В мае 2011 в Нижнем Новгороде пройдут мастер-классы Светланы Ивановой!

членам Клуба – СКИДКА на мероприятие - 10%! –

при регистрации через Клуб «Мастер HR».

Светлана Иванова
Старший Партнёр KPG Training Centre Ivanova&Lebedeva,
автор и преподаватель специализации
«Управление персоналом» программы МВА ( МИРБИС)
Кандидат психологических наук

Организатор:
“Нижегородская школа продаж” Партнер: Клуб директоров по персоналу «Мастер HR»

12 мая - мастер-класс «Эффективное интервью при подборе персонала»

Краткое содержание:

1. Составление профиля компетенций

2. Оцениваемые компетенции как основа для построения системы адаптивного менеджмента

3. Основные подходы к выявлению моделей поведения, ценностей, типовых сценариев, мотивации и ценностей.
Оценка профессиональных и личностных навыков и компетенций

4.Case интервью, или ситуационное интервью

5. Психолингвистика в интервью

6. Выявление дезинформации и конструирования

7. Разработка системы адаптивного менеджмента

Результаты:

1. Получение практических навыков проведения оценки персонала,
дающих высокую валидность (достоверность) результатов

2. Составление портфеля инструментов оценки, актуальных для компании

3. Приобретение навыка формирования системы вариативного
менеджмента на основе результатов оценки

4. Приобретение навыков выявления дезинформации Стоимость:

6500 руб. до 05.04.211г.,

7500 руб. до 26.04.2011г.,

8500 руб. с 26.04.2011г. по 12.05.2011г.

В стоимость входят: раздаточный материал, методическое пособие по оценке персонала на диске, кофе-брейки, сертификат.

При регистрации через Клуб Директоров по персоналу – скидка 10%

13 мая - Тренинг «Планирование и проведение ASSESSMENT& DEVELOPMENT CENTRE Своими руками»

Методика проведения:

Наряду с получением информации от тренера в формате мини-лекций и модераций, участники на примере задач группы разрабатывают под руководством тренера модели компетенций для оценки. В течение тренинга участники самостоятельно проводят фрагменты AC и получают обратную связь друг от друга и от тренера. У участников есть возможность выбрать для себя роль как асессора, так и ведущего, в зависимости от их задач в реальной практике. В ходе тренинга фрагментарно проводится видеосъемка, которая впоследствии будет предоставлена участникам.

Стоимость:

14 500 руб. до 5.04.211г.,

16 000 руб. до 26.04.2011г.,

17 500 руб. с 27.04.2011г. по 12.05.2011 г.
В стоимость входят: раздаточный материал,
методическое пособие по оценке персонала на диске,
кофе-брейки, сертификат.

При регистрации через Клуб Директоров по персоналу – скидка 10%