Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1
1.ПРИЧИНЫ ОБРАЩЕНИЯ К ТЕМЕ.
В 2008 – 2009 учебном году ШМО учителей математики МОУ СОШ №14 работали над темой « ОСВОЕНИЕ И ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ПЕДТЕХНОЛОГИЙ».
Эта проблема является актуальной, т. к. в последние годы как в западной,
так и в отечественной педагогике идет процесс радикального переосмысления традиционной системы оценки учебных достижений учащихся. Среди новых подходов к этой проблеме можно выделить следующие:
--ориентация на конечные результаты обучения ;
--ориентация на стандарты обучения;
--опора на концепцию компетентности;
--ориентация на уровень исполнительского мастерства.
В связи с этим мною в качестве темы для самообразования была выбрана тема «ТЕХНОЛОГИЯ «ПОРТФЕЛЬ»».
2.ЧТО ТАКОЕ «ПОРТФЕЛЬ».
В наиболее общем понимании учебный портфель представляет собой форму и процесс организации образцов и продуктов учебно-познавательной деятельности обучаемого, а также соответствующих информационных материалов из внешних источников(от одноклассников,
Учителей, родителей, из тестовых центров, общественных организаций и т. д.), предназначенных для последующего их анализа, всесторонней количественной и качественной оценки уровня обученности данного учащегося и дальней шей коррекции процесса обучения
Конечная цель компоновки учебного портфеля сводится к доказательству прогресса в обучении по результатам, по приложенным усилиям, по материализованным продуктам учебно-познавательной деятельности и т. д.. Основной смысл учебного портфеля—«показать, все на что ты способен».
Педагогическая философия учебного портфеля как формы оценки предполагает:
-- смещение акцента с того, что учащийся не знает и не умеет, на то, что он знает и умеет по данной теме и по данному предмету;
--интеграцию количественной и качественной оценок;
--перенос педагогического ударения с оценки на самооценку.
Итак, «Портфель ученика»--инструмент самооценки собственного познавательного, творческого труда ученика, рефлексии его собственной деятельности. Это комплект документов, самостоятельных работ ученика.
2
3.КАК ВЕЛАСЬ РАБОТА НАД ОСВОЕНИЕМ ТЕХНОЛОГИИ «ПОРТФЕЛЬ».
1)Были определены ПРИНЦИПЫ технологии:
--самооценка результатов;
--систематичность и регулярность самомониторинга;
--структуризация материалов «Портфеля», логичность и лаконичность всех его письменных пояснений;
--аккуратность и эстетичность оформления «Портфеля»;
--целостность, тематическая завершенность представленных в «Портфеле» материалов;
--наглядность и обоснованность презентации «Портфеля».
2)Были сформулированы ЦЕЛИ «Портфеля» ДЛЯ УЧИТЕЛЯ:
--подготовить учащихся к выбору профильного направления в обучении и к обучению в классах профильного направления;
--определить рейтинг учащихся по предмету;
--формировать у учащихся умение самонаблюдения, самоанализа,
самооценки;
--показать, что учащийся на своем уровне справился с программой обучения, доказать прогресс в обучении.
3)Также были определены ЦЕЛИ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ:
--подготовить себя к выбору профильного направления в обучении и к обучению в классах профильного направления;
--определить свой рейтинг по математике;
--формировать умения самонаблюдения, самоанализа, самооценки.
4)Был выбран тип «Портфеля»--ДНЕВНИК-ОТЧЕТ.
Дневник-отчет содержит индивидуальные текущие работы на занятиях, тесты, контрольные работы, проектные и групповые работы и др.. Его основная цель—показать, что учащийся справился с программой обучения.
5) На следующем этапе были сформированы ГРУППА УЧАЩИХСЯ, желающих работать над созданием «Портфеля» :
9-в класс -15 человек.
3
Основной принцип формирования групп – добровольность. Посоветовавшись с родителями, с учителем, учащиеся самостоятельно принимали решение об участии в экспериментальной работе. Для учащихся были проведены консультации, на которых они были ознакомлены с целями «Портфолио» , а также с особенностями работы по сбору материалов в «Портфель».
Учащиеся на любом этапе могли выйти из группы. Так , 2 учащихся класса вышли из группы в процессе работы.
6)Далее был определен СПИСОК РАБОТ И ДОКУМЕНТОВ, входящих в «Портфель»:
-- лист успеваемости;
--лист самоконтроля;
-- контрольные работы ;
--творческие работы ;
-- домашние работы ;
--классные работы ;
--грамоты, сертификаты ;
-- анкеты.
7)Затем был разработан ЛИСТ УСПЕВАЕМОСТИ.
Данный аттестационный лист отражает работу ученика на уроке и во внеурочное время. Он состоит из 4 разделов:
--работа на уроке;
--внеклассная работа по предмету;
--уровень изучения программного материала (по алгебре и геометрии);
--мнение родителей об успехах школьника на уроках.
Данный аттестационный лист позволяет выявить отношение учащегося к предмету, к выполнению домашних и классных заданий, уровень его знаний, а также мнение родителей об успехах учащегося.
Заполняется такой лист в конце триместра на консультациях.
Работа с листом успеваемости способствует формированию у учащихся навыков самонаблюдения, самоанализа, самооценки.
4
8)На следующем этапе был разработан ЛИСТ САМОКОНТРОЛЯ.
Данный лист позволяет учащимся высказать свое мнение о работе в классе, об отношении к предмету, о глубине понимания предмета и т. д.. Затем по тем же самым вопросам высказывается учитель. Таким образом,
школьник имеет возможность проанализировать свое отношение к предмету, а также определить, насколько он объективен в своих оценках.
Лист заполняется трижды в год на консультациях.
9)Далее было продумано ОФОРМЛЕНИЕ «ПОРТФЕЛЯ».
Его содержание должно включать:
--титульный лист( с указанием фамилии, имени учащегося, класса, даты начала и окончания работы);
--цели «Портфеля»;
--оглавление;
--лучшие работы школьника и документы, оговоренные в п. 6;
--рецензию учителя на «Портфель».
Кроме того, было оговорено, что вовсе не обязательно ограничиваться этими материалами.
10) На следующем этапе были разработаны АНКЕТЫ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ И ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ.
Анкетирование учащихся и их родителей проводится в конце учебного года с целью изучения мнения о «Портфеле».
11)Далее был разработан План РЕЦЕНЗИИ на «Портфель».
Данный план облегчит работу по составлению рецензии, позволит проанализировать все основные этапы работы, а также позволит определить, реализованы ли цели «Портфеля».


