Стратегический План

развития по социально – воспитательной деятельности КРМУ

на 2012 – 2014 годы

Пояснительная записка

Воспитательная работа в КРМУ является составляющей частью учебного процесса и занимает значимое место в

стратегическом развитии университета.

Целью - идеологической, воспитательной и социальной работы со студенческой молодежью и ППС является воспитание гражданина, живущего в правовом государстве, который должен обладать определенными знаниями, умениями критически мыслить, анализировать, сотрудничать, ценностными ориентациями – уважение прав человека, способность к компромиссу, достоинство, гражданское самосознание, а также желанием участвовать в общественно полезной деятельности, обладать навыками здорового образа жизни.

Содействовать повышению уровня конкурентоспособности выпускников и их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности трудоустройства.

Задачи:

На годы

·  Активизация роли студенческого самоуправления, делегирования управленческих функций и полномочий: студенческий Парламент, Комитет по делам молодежи, Дебатный клуб, Интеллектуальный клуб, Инфо-Медиа Центр, Студенческий Совет.

·  Поиск новых форм и направлений деятельности для становления, функционирования и развития системы воспитательной и социальной работы в современных условиях, использование традиций и положительного опыта, накопленного коллективом КРМУ для формирования позитивного имиджа университета и корпоративного духа среди студентов и ППС.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  Целенаправленное нравственно-духовное, правовое, физическое, культурно-массовое и творческое воспитание студентов и ППС – формирование всесторонне развитого гражданина и патриота своей страны.

·  Расширение информационной деятельности КРМУ по вопросам социально-воспитательного развития.

·  Развитие принципов социального партнерства, социальная защита ППС и студентов, детей сирот, инвалидов.

·  Формирование политики партнерства «вуз – работодатель» с определением прогнозных показателей потребности в специалистах.

·  Мониторинг состояния и развития рынка труда и образовательных услуг.

·  Формирование у студентов и выпускников принципов гуманности, ответственности, коммуникабельности, навыков самопрезентации, с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда.

Большое внимание в университете уделяется гражданско-патриотическому воспитанию студенчества, которое представляет собой целенаправленную и систематическую деятельность по формированию у студенческой молодёжи патриотических качеств личности, активной и сознательной включенности в дела родного края, общества, государства, способности и готовности выступить в роли гражданина. В этом плане в университете постоянно ведется работа, направленная на знакомство студентов с историей, традициями и особенностями развития страны, изучению государственных, общенациональных и региональных символов Казахстана.

Ключевую роль в организации позитивного досуга студентов и обеспечении непрерывного процесса творческой деятельности в университете имеет культурно-массовая работа, при которой осуществляется поиск, развитие и обучение одаренной молодёжи, включение её в культурную жизнь вуза, в работу студий и творческих коллективов университета. При универ­ситете создана студенческий клуб девушек «Қыз парасаты», «Күлтөбе» дебатный клуб. Развитию творческих способностей способствуют и другие творческие коллективы. Студенты Казахско-Русского Международного университета достойно представляют нашу область на республиканском и международном уровнях. В целях усиления влияния преподавательского корпуса на личностное и профессиональное становления будущих специалистов, обеспечение эффективной адаптации студентов к условиям обучения в университете функционирует Совет кураторов. Основными формами работы кураторов с академическими группами являются: кураторские часы, экскурсии, праздничные вечера, индивидуальная работа со студентами, организация участия студентов в мероприятиях, проводимых в университете, в рамках города и области.

Студенческое самоуправление является неотъемлемой частью всей общевузовской системы управления и реализует важнейшие функции организации студенческой жизни. Главной целью студенческого самоуправления является развитие и углубление демократических традиций университета, воспитание у студентов гражданской ответственности и активного, творческого отношения к учебе, общественно-полезной деятельности, формирование лидерских качеств у будущих специалистов. Модель студенческого самоуправления университета представлена следующими общественными организациями: Комитет по делам молодежи университета; Студенческий совет общежития; Студенческий Совет, Студенческий парламент. Каждая из этих общественных организаций имеет свою внутреннюю структуру и включает в себя различные советы, клубы и комиссии. Все органы студенческого самоуправления университета являются полностью самостоятельными и независимыми, вместе с тем они работают в тесном взаимодействии друг с другом. Их деятельность на общеуниверситетском уровне координируется. Система гражданско-патриотического воспитания студентов университета предполагает и реализацию таких задач, как формирование толерантности, недопущение проявлений экстремизма и национализма в студенческой среде.

Нормативные документы:

1.  «Национальное законадательство» о государственной молодежной политике в РК.

2.  Концепций государственный молодежной политики РК.

3.  Программа «Развития молодежной – социальный проект»

4.  Закон об образование..

5.  Государственная программа развития образования Республики Казахстан на 20годы. Утверждена указом Президента Республики Казахстан от 01.01.2001 года № 000.

6.  Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 3 августа 2010 года № 000 об утверждении снитарных правил «Санитарно – эпидемиологические требования к содержанию, эксплуатации и условиям обучения учебных заведений технического, профессионального и высшего образования».

План мероприятий на 2012 – 2014 годы по реализации стратегического Плана развития КРМУ
по социально – воспитательной деятельности на 2012 – 2014 годы.

Наименование планируемых мероприятий видов деятельности

Получаемый результат

Сроки исполнения

Ответственные за исполнение

1

2

3

4

5

1. Развитие социально-воспитательной работы

1.1

Разработка Плана мероприятий на 2012 – 2014 годы по реализации стратегического плана развития по социально – воспитательной деятельности КРМУ на 2012 – 2014 годы

План мероприятий на 2012 – 2014 годы по реализации стратегического плана по социально – воспитательной деятельности КРМУ на 2012 – 2014 годы

Декабрь 2011

Ректор, Проректор по ВР

1.2

Утверждение Плана мероприятий на 2012 – 2014 годы по реализации стратегического плана по социально – воспитательной деятельности КРМУ на 2012 – 2014 годы

Решение Ученого совета, выписка из протокола, утвержденный План

Декабрь 2011

Ректор, Проректор по ВР

1.3

Разработка комплексного плана по воспитательной работе годы.

Положение о ВР

Август 2012

Ректор, Проректор по ВР

1 - Направление : Эстетическое воспитание

1.4

Проведение научных исследований по вопросам эстетического воспитания студенческой молодежи

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.5

Создание информационно-аналитической группы по разработке методических рекомендации по проблемам и формированию эстетических и этических качеств у студентов

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.6

Организация и проведение университетских конкурсов научно-исследовательских, творческих работ студентов по проблемам эстетического воспитания

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

2-Направление: Экологическое воспитание

1.7

Создание информационно-аналитической группы по разработке методических рекомендации по проблемам по формированию ведения здорового образа жизни

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.8

Организация и проведение университетских конкурсов научно-исследовательских, творческих работ студентов по проблемам экологического воспитания

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

3 - Направление: Интеллектуальное воспитание

1.9

Проведение научных исследований по вопросам интеллектуального воспитания студенческой молодежи

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.10

Создание информационно-аналитической группы по разработке методических рекомендации по проблемам программы «Проверь свои способности»

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.11

Организация и проведение университетских конкурсов научно-исследовательских, творческих работ студентов по проблемам интеллектуального воспитания

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

4Направление: Нравственное и духовное воспитание

1.12

Проведение научных исследовании по вопросам нравственного и духовного воспитания студенческой молодежи

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.13

Создание информационно-аналитической группы по разработке методических рекомендаций по проблемам формирования нравственных и духовных качеств студентов

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.14

Организация и проведение университетских конкурсов научно-исследовательских, творческих работ студентов по проблемам нравственного и духовного воспитания

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

5-Направление: Политико-правовое и патриотическое воспитание

1.15

Проведение научных исследовании по вопросам политико-правового и патриотического воспитания студенческой молодежи

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.16

Создание информационно-аналитической группы по разработке методических рекомендаций по проблемам формирования и развития личности патриота Казахстана

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.17

Организация и проведение университетских конкурсов научно-исследовательских, творческих работ студентов по проблемам политико-правового и патриотического воспитания

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.18

Проведение социологических исследований по проблемам политико-правового и патриотического воспитания студентов

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.19

Организация патриотических акций по пропаганде и популяризации государственных символов РК

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.20

Организация конкурсов и олимпиад на знание государственного языка среди представителей различных национальностей

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

1.21

Организация Дней правовых знаний с участием представителей правоохранительных органов

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

2. Обеспечение прав и интересов молодёжи в области образования и науки. Формирование условий для гражданского становления, военно-патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи

2.1

Проведение мониторинга и оценки результатов работы по реализации стратегического Плана развития по социально-воспитательной деятельности КРМУ на годы.

Отчет о проведении мониторинга по реализации стратегического Плана по социально-воспитательной деятельности КРМУ

2гг.

Ректор, Проректор по ВР

2.2

Проведение ежегодных мероприятий по пропаганде и разъяснению ежегодного Послания Президента страны, законодательных актов, связанных с реализацией государственной молодежной политики

Планы работы по направлениям

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

2.3

Проведение патриотической акции посвященной Дню государственных символов Республики Казахстан

План работы

гг.

Ректор, Проректор по ВР

2.4

Проведение работы по формированию положительного имиджа куратора в университете: конкурс «Лучший куратор года».

Положение о конкурсе «Лучший куратор года»

гг.

Ректор, Проректор по ВР

2.5

Формирование среди студентов объединений  по осуществлению развития государственного языка, культуры, литературы, национальных традиций  РК и укрепления межнационального согласия,  уважения  к  культуре  и быту разных этносов.

План работы

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

2.6

Формирование культуры благотворительности в молодежной среде через реализацию благотворительных акций

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

2.7

Формирование гармонично развитой, духовно-нравственной и культурной личности через культурное и эстетическое просвещение студентов

Приобщение студентов (1-2 курсов) к общественно-полезному труду, к корпоративной этике.

Сентябрь-июнь

гг.

Ректор, Проректор по ВР

2.8

Формирование у студентов приверженности традициям и ценностям профессионального сообщества, приверженности нормам профессиональной этики и корпоративной

культуры

Чтение профилактических лекций

В течение

гг

Ректор, Проректор по ВР

2.9

Вовлечение студентов в общественную работу университета, посредством создания условий по развитию деятельности студенческих советов, клубов по интересам, комитетов по делам молодежи

Планы работы КДМ

В течение

гг

Ректор, Проректор по ВР

2.10

Создание молодежного Центра «Интеллектуальная нация 2020» (укрепление национально-культурных ценностей и повышения нравственности молодого поколения)

Положение и План работы

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

3. Развитие системы содействия трудоустройства выпускников

3.1

Создание Карьерного центра

Положение и План работы

2012 г

Ректор, Проректор по ВР

3.2

Развитие системы содействия трудоустройства выпускников

Положение и План об Ассоциации выпускников

В течение уч. г.

Ректор, Проректор по ВР

3.3

Функционирование базы данных выпускников

Отчет

В течение уч. г.

Ректор, Проректор по ВР

3.4

Функционирование базы данных сертифицированных выпускников

Отчет

В течение уч. г.

Ректор, Проректор по ВР

3.5

Взаимодействие с потенциальными поставщиками образовательных услуг, заинтересованными в подготовленных кадрах университета

Договора о сотрудничестве

В течение года

уч. г.

Ректор, Проректор по ВР

3.6

Оказание консультационных услуг в сфере формирования профессиональной компетенции студентов (подготовка резюме, презентация личного портфолио, представление и. т.п.)

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

3.7

Содействие сотрудничеству с организациями-партнерами

Договора о сотрудничестве

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

3.8

Формирование профессиональных менеджерских качеств личности

План работы

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

4. Сохранение и развитие социальной инфраструктуры

4.1

Обеспечение достойных социально-бытовых условий для студентов и ППС университета

Обеспечение общежитием

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

4.2

Повышение уровня заработной платы

В течение

уч. г.

Президент КРМУ, Ректор, Проректор по ВР

4.3

Удовлетворение спроса на жилье приезжим с других регионов и областей

Обеспечение квартирами

В течение уч. г.

Ректор, Проректор по ВР

4.4

Обеспечение студентов местами в общежитии

Обеспечение общежитием

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

4.5

Выделение 1 бесплатного места студентам из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (воспитаннику дет. дома), обучающихся по очной форме.

уч. г.

Ректор, Проректор по ВР

4.6

За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе студенты университета могут получать моральное и материальное поощрение, формы которого оговариваются Уставом вуза или Правилами внутреннего распорядка.

За особые успехи в учебе, активное участие в научно-исследовательской работе и общественной жизни КРМУ для студентов устанавливаются следующие меры поощрения:

1) вынесение устной благодарности;

2) письменная благодарность с занесением в личное дело обучающегося;

3) награждение знаком отличия (медаль за доблесть в учебе) или грамотой;

4) награждение ценным подарком;

Решение Ученого совета, выписка из протокола

Ежегодно

Президент КРМУ, Ректор, Ученый секретарь, Проректор по ВР

4.7

Обучающиеся в вузе, особо отличившиеся в учебе, научной работе могут быть представлены к именным стипендиям, в том числе стипендий Президента РК, Акима области, разовой стипендии Президента КРМУ, мецената.

Решение Ученого совета, выписка из протокола

Ежегодно

Президент КРМУ, Ректор, Ученый секретарь, Проректор по ВР

4.8

Создания помещений социально-бытового назначения:

2

Президент КРМУ, Ректор, Ученый секретарь, Проректор по ВР

1. Оснащение медицинского центра

Х кв. м.

гг.

Президент КРМУ, Ректор

2.Актовый зал для студентов

Х кв. м

гг.

Президент КРМУ, Ректор

3. Оснащение спортивно-тренажерного зала

Х кв. м.

гг.

Президент КРМУ, Ректор

4.Расширение общежития для студентов

2-этажа

Сентябрь гг.

Президент КРМУ, Ректор

5. Развитие и реализация механизмов раскрытия потенциала молодежи

5.1

Внедрение новой модели оплаты труда ППС, предусматривающей
введение дифференцированных коэффициентов.

Решение Ученого совета, выписка из протокола, приказ.

В течение

гг.

Ректор, Проректор по ВР

5.2

Заключение договоров о сотрудничестве университета с ведущими компаниями по приоритетным секторам экономики, с возможностью прохождения производственных практик и последующего трудоустройства.

Договоры о сотрудничестве.

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

5.3

Создание Центра психологической поддержки студентов

Положение и План работы

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

5.4

Оказание социально-психологической поддержки в психологической службе университета

Отчеты о профессиональной помощи в выборе профессии, программы обучения специальности.

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

5.5

Оказание консультационных, информационно-аналитических, обучающих и других услуг для студентов через молодежные организации университета

Отчеты

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

5.6

Подготовка активных студентов к обучению в «Кадровый резерв», «Школе государственной службы»

Отчеты

Ежегодно

Ректор, Проректор по ВР

5.7

Проведение традиционных конкурсов научных работ на соискание стипендии акима области, президента КРМУ, мецената по номинациям:

«Лучший исследователь»;

-«За гражданственность и патриотизм»;

-«Лучший инновационный проект»

Отчеты

гг.

Ректор, Проректор по ВР

5.8

Организация встреч талантливых студентов с учащимися городских школ. Организация встреч молодых талантов с сельской молодёжью в целях профориентационной работы

Отчеты

гг.

Ректор, Проректор по ВР

5.9

Издание иллюстрированного молодёжного журнала «Университет жастары»

Отчеты

гг.

Ректор, Проректор по ВР

6.  Формирование здорового образа жизни и соответствующих навыков укрепления и сохранения здоровья среди студентов Социальная защита молодежи

6.1

Создание и функционирование молодежного Центра здоровья

Привлечение студентов в деятельность молодежного центра здоровья

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

6.2

Развитие деятельности Центра экологического движения по направлениям экологического воспитания

Положение и План программы экологического воспитания

В течение гг.

Ректор, Проректор по ВР

6.3

Создание молодежных трудовых отрядов по направлениям (строительные, экологические «Жасыл ел», оперативные отряды из числа студентов. Организация работы по обеспечению объемами работ молодежных и студенческих трудовых отрядов, прохождение медицинского осмотра

План работы

гг.

Ректор, Проректор по ВР

Казахско - Русский Международный университет

«УТВЕРЖДЕНО »

Ученым Советом КРМУ

«______»_______2011 г.

Председатель УC

____

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН

развития по социально – воспитательной деятельности КРМУ

на 2012 – 2014 годы

Актобе, 2012