Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1 Общие положения
1.1 Управление международного сотрудничества (далее УМС) является структурным подразделением Саратовского государственного университета (далее СГУ), которое подчиняется проректору по международному сотрудничеству СГУ.
1.2 УМС создано на основании приказа ректора СГУ для обеспечения международной деятельности СГУ.
1.3 Настоящее положение регулирует деятельность УМС, определяет его задачи, функции, права и обязанности.
1.4 УМС осуществляет свою деятельность в соответствии с:
- действующим законодательством РФ, документами системы менеджмента качества, приказами, решениями и указаниями руководства СГУ;
- нормативными и организационно-методическими документами;
- настоящим положением;
- Уставом СГУ.
2 Структура УМС
2.1 Структура и штатное расписание УМС утверждаются ректором СГУ по представлению начальника УМС, согласованному с проректором по международному сотрудничеству СГУ и планово-финансовым управлением Университета.
2.2 УМС возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от нее приказом ректора по представлению проректора по международному сотрудничеству.
2.3 С учетом основных задач, направлений и оперативных функций, определяемых настоящим Положением, в Управлении создаются следующие структурные подразделения:
- отдел по работе с США;
- отдел международных образовательных и научных программ;
- отдел учета и поддержки иностранных граждан;
- отдел по реализации рекрутинговых программ;
- отдел международной информации;
- научно-образовательный Центр по работе со странами СНГ и Балтии;
- центр турецкого языка и культуры;
- представительство СГУ в Университете штата Колорадо (США).
2.4 Общее руководство деятельностью УМС осуществляется начальником УМС, который организует его работу, разрабатывает и представляет на утверждение руководству Университета штатное расписание, подбирает кадры, представляет работников к приему и увольнению, разрабатывает в установленном порядке планы и готовит отчетность. Начальник УМС несет полную ответственность за состояние и результаты деятельности УМС.
2.4.1 Начальник УМС и начальники отделов назначаются на основании приказа ректора СГУ.
2.4.2 Начальник УМС координирует деятельность отделов и рабочих групп, связь с подразделениями СГУ и другими организациями, а также с отечественными и зарубежными партнерами, учреждениями и фондами.
2.4.3 Начальник УМС и начальники отделов имеют право участвовать в выполнении работ по международным программам и проектам в соответствии с действующим в СГУ порядком.
2.4.4 Ответственность за деятельность отделов УМС несут начальники отделов, обеспечивающие координацию взаимоотношений отдела со структурными подразделениями СГУ и другими организациями.
2.4.5 В случае несоответствия начальника отдела занимаемой должности он может быть заменен другим работником приказом по СГУ на основе представления Начальника УМС.
2.5 Сотрудники УМС назначаются на должность и освобождаются от должности в соответствии с установленным законодательством РФ и Уставом СГУ порядком.
2.6 Должностные обязанности сотрудников УМС определяются соответствующими инструкциями, утверждаемыми ректором СГУ.
3 Основные цели и задачи УМС
3.1 Целями УМС являются:
- развитие международной деятельности СГУ, его отдельных структурных подразделений, работников и обучающихся;
- взаимодействие с зарубежными образовательными, исследовательскими и культурными центрами, фондами, учреждениями, а также отдельными представителями образования, науки и культуры зарубежных стран для совершенствования образовательного процесса, научно-инновационной деятельности и культурной жизни СГУ;
3.2 Исходя из целей и в соответствии с законодательством РФ и Уставом СГУ, деятельность УМС направлена на решение следующих основных задач:
- организация международной деятельности, разработка документов и предложений по совершенствованию международной структуры СГУ;
- разработка и организация мероприятий по развитию международных связей СГУ и его отдельных структурных подразделений, обеспечивающих выполнение им функций в качестве международно-признанного российского центра образования и науки;
- содействие реализации основных положений Болонской декларации по интеграции вузов России в единое европейское образовательное пространство;
- установление партнерских связей с иностранными образовательными учреждениями, предприятиями и организациями;
- подготовка к подписанию договоров, контрактов и других документов о совместной деятельности с иностранными партнерами;
- оказание содействия ученым СГУ в реализации индивидуальных творческих, научных, исследовательских связей с зарубежными образовательными и научными учреждениями;
- распространение информации о зарубежных образовательных, научных и культурных программах, проектах, конкурсах, грантах среди подразделений СГУ;
- информационное обеспечение продвижения образовательных программ и научных проектов СГУ и его структурных подразделений;
- организационно-консультационное обеспечение участия СГУ, его структурных подразделений, работников и обучающихся в международных программах, проектах, а также зарубежных научно-образовательных учреждений и организаций, иностранных граждан в образовательных, научных и культурных программах, проектах СГУ;
- координация деятельности структурных подразделений СГУ, работников и обучающихся в осуществлении международных связей;
- подготовка и проведение приема иностранных делегаций, прибывающих в СГУ с официальными, рабочими, неофициальными (частными) визитами, визитами проездом;
- участие в международных связях СГУ в области подготовки, профессиональной переподготовке и повышении квалификации специалистов и научно-педагогических кадров, научных исследованиях, производственной деятельности, создании и расширении материальной базы, организации международных семинаров, конференций, совещаний, выставок, конкурсов;
- проведение организационно-методической работы по пребыванию иностранных граждан в СГУ;
- совместно с заинтересованными подразделениями СГУ, организация приглашения иностранных специалистов для чтения лекций и научной работы, установления деловых и творческих контактов;
- участие во внешнеэкономической деятельности СГУ.
4 Функции УМС
4.1 В соответствии с названными задачами на УМС возлагается выполнение следующих функций:
- организация и мониторинг выполнения рабочих программ сотрудничества университета с учебными заведениями (образовательными учреждениями) зарубежных стран в целях взаимного согласования действий и осуществления межвузовских обменов и контактов;
- организация совместно с зарубежными университетами-партнерами летних школ и обеспечения участия в их работе студентов и аспирантов СГУ;
- рассмотрение поступающей из-за границы корреспонденции (включая дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации) по вопросам международного межвузовского сотрудничества, входящим в компетенцию УМС и организация рассмотрения по существу содержащихся в корреспонденции вопросов;
- согласование совместно с заинтересованными структурными подразделениями заданий на командирование (направление) сотрудников, докторантов, аспирантов и студентов СГУ за рубеж по вопросам, относящимся к компетенции УМС;
- рассмотрение отчетов о результатах пребывания за рубежом, представление предложений по реализации достигнутых договоренностей на одобрение руководству СГУ, участие в подготовке заключений и предложений по реализации принятых решений;
- осуществление информационно-аналитического обеспечения и поддержки международного межвузовского сотрудничества;
- содержательное наполнение раздела «Международное сотрудничество» официального сайта университета, в части касающейся функциональной ответственности УМС;
- определение приоритетных направлений сотрудничества, перспективное планирование международных межвузовских связей СГУ, поиск и отбор партнеров для установления контактов на общеуниверситетском уровне, участие в выработке планов и программ совместной деятельности, осуществления межвузовских обменов и контактов по направлениям, относящимся к компетенции УМС;
- экспертная оценка, отбор и учет и реализация предложений по организации международного межвузовского сотрудничества СГУ в пределах компетенции УМС, исходя из интересов обеспечения его эффективности, решения комплексных задач развития СГУ;
- координация работы и оказание помощи факультетам, кафедрам и другим подразделениям СГУ по осуществлению международного межвузовского сотрудничества в соответствии с достигнутыми договоренностями, содействие привлечению сотрудников СГУ к работе по договорам с учебными заведениями (образовательными учреждениями) зарубежных стран по вопросам, относящимся к компетенции УМС;
- анализ результативности и контроль выполнения договоренностей в области международного межвузовского сотрудничества СГУ; внесение предложений, касающихся установления условий сотрудничества; подготовка материалов обзорного и аналитического характера по вопросам развития международного межвузовского сотрудничества СГУ для рассмотрения руководством и на заседаниях Ученого совета по направлениям, относящимся к компетенции УМС и выработка проектов соответствующих решений и рекомендаций;
- формирование и ведение банка данных по вопросам международного сотрудничества СГУ, в части касающейся функциональной ответственности УМС;
- приглашение зарубежных партнеров и представителей заинтересованных учреждений и организаций в СГУ, оказание им визовой поддержки; обеспечение постановки на первичный миграционный учет; участие в организации и проведении переговоров и встреч с ними, согласовании и подписании соответствующих документов, в том числе Рабочих программ в рамках Соглашений о межвузовском сотрудничестве, осуществлении мероприятий межвузовского характера по направлениям, относящимся к компетенции УМС;
- подготовка приказов и других документов руководства СГУ, связанных с приглашением представителей иностранных вузов и других образовательных учреждений по вопросам международного межвузовского сотрудничества, входящих в компетенцию УМС; оказание содействия в размещении иностранных гостей и выполнении культурных программ;
- подготовка приказов руководства СГУ о командировании (направлении) сотрудников, докторантов, аспирантов и студентов за рубеж для участия в мероприятиях международного межвузовского сотрудничества, относящихся к компетенции Управления;
- осуществление протокольных мероприятий в связи с подготовкой и проведением приема иностранных делегаций, прибывающих в СГУ с официальными, рабочими, неофициальными (частными) визитами, визитами проездом;
- прием, размещение и обеспечение необходимых условий для работы официальных иностранных делегаций;
- осуществление переводов необходимых для работы УМС и администрации СГУ документов.
5 Подразделения УМС
5.1 Отдел по работе с США является структурным подразделением УМС. Основная задача отдела – организация, координация и осуществление сотрудничества с образовательными учреждениями США по следующим вопросам:
- академическая мобильность, включая мобильность студентов и аспирантов;
- организация совместно с зарубежными университетами-партнерами летних школ и обеспечение участия в их работе студентов и аспирантов СГУ;
- обеспечение продвижения русского языка за рубежом совместно с подготовительным факультетом;
- содействие повышению квалификации преподавателей русского языка как иностранного.
5.2 Отдел международных образовательных и научных программ является структурным подразделением УМС. Основными задачами деятельности Отдела по реализации рекрутинговых программ УМС СГУ являются:
- организация обмена между студентами СГУ и студентами университетов г. Клермон-Ферран, г. Гавра (Франция);
- организация работы студенческих программ международного обмена;
- консультативная помощь по установлению контактов с университетами Франции;
- оказание консультативных услуг по вопросам работы Посольства Франции в РФ;
- консультирование по вопросам оформления документов на визы;
- заверка переводов документов.
5.3 Отдел учета и поддержки иностранных граждан является структурным подразделением УМС. Основная задача отдела – осуществление централизованного учета иностранных граждан, прибывающих в СГУ, а также:
- оформление приглашений на въезд в РФ, прибывающим в СГУ на курсы, учебу, стажировку и с другими целями;
- сбор, подготовка и оформление документов для постановки иностранных граждан на миграционный учет в УФМС России по Саратовской области;
- контроль за соблюдением паспортно-визового режима, правил внутреннего распорядка иностранными гражданами, пребывающими в СГУ;
- заселение иностранных учащихся в общежития СГУ (подготовка документов на вселение, первичное сопровождение до места проживания);
- консультирование иностранных учащихся по вопросам их правового положения, правил пребывания в РФ, правил передвижения иностранных граждан по территории РФ, а также порядка въезда и выезда из РФ;
- помощь иностранным студентам в адаптации;
- оказание иностранным учащимся содействия в решении социально-бытовых вопросов;
- оказание содействия в заключении договора о страховании здоровья на период обучения в СГУ.
- участие в подготовке аналитических материалов и обобщенных справок по иностранному контингенту, обучающемуся в СГУ, а также других статистических материалов, в том числе по запросам Министерства образования и науки, Рособразования, других министерств и ведомств;
- направление в необходимых случаях, ректору представления о наложении взысканий на иностранных учащихся, нарушающих учебную дисциплину, правила проживания в общежитии, установленного порядка пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации, об отчислении и выдворении.
5.4 Отдел по реализации рекрутинговых программ является структурным подразделением УМС. Основными задачами деятельности Отдела по реализации рекрутинговых программ УМС СГУ являются:
- реализация политики СГУ в области привлечения иностранных студентов для обучения в СГУ в соответствии со стратегией и приоритетными направлениями развития;
- подготовка мероприятий для организации подбора на учебу в СГУ иностранных граждан из стран дальнего зарубежья государств-участников СНГ по линии госбюджетного финансирования и на компенсационной основе;
- установление контактов и развитие сотрудничества с иностранными организациями и представительствами, а также российскими учреждениями, занимающимися международной деятельностью с целью решения задач по подбору абитуриентов на учебу в СГУ;
- реализация проектов по приему на учебу в СГУ целевых групп, рекомендуемых министерствами и ведомствами зарубежных стран;
- работа на международном рынке образовательных услуг с целью поиска и привлечения иностранных абитуриентов для учебы в СГУ;
- обеспечение функционирования СГУ в других сферах международной деятельности.
5.5 Отдел международной информации является структурным подразделением УМС. Основными задачами деятельности Отдела международной информации УМС СГУ являются:
- осуществление взаимодействия с международными СМИ;
- ведение переговоров и переписки, связанных с сотрудничеством с международными СМИ;
- осуществление переводов и редактирование материалов веб - сайта СГУ;
- осуществление переводов, редактирование и размещение на сайте СГУ информации связанной с международными программами, конференциями, стажировками и т. д.
- распространение информации об университете в международных СМИ для привлечения иностранных студентов.
5.6 Научно-образовательный Центр по работе со странами СНГ и Балтии является структурным подразделением УМС. Основная задача отдела – расширение международной мобильности студентов и преподавателей, а также:
- организация обучения иностранных студентов в СГУ;
- экспорт образовательных услуг;
- организация совместных консультаций, научных исследований, семинаров, конференций по актуальным проблемам постсоветского пространства;
- культурные и научные связи СГУ и вузов стран СНГ и Балтии;
- организация углубленного изучения иностранных языков на базе НОЦ
5.7 Центр турецкого языка и культуры является структурным подразделением УМС. Основными задачами деятельности Центра турецкого языка и культуры являются:
- преподавание турецкого и русского языков в группах и на индивидуальных занятиях;
- осуществление программ студенческого обмена с университетами Анкары, Стамбула и Анталии;
- информационное обеспечение международной деятельности, создание и проведение международных проектов, привлечение студентов и преподавателей к международной деятельности СГУ, помощь подразделениям в подготовке материалов для участия СГУ в международных проектах и программах, разработка и распространение рекламных материалов, сопровождение web-сайта по международной деятельности СГУ.
- организация стажировок студентов на турецкой гостелерадиокомпании TRT, в туристической компании "TEZ TOUR" (Анталия);
- сотрудничество с языковыми курсами Анкарского университета "TÖMER".
5.8 Представительство СГУ в Университете штата Колорадо (США) является структурным подразделением УМС. Основная задача отдела это стратегическое партнерство между КГУ и СГУ, распределение информации, совместные теоретические и практические исследования, обучение и повышение квалификации, а также маркетинг и привлечение студентов. Решение административных вопросов касательно совместных исследовательских программ.
6 Взаимодействие УМС с подразделениями университета
6.1 УМС оказывает помощь подразделениям СГУ в организации и проведении международных мероприятий (приглашение зарубежных участников, переводческая поддержка и т. д.).
6.2 В своей работе УМС поддерживает постоянный контакт с другими подразделениями СГУ и факультетами по вопросам приема, зачисления на учебу, обучения, регистрации, проживания и т. д. иностранных учащихся.
7 Права УМС
7.1 УМС имеет право:
- давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию УМС;
- требовать и получать от всех структурных подразделений СГУ сведения, необходимые для выполнения возложенных на УМС задач;
- получать поступающие в СГУ документы и иные информационные материалы по своему профилю для ознакомления и использования в работе;
- вести переписку по вопросам, относящимся к компетенции СГУ, а также по другим вопросам, не требующим согласования с ректором и проректорами СГУ;
- вносить руководству СГУ предложения по вопросам, входящим в компетенцию УМС;
- проводить совещания по вопросам, входящим в компетенцию УМС;
- пользоваться выделенными для него помещениями, материально-техническими средствами, оборудованием и оргтехникой, включая компьютеры индивидуального пользования, копировально-множительные установки, аппараты связи и пр.;
- вести переписку с учреждениями и организациями по вопросам международной деятельности и набора иностранных граждан на учебу в СГУ с использованием типовых образцов документации, а также осуществлять необходимые контакты с применением выделенных ему СГУ средств связи;
- определять подбор и расстановку кадров УМС;
- по согласованию с ректором СГУ распоряжаться финансовыми средствами УМС.
8 Ответственность подразделения
8.1 Начальник УМС несет персональную ответственность, которая определена должностной инструкцией, за надлежащее и своевременное выполнение УМС функций, предусмотренных настоящим Положением об УМС.
8.2 Ответственность сотрудников УМС устанавливается соответствующими должностными инструкциями.
8.3 За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины работники УМС несут ответственность в порядке предусмотренном действующим законодательством.
9 Прекращение деятельности УМС
9.1 Деятельность УМС может быть прекращена на основании приказа ректора СГУ.
Руководитель разработки,
Проректор по международному
сотрудничеству _______________________
личная подпись, дата
Начальник УМС _______________________
личная подпись, дата
СОГЛАСОВАНО
начальник Управления по
правовому и кадровому
обеспечению _______________________
личная подпись, дата
Нормоконтроль,
ведущий инженер по
стандартизации _______________________
личная подпись, дата
Лист регистрации изменений
Изме-нение | Номера листов (страниц) | Номер документа | Подпись | Дата | Срок введения изменения | |||
изме-ненных | заме-ненных | новых | аннули-рованных | |||||
