ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯВСЕРОССИЙСКОГО «ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗА»В Е С Т Н И К |
________________________________________________________________________________
Февраль - Март 2013 года (№ 2) г. Челябинск
ПРОФСОЮЗ ЗА ПАРТОЙ
· 20-21 февраля 2013 года в АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов» прошло первое занятие «Школы профсоюзного мотиватора», семинар-тренинг по теме «Мотивация членства и профсоюзной активности». В обучении принимало участие 10 представителей профсоюзных организаций ЧОО ВЭП. От первичной профсоюзной организации «Челябэнергосбыт» в семинаре приняли участие 6 членов профактива. Критерием отбора работников на учёбу было желание и стремление самого профактивиста получить дополнительные знания и навыки мотиватора профсоюзного движения.
«Школа профсоюзного мотиватора» включает в себя 5 модулей. В первом модуле было освещено понятие и значение профсоюзного движения, его мотивации, роль стимулов в мотивационном процессе, виды, формы, методы и факторы повышения профсоюзного членства и профсоюзной активности, позитивный имидж профсоюзной организации.
В течение года пройдут ещё 4 этапа обучения, по итогам которого учащиеся получат документы о повышении квалификации установленного образца.
Вот что говорят участники семинара:
Наталья Серебренникова, член профсоюза (инженер Управления по работе с социальными потребителями ): «Полученные знания позволили лучше разобраться с организационной структурой, правовой основой деятельности профсоюзов в РФ. Важный момент обучения - это общение, особенно в группе, при выполнении различных заданий. Каждый чувствовал себя членом одной команды».
Елена Дубовая, член профсоюза (техник РИГ Курчатовского района): «На профсоюзной учёбе была впервые. Получила много новых знаний. С удовольствием пойду на второй семинар».
Елена Ганова, член профсоюза (специалист по организационной работе ЧОО ВЭП): «Узнала большое количество интересной, полезной и необходимой для работы информации, которую буду применять непосредственно в работе, как в качестве специалиста по организационной работе, так и в качестве будущего профсоюзного мотиватора. На профсоюзной учёбе была впервые, остались очень позитивные впечатления. Организация была на высоком уровне.
Направление работающих членов профсоюза на профсоюзную учёбу обеспечивается коллективными договорами предприятий и законодательством РФ. Все участники были освобождены от основной работы с сохранением среднего заработка. Расходы по обучению несут профсоюзные организации.
Областной комитет придаёт важное значение подготовке профессиональной группы мотиваторов, так как помимо объективной необходимости работы по повышению профсоюзного членства среди работающих (особенно молодёжи) необходимо решение вопросов коллективистской профсоюзной идеологии, привлечение работников к активному участию в профсоюзной работе по укреплению социального партнёрства и защите социальных и трудовых интересов работников».
· 27 февраля 2013 года в АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов» прошёл семинар для председателей и членов ревизионной комиссии.
В обучении принимало участие 11 представителей профсоюзных организаций, (председатели ППО и члены их ревизионных комиссий): ЧТЭЦ-1, ЧТЭЦ-3, Челябэнергоремонта, Челябинских городских электрических сетей, Магнитогорских электрических сетей, Троицкого механического завода.
В семинаре были освещены вопросы:
1. Правовые аспекты деятельности профсоюзной ревизионной комиссии. Составление трудового договора. По данному вопросу выступал – заведующий юридическим отделом, главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Челябинской области.
2. Проверка правильности рассмотрения заявлений и жалоб членов профсоюза, состояния учёта членов профсоюза и ведение делопроизводства. Осветила вопрос - зам. председателя по экономическим вопросам ППО .
3. Основные виды ревизий и проверок финансовой и хозяйственной деятельности профсоюзной организации. Планирование работы ревизионной комиссии.
В этом вопросе помогла разобраться - заместитель председателя областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Обучающие семинары для председателей и членов ревизионной комиссии являются существенно важным элементом, играющим особую роль в получении знаний и практических навыков, как в организационной, так и финансово-хозяйственной деятельности ППО.
· 19-20 марта в Екатеринбурге состоялся семинар-совещание председателей первичных профсоюзных организаций Уральского федерального округа Общественного объединения - «Всероссийский Электропрофсоюз». Челябинскую делегацию профработников в составе 10 человек возглавил председатель ЧОО ВЭП . В программе семинара актуальная для профсоюза тема: «Протестные действия профсоюза в рамках требований законодательства о труде РФ и достижение положительного конечного результата для членов профсоюза». |
|
| Профсоюзные лидеры обсудили формы и методы протеста профсоюза: • выдвижение требований и направление их в адрес работодателей и представителей власти; • организация собраний и митингов; • организация пикетирования; • организация « итальянской забастовки» - работа по правилам; • организация шествий и демонстраций. | ||
|
| ||
1. Л. - специалист по организационной работе;
2. Е. - председатель комиссии по информационной работе;
3. - управляющая делами.
Участники семинара ознакомились с информационной работой Федерации профсоюзов области. Редактор газеты «Труд и время на Южном Урале» провела презентацию информационных новаций.
Расширению информационного поля в целях стимулирования вовлечения в профсоюз новых членов, особенно молодёжи, было посвящено выступление Рудоковой Оксаны Юрьевны, кандидата психологических наук, доцента международного факультета кафедры Управления персоналом ЮурГУ;
Практический тренинг Марковой Арины Васильевны, преподавателя кафедры кино - режиссуры ЧГАКИ, ведущего преподавателя кафедры кино - режиссуры, ведущий преподаватель речевого центра «Эфир», позволил ознакомиться с искусством презентации, ораторства и красноречия.
Подробно была рассмотрена тема продвижения бренда «Профсоюз». По данному вопросу выступала , директор консалтинговой компании МАКГрупп. Слушатели отмечают высокий уровень организации семинара.
Участники семинара получили много полезной, познавательной информации, которую в дальнейшем необходимо применять на практике.
Единая колдоговорная компания набирает обороты
· 26 февраля 2013 года в рамках единой колдоговорной кампании подписан коллективный договор Урала» на годы, который будет действовать с 1 января текущего года.
Новый коллективный договор сохранил действие социальных программ Негосударственного пенсионного обеспечения и Добровольного медицинского страхования, многие компенсационные выплаты увеличены в размерах. Тарифная ставка рабочего первого разряда установлена в размере 4800 рублей, что выше установленного размера ОТС электроэнергетики на 1 января 2013 года на 41 рубль или 0,8%.
В своём выступлении Генеральный директор Общества Н. обратил внимание на сложившуюся систему социального партнёрства между работниками и представителями работодателя по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. подчеркнул: «Практика работы с «Электропрофсоюзом» способствует решению соответствующих производственных и социальных задач акционерного общества, поэтому представителями работников на всех уровнях социального партнёрства (в представительствах и филиалах Общества) признаём профсоюзные структуры ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз».
ВЕСТИ ИЗ ПЕРВИЧЕК
Профсоюзный корреспондент первичной профсоюзной организации Троицкой ГРЭС Амелия Исмагилова сообщает:
Троицкие энергетики провели турнир по традиционной для России и по-настоящему народной забаве – хоккею в валенках. В преддверии дня Защитника Отечества молодые специалисты филиала -2» - Троицкая ГРЭС и Троицких Электросетей вышли на лед сразиться за звание настоящих мужчин!
После бодрящего утреннего метеорита, к вечерней игре ребята подошли уже с особым настроением – играть ради удовольствия и с большим адреналином. За весь матч практически не было жестких моментов, характерных для настоящего хоккея.
Для команды Троицкой ГРЭС участие в такой игре было дебютом. Однако уже с первых минут матча Дмитрий Ахмадуллин (КТЦ-2) и Евгений Манцеров (УпС) подарили своей команде первые очки, и вырвались вперед со счетом 3:0. Со второго периода противники забили в ворота Троицкой ГРЭС 2 гола. Можно сказать, всю игру соперники «дышали в затылок» и не давали спуску. Уже на последних минутах матча, когда счет был 6:5 и нервы болельщиков были на пределе, наши энергетики одержали победу с окончательным счетом 7:5! Из всех игроков сборной ГРЭС особо отличился Дмитрий Ахмадуллин, выбивший покер (4 гола). Алексей Черемухин (ЦНИО) и Алексей Гливенко (ОППР) также пополнили копилку нашей сборной.
Победители товарищеского матча получили не только заслуженные награды - фирменный диплом, премию и горячие пироги, но и отличное настроение.
«Очень понравилась игра! Достойные соперники. Спасибо, что они пригласили нас поучаствовать. Спорт на свежем воздухе – это всегда здорово!» – делится впечатлениями машинист-обходчик Дмитрий Ахмадуллин.
Так Троицкие энергетики приобщились к этой незаслуженно забытой игре и приняли обоюдное решение сделать турниры по хоккею валенках традиционными, которые веянием времени и моды возрождаются на Южном Урале повсеместно.
А уже совсем скоро, 23 февраля, члены Совета молодых специалистов (СМС) примут участие в другом, не менее мужском состязании - турнире по пейнтболу. Тридцать человек из шести команд филиала -2» - Троицкой ГРЭС сразятся краской в межцеховых баталиях на территории Лыжной базы. Все эти и другие инициативы молодых специалистов имеют возможность реализовываться благодаря поддержке Профсоюзного комитета .
Всех желающих быть в курсе социальных, культурных и спортивных событий, происходящих на Троицкой ГРЭС, приглашаем в Совет молодых специалистов.
Мы вместе строим планы на будущее, вместе выбираем направление своего развития и реализуем себя. СМС – открывает возможности! Присоединяйся! Собрания проходят каждую пятницу в 16:00 в Учебном классе (зд. Управление, 1 эт.), а также мы есть в группе «Совет молодых специалистов Троицкой ГРЭС» в социальной сети «ВКонтакте».
Необычное утро!
В канун женского праздника Совет молодых специалистов и Профсоюзный комитет Троицкой ГРЭС поздравили сотрудниц своего предприятия. С раннего утра на главных проходных всех женщин встречали букетом тюльпанов.
«Как прекрасно начался рабочий день, настолько это приятно! Спасибо вам огромное!» – с восхищением говорили женщины и девушки. И неудивительно, ведь не каждый день на работе тебе дарят цветы.
Уже с 6:30 утра на центральной проходной и проходной ТТЦ каждую женщину поздравляли с 8 марта. Специально для этого было заказано, и накануне вечером привезено из Челябинска, более 250 тюльпанов.
Впервые необычную акцию «Цветочное внимание» организовали активисты Совета молодых специалистов (СМС). Семь парней не поленились встать в 5 утра, чтобы вовремя прибыть на работу и подарить прекрасной половине человечества свои улыбки, внимание и цветы. На проходной ТТЦ всех дам встречали Александр Саломатин (ТТЦ), Алексей Банников (АСУ ТП) и Артем Яковлев (ЭЦ), которые, к сожалению, не попали в кадр фотографа, но также присоединяются к поздравлениям.
- Нам было очень приятно и необычно дарить женщинам позитивные эмоции в таком количестве и за такое короткое время! – говорит член СМС Евгений Манцеров. - Мы сами получили огромный заряд позитива на весь день! Улыбающиеся лица сотрудниц выдавали их приятное удивление. За такие эмоции мы готовы вообще не спать!
|
|
«Энергетики Магнитки» – люди творческие!
Председатель первичной профсоюзной организации Магнитогорских электрических сетей Андрей Разборщиков сообщает:
· 7 марта 2013 года в производственном отделении «Магнитогорские электрические сети» филиала МРСК Урала» - «Челябэнерго» впервые прошел смотр художественной самодеятельности среди сотрудников подразделений данного предприятия, приуроченный к празднованию Международного женского дня.
Цветы и поздравления, улыбки и аплодисменты, праздничный гала-концерт смотра-конкурса художественной самодеятельности среди сотрудников подразделений МЭС, все это было организованно и проведено профсоюзным комитетом ПО МЭС. Данное мероприятие на энергетическом предприятии проводилось впервые. Смотр художественной самодеятельности – это прекрасная возможность для каждого показать свои творческие способности, удивить коллег, проявив себя с новой стороны. Так что теперь организаторы планируют проводить конкурс ежегодно.
Смотр-конкурс проводился в два тура. В первом туре, проходившем в феврале, жюри отбирало среди сотрудников производственных отделений, участвующих в конкурсе, лучших. А вторым туром стал Гала-концерт победителей, состоявшийся 7 марта.
Первыми на сцену вышла мужская акапельная группа Карталинского РЭС «Сухоречье» -исполнившие песни «Не для меня весна пришла» и «То ни луговка, то луговая». Инженер 1 категории Магнитогорского РЭС Лена Мадиярова, победитель конкурса в номинации «разговорный жанр», читала стихи Пастернака, а инженер Антон Кудряшов – стихи современного поэта Сергея Варакина. Группа «Крылья», представленная дуэтом энергетиков из Агаповки (Евгений Манторов и Антон Губаренко) зажгла на сцене настоящий рок.
Звучали на гала-концерте и нагайбакские песни (в исполнении электромонтера Василия Тоймурзина), да так, что зал дружно просил исполнителя выступить на бис. Техники Брединского РЭС Алена Низамутдинова и Юлия Курицына порадовали собравшихся на празднике зажигательным танцем «Весна». Музыкальное признание в любви женщинам «Я люблю тебя до слез» и «Для меня тебя нет краше» исполнил электромонтер Нагайбакского РЭС Вадим Ишмаметьев. А завершило праздничный концерт выступление заместителя главного инженера по эксплуатации Александра Мордовского под аккомпанемент ведущего инженера производственно-технического отдела Вячеслава Курбетьева и техника Владимира Финогеева с песнями Визбора и Митяева.
Бурными аплодисментами зрители встречали всех участников гала-концерта. Смотр-конкурс по праву можно считать мероприятием народного творчества. Особенно важно то, что это мероприятие позволяет показать энергетиков не только профессионалами своего дела, но и талантливыми, творческими людьми, имеющими огромный заряд оптимизма.
По итогам конкурса руководством и профсоюзной организацией ПО МЭС всем участникам Гала-концерта были вручены дипломы и ценные подарки.
8 Марта по-новому
Любовь Панова – председатель первичной профсоюзной организации рассказывает:
Профком Челябоблкоммунэнерго» принял решение оживить будни персонала подготовкой и проведением конкурса «Сладкоежка» на 8 марта 2013г. Идея была удачной!
Итак, 7 марта, день солнечный и морозный не по-весеннему.
С утра, в основном, сотрудницы, в предвкушении конкурса, гордо несли в столовую свою выпечку, где их встречали работники столовой. Кулинарные изделия ставились на стол, покрытый белой скатертью под яркой вывеской «Сладкоежка».
В 11 часов собралась толпа оживленных сотрудников, которые с удовольствием оценивали красоту и трудоемкость кулинарных изделий! Пока жюри подводили итоги, председатель учета членов профсоюза вручила профсоюзные карточки и профсоюзные сувениры новым членам профсоюза, которые вступили в профсоюз в ноябре – феврале месяце.
И вот, комиссия от администрации и профкома, оценив труд участников под аплодисменты, шутки, смех, поздравила и вручила изящно оформленные грамоты и подарки за участие в конкурсах, сфотографировали радостно улыбающихся участниц с их изделиями!
А потом начались пробы выставленной выпечки. Изделия пробовали все присутствующие, с удовольствием вкушая и расспрашивая рецепты!
Затем всех ожидал сюрприз от профактива. От имени профкома я объявила конкурс на счастливый женский номер профсоюзной карточки, который был разыгран. Право вытащить счастливый номер было предоставлено главному инженеру – самому почетному члену профсоюза Пасынкову Сергею Петровичу. Итак, счастливый номер профсоюзной карточки зачитывает председатель ревизионной комиссии – , обладатель карточки присутствует среди участников мероприятия.
Сотрудники, под впечатлением конкурса, уходили с работы, чтобы отдохнуть дома, продолжить праздники и с новыми силами вернуться на привычную работу!
Председатель Первичной профсоюзной организации Аппарата Управления сообщает:
Женская часть профсоюзной организации с удовольствием посещает мастер-классы, посвященные разным художественным техникам обработки материалов. Не перестают удивлять шедевры, сделанные руками этих мастериц. Чтобы порадовать ими весь коллектив, к Международному Женскому Дню 8 Марта была организована выставка творческих работ женщин. Вызвали всеобщее восхищение живописные работы, вышивки крестом, бисером, авторские куклы, шкатулки, часы, разделочные доски, сделанные в технике «декупаж» и другие изделия.
Много внимания Профкомом уделяется оздоровлению членов профсоюза. Так пользуются популярностью организованные профсоюзом занятия по программам «Фитнес+бассейн», группа «Тонус», тренажеры+бассейн в бассейне «Юбилейный». Уже более пятидесяти человек посетили этот спортивный центр, около половины из них занимаются там регулярно. Также с воодушевлением в выходные дни проходят занятия по плаванию на арендованных в бассейне ЮУрГУ дорожках.
В ледовом дворце спорта «Трактор» (на Савина, 1) с десяток энтузиастов – членов профсоюза Аппарата Управления играют в хоккей. Тренировки – два раза в неделю, аренда частично за счет средств профсоюзной организации. Ребят приглашали принять участие в чемпионате Уральской Любительской Хоккейной Лиги, но они считают свои успехи скромными и пока оставляют такую возможность на будущее.
В ГЛЦ «Солнечная Долина» дружно отметили Масленицу, проводили Зиму, встретили Весну – сожгли чучело со всеми тревогами и неприятностями, отведали пирогов и блинов. Слушали, как с крыш с шумом скатывается промокший снег, а по дорогам бегут ручьи. Погода действительно была весенняя. Тепло в природе – тепло и в душах. Да здравствует Весна!
Команда Аппарата Управления совместно с командами ЧГРЭС и ЧТЭЦ-2 участвовала в соревнованиях по горнолыжному спорту на Кубок Губернатора Челябинской области, который прошел 16 марта в горнолыжном Центре «Солнечная Долина». Успехи в соревнованиях у наших спортсменов скромные, но катались они азартно, с воодушевлением. Эффективную поддержку командам оказали болельщики.
Финансирование данных мероприятий осуществляется в соответствии коллективного договора общества.
E-mail: *****@***ru
Наш сайт: www. *****
