты | «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент». |
11 | Содержание курса/дисциплины | Вырабатывать конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, эффективному использованию ресурсов. |
12 | Рекомендуемая литература | 11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 01.01.01 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с. 2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям). 3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 01.01.01 года, № 000 4. Процедура обучения в магистратуре ПРО |
13 | Методы преподавания | Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы |
14 | Методы/формы оценки | Рейтинговое оценивание |
15 | Язык обучения | Русский |
16 | Условия (требования) для обучения специальности (ступени) | Вырабатывать конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, эффективному использованию ресурсов. |


