Методические рекомендации

Министерство финансов Республики Беларусь

Государственное учреждение образования

«Минский финансово-экономический колледж»

Методические рекомендации

для руководителя производственной

(технологической и преддипломной) практики

по специальности 2

«Экономика и организация производства»,

специализации 2

«Экономика и правовое обеспечение предпринимательской деятельности»

Минск 2012

Авторы: Г, зам. директора по учебно-производственной работе ГУО «Минский финансово-экономический колледж»,
, преподаватель ГУО «Минский финансово-экономический колледж»

«Методические рекомендации для руководителя производственной (технологической и преддипломной) практики» разработаны на основании:

-  Положения о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь ;

-  Программы технологической и преддипломной производственной практики для специальности 2«Экономика и организация производства», утвержденной начальником отдела кадровой политики Министерства финансов Республики Грисенко 03.02.2009.

Рассмотрены на совместном заседании цикловых комиссий планово-экономических дисциплин и социально-философских дисциплин (протокол от 01.01.2001), одобрены на заседании методического совета (протокол №5 от 01.01.2001).

Содержание

1.	Организация производственной практики. Задачи производственной (технологической и преддипломной) практики	4
2.	Обязанности руководителей практики от организации (предприятия)	5
3.	Календарно-тематический план практики	7
4.	Ведение отчетной документации по практике	7
5.	Приложение А Выписка из программы технологической практики	10
6.	Приложение Б Примерный тематический план технологической практики	16
7.	Приложение В Форма календарно-тематического плана прохождения технологической практики	17
8.	Приложение Г Выписка из программы преддипломной практики	19
9.	Приложение Д Примерный тематический план прохождения преддипломной практики	21
10.	Приложение Е Форма календарно-тематического плана прохождения преддипломной практики	22
11.	Приложение Ж Примерная тематика индивидуальных заданий преддипломной практики	23

1. Организация производственной практики.

Задачи производственной

(технологической и преддипломной) практики

Производственная практика учащегося является составной частью учебного процесса. Производственная практика организуется на предприятиях (в коммерческих организациях) разных отраслей экономики в соответствии с образовательным стандартом специальности 2«Экономика и организация производства», учебным планом специальности «Экономика и организация производства» ГУО «Минский финансово-экономический колледж» и подразделяется на технологическую и преддипломную.

Рабочее место учащемуся в период практики может быть предоставлено в планово-экономическом отделе, отделе труда и заработной платы, бухгалтерии, финансовом отделе и других отделах, в зависимости от структуры предприятия.

Прохождение технологической практики предусмотрено по дисциплинам «Организация производства», «Экономика организации», «Правовое регулирование предпринимательской деятельности». Выполнение заданий преддипломной практики также предполагает применение знаний, умений и навыков по дисциплинам «Анализ хозяйственной деятельности» и «Трудовое право».

Зачисление учащегося на практику и назначение общих и непосредственных руководителей производственной практики оформляется приказом (распоряжением) по предприятию. Копия приказа (распоряжения) или выписка из него предоставляется учащемуся для передачи в колледж.

Задачами технологической практики являются:

приобретение учащимся профессиональных умений по специальности;

закрепление, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин на основе изучения деятельности конкретного предприятия;

приобретение практического опыта, развитие профессионального мышления.

В период прохождения технологической практики учащийся может привлекаться к различным видам работ, соответствующим профилю образования и программе практики. Продолжительность технологической практики составляет 6 недель (30 рабочих дней).

Задачами преддипломной практики являются:

изучение организации и управления деятельностью предприятия;

проверка возможностей учащегося самостоятельно выполнять профессиональные функции.

Во время прохождения преддипломной практики учащийся выполняет работу, предусмотренную должностными обязанностями квалификационной характеристики, а при наличии вакансий он может быть принят на работу.

В зависимости от конкретных условий прохождения практики, организации работы предприятия прохождение преддипломной практики может осуществляться параллельно с технологической практикой либо по ее окончании. Продолжительность преддипломной практики составляет 4 недели (20 рабочих дней). За этот период учащийся готовит краткую комплексную характеристику предприятия и углубленно изучает экономические и правовые аспекты одного из направлений его деятельности в соответствии с темой индивидуального задания.

Тему индивидуального задания учащийся выбирает на предприятии и согласовывает в колледже до начала преддипломной практики.

Руководство производственной (технологической и преддипломной) практикой на предприятии может быть возложено на главного экономиста, бухгалтера, другого руководителя структурного подразделения экономического профиля.

2. Обязанности руководителя практики от организации

Общий руководитель практики:

- организует прохождение учащимся практики в соответствии с Положением о практике учащихся, курсантов, осваивающих содержание образовательных программ среднего специального образования и программой практики;

- определяет учащемуся место практики, обеспечивающие наибольшую эффективность ее прохождения;

- организует прохождение учащимся обязательного инструктажа по охране труда;

- обеспечивает выполнение программы и календарно-тематического плана практики по структурным подразделениям предприятия;

- предоставляет учащемуся возможность пользоваться имеющейся литературой, законодательным, инструктивным материалом;

-  контролирует соблюдение учащимся режима рабочего времени, определенного правилами внутреннего трудового распорядка на данном предприятии;

-  осуществляет контроль за условиями труда учащегося;

- несет ответственность за проведение практики и безопасность учащегося в период прохождения практики на предприятии.

Непосредственное руководство по отдельным разделам (темам, вопросам) осуществляет квалифицированный специалист соответствующего структурного подразделения предприятия.

Непосредственный руководитель технологической практики:

- распределяет по рабочим местам в соответствии с календарно-тематическим планом прохождения практики;

- знакомит учащегося с организацией работы на конкретном рабочем месте при выполнении конкретных видов работ, с передовыми приемами и методами труда;

- осуществляет контроль за работой учащегося, за выполнением программы практики, ведением дневника и составлением письменного отчета;

- составляет характеристику-отзыв с отражением в ней уровня профессиональных знаний, умений и навыков учащегося, качества выполнения производственных и индивидуальных заданий, его деловых и коммуникативных качеств.

Руководитель преддипломной практики:

- знакомит учащегося с организацией работы предприятия по теме индивидуального задания;

- знакомит учащегося с действующей нормативной базой по теме задания;

- оказывает содействие в подборе практического и бланкового материала по теме задания;

- оказывает помощь в документальном оформлении индивидуального задания;

- осуществляет контроль за выполнением учащимся программы преддипломной практики.

Организацию и учебно-методическое руководство технологической и преддипломной практикой учащегося от колледжа осуществляет предметная комиссия планово-экономических дисциплин. Каждому учащемуся назначаются два руководителя практики от колледжа – преподаватель экономических и преподаватель правовых дисциплин. В период практики преподаватели посещают базы практики и консультируют учащегося по возникающим вопросам.

3. Календарно-тематический план практики

Прохождение производственной (технологической и преддипломной) практики начинается с составления календарно-тематических планов.

Календарно-тематический план технологической практики составляется учащимся совместно с руководителем практики от предприятия на основании программы технологической практики (Приложение А), примерного тематического плана технологической практики (Приложение Б). Форма календарно-тематического плана приведена в При отсутствии на данном предприятии отдельных вопросов программы практики, соответствующие темы сокращаются (или исключаются) из календарно-тематического плана, а освободившееся количество часов распределяется на другие темы для более глубокого их изучения.

Календарно-тематический план преддипломной практики составляется учащимся совместно с руководителем практики от предприятия в соответствии с программой преддипломной практики (Приложение Г), примерным тематическим планом преддипломной практики (Приложение Д) применительно к теме задания. Форма календарно-тематического плана приведена в Приложении Е, темы заданий – в

Календарно-тематические планы составляются в двух экземплярах, подписываются учащимся и утверждаются руководителем практики от предприятия (один экземпляр хранится у учащегося, затем прилагается к отчету по практике, другой у руководителя практики).

4. Ведение отчетной документации по практике

По мере прохождения производственной (технологической и преддипломной) практики учащийся заполняет дневник учащегося-практиканта, который выдается руководителем практики от колледжа. Записи в дневнике ведутся ежедневно и отражают фактически выполненную работу в соответствии с календарно-тематическим планом, подписываются руководителем практики.

По окончании практики руководителем практики составляется характеристика-отзыв на учащегося практиканта. В характеристике-отзыве следует отразить профессиональные, деловые и личностные качества учащегося, уровень выполнения программы практики. К профессиональным качествам можно отнести – умения и навыки по специальности, знание различных нормативных документов, стремление к получению новых знаний и умений по специальности, к самообучению. Деловые качества учащегося – это планирование рабочего времени, качество и своевременность выполнения поставленных задач, эффективность работы, умение разрешать сложные ситуации, ответственность, активность, инициативность, дисциплинированность, взаимоотношения с работниками, участие в общественной жизни коллектива предприятия. Личностные качества – это стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность и др. В заключение следует отметить выполнена ли в полном объеме программа производственной (технологической и преддипломной) практики.

Характеристика-отзыв пишется в дневнике учащегося-практиканта на специально отведенной странице, подписывается непосредственным руководителем практики от предприятия и скрепляется печатью.

Проанализировав итоги производственной (технологической и преддипломной) практики, непосредственный руководитель практики от предприятия заполняет в дневнике учащегося-практиканта страницу «Замечания и предложения руководителей практики от организаций».

По мере прохождения практики учащийся составляет отчеты по технологической и по преддипломной практике. Ему необходимо полностью выполнить программу практики, ежедневно подбирать и систематизировать материал, последовательно составляя отчет по темам практики. По каждой теме программы практики учащийся должен рассмотреть необходимые нормативные правовые акты (республиканские и локальные), изучить и заполнить (составить) документы (планово-экономические, технико-экономические, первичные бухгалтерские документы и учетные регистры, договоры и др.), выполнить необходимые расчеты, проанализировать работу организации, сформулировать выводы и предложения.

Отчеты сдаются руководителю практики от предприятия на проверку за два дня до окончания практики, после чего подписываются руководителем практики и скрепляются печатью.

Составленные отчеты о прохождении технологической практики и преддипломной практики, дневник учащегося-практиканта с характеристикой-отзывом, представляются учащимся в колледж по окончании практики.

По результатам выполнения учащимся программы производственной практики, защиты установленной формы отчетности с учетом характеристики-отзыва, составленной руководителем практики от предприятия, руководителем практики от колледжа выставляются отметки по итогам технологической и преддипломной практики.

Приложение А

Выписка из программы технологической практики

Дисциплина, содержание темы	Примерные виды самостоятельной работы учащихся
Введение. Знакомство с предприятием (1 день)
Пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности. Осуществить общее знакомство с предприятием (коммерческой организацией), его историей и современными задачами. Составить календарно-тематического план прохождения практики.	Дает общую характеристику истории и современных задач предприятия. Составляет план прохождения практики.
«Организация производства» (7 дней)
1.1. Предприятие и его производственная структура. Основные, вспомогательные и обслуживающие производства (2 дня)
Изучить действующую структуру предприятия (производственные подразделения, органы управления, объекты соцкультбыта). Составить схему «Структура управления предприятия». Описать структуру и функции основного производства. Рассмотреть структуру и функции вспомогательных и обслуживающих производственных подразделений (инструментальное, ремонтное, энергетическое, транспортное, складское и др. хозяйства), методику расчета потребностей в их услугах. Раскрыть структуру и функции планово-экономических подразделений (планово-экономический отдел, финансовый отдел, отдел труда и заработной платы и т. п.). Сделать выводы и предложения по совершенствованию структуры предприятия.	Описывает структуру и функции основного производства, вспомогательных и обслуживающих производств, планово-экономических подразделений предприятия. Оформляет схему «Структура управления предприятия». Рассчитывает потребность в услугах структурных подразделений предприятия. Обосновывает выводы и предложения.
1.2. Производственный процесс. Типы и методы организации производства. Оперативно-производственная работа (3 дня)
Привести структуру производственного процесса в основном производстве. Оформить схему «Описание производственного процесса выпуска продукции». Привести расчет длительность производственного цикла и других параметров производственного процесса. Дать технико-экономическую характеристику типа производства и применяемых методов организации производства. Описать систему оперативно-производственного планирования и регулирования производства на предприятии. Сформулировать выводы по совершенствованию процесса производства, сокращению производственного цикла.	Описывает структуру производственного процесса, выполняет его технико-экономическую характеристику. Описывает систему оперативно-производственного планирования, рассчитывает длительность производственного цикла. Формулирует выводы и предложения.
1.3. Организация управления качеством. Освоение новых видов продукции (услуг) (2 дня)
Раскрыть действующую систему управления качеством, структуру и функции органов управления качеством на предприятии. Описать применяемые виды, методы, средства технического контроля качества продукции (услуг), систему учета и анализа брака. Провести оценку уровня качества отдельных видов продукции. Рассмотреть действующую систему подготовки и освоения новых видов продукции (услуг) и технологических процессов, функции конструкторской и технологической служб. Сделать выводы по улучшению системы управления качеством и повышению качества продукции (услуг).	Характеризует систему управления качеством предприятия, применяемые виды, методы и средства контроля. Проводит оценку уровня качества продукции. Описывает систему подготовки и освоения новых видов продукции и технологических процессов. Делает выводы и предложения.
«Экономика организации (предприятия)» (15 дней)
2.1. Формирование плана производства и реализации. Производственная мощность (2 дня)
Изучить и описать номенклатуру и ассортимент продукции (перечень оказываемых услуг) предприятия. Указать основные рынки сбыта и покупателей продукции, конкурентов, пути расширения рынков сбыта и объемов реализации. Привести показатели плана производства и реализации продукции, производственной мощности за отчетный год. Составить увязанные расчеты показателей плана производства и реализации, производственной мощности на планируемый год. Сформулировать выводы и предложения по итогам расчетов.	Характеризует продукцию предприятия, рынки сбыта и конкурентов. Рассчитывает показатели производства и реализации продукции, производственной мощности. Анализирует, обосновывает выводы и предложения.
2.2. Основные средства. Нематериальные активы (2 дня)
Рассмотреть состав основных средств (фондов) и нематериальных активов предприятия. Оформить таблицы, характеризующие их стоимость и структуру по группам на начало и конец отчетного года. Привести расчет среднегодовой стоимости основных средств. Рассчитать показатели движения и эффективности использования основных средств, оценить их в динамике. Описать используемые на предприятии способы (методы) амортизации. Рассчитать годовые суммы амортизационных отчислений по группам основных средств. Отразить основные направления капитальных вложений на планируемый год и источники их финансирования. Сделать выводы и предложения по итогам расчетов.	Описывает состав основных средств и нематериальных активов предприятия. Рассчитывает стоимость, структуру, суммы амортизационных отчислений, показатели движения и эффективности использования основных средств. Характеризует инвестиционную деятельность предприятия Анализирует, делает выводы и предложения.
2.3. Оборотные средства. Материально-техническое обеспечение (2 дня)
Изучить состав оборотных средств предприятия. Разработать таблицу, характеризующую их стоимость и структуру на начало и конец отчетного года. Указать источники формирования оборотных средств предприятия. Изучить организацию материально-технического обеспечения предприятия: структуру и функции службы снабжения, основные поставщики ресурсов, применяемые формы поставок. Привести расчеты: потребности в материальных ресурсах, показателей эффективности их использования, норм и нормативов производственных запасов. Сформулировать выводы и предложения по итогам расчетов.	Описывает состав и источники формирования оборотных средств предприятия, организацию материально-технического обеспечения на предприятии. Рассчитывает необходимые показатели по оборотным средствам и материальным ресурсам. Анализирует, формулирует выводы и предложения.
2.4. Труд и производительность труда (3 дня)
Изучить направления научной организации труда на предприятии. Раскрыть организацию технического нормирования труда, применяемые методы нормирования и виды норм труда. Привести расчеты: баланса рабочего времени, фотографии рабочего дня (или хронометражных наблюдений), технически обоснованной нормы времени. Познакомиться со штатным расписанием работников на 1 января планируемого года. Составить таблицу, характеризующую структуру трудового коллектива предприятия по категориям на начало и конец отчетного года. Рассчитать показатели производительности труда за отчетный год и на планируемый год. Сделать выводы и предложения по итогам расчетов.	Раскрывает систему организации и нормирования труда на предприятии. Рассчитывает нормы труда, структуру трудового коллектива. Определяет показатели производительности труда. Формулирует выводы по итогам расчетов. Выявляет пути повышения производительности труда.
2.5. Оплата труда (2 дня)
Указать формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии по категориям промышленно-производственного персонала. Привести фактические расчеты заработной платы работников при различных формах и системах оплаты труда. Раскрыть применяемые методы планирования фонда оплаты труда предприятия. Привести его расчет на планируемый год. Сформулировать выводы по итогам расчетов.	Описывает организацию оплаты труда на предприятии. Рассчитывает заработную плату при различных системах оплаты труда, приводит расчеты фонда оплаты труда. Формулирует выводы.
2.6. Издержки производства (2 дня)
Изучить и описать с учетом отраслевой принадлежности предприятия: особенности состава затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг); используемый перечень статей затрат; способы распределения косвенных затрат (общепроизводственные, общехозяйственные и др.). Рассмотреть сметы затрат предприятия на производство и реализацию продукции за отчетный год и на планируемый год. Разработать таблицу, характеризующую структуру затрат предприятия по элементам. Привести плановые калькуляции себестоимости по нескольким видам продукции (услуг), разъяснив расчет статей. Сделать выводы и предложения по итогам расчетов.	Классифицирует затраты предприятия. Характеризует особенности состава затрат предприятия и калькулирования себестоимости. Составляет калькуляцию себестоимости единицы продукции, смету затрат. Формулирует выводы и предложения.
2.7. Ценообразование. Прибыль. Рентабельность (2 дня)
Изучить порядок и особенности формирования цен на продукцию (услуги) предприятия. Привести расчеты отпускной цены по нескольким видам продукции, разъяснив расчет элементов цены. Привести расчеты фактической выручки, прибыли от реализации, общей суммы прибыли, чистой прибыли и ее использования, показателей рентабельности за отчетный год. Выполнить аналогичные расчеты на планируемый год (можно в табличной форме). Сформулировать выводы и предложения по итогам расчетов.	Рассчитывает отпускную цену продукции. Рассчитывает общую прибыль предприятия, прибыль от реализации продукции, чистую прибыль. Определяет показатели рентабельности. Дает оценку эффективности работы предприятия.
«Правовое регулирование предпринимательской деятельности» (6 дней)
3.1. Организационно-правовой статус предприятия (коммерческой организации) (2 дня)
Изучить учредительные документы предприятия. Проанализировать и описать правовой статус предприятия с учетом его организационно-правовой формы: состав учредителей (участников), их права и обязанности; размер уставного фонда и доли участников в нем; органы управления и их полномочия; порядок отчуждения доли и выхода из состава участников; ответственность участников по обязательствам предприятия; порядок реорганизации и ликвидации. Рассмотреть правовой статус имущества предприятия. Выявить возможные недостатки правового статуса предприятия и правового режима его имущества и пути их устранения. Изучить и описать структуру и функции юридической службы (отдела) предприятия, должностные обязанности ее сотрудников. Описать виды гражданско-правовых договоров, используемых в хозяйственном обороте предприятия, выявить ключевые виды договоров.	Проводит анализ правового статуса предприятия и правового режима его имущества, формулирует выводы и предложения по совершенствованию. Характеризует структуру и функции юридической службы (отдела) предприятия. Выявляет ключевые для данного предприятия виды гражданско-правовых договоров.
3.2. Договор купли-продажи. Договор поставки (2 дня)
Изучить и проанализировать содержание (условия) договоров купли-продажи и поставки, заключаемых на предприятии: субъекты; предмет; цена; срок; права, обязанности и ответственность сторон; условия изменения и прекращения и др. Оценить соблюдение установленной формы и указание существенных условий, порядок заключения, использование диспозитивных норм права в договорах.	Осуществляет анализ договора купли-продажи и его разновидности – договора поставки, делает выводы. Владеет общими навыками составления и заключения таких договоров.
3.3. Договор комиссии (2 дня)
Изучить и проанализировать содержание (условия) договоров комиссии, заключаемых на предприятии: субъекты; предмет; цена; срок; права, обязанности и ответственность сторон; условия изменения и прекращения и др. Оценить соблюдение установленной формы и указание существенных условий, порядок заключения, использование диспозитивных норм права в договорах.	Осуществляет анализ договора комиссии, делает выводы. Владеет общими навыками составления и заключения таких договоров.
Систематизация материалов и итоговое оформление отчета (1 день)

Приложение Б

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Технологической ПРАКТИКИ

№ темы	Названия дисциплин и тем	Кол-во рабочих дней
	Знакомство с предприятием (коммерческой организацией)	1
1. «Организация производства»	7
1.1	Предприятие и его производственная структура. Основные, вспомогательные и обслуживающие производства	2
1.2	Производственный процесс. Типы и методы организации производства. Оперативно-производственная работа	3
1.3	Организация управления качеством. Освоение новых видов продукции (услуг)	2
2. «Экономика организации»	15
2.1	Формирование плана производства и реализации. Производственная мощность	2
2.2	Основные средства. Нематериальные активы. Инвестиции	2
2.3	Оборотные средства. Материально-техническое обеспечение	2
2.4	Труд и производительность труда	3
2.5	Оплата труда	2
2.6	Издержки производства и реализации	2
2.7	Ценообразование. Прибыль. Рентабельность	2
3. «Правовое регулирование предпринимательской деятельности»	6
3.1	Организационно-правовой статус предприятия (коммерческой организации)	2
3.2	Договор купли-продажи. Договор поставки	2
3.3	Договор комиссии	2
	Систематизация материалов и итоговое оформление отчета	1
	ИТОГО	30

Приложение В

УТВЕРЖДАЮ

_____________________

Должность руководителя

практики от предприятия

Ф. И.О.

«__» ________ 20__

КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

прохождения технологической практики учащимся

ГУО «Минский финансово-экономического колледж»

Ф. И.О. учащегося _________________________________________

Названия дисциплин и тем	Кол-во рабочих дней	Дата выполнения заданий	Место выполнения заданий, непосредственный руководитель***
Знакомство с предприятием	1
1. Дисциплина «Организация производства»	7
1.1. Предприятие и его производственная структура. Основные, вспомогательные и обслуживающие производства *	2
1.2. Производственный процесс. Типы и методы организации производства. Оперативно-производственная работа	3
1.3. Организация управления качеством. Освоение новых видов продукции (услуг)	2
2. Дисциплина «Экономика организации»	15
2.1. Формирование плана производства и реализации. Производственная мощность	2
2.2. Основные средства. Нематериальные активы. Инвестиции	2
2.3. Оборотные средства. Материально-техническое обеспечение	2
2.4. Труд и производительность труда	3
2.5. Оплата труда	2
2.6. Издержки производства	2
2.7. Ценообразование. Прибыль. Рентабельность	2
3. Дисциплина «Правовое регулирование предпринимательской деятельности»	6
3.1. Организационно-правовой статус предприятия (коммерческой организации)	2
3.2. Договор купли-продажи. Договор поставки	2
3.3. Договор комиссии**	2
Систематизация материалов и итоговое оформление отчета	1
ИТОГО	30

Примечания.

* В каждой теме обязательно кратко описать изучаемые вопросы с указанием календарных дат выполнения заданий.

** В случае отсутствия в правовой практике предприятия договоров комиссии в качестве объекта изучения может быть выбран договор аренды, перевозки или другой гражданско-правовой договор, занимающий значительное место в хозяйственном обороте предприятия.

*** Необходимо указать название структурного подразделения предприятия, где выполняются определенные задания, а также название должности и Ф. И.О. специалиста, под руководством которого они выполняются (или указать, что конкретные задания выполняются самостоятельно).

Учащийся ___________________________________ /Ф. И.О./

подпись

Приложение Г

Выписка из программы преддипломной практики

Содержание темы	Примерные виды самостоятельной работы учащихся
Введение. Знакомство с предприятием (1 день)
Пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности. Осуществить общее знакомство с предприятием (коммерческой организацией), его историей и современными задачами. Составить календарно-тематического план прохождения практики.	Выполняет необходимые подготовительные мероприятия для прохождения практики. Составляет план прохождения практики.
Индивидуальное задание (углубленное изучение одного из направлений деятельности предприятия согласно теме задания, 17 дней)
1. Общая характеристика предприятия (коммерческой организации) (2 дня)
Рассмотреть и описать организационно-правовой статус предприятия, его структуру, производственный процесс, трудовой коллектив, основные социально-экономические показатели, финансовое состояние, инновационные мероприятия.	Выявляет и описывает ключевые характеристики и показатели работы предприятия.
2. Правовое регулирование изучаемого направления деятельности предприятия (5 дней)
Изучить, описать и проанализировать нормативные правовые акты Республики Беларусь и локальные нормативные правовые акты в соответствии с темой индивидуального задания. Раскрыть практику их применения на предприятии. Выявить возможные недостатки анализируемых нормативных правовых актов, несоответствие локальных нормативных правовых актов законодательству Республики Беларусь. Сделать выводы и предложения по итогам анализа.	Описывает и анализирует нормативные правовые акты в соответствии с темой индивидуального задания. Формулирует выводы и предложения по итогам анализа.
3. Организация и планирование изучаемого направления на предприятии (5 дней)
Рассмотреть структуру и функции подразделений предприятия, связанных с темой индивидуального задания. Изучить и описать организацию, планирование и учет на предприятии процессов в соответствии с темой задания. Привести применяемые методики планирования, расчеты необходимых показателей за отчетный год и на планируемый год. Изучить, описать и заполнить документы по теме задания, используемые на предприятии (плановые документы, бухгалтерские документы, формы отчетности). Сделать выводы о качестве организации и планирования на предприятии процессов, связанных с темой задания.	Описывает организацию и планирование на предприятии процессов, связанных с темой индивидуального задания. Рассчитывает показатели, заполняет документы, связанные с темой задания. Делает необходимые выводы.
4. Анализ эффективности изучаемого направления деятельности предприятия (5 дней)
Изучить организацию анализа процессов, связанных с темой индивидуального задания, на предприятии. Отобрать необходимые документы для анализа по теме. Выполнить аналитические расчеты. Сформулировать выводы по итогам расчетов. Выявить факторы и резервы улучшения (увеличения или снижения) процессов на предприятии, связанных с темой задания.	Характеризует качество анализа процессов, связанных с темой задания. Выполняет необходимые аналитические расчеты по теме. Формулирует выводы, выявляет факторы и резервы улучшения.
Систематизация материалов и итоговое оформление отчета (2 дня)

Приложение Д

ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

№ темы	Названия тем	Кол-во рабочих дней
1.	Знакомство с предприятием (коммерческой организацией)	1
2.	Подготовка индивидуального задания (углубленное изучение одного из направлений деятельности предприятия в соответствии с темой задания)	17
2.1	Общая характеристика предприятия (коммерческой организации)	2
2.2	Правовое регулирование изучаемого направления деятельности предприятия	5
2.3	Организация и планирование изучаемого направления на предприятии	5
2.4	Анализ эффективности изучаемого направления деятельности предприятия	5
3.	Систематизация материалов и итоговое оформление отчета	2
	ИТОГО	20

Приложение Е

УТВЕРЖДАЮ

_____________________

Должность руководителя

практики от предприятия

Ф. И.О.

«__» ________ 20__

КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

прохождения преддипломной практики учащимся

ГУО «Минский финансово-экономического колледж»

Ф. И.О. учащегося __________________________________________

Названия тем	Кол-во рабочих дней**	Дата выполнения задания	Место выполнения заданий, непосредственный руководитель***
1. Знакомство с предприятием	1
2. Индивидуальное задание (указать название темы задания)	17
2.1 Общая характеристика предприятия (коммерческой организации)*	2
2.2 Правовое регулирование изучаемого направления деятельности предприятия	5
2.3 Организация и планирование изучаемого направления на предприятии	5
2.4 Анализ эффективности изучаемого направления деятельности предприятия	5
3. Систематизация материалов и итоговое оформление отчета	2
ИТОГО	20

Примечания.

* В каждой теме обязательно кратко описать изучаемые вопросы с указанием календарных дат выполнения заданий.

** Содержание частей индивидуального задания и количество дней на их выполнение в пределах общего фонда времени зависит от темы индивидуального задания. Все изменения должны быть согласованы с руководителями практики от колледжа.

*** Необходимо указать название структурного подразделения предприятия, где выполняются определенные задания, а также название должности и Ф. И.О. специалиста, под руководством которого они выполняются (или указать, что конкретные задания выполняются самостоятельно).

Учащийся ___________________________________ /Ф. И.О./

подпись

Приложение Ж

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ЗАДАНИЙ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

1.  Анализ организационно-правового статуса и производственной структуры предприятия. Организация основного производства.

2.  Инструментальное хозяйство на предприятии: правовое регулирование, организация. Планирование потребности в инструменте. Договор поставки инструмента.

3.  Ремонтное хозяйство на предприятии: правовое регулирование, организация. Планирование ремонтных работ. Договор подряда на выполнение ремонтных работ.

4.  Энергетическое хозяйство на предприятии: правовое регулирование, организация. Планирование энергопотребления. Договоры, связанные с поставкой энергетических ресурсов (энергоснабжения, водоснабжения и др.).

5.  Складское хозяйство на предприятии: правовое регулирование, организация. Планирование складских помещений и складских работ. Договор хранения.

6.  Транспортное хозяйство на предприятии: правовое регулирование, организация. Планирование потребности в транспортных средствах и транспортных работ. Договор перевозки (или транспортной экспедиции).

7.  Инновационная деятельность предприятия: правовое регулирование, организация, планирование и анализ

8.  Техническая (конструкторская, технологическая) подготовка производства на предприятии: правовое регулирование, организация. Технико-экономическое обоснование выбора конструкций новой продукции (или технологических процессов).

9.  Система управления качеством на предприятии: правовое регулирование, организация. Технический контроль качества. Анализ качества продукции.

10.  Формирование плана производства и реализации продукции предприятия. Маркетинговая деятельность предприятия: правовое регулирование, анализ

11.  План производства и реализации продукции предприятия: правовое регулирование, формирование, анализ выполнения.

12.  Производственная мощность предприятия: планирование, анализ использования. Договоры, связанные с расширением и использованием производственных мощностей (поставка, аренда).

13.  Реализации продукции предприятия: организация и анализ. Договоры, связанные с реализацией продукции (поставка, комиссия, мена, контрактация).

14.  Имущество предприятия: правовой статус, управление. Анализ финансового состояния предприятия и диагностика вероятности банкротства.

15.  Имущество предприятия: правовой статус, управление, анализ использования. Договор аренды.

16.  Основные средства предприятия: правовое регулирование, планирование (управление), анализ обеспеченности и использования.

17.  Нематериальные активы предприятия (или объекты интеллектуальной собственности): правовое регулирование, планирование (управление) и анализ использования.

18.  Инвестиционная деятельность предприятия: правовое регулирование, планирование и анализ эффективности.

19.  Лизинговые операции на предприятии: правовое регулирование, организация, анализ эффективности. Договор лизинга (финансовой аренды).

20.  Оборотные средства предприятия: правовое регулирование, планирование (управление) и анализ использования.

21.  Организация материально-технического обеспечения на предприятии. Договор поставки материально-технических ресурсов.

22.  Правовое регулирование и организация материально-технического обеспечения на предприятии. Материальные ресурсы: нормирование, анализ обеспеченности и эффективности использования.

23.  Трудовой коллектив (персонал) предприятия: правовое регулирование, планирование и управление. Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов, производительности труда.

24.  Трудовой коллектив предприятия и организация труда. Коллективный договор. Анализ социальной защищенности работников.

25.  Трудовой коллектив предприятия и организация труда. Трудовой договор (контракт). Управление приемом, продвижением и увольнением работников.

26.  Нормирование труда на предприятии: правовое регулирование, организация. Анализ трудоемкости продукции и эффективности использования трудовых ресурсов.

27.  Рабочее время и время отдыха: правовое регулирование, планирование. Анализ использования фонда рабочего времени и эффективности использования трудовых ресурсов.

28.  Организация труда на предприятии. Рабочее время и время отдыха. Трудовая дисциплина.

29.  Организация труда на предприятии. Правовое регулирование охраны труда. Анализ социальной защищенности работников.

30.  Оплата труда на предприятии: правовое регулирование, организация, планирование и анализ.

31.  Затраты (издержки) и себестоимость продукции предприятия: правовое регулирование, планирование (управление), анализ.

32.  Ценообразование на предприятии: правовое регулирование, планирование (управление), анализ.

33.  Прибыль предприятия: правовое регулирование, формирование, распределение и использование. Анализ финансовых результатов.

34.  Внешнеэкономическая деятельность предприятия: правовое регулирование, организация и планирование (управление), анализ.

Для заметок