Утверждаю
Министр природных ресурсов
______________
09.
Должностной регламент
НАЧАЛЬНИКА отдела Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ульяновской области (в лесничествах)
1.Общие положения
Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 01.01.01 г. «О системе государственной службы Российской Федерации», от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
1.1. Наименование и цель учреждения должности
Должность государственной гражданской службы начальника Отдела Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ульяновской области в лесничестве (далее Отдел) учреждается с целью:
- обеспечения реализации лесохозяйственного регламента в лесничестве;
- осуществления государственного лесного контроля и надзора за использованием, охраной, защитой и воспроизводством лесов, входящих в территорию лесничества
1.2. Место должности в Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области
Должность начальника Отдела относится к категории «руководители» ведущей группы должностей.
1.3. Порядок назначения и освобождения от должности
Начальник Отдела назначается и освобождается от должности распоряжением Министра природных ресурсов и охраны окружающей среды Ульяновской области в порядке, установленном законодательством.
1.4. Непосредственная подчиненность
Начальник Отдела непосредственно подчиняется начальнику управления учёта, воспроизводства, охраны и защиты леса Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ульяновской области.
1.5. Порядок замещения
В период отсутствия начальника Отдела его полномочия осуществляет заместитель начальника Отдела.
1.6. Возможность совмещения должностей и функций
В соответствии с п.2 ст.14 Федерального закона от 01.01.2001 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» начальник Отдела вправе с предварительным уведомлением Министра и начальника управления учета, воспроизводства, охраны и защиты леса выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
2. Квалификационные требования и требования к личностным качествам
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к образованию, к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
2.2. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню и характеру знаний и навыков:
2.2.1. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность
Начальник Отдела должен на высоком уровне знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законодательство в сфере государственного управления, государственной гражданской службы;
- Устав Ульяновской области, нормативные правовые акты Ульяновской области, регламентирующие полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Ульяновской области;
- Лесной кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 года № 000- ФЗ и другие нормативно- правовые акты в области использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов;
- Трудовой кодекс Российской Федерации, утверждённый 30.12.2001 года .
2.2.2. Уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности.
Начальник Отдела должен на высоком уровне знать:
- правовые основания возбуждения дел об административных правонарушениях;
- порядок и процедуру производства по делам об административных правонарушениях;
- порядок и процедуру оформления результатов проверок соблюдения лесного законодательства;
- правила ведения государственного лесного реестра;
- правила лесопользования;
- требования, предъявляемые к ведению лесного хозяйства;
- методику исчисления размера вреда, причиненного в следствии нарушения лесного законодательства.
2.2.3. Профессиональные навыки
Начальник Отдела должен:
- уметь свободно обобщать и анализировать информацию, готовить предложения по устранению и разрешению причин возникающих проблем;
- обладать высоким уровнем работы с документами, регламентирующими деятельность по государственному лесному контролю и надзору, уметь дать исчерпывающую консультацию;
- знать лесохозяйственный регламент лесничества и уметь разрабатывать мероприятия по обеспечению его выполнению.
2.3. Требования, предъявляемые к личностным качествам
Начальник Отдела должен обладать следующими личностными качествами:
- уметь планировать работу и осуществлять контроль качества проводимых мероприятий;
- уметь налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач;
- уметь принимать взвешенные решения и оценивать возможные последствия этих решений;
- проявлять заинтересованность в служебном росте и повышении квалификации.
3. Должностные обязанности
3.1. Руководит работой Отдела;
3.2. Обеспечивает реализацию лесохозяй ственного регламента в лесничестве;
3.3. Осуществляет государственный контроль и надзор за соблюдением:
- требований законодательства РФ по использованию лесных участков;
- правил заготовки древесины, заготовки живицы, побочного лесопользования;
- требований лесного законодательства по воспроизводству лесов;
- правил пожарной безопасности в лесах, требований по своевременному принятию мер по ликвидации лесных пожаров и их последствий;
- санитарных правил в лесах, требований по предупреждению возникновения и распространения очагов вредителей и болезней леса, и учету очагов болезней леса;
- соответствия лесохозяйственных мероприятий лесным планам; лесохозяйственным регламентам, лесным декларациям;
- требований, предъявляемых к ведению лесного хозяйства и качеству выполняемых лесохозяйственных мероприятий;
- иных требований лесного законодательства РФ по вопросам состояния; использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов.
3.4. Обеспечивает своевременное и объективное составление отчетов об использовании лесов, об охране и защите лесов, о воспроизводстве лесов, о деятельности по государственному лесному контролю и надзору в соответствии с установленными формами;
3.5. Осуществляет контроль за правильностью и своевременностью внесения уполномоченными лицами сведений в журналы;
- материалов, сообщений об административных правонарушениях;
- учета производства по делам об административных правонарушениях;
- учета поручений, актов и протоколов проверок;
- регистрации постановлений по делам об административных правонарушениях.
3.6. Обеспечивает сводные отчёты по установленным формам;
3.7. Обеспечивает соблюдение служебного распорядка сотрудниками отдела Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ульяновской области.
4. Права
Начальник Отдела вправе:
4.1. Назначать на должность и освобождать от должности работников Отдела;
4.2. Решать в соответствии с законодательством вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Отделе;
4.3. Издавать распоряжения по оперативным и другим текущим вопросам организации деятельности Отдела;
4.4. Заключать хозяйственные и иные договоры, открывать бюджетные и иные счета, распоряжаться в установленном порядке материальными средствами, финансовыми ресурсами, выделяемыми для обеспечения деятельности Отдела;
4.5. Подписывать банковские и финансовые документы;
4.6. Представлять в установленном порядке работников Отдела и других лиц, осуществляющих деятельность в установленной сфере, к присвоению почётных званий и награждению государственными наградами
4.7. Запрашивать и получать от федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления, организаций, граждан информацию, необходимую для осуществления государственного контроля и надзора;
4.8. Посещать при предъявлении служебного удостоверения, организации и объекты хозяйственной и иной деятельности с целью проведения проверки соблюдения законодательства РФ в пределах полномочий, установленных законом;
4.9. Проверять документы на право пользования лесными участками;
4.10. В пределах своей компетенции составлять протоколы об административных правонарушениях лесного законодательства РФ, рассматривать в установленном порядке дела об административных правонарушениях;
4.11. Давать юридическим, должностным лицам и гражданам обязательные к исполнению указания (предписания) по устранению нарушений в сфере использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов;
4.12. Пресекать и предотвращать нарушения лесного законодательства в установленном порядке;
4.13. Составлять по результатам проверок акты и предоставлять их для ознакомления лесопользователям;
4.14. Осуществлять в установленном порядке досмотр транспортных средств и при необходимости их задержание;
4.15. Осуществлять иные, предусмотренные законом права;
4.16. В пределах своей компетенции отменять решения по делам об административных правонарушениях, принятые государственными лесными инспекторами в лесничествах.
5.Ответственность начальника Отдела несет ответственность за:
5.1. Несоблюдение требований законодательства при исполнении служебных обязанностей;
5.2. Необъективность и недостоверность материалов проводимых проверок;
5.3. Разглашение служебной и конфендициальной информации;
5.4. Необеспечение реализации лесохозяйственного регламента в лесничестве.
6. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей
Начальник Отдела взаимодействует:
6.1. Со структурными подразделениями Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ульяновской области по вопросам:
- организации и проведения проверок соблюдения лесного законодательства,
- подготовки, исполнения документов в сфере государственного лесного контроля и надзора и представления требуемой информации руководству;
- обеспечения реализации лесохозяйственного регламента в лесничестве.
6.2. С подразделениями органов внутренних дел и прокурорского надзора по вопросам контроля и надзора за соблюдением требований лесного законодательства;
6.3. В целях исполнения должностных обязанностей взаимодействовать с работниками других структурных подразделений органов исполнительной власти Ульяновской области, территориальными подразделениями федеральных органов государственной власти.
7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
Показателями эффективности и результативности работы начальника Отдела являются:
- планирование работы Отдела;
- наличие отчетности; учетных форм;
- соблюдение сроков подготовки документов;
- наличие действующих документов по вопросам организации учёта; воспроизводства, охраны и защиты леса;
- качество выполняемой работы;
- обеспечение достижения установленных значений целевых прогнозных показателей;
- обеспечение выполнения плана поступления платежей за использование лесов;
- дисциплина работников Отдела.
Начальник управления учета,
воспроизводства, охраны и защиты лесов
СОГЛАСОВАНО
Начальник отдела правового
и кадрового обеспечения
Лист ознакомления начальника Отдела с должностным регламентом
№ п/п | Ф. И.О. | Дата, № акта о назначении | Дата | Подпись | Дата, № акта об увольнении | Примечания |
