в современной экономике» для направления 080100.62 – Экономика

подготовки бакалавра

Министерство Министерство

экономического развития образования и науки

и торговли Российской

Российской Федерации Федерации

Государственный университет-

Высшая школа экономики

Факультет Экономики

Программа дисциплины

«Человеческий и социальный капитал

в современной экономике»

для направления 080100.62 – Экономика

подготовки бакалавра

Автор

Рекомендовано секцией УМС

Секция Экономической теории

Председатель

_______________

« » 2005г.

Одобрена на заседании

кафедры Социально-экономических систем и социальной политики

Зав. кафедрой

___________

« » 2005 г.

Утверждено УС факультета

Экономика

Ученый секретарь

____________________

“___” __________ 2003г.

Москва 2005 г.

Тематический план учебной дисциплины

№

Название темы

Всего часов

Аудиторные часы

Самостоятельная работа

Лекции

Сем. и практ. занятия

1

Тема I. Проблема человеческого капитала и ее место в экономической и социальной теории

6

2

4

2

Тема II. Человеческий капитал как экономическая категория.

12

4

2

6

3

Тема III. Основные направления государственной социальной политики и проблема человеческого капитала.

12

4

2

6

4

Тема IV. Социальный капитал и его специфика.

6

2

4

5

Тема V. Социальный капитал в современной экономике.

12

4

2

6

6.

Тема VI. Социальный капитал и корпоративная культура организации.

6

2

4

Всего

54

18

6

30

Формы контроля:

- текущий контроль: эссе по курсу

- итоговый контроль: письменный зачет, время выполнения работы – 2 часа

- итоговая оценка: складывается 0,2П +0,3 Э+0,5 З

где П – посещение, Э – оценка за эссе, З – оценка за письменный зачет

Базовый учебники

Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. М., Издательство «Права человека», 2000. , Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999. Введение в теорию человеческого капитала. Учеб. Пособие. СПб.: Санкт-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, 1999 г.

Содержание программы

Тема 1. Проблема человеческого капитала и ее место в экономической и социальной теории.

Понятие капитала и его свойства. Формы капитала: экономический, физический, культурный, человеческий, социальный, административный, политический, символический и др.

Понятие человеческого капитала и неоклассическая экономическая теория. История возникновения и развития концепции человеческого капитала. Подходы к изучению человеческого капитала. Теории человеческого капитала. Классификация видов человеческого капитала. Определение понятия «человеческий капитал». Классические представления о человеческом капитале (А. Смит, В Петти, А. Маршалл). Шульца, П. Бурдье и Дж. Коулмена. Г. Беккер и его теоретическая схема человеческого капитала. Проблемное поле теории человеческого капитала: формальное образование на всех уровнях; программы повышения квалификации на рабочем месте; забота о здоровье; родительское время, посвященное заботе о детях; деятельность работников, связанная с поиском работы; географические перемещения работников и др. Влияние человеческого капитала на поведение индивида. Человеческий капитал и модель экономического человека.

Литература

Основная

1.  Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. М., Издательство «Права человека», 2000.

2.  , Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999.

3.  Введение в теорию человеческого капитала. Учеб. Пособие. СПб.: С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, 1999 г.

Дополнительная:

1. Человеческий капитал…М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

4.  Практический смысл. СПб., 2001.

5.  Социология политики. М., 1993.

5.  Развитие человеческих ресурсов как главная задача активной социальной политики // Общество и экономика. 2000. №11-12

6.  Дж. Кендрик Совокупный капитал США и его формирование. Общая редакция и предисловие члена-корреспондента АН СССР . М.: «Прогресс». 1978.

7.  Коулман Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001. № 3.

6. Человеческий капитал. Л.: Изд. Ленингр. Ун-та. 1991.

7.Радаев капитала, формы капиталов и их конвертация // Общественные науки и современность. 2003. № 2.

8., Шкаратан стратификация. М.: Аспект-Пресс, 1996.

9. Человеческий капитал и неоднозначность его трактовки // МЭиМО, 2001, №12. - С.42-49.

10.  Социальная политика, уровень и качество жизни. Словарь. М.: Издательство ВЦУЖ, 2001.

11.  Социальная энциклопедия. М., 2000.

Тема 2. Человеческий капитал как экономическая категория (4 часа).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Производство человеческого капитала. Циклический характер воспроизводства человеческого капитала. Методы оценки человеческого капитала. Система показателей оценки человеческого капитала. Качественные и количественные характеристики человеческого капитала. Измерение человеческого капитала. Индекс человеческого развития. Формирование человеческого капитала на различных уровнях экономики. Основные виды инвестиций в человеческий капитал. Динамика инвестиций в человеческий капитал. Эффективность использования человеческого капитала. Мировой рынок труда и конкурентоспособность человеческого капитала России. Перспективы развития человеческого капитала и глобальные процессы. Глобализация мировой экономики и человеческий капитал.

Проблемы сохранения человеческого капитала России. «Утечка мозгов». Профессионалы на рынке труда. Сохранение человеческого капитала ВТК России.

Литература

Основная

1.  Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. М., Издательство «Права человека», 2000.

2.  , Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999.

3.  Введение в теорию человеческого капитала. Учеб. Пособие. СПб.: С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, 1999 г.

Дополнительная:

Человеческий капитал…М.: ГУ ВШЭ, 2003. , Шкаратан стратификация. М.: Аспект-Пресс, 1996. Социальная политика, уровень и качество жизни. Словарь. М.: Издательство ВЦУЖ, 2001.

4.  Социальная энциклопедия. М., 2000.

Управление социальной сферой / Под ред. : Учебник. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998. Социальная медицина. Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. Влияние негативных социальных факторов на потенциал человеческих ресурсов: попытка модельного анализа // Российский экономический журнал, №10, 2002 г. Вариант макроэкономической модели динамики потенциала человеческих ресурсов // Российский экономический журнал, №8, 2002 г. Демографический потенциал России в условиях глобализации // Российский экономический журнал, №1, 2003 г. Структурная модернизация экономики // Экономист, №2, 2003 г. О состоянии черной металлургии // Экономист, №2, 2003 г. Конкурентоспособность экономики – функция системы воспроизводства // Экономист, №4, 2003 г. Динамика экспорта // Экономист, №4, 2003 г. Проблемы конкурентоспособности металлургических предприятий // Экономист, №5, 2003 г. Россия и ВТО: мифы и реальность // Вопросы экономики, №2, 2002 г. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики, №10, 2002 г. Эффективность включения России в международное разделение труда (методологические вопросы) // Вопросы экономики, №7, 2002 г. Национальное богатство и человеческий капитал // Вопросы экономики, №2, 2003 г. Маслова сила в пореформенной России // ЭКО, №12, 2002 г. , Ушаков специалисты на промышленном предприятии // ЭКО, №10, 2002 г. Altonji, Joseph G. .The demand for and return to education when education outcomes are uncertain,. Journal of Labor Economics 11 (January 1993): 48-83. Arrow, Kenneth J. .Higher education as a filter,. Journal of Public Economics 2 (1973): 193-216. Ashenfelter, Orley, and John Ham. .Education, Unemployment, and Earnings,. The Journal of Political Economy 87 (October 1979): S99-S116. Becker G. Human capital. 2nd. ed., University of Chicago Press, 1975. Berger, Mark C. .Predicted Future Earnings and College Major Choice,. Industrial and Labor Relations Review 40 (April 1988): 419-29. Berger, Mark C. .The Effects of Cohort Size on Earnings Growth: A Reexamination of the Evidence,. Journal of Political Economy 93 (June 1985): 561-73. Berger, Mark C. and J. Paul Leigh. .Schooling, Self-selection, and Health,. Journal of Human Resources 24 (Summer 1989): 433-455. Earle, John E. and Oprescu, Gheorghe. .Employment and Wage Determination, Unemployment and Labor Policies in Romania..World Bank (October 1993). Earle, John S. and Catalin Pauna. .Incidence and Duration of Unemployment in Romania,. European Economic Review: 829-837. Ehrenberg, Ronald G. .The Demographic Structure of Unemployment Rates and Labor Market Transition Probabilities,. Research in Labor Economics 3 (1980): 241-291. Entwisle, B. and P. Kozyreva. Induced Abortion in Russia: New Estimates, unpublished paper, University of North Carolina, 1996. Foley, Mark C. .Labor Market Dynamics in Russia,. Mimeo. 1995. Freeman, R. .Demand for education,. Handbook of Labor Economics, 1986. Chapter 6. Garen, John. .The Return to Schooling: a Selectivity Bias Approach with a Continuous Choice Variable,. Econometrica 52 (September 1984): . Garen, John E. .Worker Heterogeneity, Job Screening, and Firm Size,. The Journal of Political Economy 93 (August 1985): 715-739. Graeser, Paul. .Human Capital in a Centrally Planned Economy: Evidence,. KyklosFasc. 1: 75-98. Gregory, Paul R. and Irwin L. Collier, Jr. .Unemployment in the Soviet Union: Evidence from the Soviet Interview Project,. American Economic Review 78 (September 1988): 613-32. Gregory, Paul R. and Janet E. Kohlhase. .The Earnings of Soviet Workers: Evidence from the Soviet Interview Project,. Review of Economics and Statistics 70 (February 1988): 23-35. Heckman, J. .Sample Selection Bias as a Specifications Error,. Econometrica: 153-161. Heckman, James J. .A Life Cycle Model of Earnings, Learning, and Consumption,. Journal of Political Economy 84 (August 1976), part 2: S11-S44. Layard, Richard, and Andrea Richter. .Labour Market Adjustment in Russia: Special Report,. Russian Economic Trends 3 (1994), no. 2: 85-104. Linz, Susan J. .Gender Differences in the Russian Labor Market,. Journal of Economic Issues 30 (March 1996): 161-85. Mincer, Jacob. Schooling, Experience, and Earnings. New York: Nat. Bur. Econ. Res., 1974. Mroz, Thomas A. and Barry M. Popkin. .Poverty and the Economic Transition in the Russian Federation,. Economic Development and Cultural Change 44 (October 1995): 1-31. Murphy, Kevin M. and Finis Welch. .Empirical Age-Earnings Profiles,. Journal of Labor Economics 8 (April 1990): 202-229. Newell, Andrew and Barry Reilly. .The Gender Wage Gap in Russia: Some Empirical Evidence,. Labour Economics 3 (1996): 337-356. Nickel, Stephen. .Education and Lifetime Patterns of Unemployment,. The Journal of Political Economy 87 (October 1979): S117- S131. Orazem, Peter, and Milan Vodopivec. .Winners and Losers in Transition: Returns to Education, Experience, and Gender in Slovenia.. World Bank (August 1994). Psacharopoulos, George, and Richard Layard. .Human Capital and Earnings: British Evidence and a Critique,. Centre for Labour Economics, London School of Economics, November 1977. Riley, John G. .Testing the Educational Screening Hypothesis,. Journal of Political Economy 87 (October 1979): S227-S252. Rosen, Sherwin. .Human Capital: a Survey of Empirical Research,. Research in Labor Ecnomics. 1977. Sakova, Zuzana. .Changes in Wage Structure and Differences in Determinants of Earnings: Gender, Experience and Education in 1984 and 1992 in the Czech and Slovak Republics,. Unpublished Paper. 1996. Swafford, Michael, etc. Sample of the Russian Federation Rounds V, VI, and VII of the Russian Longitudinal Monitoring Survey. Technical Report. March, 1997 Unemployment, Restructuring, and the Labor Market in Eastern Europe and Russia, Commander and Coricelli, eds., Washington, D. C.: World Bank EDI Development Study. Willis Robert J. .Wage Determinants: a Survey and Reinterpretation of Human Capital Earnings Functions,. Handbook of Labor Economics, Volume 1. Elsevier Science Publishers BV, 1986: 525-602. Патриоты научной диаспоры// Отечественные записки.2002.№7. Превращение в инкубатор знаний//Отечественные записки.2002. №7. Российская наука как фактор мировой политики // Космополис.2003. №2 с. 64-78. Суета вокруг утечки // Отечественные записки.2002. №7. . Трудовая эмиграция российских ученых // Население и общество.2003. №73. . Эмиграция в дальнее зарубежье//Население и общество.2001. №58 Устойчивое развитие страны невозможно без мобилизации ее интеллектуальных ресурсов//Человек и труд. 2004. №8.с.82-84. Не потеряет ли Россия своих Платонов и Невтонов// Мир России. 2003.№2 Российские студенты, обучающиеся в зарубежных университетах: перспективы возвращения//Население и общество.2002.№64. Миграция выпускников вузов за рубеж - потеря для российской науки//Человек и труд. 2003. №5.с.23-27. «Утечка умов»:мировые и российские тенденции//Человек и труд. 2003. №7.с.40-43. «Утечка умов»:мировые и российские тенденции //Человек и труд. 2003.№8.с.27-29. Интеллектуальная эмиграция и безопасность/Миграция и безопасность в России:М.:Интрадиалект.2000.с.128-130. , «Утечка умов» как глобальный феномен и его особенности в России. // Социологические исследования. 2000. № 3. с. Beine, M., Docquier F., Rapoport H., “Brain Drain and LDC’s Growth: Winners and Losers”, IZA Discussion Paper No. Carrington, W., Detragiache, E., “How Big Is the Brain Drain?”, Working Paper of the International Monetary Fund (Jul., 1998) Kwok, V., Leland H., “An Economic Model of the Brain Drain”, The American Economic Review, Vol. 72, No.1 (Mar., 1982), 91-100 Mountford, A., “Can a Brain Drain Be Good for Growth in the Source Economy?”, Journal of Development Economics, Vol, 287-303

Тема 3. Основные направления государственной социальной политики и проблема человеческого капитала (2 часа).

Основные направления государственной социальной политики. Политика в сфере образования. Политика в сфере занятости. Концепции человеческого и социального капитала и проблема трудоустройства в современном обществе. Политика в области науки и культуры.

Литература

Основная

1.  Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. М., Издательство «Права человека», 2000.

2.  , Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999.

3.  Введение в теорию человеческого капитала. Учеб. Пособие. СПб.: С.-Петерб. гос. ун-т экономики и финансов, 1999 г.

Дополнительная

1.  Государственная социальная политика и стратегии выживания домохозяйств / Н. Мэннинг, Н. Давдова, Т. Сидорина. М.: ГУ ВШЭ, 2003.

2.  Социальная политика, уровень и качество жизни. Словарь. М.: Издательство ВЦУЖ, 2001.

3.  Социальная энциклопедия. М., 2000.

4.  Управление социальной сферой / Под ред. : Учебник. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998.

5.  Социальная медицина. Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

6.  Geyer R. R. Exploring European Social Policy. Cambridge. Polity. 2000.

7.  Pierson K. Beyond the Welfare State? The New Political Economy of Welfare. Cambridge. Polity. 1998.

8.  Readings in Social Welfare. Theory and Policy / Robert E. Kuenne. Oxford. Blackwall Publishers. 2000.

9.  Social Policy / Еdited by Nick Manning. Oxford. University Press. 1999.

10.  Social Policy and Social Justice. The IPPR. Reader / Jane Franklin. Cambridge; Polity. 19p.

Тема 4. Социальный капитал и его специфика (2 часа).

Социальный капитал как научная категория. Классические представления о социальном капитале. Теории социального капитала. Дж. Коулмен, Дж. Тернер, Р. Лин, Т. Шульц, М. Леви, Р. Патнем, А. Портес, Р. Барт, , Д. Томас, Р. Инхельгарт, Ж. Нахапет, Р. Роуз и др. Трактовка социального капитала в работах П. Бурдье.

Отечественные исследователи о социальном капитале: Радаев капитала, формы капиталов и их конвертация; Шихирев социального капитала: социально-психологический подход; «Социальный капитал как фактор неравенства»; «Социальный капитал: типология зарубежных подходов»; «Социальный капитал в глобальной экономике» и др.

Типы и уровни социального капитала. Взаимодействие разных форм капитала, его конвертация. Взаимосвязь социального и человеческого капитала.

Социально-психологическая природа социального капитала. Социальный капитал и структура общества. Социальный капитал как фактор неравенства.

Литература:

Основная:

1.  Социальный капитал как научная категория // Общественные науки и современность 2004. № 4.

2.  Коулмен Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001. № 3;

3.  Радаев капитала, формы капиталов и их конвертация // Общественные науки и современность. 2003. № 2.

Дополнительная:

1.  Coleman J. Social Capital in the Creation of Human Capital // American Journal of Sociology. 1996. Vol. 94. Supplement.

2.  Lin N. Social Capital: A Theory of Social Structure and Action. N. Y., 2000;

3.  Schultz T. W. Capital Formation by Education // Journal of Political Econimy. 1960. Vol. 68. December;

4.  Lewi M. Social and Unsocial Capital: A Review Essay of Robert Putnam’s “Markind Democracy Work” // Politics and Society. 1996. Vol. 24. № 1;

5.  Social Capital: Critical Perspectives. Oxford, 2000;

6.  Turner J. The Formation of Social Capital. Social Capital: A Multifaceted Prtspective. Washington, 2000.

7.  Шихирев социального капитала: социально-психологический подход // Общественный науки и современность. 2003. № 2.

8.  Социальный капитал как фактор неравенства // Общественные науки и современность. 204. № 4.

9.  «Социальный капитал: типология зарубежных подходов» // Общественные науки и современность. 2003. № 2.

10.  Дискин капитал в глобальной экономике // Общественные науки и современность. 2003. № 5.

Тема 5. Социальный капитал в современной экономике (2 часа).

Социальный капитал и экономические институты. Институционализация социального капитала в России. Индивидуальный социальный капитал и социальный капитал компании. Социальный капитал и современные запросы рынка труда. Социальный капитал и каналы трудоустройства. Инвестиции в социальный капитал. Социальный корпоративный капитал на рынке труда. Институционализация социального капитала на разных уровнях. Социальный капитал как ресурс сетей. Социальный капитал и сетевые отношения домохозяйств. Экономическая модель социального капитала.

Литература:

Основная:

1.  Социальный капитал как научная категория // Общественные науки и современность 2004. № 4.

2.Коулмен Дж. Капитал социальный и человеческий // Общественные науки и современность. 2001. № 3;

3.Радаев капитала, формы капиталов и их конвертация // Общественные науки и современность. 2003. № 2.

Дополнительная:

2.  Социальная организация и экономическое развитие // Экономическая социология. Новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М., 2002.

3.  Социальный капитал и неформальная экономика в России // Мир России. 2002. № 2.

4.  Дискин капитал в глобальной экономике // Общественные науки и современность. 2003. № 5.

5.  Горожанкина институт в контексте теории социального капитала // научные труда ДонИТУ. Серия: экономическая. Выпуск

6.  Барсукова капитал и неформальная экономика в России // Мир России. 2003.  N 2. С. 81-122. 

7. Градосельская сети: обмен частными трансфертами //Социологический журнал. 1999.  № 1/2. с. 156-163

8. , Логинов -экономическая адаптация: ресурсы и возможности // Общественные науки и современность. 2002.  N 5. С. 24-34.

9. Достижение целей в квазисовременном обществе: социальные сети в России // Общественные науки и современность. 2002 №3 с. 23

10. Cote S., Healy T. The Well Being of nations. The role of human and social capital // Organisation for economic Co-operation and Development, Paris. 2001 www. oecd. org

11.  Beugelsdijk S., Smulders S. Bridging and Bonding Social Capital: Which type is good for economic growth? // Paper submitted to ERSA, Paper provided by European Regional Science Association.2003 www. ideas. repec. org

12.  Durlauf S. On the Empirics of Social Capital // Economic Journal. 2002. pp. 459-479.

13.  Durlauf S., Fafchamps M. Social Capital // Paper provided by National Bureau of Economic Research. 2004. www. ideas. repec. org

14.  Flap H., Snijders T., Volker B., Gaag M. Measurement instruments for social capital of individuals. www. xs4all. nl

15.  Harper R., Kelly M. Measuring Social Capital in the United Kingdom // Office for National Statistics 2003 http://www. statistics. gov. uk/socialcapital

16.  Glaeser, E., Laibson D., Sacerdote B. An Economic Approach to Social Capital // Economic Journal. (2002) pp.437-458.

17.  Glaeser, E., Laibson D., Scheinkman J., Soutter C. Measuring Trust // Quarterly Journal of Economics 2000 CXV, pp. 811-846.

18.  Glaeser, E. The formation of soсial capital // Canadian Journal of Policy Research. Vol. 2, №1, 2001. www. /

19.  Grootaert С. Social Capital: the missing link? // Social Capital Initiative Working Paper No. 3 www. siteresources. worldbank. org

20.  Lin N. Building a Network Theory of Social Capital. www.

21.  Putnam R. Social Capital: Measurement and Consequences // Canadian Journal of Policy Research. Vol. 2, №1, 2001. www. /

22.  Schaik T. Social Capital in the European Values Study Surveys // Country paper prepared for the OECD-ONS International Conference on Social Capital Measurement London, September 25-27, 2002 www. oecd. org/dataoecd

23.  Schuller Т. The complementary roles of human and social capital. // Canadian Journal of Policy Research. Vol. 2, №1, 2001. www. /

24.  Social Capital. A review of the literature. // Social Analysis and Reporting Division Office for National Statistics, 2001 www. statistics. gov. uk/socialcapital/

25.  Woolcock M. The place of social capital in understanding social and economic outcomes // Canadian Journal of Policy Research. Vol. 2, №1, 2001. www. /

Тема 6. Социальный капитал и корпоративная культура организации.

Понятие корпоративной культуры. История формирования концепции корпоративной культуры. Основные подходы к исследованию корпоративной культуры: рационально-прагматический и феноменологический.

Основные функции корпоративной культуры: созидающая функция – формирование позитивного имиджа организации; целеопределяющая функция – формирование особого класса ценностей, присущих данной организации; консолидирующая функция – поддержание у работников чувства сопричастности к решению принципиальных вопросов развития предприятия и т. д. Социальный капитал как важнейший принцип корпоративной культуры.

Доверие как фактор социального капитала. Роль доверия в функционировании и развитии предпринимательской деятельности в России. Феномен доверия в современных хозяйственных системах. Доверие и его виды: определение понятий. Теории, объясняющие природу и функции доверия. Роль доверия в трансформирующихся экономиках: факторы и ограничения. Факторы, способствующие и препятствующие формированию доверия. Доверие в бизнесе. Фазы развития доверия. Методика оценки доверия в организации (Шо, Хосмер). Фазы доверия в российском бизнесе.

Корпоративная культура, социальный капитал и инновационные процессы в экономике.

Литература:

1.  Тощенко труда: опыт нового прочтения. М.: Мысль, 2005. Глава 16. Корпоративная культура как философия общей судьбы. С. 314-327.

2.  Спивак культура: Теория и практика. СПб., 2001;

Дополнительная:

1. Томилов предпринимательства. СПб., 2000;

2.  , Стрелин в конце XX в. М., 1992 (Гл. 6. "Формирование предпринимательской культуры в крупных корпорациях");

3.  , Пихало и этикет деловых отношений М., 1997;

4.  Козлов организационной культурой. М., 1990;

5.  Кузнецова культура как фактор эффективности управленческой деятельности. М., 2000;

6.  Петухов предприятия как основа инновационного процесса. М., 1992;

7.  ,Капитонов культура и PR. М., 2003.

8.  10 См.: , , Родионов культура в системе общественных связей и отношений. М., 2002;

9.  В поисках эффективного управления. М., 1986;

10.  Корпоративное управление: владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. М., 1996;

11.  Окумура X. Корпоративный капитализм в Японии. М., 1986;

12.  Акофф P. Планирование будущего корпорации. М., 1985;

13.  Культура предпринимательства. М., 1992;

14.  Дж. Управление людьми в компаниях. М., 1999;

15.  По ту сторону уверенности. СПб., 2002;

16.  Организационная культура и лидерство. СПб., 2002: и др.

17.  Гиценко отношения: управление, партнерство и справедливость // Управление персоналом. 2000. № 4;

18.  Волков истоки теории и практики социального партнерства // Труд и социальные отношения. 2000. № 5(11);

19.  , Смольков партнерство в России. М., 1998;

20.  Сперанский в системе социального партнерства.//Труд и социальные отношения. 2000. № 2;

21.  Саленко союзы России в условиях перехода к рынку. М., 1999;

22.  Что нужно знать о социальном партнерстве. Рекомендации. Правовые аспекты. Зарубежный опыт. М., 1994; и др.

23.  Антология исследований культуры. Т. 1. Интерпретации культуры. СПб., 1997;

24.  Материальная цивилизация, экономика и капитализм XV-XVIII вв. Т.1-2. М., 1988;

25.  О русском национальном характере. М, 1994; Ментальность россиян. М., 1997; и др.

26.  Доверие. Социальные добродетели и созидание благосостояния // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология/Под ред. . М.: Academia, 1999.

27.  Честность и доверие в переходной экономике // Вопросы экономики. 2003. № 9. С. 4-17.

28.  Социальный капитал доверия и менеджериальные стратегии // Мир России. 2005. № 2.

29.  Доверие – фактор функционирования и развития современной рыночной экономики // Российский экономический журнал. 2004. № 4. С. 46-65.

30.  Доверие в российском малом и среднем бизнесе // Общественные науки и современность. 2004. № 4. С. 36-49.

31.  Природа социального капитала: социально-психологический

подход // Общественный науки и современность. 2003. № 2.

32.  Шихирев принципы ведения дел в России. М., 1999.

33.  Шихирев климат в коллективе становится стратегическим ресурсом компании // Известия. 1996. 9 июля.

34.  Шо Б. Ключи к доверию в организации. М., 2000.

Тематика заданий по различным формам текущего контроля:

Тематика эссе

1.  Экономические и социальные концепции человеческого капитала: общее и различное

2.  Человеческий капитал в российской экономике как фактор интеграции России в международное разделение труда

3.  Проблемы измерения человеческого капитала

4.  Проблемы развития человеческого капитала: сопоставление международной статистики

5.  Свободная тема по предмету курса

Вопросы зачета по курсу

1.  Определение понятия человеческого капитала и классификация видов человеческого капитала.

2.  Основные виды инвестиций в человеческий капитал. Анализ экономической эффективности инвестиций в человеческий капитал. Показатель эффективности инвестиций в человеческий капитал.

3.  Производство человеческого капитала. Циклический характер воспроизводства человеческого капитала. Оборот человеческого капитала.

4.  Феномен глобализации и новейшее международное разделение труда. Изменение природы рынков: от массового потребления к индивидуализированному.

5.  «Новая» или инновационная экономика: сущность и содержание.

6.  Роль в инновационной экономике специфических видов обычных факторов производства.

7.  Инновационная пирамида. Инновационная стоимость. Человеческий капитал как компонент интеллектуального капитала фирмы.

8.  Человеческий капитал как инструмент, позволяющий фирмам создавать инновационную стоимость.

9.  Методы оценки человеческого капитала. Система показателей человеческого капитала.

10.  Особенности оценки и использования человеческого капитала в современных условиях.

Рекомендации по использованию информационных технологий.

При изучении данного курса рекомендуется активное использование материалов Интернет по вопросам и тематике человеческого капитала, сохранения человеческих ресурсов.

Автор программы: _____________________ / /