Интернет-экзамен в сфере профессионального образования

Интернет-экзамен в сфере профессионального образования Специальность: 080502.65  – Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Дисциплина: Менеджмент Время выполнения теста: 45 минут Количество заданий: 22 Требования ГОС к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы Индекс Дисциплина и ее основные разделы Всего часов ОПД. Ф Федеральный компонент – ОПД. Ф.05 Менеджмент : Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента. Особенности российского менеджмента. Интеграционные процессы в менеджменте. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия. Системы менеджмента: функции и организационные структуры. Процессы управления: целеполагание и оценка ситуации, принятие управленческих решений. Механизмы менеджмента: средства и методы управления. Диверсификация менеджмента, типология и выбор альтернатив эффективного управления. Экономика и социология управления персоналом и формирование человеческого капитала. Личность менеджера. Лидерство и стиль управления. Власть и партнерство. Групповая динамика и разрешение конфликтов. Формальное и неформальное управление. Ресурсы, качество и эффективность управления. Система информационного обеспечения управления. Инновационный потенциал менеджмента, профессионализация менеджмента – Тематическая структура АПИМ N ДЕ Наименование дидактической единицы ГОС N за- да- ния Тема задания 1 Основы управления организацией 1 Введение в менеджмент 2 Природа управления и исторические тенденции его развития 3 Организация как система управления 4 Методология менеджмента 2 Функции менеджмента 5 Сущность и классификация функций менеджмента 6 Планирование и прогнозирование в системе менеджмента 7 Организация как функция менеджмента 8 Мотивация деятельности в менеджменте 9 Координация и контроль в системе менеджмента 10 Эффективность менеджмента 3 Разработка управленческого решения 11 Сущность и виды управленческих решений 12 Процесс принятия и реализации управленческих решений 13 Методы принятия управленческих решений 14 Эффективность управленческих решений 4 Организационные процессы 15 Информационно-коммуникационное обеспечение менеджмента 16 Власть и влияние 17 Управление конфликтами в организации 18 Самоменеджмент и имидж руководителя 5 Управление персоналом 19 Основы управления персоналом 20 Кадровая политика в организации 21 Функции кадровой службы в организации 22 Управление карьерой в организации Демонстрационный вариант ЗАДАНИЕ N 1 ( - выберите один вариант ответа) Английское слово «МЕНЕДЖМЕНТ» происходит от латинского слова «МАНУС», которое на русском языке означает… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  рука 2)  купец 3)  деньги 4)  воин ЗАДАНИЕ N 2 ( - выберите один вариант ответа) Вклад школы научного управления в развитие теории и практики менеджмента заключается в… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  создании системы научной организации труда, основанной на анализе процессов труда рабочих и их организации 2)  разработке универсальных принципов управления организацией 3)  обосновании необходимости изучения поведения человека в деятельности организации 4)  разработке подходов к решению комплексных проблем управления с использованием экономико-математических методов ЗАДАНИЕ N 3 ( - выберите один вариант ответа) Под открытой системой в менеджменте понимается система… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  взаимодействующая с внешней средой 2)  состоящая из элементов и подсистем 3)  объединяющая в себе все элементы и связи, влияющие на ее функционирование 4)  в которой выходные элементы можно прогнозировать лишь с известной долей вероятности ЗАДАНИЕ N 4 ( - выберите один вариант ответа) Методы управления представляют собой способы… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  воздействия субъекта управления на объект управления для достижения поставленных целей 2)  использования ресурсов организации 3)  создания организаций и управления ими 4)  применения знаний в области управления ЗАДАНИЕ N 5 ( - выберите один вариант ответа) К основным функциям управления организацией относится… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  планирование 2)  имидж 3)  обмен информацией 4)  побуждение ЗАДАНИЕ N 6 ( - выберите один вариант ответа) Индикативное планирование с точки зрения его использования в управлении организацией носит _____________характер. ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  рекомендательный 2)  обязательный 3)  приказной 4)  директивный ЗАДАНИЕ N 7 ( - выберите один вариант ответа) Горизонтальные связи в структуре управления организацией являются одноуровневыми и носят характер... ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  согласования 2)  доверия 3)  взаимного подчинения 4)  кооперации ЗАДАНИЕ N 8 ( - выберите один вариант ответа) Идеи теории мотивации А. Маслоу больше всего связаны с… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  общими потребностями сотрудника 2)  производительностью сотрудника 3)  надеждами сотрудника на материальное вознаграждение 4)  желанием сотрудника сократить объем работы ЗАДАНИЕ N 9 ( - выберите один вариант ответа) Под границами контроля в управлении следует понимать… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  объем работ, за выполнение которых несет ответственность определенное лицо 2)  количество уровней управления в организационной структуре управления 3)  количество функций, выполняемых руководителем 4)  число функциональных специалистов в структурном подразделении ЗАДАНИЕ N 10 ( - выберите один вариант ответа) В процессе управленческого контроля количественно определяют полученный эффект с помощью ________________ эффективности. ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  показателей 2)  критериев 3)  нормативов 4)  норм ЗАДАНИЕ N 11 ( - выберите один вариант ответа) Решение, не зависящее от прошлого опыта, а основанное на объективном аналитическом процессе, является… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  рациональным 2)  интуитивным 3)  основанным на суждении 4)  аналитическим ЗАДАНИЕ N 12 ( - выберите один вариант ответа) Заключительным этапом фазы подготовки управленческого решения является… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  разработка вариантов решения 2)  постановка задачи 3)  уяснение проблемы 4)  выбор оптимального варианта решения ЗАДАНИЕ N 13 ( - выберите один вариант ответа) Модель проблемной ситуации с учетом вероятности наступления событий, оценки результативности каждого этапа и взаимосвязи событий представляет собой метод … ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  «дерево решений» 2)  мозгового штурма 3)  многомерных матриц 4)  синектики ЗАДАНИЕ N 14 ( - выберите один вариант ответа) Обязательным следствием этапа проверки выполнения управленческого решения должно быть процесс, связанный с… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  проведением корректировки деятельности организации 2)  планированием будущего управленческого решения 3)  организацией выполнения решения 4)  планированием реализации решения на будущий период ЗАДАНИЕ N 15 ( - выберите один вариант ответа) По нисходящим коммуникационным связям осуществляется движение информации… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  от руководителей к подчиненным 2)  от поставщиков к потребителям 3)  от служб снабжения к производственным подразделениям 4)  от подчиненных к руководителям ЗАДАНИЕ N 16 ( - выберите один вариант ответа) Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  харизматической 2)  экспертной 3)  принудительной 4)  диктаторской ЗАДАНИЕ N 17 ( - выберите один вариант ответа) Отличительным признаком конфликта в организации является… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  невозможность реализации целей какой-либо из взаимодействующих сторон 2)  реальная борьба между действующими людьми или группами 3)  деятельность людей, преследующих различные цели 4)  социально-психологическая напряженность, порождающая изменения в деятельности организации ЗАДАНИЕ N 18 ( - выберите один вариант ответа) Под самоменеджментом традиционно понимаются (ется) … ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  усилия менеджера по совершенствованию своей деятельности 2)  фейсбилдинг 3)  построение деловой карьеры 4)  проектирование рабочего времени ЗАДАНИЕ N 19 ( - выберите один вариант ответа) Предметом управления персоналом являются… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  трудовые отношения в организации 2)  фонд заработной платы работников 3)  отношения между работодателем и работником 4)  подбор и расстановка кадров в организации ЗАДАНИЕ N 20 ( - выберите один вариант ответа) К средствам привлечения внешних кандидатов на вакантные должности в организации относятся (сится)… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  целевое взаимодействие с профильными образовательными учреждениями 2)  кадровые перестановки 3)  проведение аттестации кадров 4)  ротация кадров ЗАДАНИЕ N 21 ( - выберите один вариант ответа) К основным функциям кадровой службы организации относится… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  анализ рынка труда 2)  анализ деятельности кадровых агентств 3)  начисление заработной платы 4)  организация корпоративного досуга ЗАДАНИЕ N 22 ( - выберите один вариант ответа) Поступательное движение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью, называется в менеджменте термином… ВАРИАНТЫ ОТВЕТОВ: 1)  «деловая карьера» 2)  «повышение квалификации» 3)  «маркетинг личности» 4)  «самоменеджмент»