Открытое письмо

Губернатору Псковской области

Начальнику Государственного управления

образования Псковской области

СедуновуА. В.

Открытое письмо.

!

!

К Вам обращается педагогический работник Дома детского творчества имени Клавдии Ивановны Назаровой города Острова, председатель первичной профсоюзной организации СОЦПРОФ Дома детского творчества по вопросам соблюдения норм российского законодательства в этом образовательном учреждении. Моё письмо вызвано не желанием «пиариться», оно вызвано необходимостью защитить права детей, занимающихся в ДДТ и педагогов, работающих в учреждении.

- На сайте Губернатора Псковской области А 03.06.2013 23:11 расположен вопрос педагога дополнительного образования о повышении заработной платы, который я полностью поддерживаю и поддерживают педагоги нашего учреждения. Да, действительно, ставка педагога дополнительного образования на сегодня составляет 5487 рублей – если у педагога есть стаж, квалификация - максимально на что он может рассчитывать – 7000 рублей. Есть еще и стимулирующий фонд учреждения – а вот тут большие сложности. В учреждении принято «Положение о распределении стимулирующих выплат», расположено на сайте ДДТ; не смотря на это, в апреле 2013 года во время моей болезни, директор через собрание проводит новое Положение, принятое в нарушение статьи 372 ТК РФ и действующего Коллективного Договора № 000, которым существенно уменьшает стимулирующие выплаты педагогам, работающими с творческими коллективами, снимает выплаты за наставничество, при этом увеличивает выплаты работникам администрации ДДТ.

Теперь если педагог в течение месяца выставил свой коллектив, либо участника коллектива в концерте и т. д., то он получит премию от 55 до 100 рублей к основной зарплате 5487 рублей! Труд педагога оценивается в 55 рублей? Разве это не унизительно? Да и никто и не направлялся этот документ на согласование с нашей профсоюзной организацией, хотя она обладает преимущественным правом и объединяет более половины работников, так как наша профсоюзная организация и не могла согласовать такое Положение! В апреле 2013 фонд стимулирующих выплат практически не распределялся. В мае заседание Комиссии по распределению стимулирующих выплат состоялось, но на нем не было рассмотрено моё заявление как председателя профсоюзной организации, поданное и зарегистрированное в апреле 2013 года не рассмотрено ; новое заявление, за май 2013 года удовлетворено лишь частично. Поэтому многие педагогические работники готовы предложить выступать на концертах и мероприятиях администрации ДДТ и получать за это премию в размерах указанных выше, а нам, говорят она не нужна, из-за 100 рублей беднее не станем.

26.04.2013 проходил внеплановый антинаркотический фестиваль «Подари себе жизнь», проводила Островская КПДН. В нем участвовало 2 педагога: коллектив «Гитара ленд» (этот день у него был не рабочий) были

представлены 2 рок - группы, ребята выступали и в перерыве с 3 номерами; , молодежный клуб «В кругу идей» - 1 выступление и 1 номер в перерыве. Психолог присутствовала на этом фестивале в качестве члена жюри, без подведения итогов. Итоги: Премии за это мероприятие

- 100 рублей,

- 100 рублей

- 295 рублей. А фактически она была всего лишь зрителем этого мероприятия в рабочее время. И таких примеров много.

Педагогу - хореографу клуба «Аэроданс» , воспитанники которой завоевали 16 золотых медалей из 50 возможных в российском конкурсе ВООБЩЕ не дали никакой премии и никак не отметили, хотя я подавала на неё ходатайство!

Главным бухгалтером ДДТ , невыплачен больничный лист в полном объеме педагогу за февраль 2013 г. долг не погашен по настоящее время и составляет 980 рублей, запрашиваемый расчет этого больничного не предоставили, бухгалтер резко ответила: «Никаких расчетов и справок давать не буду, у меня все правильно!», а директор и не стал требовать: «Наталья Викторовна сказала, что у неё все правильно». И так «правильно» по сей день.

На наши запросы мы не получаем никаких ответов от директора даже запрашиваемые копии документов нам не выдают.

По всем этим фактам я была вынуждена обратиться в островскую прокуратуру. Те, в свою очередь, перенаправили документы в Государственную инспекцию труда Псковской области, которые провели проверки и нарушений не ВЫЯВИЛИ. Не выявили, а это нарушения остались.

Поэтом мы просим навести порядок в этом вопросе: реальном повышении заработной платы педагога дополнительного образования и соблюдения всех условий установления стимулирующих выплат в учреждении, предусмотренных Трудовым Кодексом и действующим Коллективным договором в ДДТ.

-28 мая 2013 года председатель комитета по молодежной политике, культуре и спорту Администрации Островского района (работает в должности не больше месяца) вместе с работником Администрации пришли в Дом детского творчества, пригласили в кабинет директора ДДТ психолога молодежного центра и устроили вчетвером «проработку» 20 - летнего педагогического работника , требуя от неё подачи заявления на увольнение по собственному желанию, так как Алина Вячеславовна «посмела» обратиться к директору с заявлением о предоставлении ей приказа, что теперь её непосредственным начальником является психолог молодежного центра замещая мою должность Об этом её и другого работника поставил в известность все тот же в кабинете Администрации. В течение длительного времени шла эта «обработка», и , и психолог говорили, что она плохой работник, вообще не работает и поэтому ей не за что платить. Подтверждением всех этих событий является аудиозапись, которая была сделана во время этого разговора.

Считаю, что человек, работающий психологом молодежного центра наоборот должен помогать молодым людям, а не травить их; председатель комитета по молодежной политике вновь назначенный так же не имеет никакого права позволять себе подобные вещи, это вообще не его компетенция; и уж тем более директор не имеет права дозволять посторонним лицам унижать своего работника, принуждать его к написанию

заявления на увольнение, который ни в чем не виноват. Как руководитель молодежного центра я ценю работника , которая добросовестно выполняет свою работу, никогда не чурается дополнительной работы, её ценят дети и молодёжь, всегда приходят к ней со своими идеями и проблемами. Побольше бы в педагогике таких работников, как

Сегодня 05.06.2013, а «травля» молодого работника продолжается, на неё психологом , которая сейчас является исполняющим обязанности руководителя молодежного центра в связи с моей болезнью и получает 50 % доплату неделей раньше, чем работники узнали, что у них новый руководитель, написана очередная докладная о том как плохо работает и нарушает трудовую дисциплину Я была вынуждена помогать работнику, который ни в чем не виноват, составлять объяснительную.

Так педагог - организатор была снята с конкурса «Молодежь Псковщины», пройдя интернет-голосование, документы практически все были оформлены и подписаны в Администрации Островского района, у директора ДДТ Григорьева, но КОЛЛЕГИ ( главный бухгалтер , зам. директора по АХР , психолог ) потребовали от директора , который трудоустроился в ДДТ только 15.01.2013 года отстранить молодую девушку от конкурса и несмотря на моё письменное обращение к нему и подтверждение работы Анны, она была ИСКЛЮЧЕНА из этого конкурса по письменному требованию нашего директора!

Впрочем, в течение последних месяцев я много раз помогала молодым работникам нашего учреждения составлять объяснительные, потому что на них пишут жалобы за то, что они, якобы, грубо ответили главному бухгалтеру , сторожу , завучу , психологу Баке никаких нарушений со стороны молодых педагогов нет, на мой взгляд целью является желание старших коллег дестабилизировать обстановку в коллективе, вынудить младших коллег к увольнению, что является недопустимыми действиями для педагогических и административных работников, имеющих квалификацию и свой определенный статус и функционал.

-В День защиты детей, в Доме детского творчества запретили занятия подростков музыкой. Спрятали все музыкальные инструменты, в том числе и личные инструменты детей и ключ унесли. Я лично, 30 мая, говорила с директором ДДТ и завучем о том, что ребята будут заниматься 01.06 и 02.06 с 12 часов и спросила в каком кабинете они могут это делать и где будут инструменты? Директор ответил, что ему никакие занятия тут не нужны - у него ремонт, а завуч, что её подростки не волнуют. На мой вопрос: «А как же летняя занятость детей и их самореализация?» - ответили: " Не надо, Лина Ивановна, громких слов!" Я их спросила " А как же Устав ДДТ, Постановление управления образования №91 0т 30.04.2013? " Видимо, они их не читали

В коллективе «Гитар - Ленд» руководителя дети обучаются игре не только на акустической гитаре, но и электро-гитарах (ритм, соло, бас), обучаются игре на ударных инструментах, синтезаторе, вокалу. В настоящее время в музыкальном объединении «Гитара - ленд» работают три рок - группы : «№ 9» - 5 участников, «Черри» -6 участников, «Титлз» -6 участников. Все рок-группы коллектива имеют свои группы «В контакте», в которых выкладываются видеозаписи выступлений, фото-отчеты. Музыкальное объединение «Гитара - ленд» тоже имеет свою группу «В контакте» https:///cherry_one_love_detka
https:///club
https:///rock_titres_eee
https:///club

https:///club

Музыкальное объединение «Гитара - ленд» активно участвует в мероприятиях, проводимых в ДДТ и городе, различных конкурсах и фестивалях, на которых занимают призовые места.

Только администрации ДДТ все это неинтересно. Не получается запретить ребятам собираться для совместных занятий музыкой, поэтому обвинили молодого педагога в порче музыкальной аппаратуры. Что не является действительностью. Вся музыкальная аппаратура в рабочем состоянии, требуют ремонта только колонки, которые используются на всех мероприятиях ДДТ, о чем директор был поставлен в известность моим обращением ещё в феврале 2013 года. Но директор не отреагировал на это обращение и выставил эту аппаратуру в кабинет со свободным доступам не заботясь о её сохранности.

03.06.2013 года состоялось собрание родителей, детей, представителей администрации учреждения, управления образования, представителей профсоюзной организации и депутатов районного собрания, инициированное председателем комитета по молодежной политике, культуре и спорту Администрации Островского района , которого на это собрании не явился. Родители и дети высказали своё отношение к занятиям в коллективе и выразили недоумение администрации ДДТ в запрете занятий в летний период, запрете участия в мероприятиях и проведения репетиций. Ответа на свои вопросы никто из присутствующих не получил: почему выгнали из ДДТ 01.06 и 02.06. Будут ли занятия дальше, дадут ли необходимую аппаратуру, инструменты и кабинет для занятий.

Краузе Илья был вынужден письменно обратиться к директору с просьбой предоставить кабинет, инструменты для занятий подростков 05.Письменного ответа нет. Сегодня 05.06.2013 в 14 часов пришел педагог на занятия, 8 подростков, пошли к директору за разрешением заниматься - директор ответил отказом, но обещал разрешить занятия объединения «Гитар-Ленд» при условии заключения с педагогом (совместителя на 12 часов учебной нагрузки) договора о полной материальной ответственности в нарушение статьи 244 ТК РФ. Мало того, на педсовете директор и завуч объявили педагогам, что со всеми будет подписан такой договор! А как же статья 244 ТК. РФ, перечни должностей с которыми обязательно подписываются такие договоры и Письмо Роструда от 01.01.2001 N ? А зачем тогда в учреждении заместитель директора по административно - хозяйственной работе на целую ставку?

Завуч отсиживается в кабинете и рекомендует педагогу проводить с детьми лекции. Ситуация тупиковая - ребята целый год занимались - хотят выступать на мероприятиях, посвященных Дню России и Дню Молодёжи. Им нужно репетировать, а им не дают инструменты и кабинет. Полный бред!

Молодой человек, студент Псковского ГУ Константин Иванов руководитель группы танцевального коллектива «Электроденс», приезжает в Остров из деревни Покаты, (хотя мама работает санитаркой в больнице, папа - учитель физкультуры), на базе нашего учреждения ведет совершенно бесплатно занятия по электроденсу по субботам и воскресеньям, объединяет более 20 подростков. Ребята активно участвуют в различных мероприятиях, конкурсах, имеют свои достижения на областных и российских фестивалях по электроденсу. Но они 01.06. и 02.06- так же были выставлены из учреждения, им так же было отказано в занятиях, хотя у Кости заключено соглашение с директором о сотрудничестве. Этот коллектив тоже имеет свою группу «В контакте» https:///electro_o_o

Последняя группа так же занималась у нас в ДДТ - бесплатно в зале на первом этаже, их так же выжили. Теперь занимаются на улице, где попало.
Группа «В контакте» https:///club

Можно писать о многом… Такое же отношение было выражено все теми же работниками, о которых рассказано выше, к молодому специалисту , воспитаннице ДДТ, закончившей колледж искусств 2012 году и пришедшей на работу в трудовой коллектив, который она помнит с детства. Но и она так же была вынуждена писать объяснительные, представлять «письменные доказательства» за проступки, которых она не совершала. Последние месяцы и премии ей никакие не положены. Получай свои 5487, а премии платить не за что – не заработала.

А на последнем педагогическом совете новый сюрприз для педагогов – очередной приказ о сокращении педагогов, итак осталось только 12 ставок педагога дополнительного образования! При этом технический персонал увеличивается, администротивный остаются в прежнем составе. И опять приказ издан в нарушение ст.372 ТК РФ и коллективного договора № 000!

И новая напасть на наше учреждение – и так не хватает кабинетов для занятий, а директор на педагогическом совете объявляет педагогам о том, что у нас забирают кабинеты для какого-то международного проекта, на возражения педагогов, что это наши кабинеты, они оформлены в оперативное управление, директор отвечает : « Ну и что?».

Я работаю в этом учреждении более 20 лет, придя в него такой же молодой девушкой, как и нынешние молодые сотрудники, мы многое чего не умели, но нас спокойно обучали и прививали нам традиции Дома Пионеров; и никогда ни руководитель , ни не позволяли такого отношения к работникам и детям. Главное всегда были детское и юношеское творчество в различных видах деятельности. А сейчас у меня складывается впечатление, что кто-то очень тонко проводит политику по уничтожению нашего педагогического коллектива и самоликвидации учреждения: кто - то не выдержит и уйдет сам или его «уйдут»

Вы, Андрей Анатольевич, как Губернатор Псковской области, большое внимание уделяете воспитанию детей и молодежи, молодёжной политике, созданию условий для трудовой адаптации молодёжи в трудовых коллективах, по закреплению их на рабочих местах, по привлечению молодых людей к творчеству и самореализации. Но это, извините, не про наше образовательное учреждение…. В образовательном учреждении просто ЖРУТ людей! Это совершенная правда! А заложники- ДЕТИ! Помогите нашему коллективу…ВЫЗДОРОВЕТЬ!

Председатель первичной профсоюзной организации

работников ДДТ в составе СОЦПРОФ,