Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ГИЛЬМУТДИНОВА ЕЛИЗАВЕТА ПЕТРОВНА
Год рождения: 19.11.1984 г. (28лет)
Семейное положение: Замужем, 2 детей.
Образование:
гг. УрГЭУ
Специальность: Финансист
Специализация: Финансы и кредит
гг. УрГЭУ(красный диплом)
Специальность: Менеджер
Специализация: Менеджмент
гг. УГТУ УПИ (незаконченное)
Специальность: Инженер технолог
Специализация: Металлургические Машины и оборудование
Опыт работы:
11.2011-03.2013ГГ. КОМПАНИЙ «АФИНА»
Должность: Начальник ОМТС
Обязанности:
· Контроль за соблюдением политики закупочной деятельности компании и руководство службой снабжения и закупок, являющейся структурным подразделением предприятия, в задачи которого входит — стратегическое и оперативное планирование потребностей предприятия в сырье и материалах (далее СиМ), подразделяющиеся на сырьё, стратегическое сырьё, упаковку основную и вспомогательную, хим продукцию, запчасти, канцтовары, спецодежду и др (свыше 1000 ед (далее SKU);
· составление бюджета отдела;
· анализ и мониторинг рынка СиМ в РФ, СНГ, странах дальнего зарубежья; тендерная работа по выбору поставщиков СиМ;
· заключение и ведение( контроль за выполнением договорных обязательств), как краткосрочных, так и долгосрочных контрактов на поставку СиМ и услуг;
· отслеживание товарных остатков на складе по всем товарным позициям, поддержание товарного запаса на складе, необходимого для бесперебойной работы предприятия с разбивкой по срокам поставки и всем видам закупаемых SKU;
· ведение отчетности внутри предприятия, внутри региональной дирекции, внутри холдинга согласно существующим регламенту и утвержденным процедурам;
· разработка и внедрение инвестиционных проектов в расширение сырьевой базы предприятия; работа по претензиям; и др.
Основное достижение: внедрение на предприятии корпоративной закупочной политики,
увеличение сырьевой базы предприятия на 80%
07.2011-11.2011гг. (, )
Должность: Менеджер по снабжению
Обязанности:
- Создание надежного и беспрерывного материального потока в компанию;
- Поиск подходящих поставщиков, тесное взаимодействие с ними и формирование выгодных отношений;
- Закупка необходимых материалов приемлемого качества, и нужного количества, и гарантия их доставки в нужное время и место;
- Обеспечение приемлемых цен и условий поставки;
- Проведение подходящей политики запасов и инвестиций в них;
- Быстрое перемещение материалов через цепи поставок, экспедирование доставок в случае необходимости, мониторинг текущих условий, в том числе изменений цен, возникновения дефицита, появления новых продуктов и т. д.
- Номенклатура очень широкая: все, что может понадобиться при строительстве, начиная со строительной внутренней, наружной отделки, кровли, материалов на фундаменты, сети и др. и на производственные нужды: металл и т. п. Объем ежемесячный по снабжению 30-40 млн. руб.
В подчинении 12 кладовщиков, 25 комплектовщиков.
04.2011-06.2011гг. (предприятие ТБО, миссия помощи городу Первоуральску)
Должность: Инженер по работе с клиентами
Обязанности:
• Стратегическое и тактическое планирование деятельности компании;
• Развитие бизнеса;
• Разработка и внедрение на рынок новых продуктов (видов услуг);
• Разработка ценовой политики компании;
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, направление их деятельности на развитие и совершенствование;
• Развитие и последующий контроль каналов сбыта предоставляемых услуг;
• Контроль и управление состоянием дебиторской задолженностей клиентов;
• Разработка стандартов по оценки качества предоставляемых услуг;
Регулярный анализ, изучение конъюнктуры рынка и передового опыта, в целях повышения
06.2007-03.2011гг.
Должность: Директора
Обязанности:
• Разработка миссии и стратегии развития компании;
• Стратегическое и тактическое планирование деятельности компании;
• Развитие бизнеса;
• Разработка и внедрение на рынок новых продуктов (видов услуг);
• Разработка ценовой политики компании;
• Организация работы и эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, направление их деятельности на развитие и совершенствование;
• Развитие и последующий контроль каналов сбыта предоставляемых услуг;
• Контроль и управление состоянием дебиторской задолженностей клиентов;
• Разработка стандартов по оценки качества предоставляемых услуг;
• Регулярный анализ, изучение конъюнктуры рынка и передового опыта, в целях повышения технического уровня и качества оказываемы услуг;
• Организация и контроль управления финансовой деятельностью компании;
• Рациональное использование средств, минимизация расходов;
• Ведение переговоров на разных уровнях, заключение договоров;
• Организация и участие в тендерах;
• Работа с персоналом (подбор персонала, адаптация персонала, постановка работы, контроль за эффективностью работы);
· ведение переговоров на всех уровнях.
· Работа с тендерными площадками: Сбербанк – АСТ, *****, ***** и т. д.
ДОСТИЖЕНИЯ: Выведение предприятия с 0 на уровень металлоторгующей компании со странами СНГ и странами Ближнего зарубежья.
В подчинении: 150 человек.
гг. -Металл-Е»
Должность: Менеджера
Обязанности:
• наработка клиентской базы;
• подготовка, согласование с клиентами сделок;
• подготовка документов к отгрузке;
• договорная работа (составление, анализ и контроль за соблюдением и исполнением договоров);
• претензионно - исковая работа;
• полное ведение сделки;
• ведение дебиторской задолженности;
• обучение помощников менеджера;
• размещение рекламы в Интернете
Достижения: Заключение договоров на тендерной основе с такими предприятиями как :, -НЕФТЕПРОДУКТ», .
Дополнительные сведения:
Владение всеми видами офисной техники
ПК – опытный пользователь (Word, Excel, Рaint, Internet Explorer, 1С-бухгалтерия, Склад, Outlook Express, Mail, правовые базы: Консультант+, Гарант), Грант-смета, Color-draft.
Вод. Права. Категория B
Л/а
Прописка – г. Первоуральск
Личные качества: пунктуальна, усидчива, настойчива, исполнительна, стрессоустойчива, самостоятельна и самодостаточна, нацелена на результат, командную работу, оптимистична, заряженность на достижение результатов, умение вести переговоры на всех уровнях, обучаемость, постоянное повышение профессионального уровня.
Тел.:
E-mail:
*****@***ru


