\

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к письму администрации области

.7-05/1190

УТВЕРЖДЕН

_____________________________________________

(должность, Ф. И.О. вышестоящего руководителя)

«____» ____________________ 200____ года

ОТЗЫВ

непосредственного руководителя (далее - руководитель) гражданского служащего, в отношении которого проводится квалификационный экзамен, об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина

Ф. И.О. и должность служащего _____________________________________

__________________________________________________________________

Сведения о профессиональных знаниях служащего (указываются в соответствии с разделом 2 должностного регламента, с характеристикой: низкий, средний или высокий уровень), например:

средний уровень знания Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Тамбовской области;

низкий уровень знания федеральных и областных нормативных правовых актов, регулирующих организацию государственной гражданской службы;

высокий уровень знания федеральных и областных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей;

средний уровень знания основных принципов организации органов государственной власти РФ и области, основ государственного и муниципального управления, и. т.п.

Сведения о профессиональных навыках и умениях служащего (указываются в соответствии с разделом 2 должностного регламента, с характеристикой: низкий, средний или высокий уровень), например:

средний уровень владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

высокий уровень навыков работы с документами;

низкий уровень владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, и т. п.

Сведения о результатах исполнения служащим должностного регламента (в соответствии с ч.3,4 статьи 47, п.5 ч.2 статьи 60 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 01.01.2001) указываются результаты профессиональной служебной деятельности служащего), например:

профессиональная служебная деятельность служащего внесла определенный вклад в _______________________________________________

(приводятся показатели деятельности структурного подразделения органа, курируемой отрасли, подведомственных организаций и т. д.)

Особые отличия в гражданской службе (для присвоения классного чина в качестве меры поощрения):___________________________________________

Недостатки, выявленные в процессе осуществления служащим профессиональной служебной деятельности (при наличии):_______________

__________________________________________________________________

Заключение руководителя о возможности присвоения служащему классного чина ______________________________________________________________

С отзывом ознакомлен (а) _____________

(согласен, не согласен, если не согласен,

 

(Наименование должности руководителя)

то указать причины в заявлении)

 

 

(Ф. И.О. руководителя)

 

 

(Подпись руководителя и ее расшифровка)

(Подпись служащего и ее расшифровка)

 

«

»

200

года

«

»

200

года