МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Мурманский государственный гуманитарный университет»

(ФГБОУ ВПО «МГГУ»)

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

ПЕДАГОГИКА: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ

ОПД. Ф. 2.9, ОПД. Ф.14, ОПД. Ф.10,

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ

050103.65 География

050202.65 Информатика с доп. специальностью Информатика

050716.65 Специальная психология с доп. спец. Логопедия

050717.65 Специальная дошкольная педагогика и психология с доп. спец. Логопедия

050403 Культурология с доп. специальностью Музыкальное образование

050602 Изобразительное искусство

Утверждено на заседании кафедры

Педагогики ППИ

(протокол №1 от 01.01.2001 г.)

Зав. кафедрой

_______________________________

Автор-составитель программы: , к. п.н., доцент

Пояснительная записка

Психолого-педагогический практикум предполагает решение ситуационных задач по проблемам общения в процессе обучения. Основное содержание профессиональной деятельности учителя составляет общение с учащимися. В процессе взаимодействия с воспитанниками каждый день педагог решает комплекс коммуникативных задач.

Профессионализм современного учителя проявляется в том, что он решает коммуникативные задачи не на интуитивном уровне, а сознательно, опираясь на знание психолого-педагогических закономерностей. Обучение проводится в ситуациях, максимально приближенных к реальным. Происходит не только сообщение сведений, но и обучение умениям их практического применения. Формируется качественно новая установка на обучение в эмоционально насыщенном процессе коллективного творческого труда. Развиваются способности творческого принятия решений.

Цель настоящей программы состоит в том, чтобы сформировать у будущих педагогов представление о научно-теоретических, методических и практических аспектах педагогического общения, показать специфику его реализации в практической деятельности.

Программа знакомит не только с принципами, задачами, основными концепциями педагогического общения, а также с конкретными приемами, методиками, технологиями реализация функций педагогического общения.

Программа курса предполагает, что студенты -

- должны знать: основные принципы осуществления педагогического общения, его закономерности и специфику; подходы к структуре педагогического общения; психологические основы коммуникативной деятельности; критерии эффективности коммуникативной деятельности; особенности осуществления коммуникативного процесса на всех его этапах; особенности приемов и методов решения коммуникативных задач;

-должны уметь: осуществлять все этапы профессионально-педагогического общения; подбирать различные приемы педагогического общения согласно поставленным задачам деятельности; анализировать коммуникативные ситуации и составлять прогноз.

1.4. ГОС ВПО. Решение психолого-педагогических задач. Конструирование различных форм психолого-педагогической деятельности. Моделирование образовательных и педагогических ситуаций. Психолого-педагогические методики диагностики, прогнозирования и проектирования. Накопления профессионального опыта. Развитие интеллектуально-творческого, диагностического, коммуникационного, мотивационно-профессионального потенциала личности педагога.

Темы для самостоятельного изучения.

№ п/п

Наименование темы

Формы самостоятельной работы

Кол. час.

Формы контроля

1.

Структура педагогического общения.

Анализ работы: Кан-Калик о педагогическом общении. – М.: Просвещение, 1986

5

Проверка конспекта

2

Коммуникативная компетентность учителя: понятие, составляющие, формирование

Реферативные сообщения

4

Слушание рефератов

3

Взаимопонимание в процессе общения.

Реферативные сообщения

4

Слушание рефератов

4.

Социально - перцептивная культура учителя.

Реферативные сообщения

4

Слушание рефератов

5.

Общение как психолого-педагогическая проблема

Изучить подходы к разработки структуры педагогического общения. Специфика и функции педагогического общения.

4

Обсуждение на практическом занятии

Всего

21

Методические рекомендации по организации изучения дисциплины.

Тематика и планы аудиторной работы студентов по изученному материалу.

Практическая работа №1

Тема: Технологии диагностики личности учащихся и ученических коллективов.

План.

1.  Изучение ученических коллективов.

2.  Уровни сформированности коллектива.

3.  Место педагогической диагностики в учебно-воспитательном процессе.

Вопросы для обсуждения:

1.Понятие и признаки коллектива. Особенности межличностных отношений в коллективе школьников.

2.Понятие о педагогической диагностике. Практические цели и задачи использования методов изучения личности и коллектива.

3.Требования к методам изучения личности и коллектива школьников. Проблема этики педагогических исследований.

Задание для самостоятельной работы:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

на основе рекомендованной литературы подобрать методику исследования школьного коллектива /5-8 классы/, методику исследования личности учащихся /5-8 классы/.

Основная литература:

1.  Педагогическая диагностика как управленческий ресурс учителя-предметника / // Коррекционно-развивающее образование№ 2. - С. 3-8.

2.  Диагностические методики : [мотивы участия учащихся в делах класса, социльно-психологическая самоаттестация коллектива] / подгот.
// Классный руководитель№ 6. - С. 127-130.

, , Еремкин в учебно-воспитательной работе школы. – Рязань, 2000. – С. 83-89; С. 46-47. Методика воспитательной работы: Учеб. пособие для студ. высш. пед. уч. заведений / Под ред. . – М.: Академия, 2002. – - С. 101 – 105.

5.  МО Управление воспитательным процессом на основе диагностики / // Классный руководитель№ 7. - С. 52-56.

6.  Нечаев деятельность в управлении воспитательным процессом / // Воспитание школьников№ 5. - С. 10-15.

Пенькова управления процессом воспитания молодежи. – Самара, 1994. , Байбородова воспитательного процесса в школе: учеб. пособие для студентов высш. пед. учеб. заведений. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС. – 2000.

9.  Сеньчукова диагностика в деятельности педагога как воспитателя / // Воспитание школьников№ 5. - С. 35-38.

Дополнительная литература:

Иванов КТД. – М., 1990. Капустин технологии адаптивной школы: учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. – М.: Академия, 1999. Методические рекомендации по организации воспитательной работы в классе /Сост. . – Мурманск: МГПИ. – 1990. Программа изучения классного коллектива //Классный руководитель. – 1999. - № 3. Рогов книга практического психолога в образовании. – М., 1995. Социометрическое изучение школьного класса /Методические рекомендации/. – Краснодар, 1983.

Практическая работа № 2

Тема: Коллективные творческие дела как форма организации воспитательного воздействия.

Вопросы для обсуждения:

Понятие о КТД, виды КТД. Методические требования к организации и проведению КТД.

Задание для самостоятельной работы: подготовить методическую разработку коллективного творческого дела с учетом возраста школьников /5-8 класс/, выбора формы работы, тематической направленности КТД.

Основная литература:

1.  Бузанакова книгу нашей жизни : [коллективное творчество] / // Литература в школе№ 4. - С. 37-38.

2.  Гасникова планирование воспитательного дела в классе : алгоритм организации // Классный руководитель№ 3. - С. 45-48.

Педагогика: педагогические теории, системы, технологии: Учеб. для студентов высш. и сред. пед. учеб. заведений. /, , /Под ред. . – М.: Академия, 2000. – С.337-344. , Байбородова воспитательного процесса в школе: учеб. пособие для студентов высш. пед. учеб. заведений. – М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС. – 2000.

5.  Степанов как метод перспективного планирования воспитательного процесса в классе / // Классный руководитель№ 1. - С. 9-11.

6.  Для чего необходимы коллективные творческие дела? /
// Народное образование№4-5.. - C.43-48.

Дополнительная литература:

1. Комплексные формы воспитательного процесса /
// Воспитание школьников№ 4. - С. 9-15.

2. Классному руководителю. Учеб. – метод. пособие /Под ред. . – Владос, 1999. С. 49-53.

3. Методические рекомендации по организации воспитательной работы в классе /Сост. . – Мурманск: МГПИ. – 1990.

Практическая работа № 3

Тема: Тематический и личностно-ориентированный классный час.

Вопросы для обсуждения:

Специфика классного часа как формы педагогического воздействия. Виды классных часов. Критерии успешности классных часов. Личностно ориентированный классный час. Технология проведения ситуационного классного часа в адаптивной школе.

Задание для самостоятельной работы: подготовить методическую разработку классного часа /определить вид, форму проведения, тематическую направленность классного часа с учетом возраста учащихся/.

Основная литература:

1.  Кирикович качества - важный ресурс на рынке труда : классный час с учащимися VI-VII классов // Воспитание школьников№ 5. - С. 31-34.

Капустин технологии адаптивной школы. – М.: Академия, 20с.

3.  Нечаев классный час как средство социокультурной идентификации школьника // Воспитание школьников№ 1. - С. 38-42.

, Марфина час //Классный руководитель. – 2001. - № 6. – С. 113-117. , Мизюлина воспитательную систему школы самовыражения // Классный руководитель. – 2001. - № 5. – С. 5. Штурбина воспитания на рубеже веков. Классный час «Смена эпох» //Классный руководитель. – 2001. - № 4. – С. 79-81

Дополнительная литература:

1.  Бирюкова час "Воспитание толерантности" /
// Классный руководитель№ 3. - С. 41-46.

2.  Гвоздева час "Мы выбираем здоровый образ жизни" : [8 класс] / // Классный руководитель№ 3. - С. 100-101.

3.  Конфликт : классный час для подростков / // Школьный психолог (Прил. к газ. "Первое сентября")№ 15. - С. 8-9.

Практическая работа № 4.

Тема: Технология разрешения педагогических конфликтов.

Вопросы для обсуждения:

1.  Понятие о педагогическом конфликте. Структура конфликтной ситуации.

2.  Педагогические стратегии управления конфликтами. Особенности преодоления деловых и личностных конфликтов учителя со школьниками.

Примерные темы реферативных сообщений:

«Основные стили /типы/ поведения личности в конфликтных ситуациях»;

«Основные виды несовместимости людей как источник конфликтных отношений;

«Типология конфликтных личностей»;

«Место саморегуляции в деятельности педагога»;

«Значение рефлексии в деятельности педагога»;

«Механизмы и приемы психологической саморегуляции».

Задание для самостоятельной работы:

1.  Определить собственное реагирование на конфликтные ситуации с помощью методики «Оценка способов реагирования в конфликте» / , Реан : Учебник для вузов. – СПб.: Издательство «Питер», 2000. – 304 с. – (Серия «Учебник нового века»). – Глава 7. – С. 208-297. Методика оценки способов реагирования в конфликте (). – С. 288-290.

2.  Ознакомившись с литературой, подобрать для себя приемы психологической саморегуляции.

Основная литература:

1.  Адмиральская восстановительного подхода в образовательных учреждениях / , // Школьные технологии№ 6. - С. 120-131.

2.  Бабинцев и "атомизация" молодежи как актуальные формы социокультурной рефлексии / ,
// СОЦИС№ 1. - С. 109-115.

Гиппенрейтер с ребенком: как? – М., 1995. Журавлев педагогической конфликтологии.-М.: Российское педагогическое агентство, 1995.

5.  Краснов основания педагогической рефлексии / , // Педагогика№ 6. - С. 64-71.

6.  Кудашова конфликты : беседа со старшеклассниками / // Воспитание школьников№ 2. - С. 65-68.

7.  Кузовкова , мирись и больше не дерись? / , // Народное образование№ 8. - С. 244-251.

Левитан педагогической деонтологии. – М., 1994. Некрасов в хорошем настроении. Методы психорегуляции. – М., 1986. Ушева рефлексивных умений школьников /
// Школьные технологии№ 2. - С. 121-125.

Дополнительная литература

 

Андреев педагогической конфликтологии. – М., 1995. Профессиональное здоровье учителя: стратегия, концепция, технология //Народное образование. – 1998. - № 9-10. Основы педагогического мастерства /Под ред. . – М., 1989. Рыданова педагогики общения. – М., 1998. Тренев конфликтами. – М., 2001. Чернышев по решению конфликтных педагогических ситуаций. – М., 1999.

Примерные зачетные тестовые задания.

Задание.

Инструкция. Дайте определение:

Общение -

Педагогическое общение -

Коммуникативная культура -

Задание.

Инструкция. Выберите верное утверждение:

1. Воспитательная результативность общения зависит от учета тех потребностей, которые побуждают воспитанников активно взаимодействовать с педагогом;

2. Воспитательная результативность общения зависит от внешних условий педагогической ситуации;

3. Воспитательная результативность общения зависит от коммуникативной компетентности педагога;

4. Воспитательная результативность общения зависит от уровня коммуникативной культуры школьника;

5. Воспитательная результативность общения зависит от уровня самооценки школьника.

Ответ: ............................

Задание.

Инструкция. Перечислите функции коммуникативного взаимодействия:

1. ........................

2. ........................

3. .......................

Задание.

Инструкция. Выделите из списка реальные индикаторы культуры коммуникативного взаимодействия:

1. адекватность реакций учащегося на педагогические поступки и воздействия педагога;

2. изменяющаяся самооценка учащегося;

3. эмоционально - познавательная активность, атмосфера творчества в коллективе школьников;

4. соблюдение нравственно-этикетных норм в межличностном и деловом общении;

5. соблюдение этикетных норм в отношениях между учителем и учащимися;

6. ситуационное манипулирование взаимодействием;

7. выделение наиболее коммуникабельных школьников в независимую группу.

Ответ: .................................

Инструкция. Дайте определение:

Общительность -

Взаимопонимание -

Эмпатия -

Задание.

Инструкция. Перечислите основные формы профессионального познания ребенка как объекта и субъекта общения:

1. ............................................

2. ..........................................

3. ..........................................

Задание.

Инструкция. Дайте определение:

Стереотип восприятия -

Сотрудничество -

Педагогический авторитет -

Задание.

Инструкция. Раскройте возникающие в результате стереотипного восприятия особенности восприятия воспитанников.

1. ...............

2. ...............

3. ...............

Задание.

Инструкция. Выберите верные характеристики главных тенденций развития общения у школьников:

1. осознание личных взаимоотношений в коллективе;

2. потребность в общении со сверстниками больше, чем со взрослыми;

3. потребность в общении со сверстниками меньше, чем со взрослыми;

4. начало формирования двух систем взаимоотношений - личной и деловой;

5. четкая ориентация в двух сформированных системах взаимоотношений - личной и деловой.

Ответ: __________________

Задание.

Инструкция. Определите последовательность этапов формирования педагогического авторитета:

а). учитель как носитель изначально верного мнения;

б). учитель как источник необходимой информации;

в). учитель как референтное лицо.

Ответ: 1 этап - ......, 2 этап - ........., 3 этап - ........ .

Задание.

Инструкция. Дайте определение:

Речевое поведение -

Профессиональная позиция педагога -

Задание.

Инструкция. Выделите условия формирования педагогического авторитета:

1. Уровень развития группового сознания;

2. Уровень воспитанности учащихся;

3. Уровень самооценки учащихся;

4. Система лидерства в данном коллективе школьников;

5. Этикетные отношения в группе;

6. Раскрытие личности учителя;

7. Совместная деятельность учащихся.

Ответ: ....................................

Задание.

Инструкция. Перечислите и поясните основные установки гуманистически ориентированного учителя (по К. Рождерсу):

1. ........................

2. .......................

3. ......................

Задание.

Инструкция. Перечислите функции педагогического общения (по ):

1. .................

2. .................

3. ................

Задание.

Инструкция. Заполните таблицу:

Функции педагогического общения

Приемы реализации

1.

-

2.

-

3.

-

Универсальные:

Вариант 2.

1.  Последовательность этапов решения педагогической ситуации:

А) определение сущности ситуации

Б) выявление причин ситуации

В) определение и учет закономерностей, необходимых для решения

Г) пути решения ситуации

Д) прогнозируемый результат

2. Следующие суждения педагога являются примерами конструктивной критики:

А) «Ничего, в следующий раз получится»

Б) «Надеюсь, что в следующий раз вы сделаете это задание лучше»

В) «Я очень сожалею, но должен отметить, что работа выполнена некачественно»

Г) «Эх вы! Я был о вас гораздо более высокого мнения»

Д) «Что же вы сделали так неаккуратно? Растяпы»

3. Суждения педагога, реализующего субъект-субъектные отношения с воспитанниками:

А) «Друзья мои»

Б) «Попробуем размышлять вместе»

В) «Спасибо вам за сегодняшний урок, дети!»

Г) «Как всегда, Петров не готов к уроку»

Д) «В соответствии с моим планом, мы с вами пойдем в театр…»

4.Суждения педагога, реализующего субъект-субъектные отношения с воспитанниками:

А) «Нет вопросов? А жаль!»

Б) «Подумайте и попробуйте предложить сами, что будет, если…»

В) «У нас с вами получится замечательный урок, друзья мои!»

Г) «Как всегда, Сидоров без тетради на уроке»

Д) «В соответствии с моим планом, мы с вами пойдем в музей…»

5. Следующие суждения педагога являются примерами неконструктивной критики:

А) «Ничего, в следующий раз получится»

Б) «Надеюсь, что в следующий раз вы сделаете это задание лучше»

В) «Делали, делали и сделали халтуру»

Г) «Эх вы! Я был о вас гораздо более высокого мнения»

Д) «Что же вы сделали так неаккуратно? Растяпы»

6. Ценности детей старшего подросткового возраста, влияющие на педагогическое взаимодействие:

А) требовательны к педагогу, но понимают, что возможности его не безграничны

Б) в требованиях к педагогу проявляется чувство меры

В) живут интересами школы, учителя

Г) наиболее значима деятельность, организованная учителем

7. Последовательность этапов решения педагогической задачи:

1: основные моменты сложившейся ситуации

2: выводы из исходных данных

3: анализ поступка, ситуации в целом

4: применение возможных мер воздействия

5: предупреждение подобных ситуаций

8.Ценности детей старшего подросткового возраста, влияющие на педагогическое взаимодействие:

А) не принимают отношения послабления или чрезмерной силы

Б) в требованиях к педагогу проявляется чувство меры

В) живут интересами школы, учителя

Г) выдвигают высокие требования к педагогу

9. Соотнесите между ситуациями, в которых проявляются функции педагога, и самими функциями:

1. Объяснение детям безударных гласных

А. Обучающая

2. Организация работы в группах для формирования уважения детей друг к другу

Б. Воспитывающая

3. Создание условий для включения учащихся в проектную деятельность

В. Организаторская

4. Анализ статьи из журнала «Педагогика»

Г. Исследовательская

Д. Суггестивная

Е. Коррекционная

10. Соответствие между умениями практической готовности и их характеристикой:

1. Организаторские

А. умения включать учащихся в различные виды деятельности

2. Коммуникативные

Б. умения понимать других людей, общаться

3. Рефлексивные

В. умения выделять в педагогических явлениях существенное, делать выводы, выявлять закономерности

Г. умения, направленные на осмысление и анализ своих учительских действий

Д. умения предвидеть, предусмотреть результат

Примерный перечень вопросов к зачету.

1.  Профессиональная деятельность педагога как процесс решения психолого - педагогических задач.

2.  Понятие о педагогической ситуации, педагогической задаче.

3.  Алгоритмы решения педагогических задач.

4.  Зависимость форм психолого-педагогической деятельности от целей и задач профессиональной деятельности

5.  Сложность и многоплановость профессиональной деятельности педагога.

6.  Творческий характер профессиональной деятельности педагога.

7.  Необходимость принятия решений в каждой конкретной психологической и педагогической ситуации.

8.  Необходимость прогнозирования и моделирования профессиональной деятельности.

9.  Прогностическая деятельность педагога – умение определять цели и задачи воспитания и обучения в виде образовательных и педагогических ситуаций.

10.  Моделирование действий педагога в соответствии с целями и задачами образовательного процесса, а также с учетом конкретной ситуации.

11.  Понятие о психолого-педагогической диагностике.

12.  Диагностика в профессиональной педагогической деятельности: диагностика предметных знаний, диагностика личностных и поведенческих особенностей учащихся.

13.  Общие закономерности и типы диагностических методик. Особенности психолого-педагогической диагностики на различных этапах: младших школьников, подростков, старшеклассников.

14.  Диагностика особенностей познавательных процессов учащихся, способностей, характера.

15.  Понятие педагогической диагностики, ее цель и задачи. Типы педагогических диагностических методов.

16.  Критериально ориентированные тесты в педагогике. Личностно-ориентированные методы педагогической диагностики. Диагностика обучаемости. Диагностика воспитуемости.

17.  Понятие об образовательных задачах Виды образовательных задач.

18.  Роль и место психолого-педагогических исследований в решении образовательных задач. Прогнозирование и проектирование решения образовательных задач.

19.  Специфика психолого-педагогического исследования. Планирование, подготовка и проведение психолого-педагогических исследований. Отбор диагностических методов.

20.  Учет возрастных особенностей учащихся в проектировании психолого-педагогических исследований. Оценка результативности решения образовательных задач.

21.  Понятие об активном психолого-педагогическом взаимодействии. Специально организованное общение в различных формах активного психолого-педагогического взаимодействия.

Примерная тематика рефератов.

1.  Функции школьного класса в формировании и поддержании коммуникативной культуры школьников.

2.  Место эмоций учителя в профессиональной деятельности.

3.  Устная импровизация в деятельности учителя.

4.  Самооценка учителя и особенности его взаимоотношений с учащимися.

5.  Роль контактной группы в формировании коммуникативной культуры школьника.

6.  Место визуальных контактов в процессе взаимодействия с воспитанниками.

7.  Педагогический авторитет.

8.  Формирование доверительных отношений учителя и учащихся.

9.  Педагогическое манипулирование.

10.  Творчество учителя во взаимодействии с воспитанниками.

11.  Классный руководитель и дружба, любовь в школьном классе.

12.  Эмоциональная поддержка школьника.

13.  Разрешение конфликтов учителем.

14.  Педагогический крах.

15.  Профессионализм учителя и формирование коммуникативной культуры школьников.

16.  Личностные качества учителя и контакт со школьниками.

17.  Педагогическая целесообразность эмоциональных проявлений учителя.

18.  Культура ведения педагогического диалога.

19.  Роль семьи в эмоциональном развитии ребенка.

20.  Педагогическая самопрезентация.

21.  Педагогическое общение как вид творческой деятельности.

22.  Речевые способности педагога и пути их реализации.

23.  Место первого контакта в формировании системы взаимоотношений со школьниками.

24.  Невербальная выразительность учителя.

25.  Перцептивные ошибки учителя.

26.  Педагогическая эмпатия.

27.  Возрастные особенности формирования навыков общения у школьников.

28.  Особенности речевого поведения учителя.

Методические указания по изучению дисциплины и контрольные задания для студентов заочной формы обучения.

Тема: Общение как психолого-педагогическая проблема.

План:

История изучения проблемы общения в педагогическом процессе.

Психологический и педагогический подходы в изучении педагогического общения. Коммуникативный аспект общения: особенности взаимодействия.

Подходы к разработки структуры педагогического общения.

Специфика и функции педагогического общения.

Тема: Коммуникативная компетентность (КК) учителя.

План:

Понятие и содержание КК.

Развитие коммуникативного потенциала личности учителя.

Понятие о социальном и академическом интеллекте.

Тема: Взаимопонимание в процессе общения.

План:

Социально - перцептивная культура учителя.

Механизмы понимания. Педагогическая эмпатия.

Индивидуально - возрастные особенности эмпатии.

Перцептивные ошибки учителя.

Типы педагогической перцепции.

Тема: Культура речевого поведения учителя.

План:

Понятие и функции речевого поведения учителя.

Речевые поступки.

Коммуникативные особенности речевого поведения.

Невербальные выразительные средства педагогического общения.

Глоссарий

Классный воспитатель – педагогический работник, в чьи должностные обязанности входит: содействие созданию благоприятных условий для индивидуального развития и формирования личности ребенка; внесение необходимых коррективов в систему его воспитания; помощь в решении проблем, возникающих у детей в общении между собой, с учителями, родителями; организация и воспитание классного коллектива (, ).

Педагогика – наука, изучающая сущность, принципы, формы и методы организации педагогического процесса, как фактора и средства развития человека на протяжении всей его жизни.

Педагогическая культура - динамическая система педагогических ценностей, способов деятельности и профессионального поведения учителя, компонентами которой являются: педагогические позиции и личные качества; профессиональные знания и культура педагогического мышления; профессиональные умения и творческий характер педагогической деятельности; саморегуляция личности и культура профессионального поведения педагога ().

Педагогическое мастерство – 1) комплекс свойств личности, обеспечивающий высокий уровень саморегуляции профессиональной деятельности учителя и включающий гуманистическую направленность личности, профессиональные знания и педагогические способности учителя, а также педагогическую технику (); 2) высший уровень профессионализма учителя.

Система воспитания — это совокупность взаимосвязанных целей и принципов организации воспитательного процесса, методов и приемов их поэтапной реализации в рамках определенной социальной структуры (семьи, школы, вуза, государства) и логике выполнения социального заказа.

Педагогический такт – интуитивное чувство меры, помогающее учителю дозировать воздействия и уравновешивать одно средство другим. Тактика поведения учителя состоит в выборе стиля и тона в зависимости от времени и места педагогического действия, а также от возможных последствий применения тех или иных методов ().

Педагогическое требование – это предъявление ребенку в процессе воспитания социально-культурной нормы отношения и поведения.

Средства воспитания - «инструментарий» материальной и духовной культуры, который используется для решения воспитательных задач.

Стиль общения – индивидуально-типологические особенности социально-психологического взаимодействия педагога и обучающихся (-Калик); индивидуально-своеобразная манера действования ().

Умственное воспитание ориентировано на развитие интеллектуальных способностей человека, интереса к познанию окружающего мира и себя.

Формы воспитания — это варианты организации конкретного воспитательного акта.

Экономическое воспитание — это система мер, направленная на развитие экономического мышления современного человека в масштабах своей семьи, производства, всей страны.

Авторитарное воспитание — тип воспитания, в рамках которого определенная идеология принимается в качестве единственной истины во взаимоотношениях между людьми.

Свободное воспитание — это вариант демократического стиля воспитания, направленное на формирование интересов у воспитуемых и создание условий для свободного выбора способов их удовлетворения, а также ценностей жизни.

Семейное воспитание — это организация жизнедеятельности ребенка в условиях семьи.

Школьное воспитание — это организация учебной деятельности и жизни детей в условиях школы.

Практикум по решению задач (практических ситуаций).

Задача 1.

«Сегодня нередко звучит идея самотека в воспитании. Ребенок в этом плане рассматривается исключительно как субъект собственного развития. Всякое вмешательство в процесс его самоопределения – насилие над личностью. Задача взрослых состоит в том, чтобы создавать условия для саморазвития.

Я разделяю эту идею, но не до такой степени, чтобы отказать педагогу-профессионалу в праве на активную позицию.

Те, кто напуган временем тоталитаризма, готов в каждом воспитателе видеть тирана. Это и прежде было не всегда так, тем более неверно теперь. Педагоги меняются, перестраиваются, в школах возникают гуманистические воспитательные системы. В школы приходит много новых людей».

Караковский в обществе социальных перемен //Мир образования.- М, 1995.- № 10.- С.25

Приведите убедительные доводы в пользу этого высказывания.

Задача 2.

предлагает классификацию методов воспитания, в основу которой положен деятельностный подход

«С одной стороны, основанием для выведения новых классов методов служит общепринятая структура деятельности: цель и мотивы деятельности – метод выдвижения воспитательных целей, задач и путей их достижения; содержание и формы деятельности – информационно-просветительный метод воспитания: рассказ, беседа, лекция, доклад. диспут, средства массовой информации, кино; предметные действия, поступки, поведение личности – реализуются в ориентационно-деятельностном методе посредством прямого участия в разных видах деятельности: в познании, труде, игре, спорте, художественном творчестве; общение, взаимодействие – коммуникативные метод или метод общения; результат деятельности и общения – метод оценки. С другой стороны, каждый метод отличается многообразием форм и вместе с тем одни и те же формы могут воплощать разные методы воспитания».

Васильева методов нравственного воспитания учащихся.- М.: Просвещение, 1989

Имеет ли данная система методов воспитания какие-либо преимущества? Обоснуйте свой ответ.

Задача 3.

считал, что «метода» хороша лишь в том случае, когда она переходит в убеждение воспитателя. «Гуманизация образования радикализует постановку проблемы. Не менее важен и обратный процесс – превращение убеждений воспитателя, его «Я» в методу воспитания, реализация изначально свойственной ему «сущностной способности к созиданию другого, а через это к самосовершенствованию». ()

Сериков подход в образовании: концепции и технологии.- Волгоград, 1994.- С.11

Как вы это понимаете? Дайте аргументированный ответ

Задача 4.

«Жить в коллективе необходимо каждому человеку. Именно в коллективе он может получить опыт жизни в обществе в целом, возможности для обогащения ума и души, для реализации своих качеств, знаний, умений, способностей. Но не в одном-единственном, даже самом лучшем коллективе, а только будучи одновременно членом нескольких. В каждом из этих коллективов своя жизнь, свой «дух». Поэтому в одном коллективе можно получить то, что не может дать другой. И, что не менее важно, в каждом можно проявить свои возможности».

Мудрик поисков и решений, или старшеклассникам о них самих.- М., 1990.- С.146-147

Как вы считаете, прав ли автор? Обоснуйте свой ответ.

Задача 5.

«В системе воспитания мы нередко нивелировали личность, всегда приоритет коллективному решении. Отношения коллектива и личности не решаются механистически. Если личность дурно воспитана, то и коллектив таких личностей мало чего стоит. Если в коллективе превалируют эгоисты, тунеядцы, то требовать, чтобы личность подчинялась такому коллективу, безнравственно. Личность достойна уважения и имеет право на свое мнение, выбор, позицию, если это не противоречит закону и нравственности».

, Портнов преподавания.- М., 1998.- С.140-141

Выскажите свое отношение к приведенному утверждению.

Задача 6. Организация деятельности учащихся на уроке.

Изучение по ботанике темы «Основные группы растений». В начале урока каждый ученик в течение 20 минут под руководством учителя овладевает необходимыми программными знаниями, умениями и навыками по одной из групп растений на выбор — бактерии, водоросли, грибы, лишайники, мхи, папоротникообразные, голосеменные и т. д.

Затем до окончания урока все ученики по очереди работают в парах сменного состава друг с другом, они меняются ролями, выступая то в качестве обучаемых, то в качестве обучающих.

Вопросы и задания

1.Какие задачи решал педагог, организуя процесс обучения таким образом?

2.Какие способы влияния и от кого ощущали на себе ученики в процессе изучения темы?

3. В чем вы видите педагогическое значение ситуаций выбора в процессе обучения?

Задача 7. Организация групповой деятельности учащихся в форме деловой игры (на уроке химии).

Учитель: «Представьте, что вы создаете современный завод по производству искусственного волокна из отходов лесоматериалов. Для этого вам необходимо организовать работу следующих отделов предприятия: химико-технологического, инженерно-экономического, экологического, подготовки кадров».

Далее учитель сообщает необходимые цифровые данные. После короткого инструктажа ученики на выбор объединяются по группам, сами решают проблемы лидерства и распределения обязанностей внутри группы. Затем в течение 25 минут урока им предоставляется простор для творчества и самовыражения каждого. О результатах работы группы по сути решения проблемы в целом докладывает ее руководитель, поочередно предоставляя слово «специалистам», а те раскрывают детали защищаемого проекта. Учитель и ученики других групп оценивают работу всей группы и каждого «специалиста».

Вопросы и задания

1. Дайте оценку применяемым методам обучения.

2. На какие принципы опирался педагог в своей работе?

3. Выделите основные элементы деловой игры. В чем ценность игровых форм организации педагогического взаимодействия?