«Охране труда – главное внимание»

«Охране труда – главное внимание»

Всемирный День охраны труда в 2011 году по инициативе ФНПР проходит под лозунгом «Система управления охраной труда - путь к непрерывному совершенствованию». Профсоюзы уже девятый год активно участвуют в этой акции.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Понятие безопасного труда лежит в основе разработанной ФНПР программы достойного труда. Ключевым компонентом этой программы является искоренение нищеты, обеспечение достойной занятости и создание безопасных и здоровых условий труда. Безопасный и здоровый труд – это важнейший путь повышения производительности труда, что является одной из программных целей ФНПР.

Неудовлетворительные условия труда, несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве ведут не только к снижению производительности труда, но и ложатся экономическим бременем на работников, их семьи и работодателей.

По данным Росстата каждый третий работник в стране трудится в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям. Доля численности работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда составляет 41,5 процента, около 78 процентов работ отнесены к опасным и неблагоприятным для здоровья работников.

Произошедшие за последнее время крупные техногенные аварии на шахте «Распадская» Кемеровской области, Саяно-Шушенской ГЭС, унесшие жизни около двух сотен работников, свидетельствуют о том, что у работодателей экономическая целесообразность еще превалирует над безопасностью труда, что неоднократно отмечала ФНПР в своих заявлениях.

Сложившаяся в настоящее время система экономических и правовых отношений позволяет собственнику экономить на улучшении условий и охране труда, а работнику рисковать жизнью и здоровьем ради достижения элементарного жизненного уровня.

В последнее время состояние охраны труда, выполнение законодательства о труде и в организациях Ярославской области оставляет желать лучшего.

Так, в неблагоприятных условиях труда в 2010 году работали более 63 тысяч человек или около 40% от общего числа работающих, в том числе около 10,3 тысяч человек были заняты тяжелым физическим трудом, более 700 человек работали на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности.

В 2010 году в техническую инспекцию поступило 208 извещений о несчастных случаях на производстве, из них групповых -11, тяжелых - 145 и 50 несчастных случаев со смертельным исходом. В результате расследования несчастных случаев со смертельным исходом признаны не связанными с производством (по заключению СМЭ смерть от общего заболевания

Из общего числа несчастных случаев в обществах и организациях, находящихся на профобслуживании, произошло 72 несчастных случая на производстве, из них: групповых – 3, тяжелых – 49, со смертельным исходом - 6, со смертельным исходом, не связанным с производством - 15.

В сравнении с данными за 2009 года наблюдается рост показателей. При несчастных случаях на производстве пострадало 27 членов профсоюза, погибли – 6 и умерли от общего заболевания -21 член профсоюза.

Уже за первый квартал 2011 года в Ярославской области произошло 39 тяжелых несчастных случаев, 6 – несчастных случаев со смертельным исходом и 4 несчастных случая со смертельным исходом, не связанных с производством.

Как видно, статистика 2010 и 1 кв. 2011 года неутешительна.

Между тем большинство аварий и несчастных случаев можно предотвратить, используя комплексный и системный подход в организации работы по охране труда. Основы стратегии такого подхода были разработаны МОТ (Международная Организация Труда) и изложены в Руководстве по системам управления охраной труда МОТ-СУОТ-2001.

По инициативе ФНПР на основе этого Руководства был разработан Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0. «ССБТ. Система управления охраной труда. Общие требования», который был принят как базовый стандарт по управлению охраной труда всеми странами СНГ, в том числе и Российской Федерацией.

В настоящее время в развитие упомянутого стандарта специалистами ФНПР с участием заинтересованных сторон разработаны и утверждены еще 4 стандарта.

С их утверждением создана целостная система управления охраной труда, которая призвана оказать влияние на сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Но СУОТ не может полноценно функционировать в отсутствии эффективного социального диалога. Поэтому внедрение системы управления охраной труда потребует от работодателей и членских организаций профсоюзов принятия необходимых мер.

Создание и внедрение прогрессивной системы управления охраной труда работников может стать движущей силой постоянного совершенствования организации труда и производства.

Объединение организаций профсоюзов Ярославской области всегда считало и считает, что приоритет сохранения жизни и здоровья работников является непосредственной обязанностью работодателя, одной из важнейших социальных задач и принципов государственной политики, а защита прав работников на безопасный труд составляет основу деятельности профсоюзных организаций.

Вопросу необходимости создания и внедрения прогрессивной системы управления охраной труда в обществах и организациях области было посвящено заседание Совета Объединения 16 декабря 2010 года.

В преддверии Всемирного дня охраны труда в городе Ярославле подведены итоги ежегодного смотра-конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда за 2010 год. На городской смотр - конкурс подан 131 материал по обществам и организациям города и определены победители смотра.

От лица Объединения организаций профсоюзов Ярославской области хотелось бы поздравить трудовые коллективы и профсоюзные организации радиозавод», –ЯНОС». звезда», ТЭЦ -2 ГУ - 2» по Ярославской области, Ярославский филиал Телеком», , городская электросеть», МКУЗ»Медико-санитарная часть НЯ НПЗ», ГУЗ ЯО «Клиническая больница №5», ГОУ ВПО «Ярославский государственный педагогический университет им. », МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 000», МОУ «Средняя образовательная школа №21», МОУ ДОД «Детская школа искусств №1 г. Ярославля», – ортопедическое предприятие» занявших 1 место в с своих подгруппах смотра конкурса.

В. В. СИДОРОВ, главный технический инспектор труда Объединения профсоюзов области.