План методической работы на 2009–2010 учебный год

План

методической работы на 2009–2010 учебный год.

Методическая тема:

ЦЕЛЬ: Непрерывное совершенствование профессиональной компетентности учителей школы как условие реализации цели обеспечения изменений в структуре, содержании и организации образовательного процесса.

ЗАДАЧИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ:

Ø  Обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий.

Ø  Повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения новых педагогических технологий.

Ø  Выявление, обобщение и распространение опыта творчески работающих учителей.

Ø  Разработка учебных, научно-методических и дидактических материалов, сосредоточение основных усилий М/О на создании научной базы у учащихся выпускных классов для успешного продолжения образования.

Ø  Продолжить работу по повышению качества обучения. Не допускать снижения качества образования.

Ø  Совершенствование проведения тестирования как одного из видов контроля над ЗУН учащихся с целью подготовки учащихся к сдаче ЕГЭ.

Ø  Продолжить работу с мотивированными учащимися, направленную на участие в предметных олимпиадах, интеллектуальных марафонах.

Ø  Продолжить работу по расширению единого образовательного пространства школы, используя новые технологии.(интернет, библиотека).

Ø  Создание условий для ведения экспериментальной и исследовательской деятельности.

Целевая установка (задачи)	Основные мероприятия	Формы работы	Прогнозируемый результат	Ответственные
АВГУСТ
Выработка единых представлений о перспективах развития системы образования района. Обеспечить непрерывную связь системы методической работы с УВП школы.	Конференция руководителей школ Работа в районных предметных секциях Педсовет « Подводя итоги года»	«Круглый стол», «Дискуссия» Педсовет в форме презентации	Решение по результатам работы, корректировка задач на новый учебный год Оценка деятельности всех служб школы педагогическим коллективом	Администрация Администрация, руководители ШМО, учитель физкультуры, информатики.
СЕНТЯБРЬ
Рассмотрение предложений по наиболее важным проблемам	Анализ методической работы школы за учебный год. Основные направления исследовательской и методической работы на новый учебный год	Отчёт Подготовка методических материалов	Обеспечение выполнения задач плана методической работы	Заместитель директора по УР.
Обеспечить непрерывную связь системы методической работы с УВП школы.	Организация начала учебного года и сбор информации Формирование группы учителей для обучения на курсах Оформление методического уголка	Собеседование Подготовка методических материалов	Заявка на курсы Методический уголок, полезные советы	Заместитель директора по УР.
Создание банка информационных материалов	Диагностика учителей: Влияние методической работы. Профессиональные потребности.	Экспресс - диагностика	Материалы к сведению	Заместитель директора по УР.
Спланировать работу по приоритетному направлению	Составление графика уроков с ИКТ	Собеседование	График	Руководители директора по УР.
Создать условия для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей	Создание аттестационной комиссии и графика проведения аттестации учителей школы	Собеседование	График, документация	Директор
Определить содержание деятельности, спланировать работу	Составление плана работы методического совета	Подготовка методических материалов	План работы	Заместитель директора по УР.
Обеспечить соблюдение единых требований	Индивидуальная консультация с учителями – требования к оформлению классных журналов, о подготовке календарно-тематического планирования (новая форма рабочих планов)	Индивидуальная работа с учителем	Индивидуальные планы учителей	Заместитель директора по УР.
Оказать практическую помощь учителю	Методическая пятиминутка «Положение о ведении ученических тетрадей и их проверке»	Собеседование	Инструктивные материалы в помощь учителю	Заместитель директора по УР.
Посмотреть адаптацию учащихся первого класса	Посещение уроков по проверки организации учебно-воспитательного процесса в первом классе в период адаптации учащихся к школьной жизни.	Посещение уроков	Самоанализ уроков	Заместитель директора по УР.
Спланировать работу по основным направлениям учебной, экспериментальной и методической работы	Заседание Методического совета №1 « КРУГЛЫЙ СТОЛ» ПОВЕСТКА 1.  О приоритетных направлениях методической работы в условиях реализации образовательной инициативы «Наша новая школа». 2. Организация обучения первоклассников в адаптационный период. 3  Особенности организации проектной деятельности в школе на учебный год. 4 . Об организации работы и основные направления деятельности ШМО естественно - математического цикла.	«Круглый стол»	Утвержденные планы работы школы довести до сведения учителей	,
ОКТЯБРЬ
Выявить опыт работы педагогов, заслуживающий обобщения и распространения.	Организация и проведение в течение года Мастер – классов, открытых уроков, мероприятий. Утверждение графика.	ШМО	График проведения, информация к МС	Учителя предметники МО (ЕМЦ, гуманитарного цикла, начальных классов).
Проанализировать состояние школьной документации	Проверка школьной документации	ВШК	Справка	Администрации
Определить содержание деятельности, спланировать работу	Межсекционная работа ШМО школы Коррекция работы с одарёнными детьми. План работы на учебный год Научного Общества Учащихся	Индивидуальная работа	Протоколы Папка документации	Руководители МО Члены МС
Создать условия для развития интеллектуальных, познавательных способностей учащихся	Планирование работы по подготовке к предметным олимпиадам	Индивидуальная работа с учащимися	Школьный тур олимпиад	Заместитель директора по УР. Руководители МО
Организация работы с пятиклассниками в период адаптации	Классно-обобщающий контроль в 5 классе. Входной контроль по русскому языку и математике в 5 классе. Анализ работ	КОК	Справка	Администрация
Выявить творческий уровень учащихся. Создать условия для развития интеллектуальных, познавательных, творческих способностей учащихся	Организация работы по созданию НОУ, формирование банка данных учеников.	Индивидуальная работа с учащимися	Папка документации
Анализ состояния учебного процесса	Контроль за качеством образования. Контроль за выполнением школьной программы, практической части по предметам. Выполнение содержания образовательных программ. Мониторинг УВП	Мониторинг	Отчёт	Зам. директора по УР.
НОЯБРЬ
Создание банка информационных материалов	Составление пакета диагностик для учителей. Анкетирование педагогов. « Оценка реализации потребностей педагогов в развитии и саморазвитии»	Экспресс - диагностика	Материалы к сведению	Заместитель директора по УР, ВР
Обеспечить методическими материалами. Обмен опытом	Заседания ШМО школы. Организация и проведение предметных недель	ШМО
Организация методической учёбы	Консультация « Как оформить творческий отчёт по теме самообразования»	Методическая учеба	Данные в рабочие папки учителя	Зам. директора по УР.
Создание банка информационных материалов	Результаты диагностических исследований учащихся	Экспресс - диагностика	Материалы к сведению	Заместитель директора по УР, ВР
Повышение квалификации	Обучение на курсах	Курсы	Свидетельство	По плану
Выявить уровень интеллектуального развития учащихся	Организация и проведение предметных олимпиад. Участие в районе	Олимпиады	Высокий результат	Администрация
Создать условия для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей	Тематический педсовет «Использование ИКТ в учебно-воспитательном процессе»	«Круглый стол»	Методическая копилка школы	Администрация
ДЕКАБРЬ
Исследование уровня обученности учащихся	Рассмотрение вопроса. Итоги контрольных работ по русскому языку, математике в 2 – 11классах.			Заместитель директора по УР
Обеспечить непрерывную связь системы методической работы с УВП школы.	Межсекционная работа МО школы Взаимопроверка тетрадей. Отчеты по самообразованию	ШМО	Справка	Руководители МО
Посещаемость учащихся. Организация самоподготовки	Роль ГПД в формировании навыков культуры поведения и общения воспитанников	ВШК	Справка	Заместитель директора по УР
Выявить уровень профессиональной компетентности учителя ( затруднения, если есть)	Посещение уроков «Организация обучения с применением инновационных педагогических технологий »	Мониторинг профессионального мастерства учителей	Самоанализ и анализ посещённых уроков	Администрация
Оказать практическую помощь в вопросах затруднений	Заседание Методического совета №2 КРУГЛЫЙ СТОЛ «Повышение профессиональной компетентности педагогов на основе деятельностного подхода. ПОВЕСТКА 1. Теоретические основы изучения проблемы формирования профессиональной компетентности педагога. 2. Компетентность в современном обществе: выявление, развитие и реализация. 3. Организация личностно-деятельного подхода. 4. Условия повышения профессиональной компетентности педагога.	Школа совершенствования педагогического мастерства	Методические материалы в папку учителя	Участники
Анализ работы предметных кабинетов	Смотр кабинетов. Соблюдение санитарно-гигиенического режима. Оформление кабинета. Ведение документации	Смотр	Информация к сведению учителей. Инструктивные материалы в помощь учителю	Заместитель директора по УР -председатель профсоюзного комитета.
Повысить профессиональную грамотность учителей	Семинар по теме «Повышение профессиональной компетентности педагогов»	ШМО	Информация в папку «В помощь учителю»	Заместитель директора по УР, руководители МО заместитель директора по ВР.
Анализ результатов	Итоги участия школьников в районных конкурсах, выставках и олимпиадах.		Итоговый протокол	Учителя - предметники, заместитель директора по УР
Анализ состояния учебного процесса	Контроль за выполнением школьной программы, практической части по предметам. Выполнение содержания образовательных программ. Мониторинг УВП	Мониторинг	Графики, диаграммы	Заместитель директора по УР
ЯНВАРЬ
Повысить профессиональную грамотность учителей	Участие в работе районных РМО и заседаниях школьных МО	РМО	Рекомендации, памятки, справочные материалы в помощь учителю	Руководители МО, учителя - предметники
Помочь педагогам осмыслить собственную деятельность	Тематический педсовет «Современные педагогические технологии»	Семинар-практикум	Решение по коррекции деятельности педколлектива. по проблеме педсовета	Администрация
Анализ личных достижений учителя	Работа по сбору и комплектованию «Портфолио учителя»	Смотр	Методические материалы в папку учителя	Заместитель директора по УР
Совершенствование роста профессионального мастерства педагогов	Межсекционная работа школьных МО	ШМО	Протокол, справка	Руководители МО
Повысить профессиональную грамотность учителей	Работа творческих микрогрупп учителей. Обучение участников микрогруппы приёмам исследовательской деятельности	Обмен опытом	Самоанализ деятельности. Методическая копилка школы	Руководители групп
ФЕВРАЛЬ
Совершенствование роста профессионального мастерства педагогов	Неделя начальных классов «Использование личностно-ориентированного обучения в образовательном процессе». Открытые уроки Практическое занятие «Использование компьютерных систем проверки ЗУН обучающихся».	ШМО	Результативность проведения недели начальных классов	Руководитель МО, учителя начальных классов.
Создание банка информационных материалов	Диагностика учителей: Методическая палитра инновационной работы	Экспресс - диагностика	Материалы к сведению	Заместитель директора по УР.
Оценить результаты педагогической деятельности	ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ Посещение уроков «Использование нетрадиционных форм обучения учащихся»	Мониторинг профессионального мастерства учителей, обмен опытом	Грамотное, логичное, последовательное планирование уроков	Учителя - предметники Заместитель директора по УР
Обеспечить непрерывную связь системы методической работы с УВП школы.	Заседание руководителей МО« СЕМИНАР» « Особенности работы с одарёнными детьми». ПОВЕСТКА: Одаренность: понятие; виды одарённости. Роль школы в развитии и обучении одаренных детей. Природные задатки и возможности детей младшего школьного возраста. Развитие творческого потенциала ребёнка	Школа совершенствования педагогического мастерства	Методические материалы в папку учителя Методическая копилка школы	Заместитель директора по УР
Оказание методической помощи	Консультация «Как работать над темой исследования»	Консультация	Информация в папку «В помощь учителю»	Руководитель НОУ
Обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагога	Обобщение опыта «Творческий портрет учителя»	Заседание	Тезисы выступления, конспект, доклад
МАРТ
Повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров, включение их в творческий педагогический поиск	Методические посиделки Применение на уроках современных технологий: игровых, учебно-исследовательских, коммуникативных, проблемно-поисковых, здоровьесберегающих и т. д. (плюсы и минусы)	За круглым столом	Методическая копилка школы Создание банка опыта работы	Администрация Учителя - предметники
Анализ уровня развития конкретных учащихся	Собеседование с будущими первоклассниками и начало работы «Школы будущего первоклассника» Собеседование с учителем 1-го класса « Динамика развития детей»	Собеседование	Диагностическая карта, информация для учителей	Учитель Администрация
Оказать практическую помощь	Перспективное планирование работы предметных кабинетов. Работа по оснащению кабинетов	Собеседование	Оформление кабинетов	Администрация
Повысить профессиональную грамотность учителей	Участие в работе районных РМО и заседаниях школьных МО Тематический педсовет « Развитие творческих способностей в УВП»	РМО	Рекомендации, памятки, справочные материалы в помощь учителю	Зам. директора по УР Руководители МО, учителя - предметники
Использование справочной и дополнительной литературы	Роль школьной библиотеки в УВП, её значение в развитии познавательных интересов школьников	Семинар на базе школы	Методическая копилка школы	Библиотекарь
Определение причин неуспеваемости	Собеседование с неуспевающими учащимися. Посещаемость учащихся ГПД.	Собеседование	Устранение причин неуспеваемости	Зам. директора по УР. Руководитель МО нач. классов
Анализ состояния учебного процесса	Контроль за выполнением школьной программы, практической части по предметам. Выполнение содержания образовательных программ Мониторинг УВП	Мониторинг	Графики, диаграммы	Заместитель директора по УР Заместитель директора по ВР
	АПРЕЛЬ
Повысить профессиональную грамотность учителей	Межсекционная работа МО школы	Отчеты по самообразованию	Доклады, методическая копилка МО	Руководители МО
Анализ процесса аттестации	Итоги аттестации педагогов школы	Заседание аттестационной комиссии	Документация, присвоение категории	Администрация
Обеспечение образовательного процесса	Учебно-методическая база на новый учебный год	Совещание	Пополнение учебно-методической базы	Администрация
Оказание методической помощи	Посещение уроков по программе « Инновационные системы контроля и оценки знаний учащихся» Посещение уроков	Мониторинг профессионального мастерства учителей	Самоанализ и анализ посещённых уроков	Заместитель директора по УР
Оказание методической помощи	Консультация « Как проанализировать свой собственный урок»	Консультация	Памятки, полезные советы	Заместитель директора по УР
Обеспечить непрерывную связь системы методической работы с УВП школы	Диагностика Составление диагностической карты педагогов школы об их запросах по методической работе	Диагностика	Создание банка информации	Заместитель директора по УР
МАЙ
Выявить степень реализации задач, поставленных МО	Заседания школьных МО (отчёты о проделанной работе, планирование методической работы на будущий год)	ШМО	Отчёт	Руководители МО
Анализ результатов работы, усвоение учащимися стандартов	Итоги реализации УМК « Школа -2100», сравнительный анализ	Совещание	Аналитические данные в диаграммах
Анализ состояния учебного процесса	Контроль за выполнением школьной программы, практической части по предметам. Выполнение содержания образовательных программ Мониторинг УВП	Мониторинг	Графики, диаграммы	Заместитель директора по УР
Анализ усвоения учащимися образовательных стандартов Определить результаты труда учителей	Анализ успеваемости учащихся Итоги проверочных работ	Совещание	Графики, диаграммы	Администрация
Выявить степень реализации задач, поставленных методической службой, регулировать и корректировать уровень профессионального мастерства педагогов	Анализ работы МР за год. Планирование работы на следующий учебный год Подготовка к новому учебному году Оценка результатов труда учителя за истекший год Анализ работы микрогрупп учителей	Совещание	Информация в годовой анализ работы школы: результаты анкетирования, графики, таблицы	Администрация
	Заседание Методического совета ПОВЕСТКА: 1.  Оценка результатов труда учителя за истекший учебный год. 2.  Подготовка учебно-методических материалов в методическую копилку школы. 3.  Отчёты руководителей ШМО по проблеме за учебный год. 4.  Планирование работы на следующий учебный год. 5.  Рефлексия	«Круглый стол»	Информация в годовой анализ работы школы: результаты анкетирования, графики, таблицы	Заместитель директора по УР Заместитель директора по ВР Рук-ли М/О . Члены М/С

Заместитель директора по УР