Иллюстративный материал

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ЭЛЕКТРОНИКИ И МАТЕМАТИКИ

КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ»

ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ

к выпускной квалификационной работе (ВКР)

На тему: Совершенствование мотивации персонала
(на примере )

Студентка _________________

Руководитель ВКР _________________

Допущен к защите _______________ 201__ г.

М О С К В А

Лист 1

Методы мотивации трудовой деятельности

Лист 2

Общий вид мотивационного процесса

Лист 3

Организационная структура

Лист 4

Технико-экономические показатели за 2009 г.

Наименование	Значение
Уставный капитал предприятия (тыс. р.)	970
Производственная площадь (м2)
Количество единиц оборудования (шт.)	1 871
Среднегодовая балансовая стоимость оборудования (млн. р.)	43,5
Годовой объем производства (кв. м.)	2 020
Цена единицы продукции (тыс. руб.)	45
Себестоимость единицы товарной продукции (руб./кв. м.)	30 100
Среднесписочная численность персонала (чел.)	359
Фондоотдача (руб.)	1,37
Фондоемкость (руб.)	0,72
Фондовооруженность (руб. на чел.)
Чистая прибыль (тыс. р.)	7 099

Лист 5

Динамика основных финансовых показателей деятельности

Общая рентабельность: Общая капиталоотдача:

Общая прибыль: Промежуточная ликвидность:

Лист 6

Численность и состав персонала

Категории работников	Среднесписочная численность работников
За предыдущий год	По плану	Фактически	Абсолютные отклонения
Чел.	В % к предыдущему году	Чел.	% к плану	В % к предыдущему году
От 2008г.	От плана
Всего ППП в т. ч.:	427	419	98,1	359	85,6	98,1	-68	-60
1.Основные рабочие	96	96	100,0	95	98,9	98,9	-1	-1
2.Вспомогательные рабочие	168	147	87,5	146	99,3	86,9	-22	-1
3.Служащие	46	55	119,6	49	0,89	106,5	+3	-6
4.Другие категории	117	121	103,4	69	57,0	58,9	-48	-52

Лист 7

Движение рабочей силы за гг.

Показатель	2008 г.	2009 г.
Численность промышленно-производственного персонала на начало года	448	364
Принято на работу	34	70
Выбыло	118	79
В том числе: по собственному желанию уволено за нарушение трудовой дисциплины	113 5	71 4
Численность персонала на конец года	364	358
Среднесписочная численность персонала	427	359
Коэффициент оборота по приему работников	0,08	0,19
Коэффициент оборота по выбытию работников	0,28	0,22
Коэффициент текучести кадров	0,27	0,21
Коэффициент постоянства кадров	0,65	0,59

Лист 8

Использование трудовых ресурсов 2009 г.

Показатель	Отчетный год	Отклонение от плана (+,-)
план	факт
Среднегодовая численность рабочих (ЧР)	96	95	- 1
Отработано дней одним рабочим за год (Д)	217	210	- 7
Отработано часов одним рабочим за год (Ч)	1 736	1 659	- 77
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч	8	7,9	- 0,1
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел-ч			- 9051

;

;

.

Лист 9

Использование фонда рабочего времени в 2009 г.

Показатель	На одного рабочего	Отклонение от плана
план	факт	На одного рабочего	На всех рабочих
Календарное количество дней	365	365
В том числе: - праздничные и выходные дни	115	115
Номинальный фонд рабочего времени	250	250
Неявки на работу	33	40	+7	+665
В том числе: - ежегодные отпуска	20	18	-2	-189
- отпуска по учебе	1	1	-	-
- отпуска по беременности и родам	2	2	-	-
- дополнительные отпуска с разрешения администрации	4	4	-	-
- болезни	6	11	+5	+475
- прогулы	-	1	+1	+95
- простои	-	3	+3	+285
Явочный фонд рабочего времени	217	210	-7	- 665
Продолжительность рабочей смены, ч	8	7,9	-0,1	- 9,5
Бюджет рабочего времени, ч	1 736	1 659	-77	-7 315
Предпраздничные сокращенные дни, ч	8	8	-	-
Льготное время подросткам, ч	3,2	3,8	+0,6	+57
Перерывы в работе кормящих матерей	-	-	-	-
Внутрисменные простои, ч	-	-	-	-
Полезный фонд рабочего времени, ч	1 724,8	1 647,2	-77,6	-7 372
Сверхурочно отработанное время, ч	-	2	+2	+190

Лист 10

Оценка средств, направляемых на оплату труда в 2010 г. по плану

Вид оплаты	Сумма, р. в год
1	2
1. Фонд оплаты труда	13 ,93
1.1. По сдельным расценкам	2 ,98
1.2. Тарифным ставкам и окладам	1 ,27
1.3. Фонд материального поощрения:	3 ,06
- культура труда и производства - за выполнение особо важных заданий - ТБ и ПБ - качество труда
1.4. Доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные и выходные дни	,90
1.6. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков	1 ,86
1.7. Доплаты до среднего уровня	44 649,62
1.8. Оплата простоев	3 496,67
1.9. Оплата труда совместителей	,38
1.10. Пособие по временной нетрудоспособности	,70
1.11. Доплаты за вредность	2 806,64
1.12. Доплаты рабочим за профмастерство	2 ,60
1.13.Доплаты за выслугу лет	1 ,25
2. Выплаты за счет прибыли	,05
Премии за производственные результаты – качество продукции – за экономию ресурсов – премия к юбилейным датам и праздникам	,80
2.2. Освоение новой профессии	10 557,25
3. Выплаты социального характера	,29
3.1. Стоимость профсоюзных путевок	67 630,00
3.2. Обучение работников	48 678,50
3.3. Оплата проезда	0
3.4. Материальная помощь	47 343,61
3.5. Чернобыльские выплаты	45 892,74
3.6 Чернобыльский отпуск	33 263,19
3.7. Выходное пособие	5 415,24
3.8. Пособие по уходу за ребенком	2 476,09
3.9. Легкий труд	782,92
Итого средств, направленных на оплату труда	14 ,27
Доля в общей сумме, %	100,00
фонда оплаты труда	95,4
выплат из прибыли	2,8
выплат за счет фонда социального страхования	1,8