Учебно-методический комплекс дисциплины ОПД. Ф., Д труда и экономическая социология (стр. 2 )

1.3. Содержание курса

Разделы курса. Курс состоит из двух разделов “Социология труда” и ”Экономическая социология”.

Содержание разделов

Раздел I. Социология труда.

Тема 1. Предметная область, структура и функции социологии труда. Прикладная социология труда

Социология труда как отрасль социологического знания: общее и особенное. Объект социологии труда как общественное явление и процесс. Цели и задачи дисциплины. Основные понятия и категории в социологии труда. Социология труда как элемент общей системы знания о труде, ее место в системе наук, анализирующих труд социологического и несоциологического профиля (социология профессий, индустриальная социология, социология организаций, социология трудовых коллективов, экономика, философия, история, психология, эргономика, физиология труда, трудовое право и др.).

Структура социологии труда как науки. Уровни знания в структуре социологии труда: метатеоретический, общетеоретический, частнотеоретический, эмпирический, прикладной. Прикладные исследования в рамках социологии труда: методологии и методики. Типы и направления исследования в социологии труда. Отраслевое и этнорегиональное подразделение труда

Социальные функции труда, т. е. влияние, которое трудовая деятельность оказывает на общество в целом, его отдельные сферы, подсистемы и элементы. Функции социологии труда как совокупность научно-познавательных (открытие нового знания, прогнозирование и т. п.) и институциональных (практические рекомендации органам управления, подготовка кадров и образование) целей деятельности специалистов.

Тема 2: История зарубежных школ и направлений в социологии труда

Периодизация истории зарубежной социологии труда. Характеристика основных этапов ее развития. Предпосылки научной социологии труда. Проблемы отчуждения и разделения труда в исследованиях представителей английской политэкономической школы, немецкой школы социологии труда, американского институционализма и “научного менеджмента”. Основные вехи развития социологии труда в XIX—XX вв. Организация и стимулирование труда в работах Тейлора, Форда. Условия труда в работах Файоля, Эмерсона. Социально-психологические проблемы (доктрина “человеческих отношении”) в работах Э. Мэйо и его последователей. Этап “общественного человека” и его отражение в трудах социологов в 50-70-х гг. Комплексный анализ проблем труда — основное направление современной социологии труда.

Тема 3: Структурирование работы: профессии, профессиональная структура и социальное разделение труда

Профессиональная структура современного общества: профессиональные структуры, профессиональные группы. Дифференциация и интеграция как основные тенденции изменения профессионального разделения труда.

Определение профессий в зарубежной и отечественной научной литературе. Профессионализация социальных позиций индивида в современном обществе: профессионалы, специалисты, квалифицированные и неквалифицированные работники. Проблемы измерения континуума физического и умственного труда: содержание труда и сложность профессии.

Разделение труда с точки зрения теории конвергенции и постиндустриализма. Профессиональная деятельность и самоидентичность. Ограничения на профессию и дискриминация на рынке труда.

Тема 4: Социология трудовых коллективов. Формирование производственной команды. Субъекты труда, их функции и характеристики

Субъекты трудовой деятельности и их функции. Субъектная структура трудового процесса. Работник, профессиональная группа, трудовой коллектив, производственная организация как субъекты трудового поведения. Понятие команды, группы, трудового коллектива: общее и специфичное. Основные функции трудовых команд.

Этапы формирования команды. Характеристики эффективной команды. Командный подход: достоинства и недостатки. Социальные процессы и явления в трудовой организации. Процессы формирования и развития трудовой организации как целостной социальной группы. Процессы изменения условий труда и жизни членов команды. Динамика формирования и развития социальных качеств работников.

Тема 5: Мотивация трудовой деятельности.

Понятие и структура мотива. Социальная детерминация мотивации. Понятия мотивирования и стимулирования трудовой деятельности. Содержательные теории мотивации: иерархия потребностей А. Маслоу и К. Альдерфера, теория приобретенных потребностей Д. Мак-Клелланда, теория двух факторов Херцберга и др.

Процессуальные теории мотивации: теория ожидания К. Левина, предпочтения и ожидания В. Врума, теория подкрепления Б. Скиннера, теория справедливости Портера - Лоулера и пр. Модель выбора риска Д. Аткинсона. Теоретические взгляды Макгрегора.

Формирование и функционирование мотивов труда. Мотивационное «ядро» трудового поведения. Типы и виды мотивации трудового поведения. Структурные модели способов улучшения мотивации работников.

Тема 6: Лидерство в организациях. Женщина - руководитель в России.

Понятие лидерства. Типы лидеров в организациях (подходы Вебера, Хоманса, Фидлера, Георгопулоса); теория черт, концепция харизматического лидера, групповая теория лидерства, теория конституэнтов, ситуационный подход. Формальное и неформальное лидерство.

Стили руководства (концепции Андреевой, Коно). Портрет эффективного руководителя. Причины второстепенного положения женщин-руководителей. Понятие «Стеклянного потолка». Портрет женщины-руководителя.

Тема 7: Работа и ее субъективный смысл

Спектр отношения к работе в западной цивилизации (Античность, Раннее христианство, Реформация). Понятие самоактуализация и проблема отчуждения. Ориентации в отношении работы. Концепция состоятельного и приватизированного рабочего (Голдторп и Локвуд).

Самоидентичность и субъективность в работе. Эмоциональный труд. Концепция «Управляемого сердца» Хоксчайлд. Эмоциональный труд и гендер.

Раздел II. Экономическая социология.

Тема 8: История экономической социологии

Принципы и критерии периодизации этапов развития экономической социологии (Н. Смелзер, Р. Сведберг, А. Кравченко, Ю. Веселов).

Идеи английской политэкономической школы как предпосылки возникновения экономической социологии. Теория общественно-экономических формаций К. Маркса. М. Вебер как основатель экономической социологии. Дюркгейма в становление экономической социологии. Антропологический анализ экономической жизни М. Мосса. Бельгийская школа социально-экономических исследований и ее представители. Концепция логического и нелогического действия В. Парето. Теория капитализма Г. Шмоллера. Концепция социальной экономики Й. Шумпетера и ее особенности.

Тема 9: Классические основания экономической социологии.

Учение о капитализме В. Зомбарта. «Любовь, роскошь и капитализм» В. Зомбарта в полемике с «Протестантской этикой и духом капитализма» М. Вебера. Немецкая школа социологии труда. «Философия денег» Г. Зиммеля.

Тема 10: Предметная область и границы экономической социологии. Методы и направления экономической социологии

Место экономической социологии в структуре социологического знания. Взаимосвязь экономической социологии с родственными дисциплинами: общей социологией, социологией труда, социологией организации и управления, экономической антропологии, экономической психологией. Экономическая социология и экономическая теория. Предмет экономической социологии.

Социально-экономические уровни. Построение экономико-социологической модели зарубежными и отечественными школами (В. Парето, Дж. Дьюземберри, Радаев). Междисциплинарные отношения экономической теории и экономической социологии.

Тема 11: Теория рационального выбора

Значение теории рационального выбора для современных социальных наук. Основные понятия и категории ТРВ. Интеллектуальные источники теории рационального выбора: неоклассическая школа в экономической и политической науках (К. Менгер, л. Вальрас, А. Маршал); теория обмена (Дж. Хоманс, П. Блау, Дж. Коулмен); символический интеракционизм (Мид, Кули).

Основные положения теории рационального выбора. Разновидности теории в современной социологии: прескриптивный подход, дескриптивный подход, Эмпирически нормативный подход. Недостатки теории рационального выбора.

Тема 12: Хозяйственная мотивация и типы рациональности

Основы хозяйственной мотивации.

Модели экономического поведения и их эволюция в экономических и социологических теориях. Классический, неоклассический и современный этапы анализа экономического человека.

Концепция «ограниченной», «переменной» рациональности ( Г. Саймон, Дж. Марч, А. Стинчкомб и др.). «Лимиты» и ограничения рационально выбора. Концепция «органической» рациональности Ф. Хайека.

Мотивации «экономического человека». Экономический подход к рациональности. Социологический подход к рациональности.

Тема 13: Предпринимательство как экономическая функция и исторический феномен Предприниматели как совокупность социальных групп

Основные подходы в определении содержания и оценки предпринимательского поведения (А. Смит, Й. Шумпетер, Кантильон, Л. Мизес). Составные элементы предпринимательства. Предпринимательская функция и предпринимательская прибыль.

Предпринимательство и бизнес. Риск и неопределенность в структуре предпринимательского поведения. Социально-психологический портрет предпринимателя. Составляющие капиталистического духа (трактовки Зомбарта, Вебера).

Исторические типы предпринимательства.

Социальные позиции предпринимательских групп: анализ исторических особенностей разных стран и современная ситуация. Маргинальная среда как основа зарождения предпринимательского духа. Этническое предпринимательство. Вынужденное предпринимательство. Основные направления развития предпринимательства в России советского и постсоветского периода.

Тема 14: Хозяйственная организация: понятия и признаки.

Экономические подходы к теории фирмы. Общее понятие организации, ее ключевые признаки. Ключевые социологические подходы к анализу организации. Социологический портрет хозяйственной организации. Бюрократизм как форма современной хозяйственной организации. «Постмодернистская» организация.

Основные виды организаций. община, корпорация и ассоциация как идеальные типы хозяйственной организации. Основные модели утверждения авторитета в хозяйственной организации: бюрократизм, патернализм, фратернализм и партнерство. Соотношение «традиционных» и «современных» организационных форм.

Тема 15:Уровни социологического анализа в рамках экономической социологии: макроэкономическая социология и микроэкономическая социология

Макроэкономическая социология. Основные социально-экономические модели стран мира и России. Эволюция экономической мысли к концу XX века и современная классификация моделей экономического развития. Макроэкономическая динамика
Критерии и функции общественного благосостояния в теории экономического роста Моделирование экономического роста на основе новой классической и новой кейнсианской теорий Моделирование макроэкономической динамики на основе теории циклов Макроэкономическая динамика и трансформационный спад

Региональная экономическая социология: взаимоотношения (регион-регион, регион-центр), свободные экономические зоны.

Микроэкономическая социология. Теории поведения потребителя, теории производства, анализ рынка труда, проблемы внешних эффектов и общественный благ.

Социальный маркетинг: фандрайзинг, спонсорство(продвижение брендов), стимулирование продаж.

Современные концепции социального маркетинга

1.4. Литература

1. Основная литература.

1. История хозяйства. Город. М.: Канон-Пресс,- 20с.

2. Воловская и социология труда / Учебное пособие/ М.: ИНФРА-М, 2с.

3. , Рывкина социология и перестройка. М.: Прогресс, 1с.

4. , , Михайлов труда / Учебное пособие для вузов/ М.: Экзамен, 2с.

5. , Кравченко социология в помощь профактиву. М.: Профиздат, 1с.

6. Социология труда. М.: Прогресс,1с.

7. Радаев социология: курс лекций / Учебное пособие/ М.: Аспект-Пресс,2с.

8. Радаев социология: новые подходы к институциональному и сетевому анализу. М.: РОССПЭН, 2с.

9. Радаев социология: учебное пособие. М.: Издательский дом ГУ ВШЭ, 2с.

10. Решетников маркетинг и обязательное медицинское страхование. М.: Финансы и статистика, 1с.

11. Ромашов труда /Учебное пособие/ М.: Гардарики, 2с.

12. Рофе и социология труда /Учебное пособие/ М.: Мик, 1с.

13. Рывкина перемен. М.: Дело, 2с.

14. Сорвина мысль XX столетия: лекции / Российская академия государственной службы при Президенте РФ/ М.: РОССПЭН, 2с.

15. Сорокин социолога: социологическая публицистика /Научное издание/ СПб: Алетейя, 2с.

16. Сорос Дж. Открытое общество: реформируя глобальный капитализм. М.: Некоммерческий фонд «Поддержки культуры, образования и информационных технологий», 2с.

17. Анализ экономического потенциала действующего предприятия. М.: Экономическая литература, 2с.

18. Социально - экономические модели в современном мире и путь России. Книга 1, Трансформация постсоциалистического общества /Под ред. К. Микульска. М.: Экономика, 2с.

19. Социология. Конспект лекций. /Сост. / М.: Приор, 2с.

20. Социология труда: учебное пособие. / Под ред. , , / М.: Издательство МГУ, 1с.

21. Тадевосян /Учебное пособие для вузов/ М.: Знание, 2с.

22. Тощенко : общий курс/ Учебное пособие для вузов/ М.: Прометей,1с.

23. Экономико - социологический словарь. /Под ред. Соколова : , 2с.

2. Дополнительная литература.

1. Автономов в зеркале экономической теории. М., 1993.

2. Американская социология. М., 1972.

3. Грядущее постиндустриальное общество. М., 1999.

4. Берви-Флеровский произведения в 2-х тт. М., .

5. Булгаков хозяйства. М., 1990.

6. Избранные произведения. М., 1990.

7. Основные понятия стратификации //Социологические исследования. 1994. №5.

8. Верховин социология. М., 1998.

9. Верховин регуляция трудового поведения в производственной организации. М., 1991.

10. Верховин способности и трудовое поведение. М., 1993.

11. Гастев надо работать. М., 1972.

12. Голосенко исследования рабочего класса в русской немарксистской социологии начала XX века//СОЦИС, 1985, № 3.

13. Маккинли человека в организации. М., 1993.

14. , Рывкина экономической жизни. Новосибирск, 1991.

15. Зиновьев человейник. М, 1997.

16. За пределами экономического общества. М., 1998.

17. История менеджмента: Учеб пособие /Под ред. . М., ИНФРА-М, 1997.

18. Капелюшников подход Гэри Беккера к человеческому поведению //США. Экономика. Политика. Идеология, 1993, №11, с.17-32.

19. Общая теория занятости процента и денег. М., 1990.

20. Кондратьев сочинения. М., 1993.

21. Кондратьев проблемы экономической статики и динамики. М., 1991.

22. Дефицит. М., 1990.

23. Кравченко социология и менеджмент: Учеб. пособие. М., 1995.

24. Кравченко М. Вебера: труд и экономика. М., 1997.

25. Кравченко труда в XX веке. М., 1987.

26. Кравченко менеджмента. М., 2000.

27. , Щербина труда и производства //Социология в России. М., 1998.

28. Красовский поведение. М., 1999.

29. Красовский поведением в фирме. М., 1997.

30. Лапин России. М., 2000.

31. Разрешение социальных конфликтов. СПб., 2000.

32. Экономическое эссе. М., 1990.

33. Капитал // Сочинения. Т.23. Гл. V, VII. М., 1960.

34. Индивид, рынок и правовое государство. Спб., 1999.

35. Человеческая деятельность. М., 2001.

36. Наумова и психологические аспекты целенаправленного поведения. М., 1988.

37. Новая индустриальная волна на Западе. М., 1999.

38. Ньюстром Дж., Организационное поведение. СПб., 2000.

39. Панкратов воспроизводством трудового потенциала. М., 1988.

40. Платонов труд. М., 1991.

42. Подмарков в промышленную социологию. М., 1973.

43. Пугачев персоналом организации: Учебник. М., Аспект Пресс, 1998.

44. , Шкаратан стратификация. М., 1996.

45. Радаев социология. М., 1997.

46. Теория справедливости. Новосибирск, 1995.

47. Россия в поисках стратегии: общество и власть. М., 2000.

48. Рязанцев -экономические отношения “регион-центр”: теория, методология, анализ. МГУ, М.. 1998.

49. Социология. М., 1994.

50. Соколова социология. Минск, 1998.

51. Социальная стратификация и мобильность //Человек, цивилизация, общество. М., 1992.

52. Социологическая мысль в России: очерки истории немарксистской социологии последней трети XIX – начала XX века. Л., 1978.

53. Социология и общество. СПб., 2000.

54. Социология труда. /Под ред. Н. Дряхлова, А. Кравченко, В. Щербины. М., 1993.

55. Струмилин экономики труда. М., 1972.

56. Территориальное управление экономикой: Словарь – справочник /Гл. ред. , . М., 2001.

57. , Дятлов персонала предприятия /Учеб.-практ. Пособие. 2-е изд. М., Дело, 2000.

58. Туган-Барановский основы кооперации. М., 1983.

59. Уильямсон институты капитализма. М., 1996.

60. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики /Под науч. ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. М., МГУ, 1997.

61. Управление персоналом организации: Учебник /Под ред. . М., 1997.

62. Пагубная самонадеянность. М., 1992.

63. Халиков социология регионов: распределительные отношения. М., 1999.

64. Шаленко в трудовых коллективах. М., 1992.

65. Шаленко . М., 1997.

66. Шекшня персоналом современной организации (учебно-практическое пособие). М., Бизнес-школа, Интел-Синтез, 1996.

67. Капитализм, социализм и демократия. М., 1995.

68. Теория экономического развития. М., 1982.

69. Щербина теории организаций: Словарь – справочник. М., 2000

70. Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. , . М., 1996.

71. Экономика русской цивилизации. М, 1995.

72. Благосостояние для всех. М., 1991.

Лист - вкладка рабочей программы учебной дисциплины

Социология труда и экономическая социология, ОПД, федеральный

Список основной учебной литературы

*Указание о контроле на момент переутверждения программы	Сведения об учебниках	Соответствие ГОС (для федеральных дисциплин) или соответствия требованиям ООП (для региональных и вузовских) – указание на недостаточно отраженные в учебнике разделы	Количество экземпляров в библиотеке на момент переутверждения программы
Дата	Внесение, продление или исключение/ Подпись отв. за метод работу	Наименование, гриф	Автор	Год издания
1	2	3	4	5	6	7
		Экономическая социология [Текст]. - М.: Изд. дом ГУ ВШЭ,с.		2005	соответствует	35

1.5. График самостоятельной работы для студентов дневного отделения специальности «Социология»

Общее кол-во часов по учебному плану – 100 часов
50 часов Аудиторная работа	50 часов Самостоятельная работа
Форма аудиторных учебных занятий	Виды самостоятельной учебной работы
№ недели	№ и тема лекции	34 часа Лек ции	16 часов Практи ческие занятия	34 часа Изучение теор. материала	8 часов Ответы на контр. вопросы	8 часов Составление конспектов
1	1.Предметная область, структура и функции социологии труда. Прикладная социология труда	2	2	1	1	1
2-3	2.История зарубежных школ и направлений в социологии труда	4	2	2	1	1
4	3.Структурирование работы: профессии, профессиональная структура и социальное разделение труда	2	0	3
5	4.Социология трудовых коллективов. Формирование производственной команды Субъекты труда, их функции и характеристики	2	0	3
6	5.Мотивация трудовой деятельности	2	2	2	1	1
7	6.Лидерство в организациях. Женщина-руководитель в России	2	0	3
8	7. Работа и ее субъективный смысл	2	2	1	1	1
9	8.История экономической социологии	2	2	2	1	1
10	9.Классические основания экономической социологии	2	0	3
11	10.Предметная область и границы экономической социологии. Методы и направления экономической социологии	2	2	1	1	1
12	11.Теория рационального выбора	2	0	4
13	12.Хозяйственная мотивация и типы рациональности	2	0	3
14-15	13.Предпринимательство как экономическая функция и исторический феномен Предприниматели как совокупность социальных групп	4	2	2	1	1
16	14. Хозяйственная организация: понятия и признаки.	2	2	3
17	15.Уровни социологического анализа в рамках экономической социологии: макроэкономическая социология и микроэкономическая социология	2	0	1	1	1
ИТОГО	34	16	34	8	8

1.5. График самостоятельной работы для студентов дневного отделения специальности «Психология»