Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности (стр. 9 )

1.  Сделать письменные выводы по результатам анализа, проведенного по данным задач и дать рекомендации по улучшению экономических показателей.

4. Подготовить доклады:

1.  Стратегия в области финансирования оборотного капитала.

2.  Современные инструменты краткосрочного финансирования.

Тема 10. Комплексный анализ состояния и использования материальных ресурсов.

1. Изучить учебный материал и ответить на вопросы:

1.  Назовите основные задачи анализа использования материальных ресурсов.

2.  Какие основные понятия используются в анализе обеспеченности предприятия материальными средствами.

3.  Какие показатели характеризуют степень обеспеченности предприятия материальными средствами.

4.  Какие показатели применяются для оценки эффективности использования материальных ресурсов?

5.  Как рассчитывают влияние факторов на эффективность использования материальных ресурсов.

6.  Назовите основные источники резервов увеличения выпуска продукции за счет более эффективного использования материальных ресурсов.

7.  Какие модели используют для оптимизации текущих запасов?

2. Решить задачи:

1.  На основании имеющихся данных составить и решить факторную модель зависимости суммы транспортных расходов от массы перевозимого груза, расстояния перевозки и тарифа за 1 т.-км.

Показатели	Предприятие № 1	Предприятие № 2
Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Масса перевозимого груза, т.	1200	1120	560	590
Среднее расстояние перевозки, км.	20	18	50	55
Тариф за перевозку, руб./ т.-км.	11,0	11,5	8,2	8,9
Расходы по перевозке, тыс. км.

2.  На основании имеющихся данных рассчитать влияние на величину оптимального объема партии поставки товаров:

-  объема поставок за год;

-  расходов на доставку;

-  расходов на хранение.

Показатели	Предприятие № 1	Предприятие № 2
Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Объем поставки за год, т.	1500	1600	2800	2680
Расходы по доставке одной партии, руб.	108	112	96	105
Расходы по хранению одной партии, руб.	54	50	84	92
Объем одной партии, т.

Расчет производится на основе факторной модели:

Qопт=Ö2П*Сд/Схр, где

Qопт – оптимальный размер одной партии; П - объем поставки за год; Сд - расходы по доставке одной партии; Схр - расходы по хранению одной партии.

3.  На основании имеющихся данных составить и решить факторную модель зависимости суммы транспортных расходов от влияния следующих факторов:

-  стоимости перевозимых грузов;

-  средней цены 1 т. груза;

-  расстояния перевозки;

-  тарифа за 1 т.-км.

Показатели	Предприятие № 1	Предприятие № 2
Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Стоимость перевозимых грузов, тыс. руб.	1262,8	1342,5	48000	47420
Средняя цена 1 т., тыс. руб.	56	58	12,5	13,4
Средний тариф за 1 т.-км., руб./ т.-км.	22	21	18	19
Среднее расстояние перевозки, км.	40	42	51	53

3. Выполнить задания:

1.  Сделать письменные выводы по результатам анализа, проведенного по данным задач и дать рекомендации по улучшению экономических показателей.

4. Подготовить доклады:

1.  Проблема минимизации текущих затрат по обслуживанию запасов.

2.  Определение оптимальной величины партии поставок.

Тема 11. Комплексный анализ состояния и использования трудовых ресурсов.

1. Изучить учебный материал и ответить на вопросы:

1.  Назовите значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.

2.  Какие категории работников входят в структуру персонала предприятия.

3.  Основные этапы анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

4.  Как проводят оценку соответствия выполняемой работы квалификации рабочих?

5.  Какие показатели характеризуют движение рабочей силы.

6.  Основные этапы анализа использования фонда рабочего времени.

7.  Какие показатели характеризуют производительность труда.

8.  Основные этапы анализа затрат на оплату труда.

9.  Факторный анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

10.  Какие показатели характеризуют эффективность использования фонда заработной платы.

2. Решить задачи:

1. Составить и решить факторную модель зависимости фонда заработной платы от численности персонала и средней заработной платы одного работника.

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Численность работников, чел.	28	30
Среднемесячная заработная плата, руб./чел.	2200	2400
Фонд заработной платы, руб.

2. Составить и решить факторную модель зависимости уровня фонда заработной платы от средней заработной платы.

Показатели	Предприятие № 1	Предприятие № 2	Предприятие № 3
Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Уровень фонда заработной платы, %
Средняя заработная плата, тыс. руб.	32,5	30,4	56,2	56,8	10,8	11,2
Выработка, тыс. руб.	568	520	264,0	268,0	44,3	45,2

3.  На основании имеющихся данных составить и решить факторную модель зависимости выработки на одного работающего от выработки одного рабочего и состава персонала:

Показатели	Предприятие № 1	Предприятие № 2
Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Выработка на одного работающего, тыс. руб.
Выработка на одного рабочего, тыс. руб.	280	302	365	332
Удельный вес рабочих в численности промышленно-производственного персонала, %	60	65	71	69
Удельный вес промышленно-производственного персонала в общей численности работающих, %	85	82	90	88

3. Выполнить задания:

1.  Сделать письменные выводы по результатам анализа, проведенных по данным задач и дать рекомендации по улучшению экономических показателей.

4. Подготовить доклады:

1.  Анализ среднечасовой выработки одного рабочего.

2.  Удельная трудоемкость продукции.

Тема 12. Комплексный анализ и управление расходами.

1. Изучить учебный материал и ответить на вопросы:

1.  Назовите задачи и объекты анализа себестоимости продукции.

2.  Как классифицируют затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг)?

3.  В чем заключается анализ состава и структуры затрат на производство и реализацию продукции?