Человек и труд

2010

ЧЕЛОВЕК НОМЕРА

Святейший Патриарх Московский и Всея Руси Кирилл: "Не исцелив душу, нельзя оздоровить ни экономику, ни экологию, ни какую-либо вообще из сторон нашей общественной жизни" 1

Владимир Мау: "Трансформировать российскую экономику в экономику, генерирующую и воспринимающую инновации, - задача потруднее, чем переход от коммунизма к рыночным отношениям" 2

Юнусбек Евкуров: "В модернизации нуждается прежде всего само ингу­шское общество" 3

Сергей Смирнов: "В принципе модернизация никакой драмы рынку труда не несет, если последовательно отвечать на его вызовы" 4

Людмила Берлина: "Недопустимо принятие законов без оглядки на эконо­мическую реальность" 5

Валентин Богатырев: "В центр социально-экономической политики, реали­зуемой в республике, мы ставим человека - ему должны гарантироваться широкие возможности для развития на протяжении всей жизни" 6

Тимур Хужин: "Пенсионерам - дополнительные пенсии, региону - допол­нительные инвестиции" 7

Владимир Лукин: "Демократия - обязательная предпосылка созидательной модернизации" 8

Микрофинансирование как способ дос­тижения макроэффекта 9

Юлия Сахарова: "Убеждена в необходимости внедрения при поддержке государства целевой программы, стимулирующей вовлечение молодежи в деятельность инновационных компаний" 10

Николай Шевченко: "Низшая точка кризиса нашим предприятием, скорее всего, пройдена" 11

Нина Кузьмина: "Либо забастовка вводится в пространство закона, либо сотни тысяч работников будут выталкиваться в сферу радикальных действий" 12

К 65-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ

Промышленность и кадры в годы Великой Отечественной войны 5

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Главное препятствие на пути модернизации - кризисное состоя­ние отечественного образования и науки 11,12

Кризис высветил наши слабости: дело за тем, чтобы их преодо­леть 3

Как искоренить коррупцию в России? 8 Модернизация и оплата труда 7

Федеральный бюджет на гг.: экспертиза проекта социальных расходов 12

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Влияние финансово-экономического кризиса на отечественный рынок труда и уровень жизни граждан 4

Пензенская область: предпосылки формирования медицинского кластера 4

Проблемы городской бедности: муниципальная политика и практика 2

Подход к наказанию можно и нужно изменить 2 Белоруссия: бедность сельского населения 3

Понятие "трудоспособность" в контексте социальной защи­ты инвалидов в России: ХУП-ХХ1 вв. 10

Оценка эффективности инвестиций в профессиональное образо­вание инвалидов 9

Необходимость государственного страхования сферы обра­зования 6

формирование экологического сознания и поведения (регио­нальный аспект) 2

Колесникова С, Прогнозирование размеров субси­дий для оплаты жилищно-коммунальных услуг на уровне муниципальных образований 11

Конколевски X. Кризис и социальная защита 2

Особенности трансформации социальной политики в нача­ле XXI в.: опыт развитых стран и проблемы России 11

Почему в богатой стране так много бедных? б

Моногорода в России поделят на депрессивные и прогрессивные 3 Обеспеченная старость - забота самого человека 2

Показатели качества трудовой жизни: принципы построения системы 9

Привлечение осужденных к труду: положение дел и перспективы 2

Экономический кризис в России: оценка главных социальных последствий 4, 5

Откуда взять средства для улучшения социальной защиты насе­ления 9

Социальные последствия экономического кризиса в 2009 г. 1

Бедность: причины, следствия, пути преодоления 1

Социальный бюджет - важнейший инструмент реализации прав че­ловека в социальной сфере 7

Потребительский рынок: последствия кризиса 6 Показатели макроэкономической динамики: проблемы их из­мерения 11

Оценки ущерба населения от коммерциализации социальной сферы и доступность жилья 8

Методические аспекты оценки финансовой устойчи­вости бюджетов территориальных фондов обязательного медицинского страхования 3

Службы охраны здоровья по месту работы 10

Становление инновационной экономики: тендерный аспект 10

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

К вопросу о пенсионном возрасте 9

Пенсионная страховая модель: какой ей быть в России XXI века 6

Внедрение накопительных пенсионных систем: зарубежный опыт 8

РЫНОК ТРУДА

Программы по снижению напряженности на рынке труда: сохранение трудовых ресурсов в период кризиса 10 К вопросу о формировании цивилизованного рынка труда в "архаичном" обществе 5

Стратегия здравого смысла 11

Алтайский край: безработный становится предпринимателем 10

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Региональная служба занятости в условиях кри­зиса 7

Цикличность в динамике численности безработных граждан 6

Нижегородская область: рынок труда и рынок высшего образования - состояние, взаимовлияние и перс­пективы развития 7

Эффективная занятость российской молоде­жи - стратегическая проблема 2

Роль сферы услуг в обеспечении занятости женщин, имеющих малолетних детей 7

Нет работы? Стань предпринимателем 2

Структурный анализ занятости и безработицы 8

Мотивы временной занятости несовершеннолетних 1

Малый бизнес стабилизирует ситуацию на рынке

труда (на примере г. Рубцовска, Алтайский край) 5

Роль малого предпринимательства в стабилизации

ситуации на рынке труда 10

Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости б Влияние глобального кризиса на рынок труда Армении 7 Мохначев С, Удмуртская Республика: кластеризация и ее влияние на региональный рынок труда и профессиональное образование 5 На московском рынке труда сохраняется дисбаланс спроса и предложения 10

Держать руку "на пульсе" и работать на опережение 6 Психологические характеристики безработной молодежи 10

Трудовой потенциал сельских территорий Северного Кавказа 11 Челябинская область: молодежь на региональном рынке труда 11 Поддержать тех, кто в этом нуждается 12

Роль государства в регулировании регионального рынка труда 5

Влияние профессионально-отраслевой структуры занятости на сбалансированность спроса и предложения на рынке труда 9

Роструд подвел промежуточные итоги реализации антикризисных мер 4 Оценка потребностей городского хозяйства в иностранной рабо­чей силе 2

Антикризисные программы занятости и человеческий потен­циал предприятий 2

Соглашение о сотрудничестве между федеральной службой по труду и за­нятости, Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства "ОПОРА РОССИИ" и Некоммерческим партнерством "Национальное партнерство участников микрофинансового рынка" 8

Региональные проблемы занятости в условиях реструктуризации базовых отраслей промышленности Кузбасса 1

МИГРАЦИЯ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ

Мигранты в российском регионе 12

Международная трудовая миграция и экономический рост 12

ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА

Зависимость заработной платы от уровня об­разования. Анализ эмпирических данных 3

О стратегии менеджмента в области оплаты тру­да на российских предприятиях 1

Материальные и нематериальные факторы мотива­ции труда: опыт и проблемы (на примере нефтегазовой отрасли) 9

Совершенствование организации оплаты и стимулирова­ния труда работников промышленного предприятия 1

Необходимость внедрения новых показателей продуктивнос­ти научной работы преподавателей вузов 8

К вопросу об уклонении от выплаты заработной платы 4

Оплата труда преподавателя вуза и ее влияние на форми­рование человеческого капитала 4

Преодолеть экономическое отставание России невозможно без трансформации сознания правящей элиты 4

Стимулирование персонала на малых предприятиях 1

Методика рейтинговой оценки научно-педагогического потен­циала сотрудников вузовских кафедр 7

МРОТ плюс уральская надбавка 2

МРОТ фокусирует множество проблем, связанных с зарплатой 6

Доля тарифа в оплате труда: альтернативные оценки 8

Оптимизация системы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях 4

Нерыночные регуляторы заработной платы в системе механиз­мов формирования и реализации социальной политики в России 3

Разработка теоретических и методологических положений в об­ласти оплаты труда: вклад Института труда 11

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Нормы отдачи образования и общий стаж ра­боты: тендерное влияние 8

Специфичность человеческого капитала и выбор формы конт­ракта субъектами рынка труда 4

Монголия: к вопросу о формировании человеческого капи­тала 3

Управление персоналом и развитие челове­ческого капитала 3

Как сохранить и развить социально-трудовой потенциал российского общества 7

Оценка качества рабочей силы и конкурентные позиции предприятия 5

Человеческий капитал предприятий: как его оценивать 7 Социально-психологическая оценка качества работы педагогического пер­сонала 4

Интеллектуализации труда: современные тенденции 9

Реформа ЕТКС и ЕКС: введение профессиональных стандартов в России 7

Третья "волна" депрофессионализации 11 Московская область: особенности развития профессио­нального образования 9

Юдина С, Оценка интеллектуальной составляющей наци­онального трудового потенциала 4

КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

Информационные системы в управлении социально-трудовой сферой 9

О мотивации трудовой деятельности работников научно-тех­нической сферы 12

Влияние экономического кризиса на кадровую стратегию 1

О ценности труда и успеха 1

Механизм управления знаниями персонала предприятия 12

Ксенофонтова X. Компетенции управленческого персонала и формирова­ние конкурентных преимуществ предприятия 7

Республика Башкортостан: проблемы воспроизводства ква­лифицированных работников для сельского хозяйства 2

Рекрутинговые агентства на отечественном рынке труда 6

Оценка труда в системе управления персоналом 6 Инновационная деятельность и регламентация производ­ственного процесса 8

Ситуативная модель организационного пове­дения персонала 11

Аттестация персонала органов государственного и муници­пального управления: оценка проектной компетентности 12

Госслужащие: мотивы выбора места работы 8

Восполнение кадров рабочих и молодых специалистов: пробле­мы и пути их решения 1

Информационно-коммуникативная компетент­ность молодого специалиста как фактор повышения его конкурентоспо­собности на рынке труда 1

К вопросу о кластерной системе непрерывного повышения квалификации 8

Аудит компетенций персонала организации 11

Повышение квалификации: компетентностный формат 12 Адаптация государственных служащих к современ­ным управленческим и кадровым технологиям (региональный аспект) 3 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Социальная ответственность профсоюзов: как ее понимать? 3

Социальное партнерство на корпоративном уровне 3

О работе Российской трехсторонней комиссии по регулирова­нию социально трудовых отношений 4, 6,11

Практики социального партнерства в организациях учитель­ского профсоюза (на примере Новосибирской области) 6

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Миграционное законодательство: старые проблемы и новые решения 8

Роль социально-трудовых отношений в социально-экономи­ческой системе 9

Какую информацию о работнике вправе получить работодатель 8

"Асимметричность" - специфическая черта социально-трудо­вых отношений в России 8

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Социальная доктрина католиков сквозь призму социально-тру­довых отношений 7

Доходы от бизнеса и личный доход бизнесмена 1 ТРУДОВОЕ ПРАВО

Республика Беларусь: к вопросу о регулировании трудовых отпусков 12

Расчеты при ликвидации организации: трудовые, бухгалтер­ские и налоговые аспекты 12

Правовое регулирование труда и его оплаты в новейшей исто­рии России 10

Трудовое право как самостоятельная отрасль российского за­конодательства 4

УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Реструктуризация предприятия: как она воспринимается работниками 2

Гетия С, Профессиональные риски с позиции социологии 9

Аттестация рабочих мест по условиям труда как элемент системы охраны труда 2

К вопросу о повышении эффективности надзорно-контрольной де­ятельности в сфере охраны труда 3

Анализ эффективности труда аграриев 4

Республика Беларусь: оценка и управление рисками в государ­ственной системе охраны труда 3

Безопасность жизнедеятельности или все-таки охрана труда? 7

Как научить управ­лять рисками? Практика реализации учебных программ по оценке и управ­лению профессиональными рисками 3

"Активные рабочие места" как фактор охраны здоровья занятых 8 Социальное страхование от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний: принципы учета показателей профессионального рынка для обоснования тарифов конкретной орга­низации 4

Направления государственного регулирова­ния рынка услуг по охране труда 5

С чего начинать аккредитацию фирм, оказы­вающих услуги по охране труда 6

Повышение эффективности управления условиями труда на предприятии на основе системы дистанци­онного обучения и контроля знаний "ЕдиСеШег" 5

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Республика Армения: анализ предпринимательской среды и пу­ти выхода из финансово-экономического кризиса 10

К вопросу формирования социальной многоукладной регулируе­мой экономики 11

Кластерный подход к развитию регионального АПК 6

Государственно-.частное партнерство в субъектах РФ 10

Российский АПК и последствия финансового кризиса 11

Кластерный подход к решению проблемы модернизации

экономики: системный и социальный аспекты 3

Модели экономического развития 9

Узбекистан: развитие внешнеэкономических связей 3

ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ

Инновационная активность предприятия: внешняя и внутренняя среда 7

Инновационная политика: международный опыт 12

Кадровая поддержка инновационного предпринимательства: московский опыт 12

Региональная составляющая повышения конкурентоспособ­ности российской экономики 5

К вопросу о формировании инновационно ориентированной стратегии предприятия 2

Организация инновационной деятельности персонала в ус­ловиях регламентации производственных процессов 10

Анализ эволюции инженерно-технического знания через призму деятельности человека 8

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЩЕСТВО

Журавлев С, Преподаватель современного вуза: ин­новации в содержании, форме и оценке труда 2

Качество жизни в информационном обществе 1

БИЗНЕС: СОЦИАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ

Трансформация конкурентоспособности: от экономической выгоды к социальной ответственности 12

"Три кита" КСО 6

Концепция корпоративной социальной ответственности 11 БИЗНЕС, ОБЩЕСТВО, ВЛАСТЬ

Российский бизнес: логика институциональной трансформа­ции (социально-философские аспекты анализа) 1

Качественный индекс социальных инвестиций как показатель эффективности корпоративной социальной ответственности 1

ГРАЖДАНСКОЕ ОБЩЕСТВО

Гражданская активность и самоорганизация молодежи 5 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАКУРС

Репродуктивный труд: генезис научных представ­лений 3

Инновационные производственные технологии и проблема субъекта деятельности 10

Социальная политика и человеческий капитал: пути взаимо­действия 12

Общественный интерес в контексте государственного страхо­вания 7

Журавлев С, Оценка эффективности использования земельных ресурсов: методика и практика 3

Стимулирование спроса в страховании: психологический под­ход 5

Социальное партнерство и собственность: методологический аспект 8

ЭКОНОМИКА ТРУДА

Развитие теории и зарубежный опыт регулирования труда 9 СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Оценка деятельности органов внутренних дел: проблемы и пер­спективы совершенствования 6

ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

К вопросу о трактовке понятия "кадровая по­литика организации" 10

Управление персоналом: влияние коллектив­ных ценностей на функции мотивации и воспитания 10

Психология риска: вопрос восприятия 7

РЫНОЧНЫЕ СТРАТЕГИИ И ТЕХНОЛОГИИ

О планировании запасов: западный опыт 8

Стратегии позиционирования торговой марки на мировом рынке 2

Латеральный маркетинг как инструмент повышения конкурен­тоспособности 1

О формировании маркетинговой стратегии зарубежных компа­ний 10

Елкин С, Корпоративный менеджмент и управление процессом изменений 2

Труд в телевизионной рекламе 2

Международные методики расчета стоимости бренда 2 Маркетинговые затраты и маркетинговые инвестиции 4 О формировании и функционировании международной логис­тической инфраструктуры 9

Тенденции развития виртуальных социальных сетей 9 Сегментирование рынка и выбор структуры сбыта 5 Новые факторы формирования конкурентной среды между­народного нефтяного бизнеса 1

Основы построения системы управления кредитными рисками в зарубежных коммерческих банках б

Взаимодействие местной власти и бизнес-сообщества в сфе­ре внутреннего туризма 2

Монопрофильные муниципальные образования и регио­нальный маркетинг субъектов РФ 7