Цель: Получение должности Руководителя (инженера) современного промышленного производства, руководителя среднего звена.

.

Адрес: г. Новосибирск, ул. Б. Богаткова тел. 8 951 , 8 913 

Дата и место рождения : 28 февраля 1965 года. г. Новосибирск

Семейное положение: женат

Образование:

гг. Новосибирский институт инженеров железнодорожного транспорта, факультет строительные и путевые машины, специальность - инженер – механик.

Опыт работы:

октябрь 1988г – сентябрь 1990 г.

Служба в армии офицером. Железнодорожные войска. Строительство железной дороги в Карелии. Должность командир роты механизации. Звание старший лейтенант. Последнее звание майор запаса.

октябрь 1991 г – декабрь 1994г.

Новосибирский научно-исследовательский институт авиации. Должность – ведущий инженер. Проектирование и изготовления нестандартной оснастки для прочностных испытаний самолетов. На производственных площадях отделения создал малое предприятие. Занимались изготовлением изделий из металла - оконные решетки, металлические двери, рекламные конструкции, вывески и тд.

13– 14.11.2011г

-технический центр»(г. Новосибирск), рекламное название – ИТЦ «F1» ( предыдущее название до 2000 г. ), заместитель директора по производству и техническим вопросам.

До 30.12.2010г организация работ и обеспечение бесперебойного цикла всех направлений производства, поиск и организация новых видов деятельности. Организация «с нуля» изготовления всех видов продукции в формате потребности предприятия. Составление технологий, экономические обоснования, покупка и запуск технологического оборудования, подготовка производственных площадей, решение вопросов электро и теплоснабжения. Также заключение договоров на поставку сырья расходных материалов и размещение некоторых видов производства на площадях других предприятий - партнеров В последнее время в непосредственном подчинении 30-35 человек ( три отдела).30.12.2010. производство закрылось по экономическим причинам.

С января по ноябрь 2011 года на новых площадях, (ст. метро Заельцовская, Здание ДПИ) организовал производство по персонализации наградной и сувенирной продукции с использованием IT - технологий, лазерного гравера и сублимационного оборудования. В подчинении 2 человека. Также курировал производственную площадку на ДОКе Новосибирском, где производятся также, работы по персонализации продукции, с использованием фрезерно-гравировального станка и пресса для горячего тиснения, как пример, персонализация ежедневников методом блинтового тиснения. В подчинении 3 человека.

Октябрь – декабрь 2012 г.

- начальник производства, изготовление пластиковых карт.

Технические навыки:

1. Владение ПК на уровне продвинутого пользователя-весь офисный пакет, в совершенстве графический редактор Сorel Draw, пакет программного обеспечения работы фрезерно-гравировального станка Type3;

2. Работа на гравировально-фрезерном станке с программным обеспечением;

3. Работа на прессе для горячего тиснения;

4. Подготовка программного обеспечения и работа на лазерном гравировальном станке;

5. Весь цикл сублимационных работ( перенесение на металл и ткань полноцветных изображений).

6. Знание технологии изготовления пластиковых карт.

Базовые знания:

Знание основ экономических дисциплин и делопроизводства в объеме необходимом для организации производственного процесса; Умение организовать все этапы рабочего процесса на основе современных компьютерных технологий и программ; Способность создать команду профессионалов, работающую на конечный результат; Опыт в проведении ремонтно - строительных работ при подготовки производственных площадей; Большой опыт работы в расчетах и подготовки Технико - экономических обоснований производственных процессов; Иностранный язык – английский на уровне общения и ведение деловой переписки.

Личные качества:

Высокая работоспособность, при необходимости могу работать 12-14 часов в сутки; Хорошая обучаемость, самостоятельно освоил весь цикл работы на станке с ЧПУ от написания программы до изготовления продукции; Ответственность, самоорганизация при необходимости достижения результата.

Пожелание к предполагаемой работе:

1. Максимальная самостоятельность в принятии решений;

2. Возможность постоянного профессионального роста;

3. Заработная плата на уровне поддержания достойного уровня жизни и соответствующая объему выполняемой работы.