Федеральное агентство по образованию РФ
Сибирский филиал Международного института экономики и права
Кафедра гражданско-правовых и государственно-правовых дисциплин
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель директора
по учебной и научной работе
______________
«___ » ________ 2009 г.
ПРОГРАММА КУРСА
«Трудовое право» ч. 1
для специальности:
030501.65 «Юриспруденция»
и направления
030500.62 «Юриспруденция»
Новокузнецк
2009
Данная учебная программа разработана в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования для юридических специальностей 030501.65 - «Юриспруденция» и направлению 030500.62 - «Юриспруденция».
Составитель:
доцент
Программа переутверждена на заседании кафедры
Протокол № 4 от 30.08.10
Зав. кафедрой __________________
Содержание дисциплины
Тема 1. Понятие и предмет трудового права.
Роль труда в жизни общества. Свобода труда. Социальная организация труда. Сущность социально-трудовых отношений.
Значение трудового права в условиях рыночной экономики. Конституционное право на труд в Российской Федерации.
Понятие трудового права. Социально-трудовые отношения работников организаций, иные отношения непосредственно связанные с трудом.
Соотношение и разграничение трудового и гражданского права по субъекту, объекту оформления взаимоотношений, оплате труда.
Соотношение и разграничение трудового и административного права по методу правового регулирования.
Соотношение и разграничение трудового права и права социального обеспечения.
Тема 2. Метод и система трудового права.
Метод правового регулирования отношений в трудовом праве. Сочетание императивного, рекомендательного и договорного способов. Стимулирование как специфический метод регулирования трудовых отношений.
Особенности применения санкций в трудовом праве.
Система трудового права как отрасли права, система трудового законодательства, науки трудового права – общее и особенное.
Тема 3. Принципы трудового права.
Понятие принципов трудового права. Принципы как системообразующий элемент отрасли трудового права. Общая характеристика основных принципов. Соотношение общепризнанных норм и принципов международного права и трудового права Российской Федерации. Классификация принципов трудового права.
Свобода труда – важнейший принцип трудового права. Запрещение дискриминации в сфере труда. Запрещение принудительного труда. Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений.
Тема 4. источники трудового права.
Источники трудового права и их виды.
Система источников трудового права: Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ. Подзаконные нормативные акты о труде: Указы Президента РФ, постановлений Правительства РФ.
Акты органов государственной власти и государственного управления субъектов Российской Федерации. Акты органов местного самоуправления субъектов Российской Федерации. Акты органов местного самоуправления. Соотношение законодательства субъектов Российской Федерации о труде с Трудовым кодексом РФ. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени, в пространстве.
Коллективные договоры. Генеральные, отраслевые (тарифные), территориальные, коллективные соглашения.
Локальные нормативные акты организаций, их относительная самостоятельность.
Конвенция и рекомендации Международной организации труда (МОТ).
Международно-правовые нормы в сфере труда, их место в системе источников трудового права.
Тема 5. Правоотношения в сфере труда.
Понятие и система правоотношений в трудовом праве. Признаки и характеристика трудового правоотношения.
Особенности и отличия трудового правоотношения от смежных правоотношений, связанных с применением труда.
Стороны трудового правоотношения. Предмет трудового отношения.
Основания возникновения трудовых правоотношений: трудовой договор, избрание на должность, избрание по конкурсу, назначение на должность.
Тема 6. Субъект трудового права.
Понятие субъектов трудового права. Особенности трудовой правосубъектности. Специальная трудовая правосубъектность.
Граждане как субъекты трудового права. Права и обязанности работника. Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ.
Работодатель как субъект трудового права: физические и юридические лица. Органы управления организаций. Права и обязанности работодателя.
Трудовые коллективы – субъекты трудового права.
Профсоюзы и другие представительные органы работников – субъекты трудового права.
Тема 7. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
Профсоюзы и другие представительные органы работников как субъекты трудового права.
Основные источники права, регулирующие правовые основы деятельности профессиональных союзов.
Федеральный закон от 01.01.01 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности»: его основные положения.
Классификация основных прав профессиональных союзов в сфере трудовых отношений.
Охрана и защита прав и законных интересов работников в сфере социально-трудовых отношений как одно из основных звеньев деятельности профсоюзов.
Нормотворческая деятельность профсоюзов (ст. 372 ТК РФ).
Тема 8. Социальное партнерство в сфере труда.
Понятие социального партнерства. Форма и стороны социального партнерства.
Представители работников и работодателей. Профессиональные союзы. Право работников на объединение. Основные полномочия профсоюзов и представителей работников.
Представители работодателей, их объединения.
Органы социального партнерства.
Ответственность сторон за нарушение норм законодательства о социальном партнерстве.
Тема 9. Коллективные договоры и соглашения.
Понятие и значение коллективного договора и соглашения.
Соотношение законодательства о труде, коллективного соглашения, коллективного договора и трудового договора.
Право и порядок принятия коллективных договоров. Права и гарантии участников коллективных переговоров. Стороны коллективного договора, соглашения.
Порядок заключения коллективного договора. Структура и содержание коллективного договора, сроки его действия.
Ответственность сторон за несоблюдение условий коллективного договора.
Понятие, виды и стороны коллективных соглашений. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения коллективных соглашений. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения.
Ответственность сторон за нарушение или невыполнение условий коллективного соглашения.
Тема 10. Правовое регулирование занятости.
Правовой механизм государственной политики в области занятости и трудоустройства. Группы норм, включенных в данный механизм.
Российское законодательство о занятости и трудоустройстве. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» как основной нормативный правовой акт в системе государственной политики в области занятости, его основные положения.
Понятие занятости населения.
Категории населения, считающиеся занятыми («занятые граждане»).
Категории населения, определяющиеся как находящиеся за пределами занятости. Безработные граждане как составная часть категории находящихся за пределами занятости, их правовая характеристика.
Порядок признания и регистрация безработных граждан. Категории граждан, не могущие быть признанными безработными.
Основные направления государственной политики в сфере занятости населения в Российской Федерации.
Понятие обеспечения занятости.
Понятие и правовая организация трудоустройства. Правовая компетенция государственной службы занятости. Негосударственные службы занятости и их правовое положение.
Бесплатная профессиональная ориентация.
Понятие квоты и квотирования.
Тема 11. Трудовой договор.
Понятие трудового договора. Трудовой договор как юридический факт.
Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и факультативные условия трудового договора.
Виды трудового договора. Срочный трудовой договор. Гарантии работников при заключении трудового договора.
Оформление приема на работу, документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
Испытание при приеме на работу. Срок испытания. Ограничения на проведение испытания. Результаты испытания, последствия окончания испытательного срока.
Совместительство: внутреннее и внешнее.
Тема 12. Изменение трудового договора.
Понятие перевода и перемещения, их отличия. Виды перевода на другую работу. Перевод на постоянную работу в той же организации, в другую организацию, в другую местность. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости, в случае простоя.
Перевод по инициативе работника, работодателя, органа, не являющегося стороной трудового договора.
Ограничения перевода на другую работу. Последствия смены собственника организации, ее реорганизации для работников.
Замещение должностей.
Отстранение от работы.
Тема 13. Ученический договор.
Права и обязанности работодателей по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для собственных нужд работодателя.
Право работников на профессиональную подготовку и переподготовку, на повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Ученический договор: понятие и содержание.
Субъекты ученического договора.
Виды ученических договоров.
Действие ученического договора. Организационные формы ученичества.
Время и оплата ученичества.
Распространение на учеников трудового законодательства. недействительность условий ученического договора.
Права и обязанности учеников по окончании ученичества. Основания прекращения ученического договора.
Тема 14. Международно-правовое регулирование наемного труда.
Понятие международно-правового регулирования наемного труда.
Нормы (стандарты) труда и их юридическое значение. Основные направления воздействия международных трудовых норм на российское трудовое права, их характеристика.
Трансформация норм международного права в Российское законодательство и основные направления этой трансформации.
Понятие и виды источников международно-правового регулирования труда.
Международная организация труда (МОТ) как субъект международно-правового регулирования труда: ее состав, правовой статус, полномочия.
Руководящие органы МОТ, их характеристика и полномочия. Трипартизм как принцип работы МОТ. Международное бюро труда (МБТ), его компетенция. Устав МОТ, его содержание.
Нормотворческая деятельность МОТ. Конвенции и рекомендации МОТ. Их виды и характеристика. Международный трудовой кодекс как источник международного трудового права. Его содержание, значение для Российского трудового законодательства.
Правовое регулирование права на труд, на свободу труда и других основных трудовых прав. Право на объединение, право на ассоциацию. Политика МОТ в вопросе международно-правового регулирования прав занятости и миграции. Международно-правовое регулирование прав человека в области условий и охраны труда
5.1 Список нормативно-правовых актов
1. Конституция Российской Федерации 1993 г.; ст. ст. 37; 72;
2. Всеобщая Декларация прав человека, принята и провозглашена Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г. // Международные акты о правах человека: Сборник документов. – М., 1998 г.;
3. Декларация прав и свобод человека и гражданина. Принята Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991 г. // Ведомости РСФСР. – 1991. - № 52. – Ст. 1865;
4. Конвенция МОТ №г.) «О принудительном или обязательном труде» // МОТ. Конвенции и рекомендации. – Женева, 1991. – Т. 1;
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 01.01.01 г. (с последующими изменениями) // Российская газета. – 1994. - № 000 – 239;
6. Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.01.2001г. (ред. 30.06.06 г. №90-ФЗ)//СЗ РФ.-2002.- № 1 (ч. 1).- Ст.3. (с последующими изменениями);
7. Закон Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) Российской1 Федерации» (с последующими изменениями) // Российская газета. – 1992. - № 000;
8. Закон Российской Федерации от 2 июня 1993 г. № 000-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями) // Ведомости Верховного Совета РФ. – 1993. - № 16. – Ст. 551; 25.
9. Федеральный закон от 01.01.01 г. «Об акционерных обществах» (с последующими изменениями) // СЗ РФ. – 1996. - № 1. – Ст. 1;
10. Федеральный закон от 8 января 1998 г. «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» (с последующими изменениями) // СЗ РФ. – 1998. - № 2. – Ст. 224;
11. Федеральный закон от 01.01.01 г. «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» (с последующими изменениями) // СЗ РФ. – 1998. № 30. – Ст. 3611;
12. Федеральный закон от 01.01.01 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) // Российская газета. – 2004. - № 000;
13. Федеральный закон от 01.01.01 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с последующими изменениями и дополнениями) // СЗ РФ. – 1996. - № 3. – Ст. 148;
14. Федеральный закон от 01.01.01 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) // СЗ РФ. – 1995. - № 48. – Ст. 4563;
15. Федеральный закон от 01.01.01 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) // СЗ РФ. – 20№ 30. – Ст. 3032
16. Федеральный закон от 01.01.01 г. № 000-1 «О потребительской кооперации (потребительских обществах и союзах) Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 1997. - № 000;
17. Федеральный закон от 8 декабря 1995 г. «О сельскохозяйственной кооперации» (с последующими изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 1995. - № 000;
18. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. «О производственных кооперативах» (с последующими изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 1996ю - № 91;
19. Федеральный закон от 01.01.01 г. «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» (с последующими изменениями) // Российская газета. – 1999. - № 87;
20. Информационное письмо Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации (ВАС РФ) от 01.01.01 г. № 87 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении арбитражными судами дел, связанных с перечислением работодателями профсоюзным организациям сумм членских профсоюзных взносов из заработной платы работников» // Вестник ВАС РФ. – 2005. - № 3
21. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 г. № 2 «О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), п. 12 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2003. - № 3;
22. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» // Российская газета. – 2003. - № 000;
23. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 01.01.01 г. № 2 «О порядке применения судами Российской Федерации Трудового кодекса российской Федерации» // Российская газета. 2004. - № 72;
24. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (с последующими изменениями) // Российская газета. – 2002. - № 000;
25. Постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000 «О трудовых книжках» // Российская газета. – 2003. - № 77;
26. Постановление Минтруда России от 01.01.01 г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» // Российская газета. – 2003. - № 000;
27. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 г. № 000 «Вопросы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) // СЗ РФ. – 2004. - № 15. – Ст. 1445;
28. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 г. № 000 «Вопросы Федеральной службы по труду и занятости» (с последующими изменениями и дополнениями) // Российская газета. – 2004. - № 74. – Ст. 1558
5.2 Список основной учебной литературы
1. Пиляева право России.-СПб.:Питер, 200с.
2. ; Хохлов право России. Учебник, 2-е издание. НОРМА; Москва, 2007 г.;
3. Пиляева кодекс Российской Федерации. Словарь-справочник. М.: АСТ. Астрель: Хранитель, 2006;
4. ; ; Мельникова трудовое право (опыт трудового компаративизма). Книга первая. Под ред. заслуженного юриста РФ, чл.-кор. АН ВШ РФ, д. ю.н., проф. . – М.:, Статут, 2007. – 301 с.
5.3 Список дополнительной литературы
1. Сфера действия трудового законодательства по Трудовому кодексу Российской Федерации // Хозяйство и право. – 2003. - № 7. – С. 108;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации и социальное назначение трудового права // Хозяйство и право. – 2004. - № 6. – С. 3;
3. Антонова правовое регулирование. – Л., 1985;
4. Александров правоотношение. – М., 1948;
5. Анисимов права и обязанности работодателя // Трудовое право. – 2004. – № 3. – С. 61;
6. Анисимов статус иностранцев в России и его особенности в трудовой сфере // Трудовое право. – 2005. – № 5. – С. 46;
7. Анисимов договоры и соглашения и их социально-правовое значение // Трудовое право. – 2003. - № 1 – 2. – С. 17, 27;
8. , Колобова книжка: комментарии к нормативным актам // Трудовое право. – 2004. - № 10. – С. 29.
9. Работник без вести пропавший // Домашний адвокат. – 2003. № 8. – С. 8.
10. Отказ в приеме на работу // Социальная защита. – 2005. - № 11. – С. 15.
11. Басалаева на условиях подряда: проблема отраслевой принадлежности. Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) // Под. ред. . – Спб.: С.-ПбГу, 2006. – С. 163;
12. Бессонов кодекс в вопросах и ответах. – М.: «Ось-89», 2004;
13. Бородин понятия социального партнерства // Трудовое право. – 2003. – № 2. – С. 36;
14. Бородин , стороны и субъекты социального партнерства // Трудовое право. – 2006. № 1. – С. 8;
15. Бондаренко договор как основания возникновения правоотношения. – М.: Юридический центр Пресс, 2004
16. Васильева -трудовые отношения: теория и практика развития // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 4;
17. Трудовой кодекс – его взаимодействие с Кодексом об административных правонарушениях. // Хозяйство и право. – 2003. - № 7. – С.3;
18. Головина и парадоксы Трудового кодекса Российской Федерации. Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) / Под. ред. . – Спб.: С.-ПбГу, 2006. – С. 179;
19. Галиева принципы трудового законодательства // Юрист. – 2002. - № 3. – С. 53;
20. Глушко от работы: процедура и порядок оформления // Кадры предприятия. – 2003. - № 3 – 5;
21. Срочные трудовые договоры в Трудовом кодексе Российской Федерации и решения Конституционного Суда // Российская юстиция. – 2003. - № 2. – С. 12. ;
22. Дмитриева российского трудового права. – М., 2004;
23. Дохунаева труд в России // Трудовое право. – 2004. – № 10. – С. 49;
24. Ершова нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения // Трудовое право. – 2005. – № 1. – С. 8;
25. Ершова РФ как источник трудового права // Трудовое право. – 2004. - № 3. – С. 39;
26. Ершова право – источник трудового права // Трудовое право. – 2004. - № 12. – С. 15;
27. Роль МОТ в социальных преобразованиях постсоветской России. // Человек и труд. – 2004. - № 10. – С. 41;
28. Зыкина права работника на справедливые условия труда. // Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) / Под. ред. . – Спб.: С.-ПбГу, 2006. – С. 173;
29. Социальные партнеры: паритет прав и обязанностей // Человек и труд. – 1999. - № 4;
30. Кокшаров : определимся с понятиями // Юрист. – 2002. - № 3. – С. 56;
31. Коробченко как условие возникновения трудовой правосубъектности работника // Российский ежегодник трудового права (2005, №1) / Под ред. . – СПб.: С. – ПбГУ, 2006. – С. 138;
32. Коршунова партнерство в сфере труда // Трудовое право. 2004. - № 3. – С. 33;
33. Крылов партнерские соглашения в сфере труда // Библиотека производственного актива и предпринимателей. – 2005. - № 5;
34. Лукьянова отношения в современной Франции // Трудовое право. – 2005. - № 1. – С. 67;
35. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации в области социального партнерства // Кадровик. – 2003. - № 4. – С. 77;
36. Лях партнерство как фактор стабилизации в субъектах Российской Федерации // Трудовое право. 2004. - № 7. – С. 55;
37. Минкина -договорное регулирование: теория, практика и обучение // Трудовое право. 2003. - № 9. – С. 19;
38. Миронов трудового права // Трудовое право. – 2003. - № 8. – С. 5;
39. Некипелов и глобализация: социально-трудовые проблемы // Трудовое право. – 20– С. 64;
40. Некипелов и глобализация: социально-трудовые проблемы // Трудовое право. – 20– С. 64;
41. Социальное партнерство в Трудовом кодексе Российской Федерации // Хозяйство и право. – 2002. - № 4. – С. 16;
42. Объединение работодателей: их права и обязанности в системе социального партнерства // Хозяйство и право. 2002. - № 10, 11;
43. Нуритдинова -договорное регулирование в современной России. – М., 1998;
44. Социальное партнерство в Трудовом кодексе Российской Федерации // Хозяйство и право. – 2002. - № 4. – С. 16;
45. Объединение работодателей: их права и обязанности в системе социального партнерства // Хозяйство и право. 2002. - № 10, 11;
46. Орловский совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. – 2005. - № 9. – С. 40;
47. , Чанов административного и трудового законодательства в регулировании государственной гражданской службы // Трудовое право. – 2005. - № 3. – С. 32;
48. Подвысоцкий локального нормативного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Трудовое право. – 2003. - № 9. – С. 44;
49. Подвысоцкий нормативные акты, содержащие нормы трудового права, их содержание // Трудовое право. – 2004. С. 69;
50. Подвысоцкий законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве // Трудовое право. 2004. - № 8. – С. 53;
51. ; Никитина мнения выборного профсоюзного органа и гарантии профсоюзным работникам // Трудовое право. – 2003. - № 1. – С. 27;
Снигирева основы трудового законодательства // Трудовое право. – 2004. - № 6. – С. 13;
52. Скобелкин правоотношение. – М., 1989;
53. Сойфер и проблемы трудового коллектива // Законодательство и экономика. – 2004. - № 7. – С. 46;
54. Сенников безопасность как средство обеспечения свободы объединения // Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) / Под ред. . – СПб.: С.-ПбГУ, 2006. – С. 205;
55. Сошникова развития социального партнерства // Законодательство и экономика. – 2003. № 4. – С. 74;
56. Правовое обеспечение социального партнерства как фактор расширения поля юридических конфликтов коллективного характера // Кадровик. 2005. - № 11. – С. 41;
57. Фролов о высшем органе социального партнерства // Кадры предприятия. – 2002. - № 8. С. 2;
58. Халдеева и дифференциация правового регулирования труда // Трудовое право. – 2003. - № 4;
59. Харитонов и отношение к нему в мифологических представлениях // Российский ежегодник трудового права (2005, 3 1) / Под. ред. . – Спб.: С.-ПбГу, 2006. – С. 67;
60. Харащо возникновения трудовых правоотношений лиц, направляемых для прохождения альтернативной гражданской службы // Трудовое право. – 2005. – № 5. – С. 23;
61. Хохлов регулирование труда в период демократической республики в России (1917 г.) //Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) / Под. ред. . – Спб.: С.-ПбГу, 2006. – С. 5;
62. Циндяйкина в трудовом праве. – М.: ТК Велби, 2003;
63. Черняева обеспечения реализации основополагающих международных трудовых стандартов: поиски решения // Трудовое право. – 2003. № 8. – С. 34
64. Чуча социального партнерства в сфере труда при несостоятельности работодателя // Трудовое право. – 2004. - № 10. – С. 37;
65. Чуча расширения участия Российской Федерации в международном сотрудничестве и развитии социального партнерства в условиях глобализации // Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) / Под ред. ;
66. Циндяйкина в трудовом праве. – М.: ТК Велби, 2003;
67. Эрделевский и гражданско-правовой договоры: сходство и различия // Трудовое право. – 2003. - № 2. – С. 4
5.4 Научно-публицистические журналы:
- «Российская юстиция»
- «Законность»;
- «Государство и право»;
- «Трудовое право»
