Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ УЧАЩИХСЯ И АБИТУРИЕНТОВ
Сеанс профконсультации включает два основных этапа: компьютерное тестирование и консультацию с психологом.
При тестировании используется компьютерный тестовый комплекс «ПРОФОРИЕНТАТОР», разработанный квалифицированными психологами-тестологами МГУ им. и IT-специалистами под научным руководством доктора психологических наук, профессора МГУ .
НАЗНАЧЕНИЕ
Тестовый комплекс «ПРОФОРИЕНТАТОР» предназначен для проведения профориентационных консультаций со старшеклассниками (учащимися 8 – 11 классов), рассматривающими вопрос о выборе профессии и высшего или среднего специального учебного заведения, а также с выпускниками школ, еще не имеющими опыта работы.
При выборе профессии очень важно соответствие между психологическими особенностями человека и соответствующими характеристиками профессии.
Тест «ПРОФОРИЕНТАТОР» включает вопросы на оценку интересов и личностных качеств и задания на оценку уровня развития способностей.
Почему важна комплексная диагностика интересов, способностей и свойств личности для успешной профессиональной самореализации учащихся?
Во-первых, профессия должна быть ИНТЕРЕСНА.
Во-вторых, любая профессия требует, чтобы у человека присутствовали так называемые «профессионально важные качества» - например, корректору важно внимание, а художнику – образное мышление. Поэтому, выбирая определенную профессию, важно осознать, какие СПОСОБНОСТИ соответствуют профессионально важным в данной профессии качествам.
В-третьих, тип реализуемой профессиональной деятельности должен совпадать с ЛИЧНОСТНЫМ, характерологическим типом. Скажем, общительным людям больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами.
СТРУКТУРА
Тестовый комплекс "ПРОФОРИЕНТАТОР" включает 3 блока вопросов и заданий:
- Первый блок: оценка структуры интересов. Блок состоит из 80 утверждений, диагностирующих интересы учащегося к различным сферам профессиональной деятельности: Техника, Наука, Искусство, Общение, Бизнес, Знак, Природа, Риск.
- Второй блок: оценка структуры интеллекта. Блок состоит из 72 вопросов, представляющих собой задания на определение уровня развития способностей (факторов умственной деятельности), таких как: вычисления, лексика, эрудиция, зрительная логика, абстрактная логика, внимание.
- Третий блок: оценка структуры личности. Блок состоит из 45 вопросов-утверждений, ориентированных на выявление личностных качеств: активность, согласие, самоконтроль, эмоциональная стабильность.
Тест включает в себя различные вопросы: это и решение задач, и выбор наиболее привлекательных альтернатив, оценка объектов по заданным параметрам, выбор вариантов поведения в тех или иных ситуациях. Первый и третий блоки предъявляются без ограничения времени, на выполнение второго блока отводится 40 минут. На выполнение всех заданий уходит в среднем 1-1,5 часа. Комплекс снабжен несколькими версиями тестовых норм, которые применяются в зависимости от возраста испытуемого.
РЕЗУЛЬТАТЫ ТЕСТИРОВАНИЯ
После прохождения тестирования по методике "ПРОФОРИЕНТАТОР" учащийся получает распечатку результатов, куда входит:
• индивидуальный графический профиль с результатами по каждому измеряемому тестом качеству;
• списки профессий, максимально соответствующих личностным особенностям, интересам и способностям учащегося;
• развернутые текстовые интерпретации результатов по всем показателям теста.
Рис. 1. Образец диагностического профиля
| |||
Название профиля | Коэфф. сходства | ||
| 0.73 | ||
| 0.7 | ||
| 0.69 | ||
| 0.68 | ||
| 0.68 | ||
| 0.67 | ||
| 0.67 | ||
| 0.67 | ||
| 0.66 | ||
| 0.66 | ||
| 0.66 | ||
| 0.66 |
КОНСУЛЬТАЦИЯ ПСИХОЛОГА ПО ИТОГАМ ТЕСТИРОВАНИЯ
По результатам тестирования проводится консультация психолога. Рассмотрев подробно ваш профиль, он сможет ответить на следующие вопросы:
• какие профессии и почему подходят учащемуся на основе анализа его способностей, интересов и особенностей характера;
• в каких учебных заведениях можно получить соответствующее образование;
• как можно скорректировать выявленные тестом «слабые» стороны характера;
• как развить способности, необходимые для успешной самореализации в привлекательных для учащегося профессиональных сферах.



