«Судебная практика по трудовым спорам» (стр. 1 )

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Удмуртский государственный университет»

Кафедра трудового права и основ правоведения

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«Судебная практика по трудовым спорам»

Для направления «бакалавр юриспруденции» 030.500.62

Для специальности «юриспруденция» 030.501.62

Составители:

К. ю.н., профессор ________________

Ассистент кафедры ________________

Рассмотрено и утверждено на заседании кафедры от « » 2007 г.

Зав. кафедрой к. ю.н. профессор ______________________

Согласовано с методической комиссией Института права, социального управления и безопасности « » 2007г.

Председатель МК _______________ //

Ижевск, 2007 год.

Требования государственного образовательного стандарта (ГОС)

по направлению (специальности) – «юриспруденция»

Общие требования к образованию дипломированного специалиста:

-  имеет представление об основах теории и истории трудового права, о системе Российского трудового права и законодательства РФ о труде.

-  понимает место судебной практики в системе источников трудового права и его значение в жизни общества;

-  умеет использовать полученные теоретические знания для решения практических задач;

-  способен к переоценке исторического опыта формирования трудового права и путей его развития.

Требования по циклу общепрофессиональных дисциплин:

Специалист должен иметь представление о правовом регулировании трудовых и связанных с ними общественных отношений, знать действующее законодательство РФ, судебную практику по трудовым спорам и уметь применять полученные знания на практике.

2. Принципы построения дисциплины «судебная практика по трудовым спорам»

Курс адресован студентам специальности юриспруденция и призван ознакомить их с судебной практикой по трудовым спорам, ее значением в жизни общества, с правильным правоприменением трудового законодательства РФ, а также научить правильно применять полученные теоретические знания на практике.

Программа курса включает в себя два блока: 1) юридическая и судебная практика по индивидуальным трудовым спорам: понятие, сущность, формы и функции; 2) судебная практика по отдельным категориям индивидуальных трудовых споров.

Оценка полученных знаний проводится по базовой и пролонгированной форме образования, путем проведения - зачета.

3. Цель курса

Цель специального курса дисциплины «Судебная практика по трудовым спорам» состоит в формировании систематизированных научных представлений о роли судебной практики в регулировании отношений в сфере труда Российской Федерации.

Данный курс способствует подготовке компетентных специалистов, дает им основы правотолкования и правоприменения, умения самостоятельно защищать свои права и права граждан.

Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, Постановления Конституционного суда РФ, руководящие разъяснения Пленумов Верховных судов, обзоры судебной практики Верховных судов, определения Верховных судов.

4. Структура курса

1)  юридическая и судебная практика по индивидуальным трудовым спорам: понятие, сущность, формы и функции;

2)  судебная практика по отдельным категориям трудовых споров.

 

5. Учебно-тематический план курса «Судебная практика по трудовым спорам»

Распределение часов по темам курса и видам занятий

Для очной формы обучения нормативные сроки

Распределение лекционных часов курса по темам.	Распределение часов практических занятий курса по темам.
Номер темы	Название темы лекционного занятия	Количество часов	Название темы практического занятия	Количество часов
1.	Юридическая и судебная практика: понятие, сущность, формы и функции.	4	Судебная практика по спорам о заключении трудового договора	2
2.	Судебная практика по спорам о заключении трудового договора	4	Судебная практика по спорам об изменении трудового договора	2
3.	Судебная практика по спорам об изменении трудового договора	4	Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора	4
4.	Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора	8	Судебная практика по спорам об оплате труда	2
5.	Судебная практика по спорам об оплате труда	2	Судебная практика по спорам о дисциплинарной ответственности	2
6.	Судебная практика по спорам о дисциплинарной ответственности	4	Судебная практика по спорам о материальной ответственности сторон трудового договора	2
7.	Судебная практика по спорам о материальной ответственности сторон трудового договора	4
всего 30 часов	всего 14 часов
Форма итогового контроля – ЗАЧЕТ.

Распределение часов по темам курса и видам занятий

для направления «юриспруденция»

Распределение лекционных часов курса по темам.	Распределение часов практических занятий курса по темам.
Номер темы	Название темы лекционного занятия	Количество часов	Название темы практического занятия	Количество часов
1.	Юридическая и судебная практика: понятие, сущность, формы и функции.	4	Судебная практика по спорам о заключении трудового договора	3
2.	Судебная практика по спорам о заключении трудового договора	4	Судебная практика по спорам об изменении трудового договора	3
3.	Судебная практика по спорам об изменении трудового договора	4	Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора	4
4.	Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора	8	Судебная практика по спорам об оплате труда	2
5.	Судебная практика по спорам об оплате труда	4	Судебная практика по спорам о дисциплинарной ответственности	2
6.	Судебная практика по спорам о дисциплинарной ответственности	4	Судебная практика по спорам о материальной ответственности сторон трудового договора	2
7.	Судебная практика по спорам о материальной ответственности сторон трудового договора	4
всего 32 часа	всего 16 часов
Форма итогового контроля – ЗАЧЕТ.

Распределение часов по темам курса и видам занятий

для заочной формы обучения нормативные сроки

Распределение лекционных часов курса по темам.	Распределение часов практических занятий курса по темам.
Номер темы	Название темы лекционного занятия	Количество часов	Название темы практического занятия	Количество часов
1.	Юридическая и судебная практика: понятие, сущность, формы и функции.	2	Судебная практика по спорам о заключении трудового договора	0,5
2.	Судебная практика по спорам о заключении трудового договора	2	Судебная практика по спорам об изменении трудового договора	1
3.	Судебная практика по спорам об изменении трудового договора	2	Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора	1
4.	Судебная практика по спорам о прекращении трудового договора	2	Судебная практика по спорам об оплате труда	0,5
5.	Судебная практика по спорам об оплате труда	2	Судебная практика по спорам о дисциплинарной ответственности и материальной ответственности	1
6.	Судебная практика по спорам о дисциплинарной ответственности	2
7.	Судебная практика по спорам о материальной ответственности сторон трудового договора	2
всего 14 часов	всего 4 часа
Форма итогового контроля – ЗАЧЕТ.

Распределение часов по темам курса и видам занятий

для заочной формы обучения

сокращенные сроки на базе СПО