НОУ ВПО ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПРАВА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Факультет «Экономический»

«УТВЕРЖДАЮ»

Проректор по учебной работе

______

«____»_____________ 2013 г.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

учебной дисциплины «Долгосрочная финансовая политика»

Специальность 080507.65 «Менеджмент»

Специализация Финансовый менеджмент

Составитель преподаватель

Москва 2013

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ, ПРАВА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»

СОГЛАСОВАНО

Выпускающая кафедра «Менеджмента»

Зав. кафедрой ___________

«___»________________ 2013 г.

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

______________

«___»________________ 2013 г.

Кафедра «Менеджмента»

Автор: , преподаватель кафедры «Менеджмента»

Рабочая учебная программа по дисциплине

« Долгосрочная финансовая политика»

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»

Специализация «Финансовый менеджмент»

Москва 2013

Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, утвержденного Министерством образования РФ.

Рабочая программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры Менеджмента

От «___» ____________ 20__г.

Протокол № _______

Зав. кафедрой

Рабочая программа одобрена Ученым Советом Института государственного управления, права и инновационных технологий

От «___» _____________20__г.

Протокол № ________

Программу разработал: преподаватель кафедры «Менеджмента»

Согласовано

Начальник информационно-

аналитического отдела

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Целью преподавания дисциплины «Долгосрочная финансовая политика» является освоение студентами основ управления финансовой деятельности в организации различных отраслей, важнейших теоретических положений научного менеджмента, получение навыков использования инструментов финансового планирования на предприятии.

Основными задачами изучения дисциплины являются получение знаний и навыков в области

организации эффективной финансовой работы организации как в настоящий момент так и в долгосрочной перспективе,

планирования финансов в управленческой деятельности,

управления персоналом (в том числе – формирование бюджета на фонд оплаты труда в долгосрочной перспективе),

знаний организационных структур и финансовых структур различных организаций.

Специалист должен:

знать:

содержание долгосрочной финансовой политики;

характеристику источников финансирования деятельности предприятий;

достоинства и недостатки источников финансирования деятельности предприятия, позволяющие принять эффективное управленческое решение при выборе источников в конкретной ситуации;

составляющие элементы, методы оценки стоимости капитала и оптимизации его структуры;

виды и методы финансового планирования и прогнозирования;

уметь:

анализировать планы, результаты и отклонения;

использовать методы операционного анализа при определении оптимальной величины собственных источников финансирования;

оценивать стоимость и структуру капитала и выбирать наиболее выгодные источники формирования капитала из набора предлагаемых альтернатив;

планировать (прогнозировать) финансовую устойчивость предприятия;

принимать решения в области дивидендной политики;

использовать методы расчетов в целях составления финансового плана;

рассчитывать потребность в дополнительном финансировании;

составлять бюджеты предприятия и контролировать их исполнение;
анализировать структуру и состояние финансовых ресурсов предприятия.

Объем дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы

Кол-во часов по формам обучения

Очная

Заочная

№№ семестров

8

10

Аудиторные занятия

51

18

Лекции

34

6

Практические и семинарские занятия

17

12

Самостоятельная работа

51

84

ВСЕГО ЧАСОВ НА ДИСЦИПЛИНУ

102

102

Текущий контроль (вид текущего контроля и кол-во, №№ семестров)

Тестирование в кол-ве 1 раз

Тестирование в кол-ве 1 раза

Курсовая работа (№ семестра)

Виды промежуточного контроля (экзамен, зачет, №№ семестров)

Зачет (8 сем.)

Зачет (10 сем.)

Тематическое содержание дисциплины.

Раздел I. Финансовая политика организации.

Содержание дисциплины

Тема 1. Общая характеристика финансовой политики предприятия

Финансовая политика как наука.

Сущность, основные составляющие финансовой политики фирмы.

Основные положения и цели финансовой политики организации (предприятия).

Особенности долгосрочной финансовой политики.

Объекты и субъекты финансовой политики организации.

Содержание и структура долгосрочной финансовой политики.

Виды финансовой политики организации и их характеристика.

Требования, предъявляемые к финансовой политике организации.

Финансовая политика и информация.

Информационное обеспечение финансовой политики организации.

Тема 2. Понятие и классификация финансового обеспечения предприятия

Понятие финансового обеспечения.

Основы организации финансового обеспечения.

Основные признаки, характеризующие предпринимательскую структуру.

«Вертикальная и горизонтальная интеграция и их характеристика.

Стратегия финансового роста.

Формы и методы финансового обеспечения.

Тема 3. Долгосрочные источники финансирования предпринимательской деятельности

Долгосрочные источники финансирования.

Собственные источники финансирования и их роль в решении проблем финансового обеспечения.

Оценка внутренних источников финансирования.

Самофинансирование - распределение прибыли.

Практика распределения прибыли.

Амортизация - основа самофинансирования.

Привлеченные средства и их роль в источниках финансирования.

Бюджетное финансирование.

Долгосрочное банковское финансирование. Финансовый лизинг.

Методы определения лизинговых затрат.

Преимущества долгосрочных долговых обязательств.

Оптимизация источников финансирования.

Тема 4. Управление финансовым обеспечением в долгосрочном периоде. Формирование, выполнение и контроль долгосрочной финансовой политики.

Стратегические цели фирмы и способы их установления.

Долгосрочная финансовая политика и ее роль в реализации стратегических целей развития предприятия.

Понятие, цели и задачи финансового планирования и прогнозирования.

Методы финансового планирования и прогнозирования.

Разработка оптимистического, пессимистического и наиболее вероятного прогноза баланса, отчета о прибылях и убытках.

Формирование долгосрочной финансовой политики Выполнение и контроль долгосрочной финансовой политики

Раздел II. Структура капитала организации

Тема 5. Стоимость капитала

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Понятие стоимости (цены) капитала.

Цена капитала. Методы ее оценки.

Составляющие капитала и их цена.

Факторы, определяющие среднюю цену капитала.

Взвешенная стоимость капитала; стоимость заемного капитала; стоимость капитала, полученного за счет эмиссии привилегированных акций; стоимость собственного капитала.

Модели оценки доходности финансовых активов.

Скорость роста доходов.

Методы определения средней текущей доходности капитала.

Дисконтирование потоков денежных средств при оценке издержек привлечения капитала.

Сравнительная характеристика методов, используемых для оценки стоимости капитала.

Тема 6. Структура капитала и пути ее оптимизации

Понятие структуры капитала.

Операционный и финансовые рычаги.

Определение оптимальной структуры капитала.

Теории (Модели) структуры капитала.

Расчет оптимальной структуры капитала.

Оптимальная структура капитала и кредитоспособность.

Рыночная стоимость предприятия.

Воздействие структур капитала на рыночную стоимость предприятия.

Тема 7. Дивидендная политика предприятия

Распределение прибыли и эффективность функционирования предприятия.

Реинвестиции и дивиденд.

Дивиденд и его значение в экономике предприятия.

Показатели, характеризующие дивидендную политику предприятия. Управленческий подход в определении дивидендной политики.

Определение величины дивиден­дов.

Виды дивидендной политики: стабильного удельно­го веса дивидендов в прибыли; стабильной динамики дивидендов; остаточная дивидендная политика.

Формы и процедуры выплаты дивидендов.

Дивидендная политика и цена акции предприятия.

Тема 8. Финансовое прогнозирование на предприятии

Финансовое прогнозирование и планирование.

Цели, задачи и методы финансового планирования и прогнозирование на предприятии.

Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации долгосрочной политики.

Определение долгосрочной стратегии предприятия: обеспечение финансовыми источниками достиже­ние максимального эффекта и роль финансового прогнозирования.

Принципы организации: работа в пределах реально привлекаемых ресурсов. Финансовая стратегия.

Этапы финансового прогнозирования.

Роль финансового прогнозирования в разработке моделей денежных потоков.

Финансовый план как раздел бизнес-плана.

Состав документов и расчеты, используемые в финансовом прогнозировании.

Тема 9. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия
Прогнозирование финансовой устойчивости.

Факторы определяющие темпы роста предприятия.

Методы расчета устойчивых темпов роста.

Модели прогнозирования банкротств.

Тема 10. Бюджетирование в системе финансового планирования

Бюджетирование как часть финансового планирования.

Роль и место бюджетирования в общей системе финансового планирования. Виды бюджетов и принципы их классификации.

Организация системы бюджетирования на предприятии.

Порядок разработки бюджетов предприятия.

Принципы бюджетирования: согласование целей; ответственности; гибкости.
Разработка финансовой структуры предприятия.

Определение центров финансовой ответственнос­ти финансового учета, их цели и задачи.

Связь между бюджетированием и бизнес-планирова­нием.

Организация контроля за исполнением бюджета.

Распределение часов по темам и видам учебной работы

Очная форма обучения

Названия разделов и тем

Всего часов по учеб-ному плану

Виды учебных занятий

СРС

Ауд. занятия, в том числе

Лекции

Практика

Раздел I. Финансовая политика организации.

Тема 1. Общая характеристика финансовой политики предприятия

10,2

3

2

5

Тема 2. Понятие и классификация финансового обеспечения предприятия

10,2

3

2

5

Тема 3. Долгосрочные источники финансирования предпринимательской деятельности

10,2

4

1

5

Тема 4. Управление финансовым обеспечением в долгосрочном периоде. Формирование, выполнение и контроль долгосрочной финансовой политики.

10,2

4

2

5

Раздел II. Структура капитала организации

Тема 5. Стоимость капитала

10,2

4

21

5

Тема 6. Структура капитала и пути ее оптимизации

10,2

3

2

5

Тема 7. Дивидендная политика предприятия

10,2

3

2

5

Тема 8. Финансовое прогнозирование на предприятии

10,2

4

2

6

Тема 9. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия

10,2

3

2

5

Тема 10. Бюджетирование в системе финансового планирования

10,2

3

2

5

ВСЕГО:

102

34

17

51

Заочная форма обучения

Названия разделов и тем

Всего часов по учеб-ному плану

Виды учебных занятий

СРС

Ауд. занятия, в том числе

Лек-ции

Прак. сем. занятия

Раздел I. Финансовая политика организации.

Тема 1. Общая характеристика финансовой политики предприятия

10,2

0,6

1,2

8

Тема 2. Понятие и классификация финансового обеспечения предприятия

10,2

0,6

1,2

8

Тема 3. Долгосрочные источники финансирования предпринимательской деятельности

10,2

0,6

1,2

8

Тема 4. Управление финансовым обеспечением в долгосрочном периоде. Формирование, выполнение и контроль долгосрочной финансовой политики.

10,2

0,6

1,2

8

Раздел II. Структура капитала организации

Тема 5. Стоимость капитала

10,2

0,6

1,2

8

Тема 6. Структура капитала и пути ее оптимизации

10,2

0,6

1,2

8

Тема 7. Дивидендная политика предприятия

10,2

0,6

1,2

8

Тема 8. Финансовое прогнозирование на предприятии

10,2

0,6

1,2

12

Тема 9. Прогнозирование финансовой устойчивости предприятия

10,2

0,6

1,2

8

Тема 10. Бюджетирование в системе финансового планирования

10,2

0,6

1,2

8

ВСЕГО:

102

6

12

84

Практические и семинарские занятия.

№ тем

№ практического занятия

Содержание занятия

Дневн. Отдел.

Заочн. отдел.

полн.

сокр.

полн.

сокр.

1

2

3

4

5

7

8

1

1

2

Методологические основы долгосрочной финансовой политики.

Тест-опрос на понятийный аппарат.

3

2

2

1

2

3

4

Менеджер XXI века - практикующие управления. Управление и информация. Тест-опрос на занятие понятийного аппарата.

2

2

1

1

1

1

3

5

Конкретная ситуация: Структурирование финансовой политики организации на 5 лет.

2

2

1

1

1

1

4

6

7

Установление целей в организации и принятие финансовых решения.

Практикующее упражнение SWOT - анализ

2

1

1

-

2

1

1

1

5

8

Факторы выбора стратегии развития бизнеса и долгосрочные финансовые перспективы

1

1

1

1

6

9

Деловая игра: «Структура эффективной финансовой политики компании рынка услуг»

2

1

2

1

Практические занятия включают тестирование с целью проверки усвоения материала студентами, проведение деловых игр, круглых столов, а также использование интерактивных методов обучения, вклюяая использование электронных учебных пособий и использование презентаций для наглядного отображения определенных этапов долгосрочной финансовой политики в организации.

Студентам предлагается также перечень вопросов для самопроверки знаний.

1. Сущность и основные этапы процесса принятия финансовых решений.

2.  Циклы процесса принятия финансовых решений на предприятии.

3.  Отличительные особенности принятия долгосрочных финансовх решений в организации и в государственной политики.

4.  Динамика и механизм управления финансовыми процессами на предприятии.

5.  Управление как воздействие (понятие "сложности" управления).

6.  Инфраструктура долгосрочной финансовой политики.

7.  Динамика долгосрочной финансовой политики в современных условиях.

8.  Финансовая политика как тип управления предприятем..

МАТЕРИАЛЫ ТЕСТОВОЙ СИСТЕМЫ

Задания на определение правильного ответа

1) При расчете индекса рентабельности инвестиций по формуле проект следует принять при условии:

1.Р1>1

2.РК 1

3.PI = 1

2) Балансовая прибыль предприятия - это:

1.  разность между выручкой от реализации продукции и ее полной себестоимостью

2.  сумма прибыли от реализации продукции, материальных ценностей, сальдо доходов и расходов от внереализационных операций

3. облагаемая налогом прибыль за минусом налогов

3) Общая рентабельность определяется:

1. чистая прибыль, деленная на среднюю величину текущих активов

2. прибыль от реализации, деленная на издержки производства

3. Балансовая прибыль, деленная на среднюю стоимость капитала

4)Текущие активы классифицируются на:

1. наиболее активные

2. неликвидные

3. собственные и заемные

5) Ранжирование - это:

1. оценка "расстояния" между шкальными значениями показателей

2. эмпирическая интерпретация, логическое обоснование

3. творческое осмысление соотношение показателей

4. упорядочивание объектов в порядке убывания (возрастания) весов

6) Затраты, сумма которых не зависит непосредственно от величины и структуры производства являются:

1. переменными 3. постоянными 3. валовыми

7)Собственный капитал предприятия включает:

1. добавочный капитал

2.резервный капитал

3.фонды потребления

4.уставный капитал

8) Периодический экономический анализ:

1.  проводится, по группам натуральных показателей, на основе ежедневно поступающей информации.

2.  охватывает всю хозяйственную деятельность предприятия

3.  представляет анализ отдельных сторон хозяйственной деятельности

4.  представляет анализ хозяйственной деятельности за месяц

9) Оперативный экономический анализ:

1. проводится по группам натуральных показателей, на основе ежедневно поступающей информации

2.охватывает всю хозяйственную деятельность предприятия

3.представляет анализ отдельных сторон хозяйственной деятельности

4.представляет анализ хозяйственной деятельности за месяц

Задания на установление правильного ответа

1. Используя приведенные ниже данные, рассчитайте уменьшение фонда рабочего времени вследствие потерь рабочего времени.

Показатели

План

Факт

Численность рабочих, чел.

93

87

Количество часов, отработанных одним рабочим

118

126

1человеко-часов

2) +696 человеко-часов

3человеко-часов

2. По приведенным ниже данным определите резерв увеличения среднегодовой выработки работающего за счет увеличения коэффициента сменности на 0,5:

Среднечасовая выработка одного работающего, руб.

200

Средняя продолжительность рабочей смены, час

8

Коэффициент сменности

1,8

Число рабочих дней, отработанных одним рабочим за год

260

Среднесписочная численность работающих

30

1) 22464 тыс. руб.

2) 6240 тыс. руб.

3) 5616 тыс. руб.

4) 14040 тыс. руб.

3. По приведенным ниже данным определите резерв увеличения среднегодовой выработки работающих за счет увеличения среднесписочной численности работающих на 10 человек.

Среднечасовая выработка одного работающего, руб.

200

Средняя продолжительность рабочей смены, час

8

Коэффициент сменности

1,8

Число рабочих дней, отработанных одним рабочим за год

260

Среднесписочная численность работающих

30

1) 7488 тыс. руб.

2) 22464 тыс. руб.

3) 29952 тыс. руб.

4) 1404 тыс. руб.

Задания на установление соответствия

1) Установите соответствие между показателями движения основных средств с экономическим смыслом этих показателей:

1. Коэффициент обновления основных средств

А. Характеризует сколько на 1 руб. стоимости выбывших в течение года основных

средств приходится поступивших в течение года основных средств

2. Коэффициент прироста основных средств

Б. Доля новых основных средств в общей их стоимости на конец периода

3. Коэффициент интенсивности обновления

В. Доля прироста основных средств в общей их стоимости на начало периода

2) Установите соответствие между показателями обеспеченности организации основными средствами и экономической характеристикой этих показателей:

1. Фондовооруженность

А. Сколько производственного оборудования приходится на одного рабочего

2. Уровень обеспеченности

Б. Сколько основных средств приходится на одного человека

организации основными средствами

3. Техническая вооруженность труда

В. Каков уровень фактического наличия основных средств в сравнении с их плановой потребностью

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА СТУДЕНТОВ

Дисциплина «Долгосрочная финансовая политика» носит прикладной характер, что вызывает необходимость практического освоения стратегических приемов и методов планирования финансовой политики и управления финансовыми потоками на предприятии в долгосрочном периоде.

Одним из главных направлений подготовки специалистов и по­вышения управленческих знаний является внедрение методов активного обучения студентов. Опыт показывает, что наиболее эффективными являются методы с непосредственным участием обу­чаемых. Такие методы приучают к самостоятельному мышлению, что является одним из важных элементов в современном менеджменте, ориентации в сложной и быстро меняющейся производственной обстановке, приобретению навыков сбора и анализа материала, умению провести самостоятельный анализ и дать рекомендации. К этим методам относятся деловые игры, тесты и конкретные ситуации.

Применение деловых игр является наиболее реальной имита­цией процессов разработки, принятия и реализации решений на предприятии. В основе деловой игры лежит комплекс взаимосвязанных ситуаций, отображающих процессы функционирования - производственной, экономической, социальной систем, по существу имитирующих весь механизм управления объектом. Логическое обоснование принимаемых в процессе игры решений обеспечивается полнотой и точностью полученных знаний.

Использование тестов и навыков коммуникативного тренинга в учебном процессе позволяет: опреде­лить индивидуальные и личностные качества будущего руководи­теля и его возможность определять и утверждать долгосрочную финансовую политику предприятия, сформировать основные знания по проходящим в организации экономическим процессам. Помогает разобраться на практических примерах в структуре финансовых инструментах, позволяющих эффективно управлять финансовой политикой организации. Весьма перспективной в работе со студентами является само­стоятельная оценка уровня развития своих качеств. Информация, полученная в результате самооценки и самотестирования, позво­ляет менеджеру компетентно и непредвзято оценить возможности и выработанные стратегии.

Одной из основных задач дисциплины является формирование навыков самостоятельной работы студентов, в которую включаются:

§  определение содержания и объёма домашних заданий в виде решения задач и упражнений по темам курса;

§  перечень учебной литературы, которую должен изучить студент (учебники, рекомендуемые студенту могут быть выбраны самим студентом);

§  определение научной литературы по выбору студента и согласования с преподавателем, которую должен изучить студент;

§  консультации в процессе текущей, внеучебной работы при подготовке к контрольным работам, при написании курсовых работ, при подготовке к экзамену.

Формы текущего контроля и активных методов обучения

Вопросы к зачету:

1. Сущность финансовой, политики и основные направления ее реализации.

2. Цена и стоимость капитала. Взвешенная стоимость капитала. Факторы, влияющие на среднюю сто­имость капитала.

3. Стоимость собственного капитала. Определение стоимости акционерного капитала.

4. Определение стоимости заемного капитала. Дисконтирование потоков денежных средств при оценке издержек привлечения капитала. Модель Гордона.

5. Эффект финансового рычага. Рациональная политика заимствова­ния средств.

6. Модели структуры капитала. Воздействие структуры капитала на рыночную стоимость предприятия.

7. Рыночная стоимость предприятия. Методы ее оценки.

8.Сущность дивидендной политики предприятия и возможность ее выбора. Управленческий подход в определении дивидендной политики.

9. Виды дивидендной политики. Показатели, характеризующие дивидендную политику предприятия.

10. Определение величины дивидендов. Модель Линтнера. Формы и процедуры выплаты дивидендов.

11. Определение величины дивиденда. Реинвестиции и дивиденд.

12. Виды дивидендных выплат. Дивидендная политика и цена акции предприятия.

13. Финансовое прогнозирование, его задачи и используемые методы.

14. Разработка финансовой структуры предприятия. Состав прогнозной финансовой отчетности предприятия.

15. Анализ денежных потоков предприятия, методы его проведения.

16. Банкротство предприятий – причины, последствия, методы прогнозирования. Методика определения неудовлетворительной структуры баланса предприятия.

17. Амортизация – основа самофинансирования. Модель Логмана-Рушти.

18. Роль финансового планирования и прогнозирования в реализации долгосрочной политики. Прогнозирование устойчивых темпов роста предприятия.

19. Бюджетирование как инструмент финансового планирования. Принципы бюджетирования.

20. Состав бюджетов предприятия, их взаимосвязь. Связь между бюджетированием и бизнес-планированием.

21. Ипотечное кредитование: сущность и виды; характеристика ипотечных кредитов под новое строительство; ипотечные кредиты под освоение земли.

22. Финансовый лизинг. Методы определения лизинговых затрат.

23. Долгосрочное планирование: сущность, задачи, принципы организации.

24. Оптимальная структура капитала и кредитоспособность. Определение оптимальной структуры капитала.

25. Долгосрочные источники финансирования, включая долгосрочное банковское финансирование. Бюджетное финансирование.

26. Оценка внутренних источников финансирования. Самофинансирование путем распределения прибыли.

Учебно-методическое обеспечение курса.

Основная литература:

1.  Бланк финансового менеджмента.: В 2-х т. Т.2./- 4-е изд.,стереотип. - М.: ОМЕГА-Л, 201с

2.  Кандрашина менеджмент: Учебник./ - М.: Дашков и К, 201с.

3.  , , ЮНИТИ-ДАНА, 2012, Краткосрочная и долгосрочная финансовая политика. Учебное пособие

4.  , , Южный институт менеджмента, 2012, Финансовая политика. Учебное пособие

5.  , , Евразийский открытый институт, 2011, Финансовая политика государства. Учебное пособие

Дополнительная литература:

1.  Финансовый менеджмент: Учебное пособие/ - М: МГИУ 2006 – 216с.

2.  Ван Хорн Дж. К., Вахович-мл. Дж. М. Основы финансового менеджмента. / Пер. с англ. 12-е изд. М.: Издательский дом «Вильямс», 2007.

3.  Ковалев по анализу и финансовому менеджменту. М.: Финансы и статистика, 2007.

4.  «Финансовый менеджмент». М.: Финансы и статистика, 2004.

5.  Основы корпоративных финансов / Пер. с англ. М.: Лаборатория базовых знаний, 2000.

6.  , ЮНИТИ-ДАНА, 2012, Государственная экономическая политика. Учебное пособие.

7.  , Упрощенная бухгалтерия, 2010, Учетная политика при УСН на 2010 г.

Нормативные правовые акты

1. Налоговый кодекс Российской Федерации от 01.01.2001 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 01.01.2001).

2. Федеральный закон от 01.01.2001 N 294-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (принят ГД ФС РФ 19.12.2008).

3. Федеральный закон от 01.01.2001 N 129-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (принят ГД ФС РФ 13.07.2001)

4. Федеральный закон от 01.01.2001 N 208-ФЗ (ред. от 01.01.2001) "Об акционерных обществах" (принят ГД ФС РФ 24.11.1995)

5. Закон РФ «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» от 01.01.2001.

Требования к аудиториям для проведения занятий

Для чтения лекций используется аудитория № 000 учебно-исследовательской лаборатория Экономического факультета кафедры Менеджмента, оснащенная компьютером, мультимедийным проектором, экраном.

TECHPOD – 7CD5B34:

· Дисковод: HL-DT-ST DVD RAM GE20NU10 USB Device

· EDE ATA/ATAPI контроллеры: Intel(R) ICH10D/D0 SATA ACHI Controller

· Видеоадаптер: Intel(R) Q45/Q43 Express Chipset

· Дисковые устройства: WDC WD1600AAJS-60B4A0

· Звуковые устройства: SoundMax Integrated Digital HD Audio

· Клавиатура: HP KB-0316

· Мышь: HP M-SBF96

· Процессор: Pentium(R) Dual-Core CPU E5GHz

· Сетевая плата: Intel(R) 82567LM-3 Gigabit Network Connection

· ОЗУ: 972 МБ

· Проектор: BENQ PB-7110

Microsoft Windows XP Professional версия 2002 Service Pack 3