Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ВСЕРОССИЙСКОГО «ЭЛЕКТРОПРОФСОЮЗА»

В Е С Т Н И К

________________________________________________________________________________
Январь-Февраль 2013 года (№ 1) г. Челябинск

НОВОСТИ

·  24 декабря 2012 года состоялось совещание председателей первичных профсоюзных организаций территориального комитета. Председатель ЧОО ВЭП подвёл итоги работы за 2012 год и поставил задачи на 2013 год (полный текст доклада, задачи и план мероприятий на 2013 год читайте в очередном Вестнике и на сайте ЧОО ВЭП раздел «Деятельность»). По результатам работы и с учётом личного вклада Почётной грамотой ЧОО ВЭП награждены:

Ø  – председатель ППО ,

Ø  – председатель ППО завод «Уралэлемент»,

Ø  – председатель ППО Аргаяшской ТЭЦ,

Ø  – председатель ППО филиала Челябинский .

Почётные грамоты ЧОО ВЭП были вручены в день приёма по случаю профессионального праздника День энергетика:

Ø  – председателю ППО Челябинской ТЭЦ-3,

Ø  – председателю ППО Ордена Ленина «Челябинская ГРЭС».

Дед Мороз и Снегурочка поздравили профсоюзных лидеров с наступающим 2013 годом.

·  26 декабря 2012 года состоялось очередное заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и с участием вице-президента по персоналу и административным вопросам и председателей территориального комитета и .

Основными в повестке дня заседания стали вопросы предстоящих изменений действующих Положения об оплате труда и мотивации, об организации отдыха работников.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Комиссией принято решение вернуться к рассмотрению предложений работодателя о порядке индексации заработной платы работников на договорной системе оплаты труда и выплатах 13-ой зарплаты уволенным работникам после 15 января 2013 года.

Стороны договорились о проведении в 1 квартале будущего года мониторинга заработной платы производственного персонала станций.

Комиссия по мониторингу зарплаты будет сформирована на паритетных началах.

·  1 января 2013 года: Действие коллективного договора Троицкого филиала -Урал» по совместному решению представителя работодателя Генерального директора - управляющей организации -Урал» и представителя работников первичной профсоюзной организации продлено до 31 декабря 2013 года.

·  11 января 2013 года Президиум обкома профсоюза объявил о приёме документов первичных профорганизаций на смотр-конкурс «Лучшая первичная профсоюзная организация ВЭП».

·  24 января 2013 года в ПО «Центральные электрические сети» филиала Урала» - «Челябэнерго» прошёл турнир по шахматам, посвящённый 80-летию образования ЦЭС. В турнире приняли участие 14 команд из структурных подразделений ПО и команда ветеранов.

Турнир прошёл увлекательно, динамично. В итоге командные места распределились следующим образом:

1 место - команда управления ЦЭС-1

II место - команда ветеранов

III место - команда Сосновского РЭС.

В личном первенстве

Женщины

Мужчины

1

, ветеран ЦЭС

1

, заместитель начальника ОДС

II

,

техник группы транспорта и учёта электрической энергии

II

,

начальник службы СТЭЭ

III

, бухгалтер управления ЦЭС

III

, заместитель директора по реализации электрической энергии

· 30 января 2013 года на внеочередном заседании Президиум ЧОО ВЭП рассмотрел Постановление Президиума ЦК ВЭП «О действиях Профсоюза в связи с неподписанием ОТС в электроэнергетике РФ». Президиум поддержал решение ЦК ВЭП о направлении в адрес Правительства РФ открытого письма о ситуации в отрасли. Проект письма к Президенту РФ одобрен. Члены Президиума приняли решение: активных протестных действий на предприятиях филиала Урала» - «Челябэнерго» - не проводить и утвердили мероприятия по решению вопроса поэтапного повышения заработной платы производственного персонала. На заседании подведены итоги статотчётности ЧОО ВЭП по профсоюзному членству за 2012 год, рассмотрен план работы на 1 полугодие текущего года.

Постановления Президиума ЧОО ВЭП читайте на сайте в разделе «Деятельность» (организационная работа).

·  2 февраля 2013 года в новом спортзале арматурно-изоляторный завод» прошел I открытый турнир по волейболу, посвященный «Дню защитника Отечества».

Организаторами турнира стали первичные профсоюзные организации Южноуральского арматурно-изоляторного завода, Южноуральской ГРЭС, Челябэнергосбыта и Троицких электрических сетей, входящие в состав Челябинской областной организации Всероссийского «Электропрофсоюза».

В турнире приняло участие 4 команды. I место заняли волейболисты «ЮГРЭС», второе место «Челябэнергосбыт», третье место в упорной борьбе заняли спортсмены «ЮАИЗ» и четвёртое место у волейболистов «Троицких электрических сетей».

По мнению спортсменов, турнир получился достаточно интересным.

Председатели первичных организаций А., , председатель Молодёжного совета ЮАИЗ подтвердили желание участвовать в традиционном профсоюзном волейбольном турнире. В 2014 году провести его под эгидой подготовки к 60-летию ЧОО ВЭП.

· 12 февраля 2013 года первичная профсоюзная организация Центральных электрических сетей дала старт единой колдоговорной кампании.

В феврале собрания по выполнению обязательств коллективного договора Урала» филиала «Челябэнерго» в подразделении Центральных электрических сетей проводятся в Аргаяшском, Еткульском, Еманжелинском, Кунашакском, Челябинском РЭС, ЛКР и СМиТ. Кыштымский, Красноармейский, Каслинский, Верхнеуфалейский, Нязепетровский, Сосновский РЭС и Управление ЦЭС проведут такие собрания в марте.

Конференция трудового коллектива ЦЭС по выполнению колдоговора за 2012 год будет проведена в апреле текущего года. С отчётом о работе выступят директор и председатель первичной профсоюзной организации

Участники собраний поддержали предложения ЦК ВЭП по увеличению тарифной ставки электромонтёра 1 разряда при заключении Отраслевого тарифного соглашения нового периода.

·  14 февраля 2013 года состоялась консультативная встреча председателя ЧОО ВЭП и зам. председателя с генеральным директором г. Верхний Уфалей Черепановым обсудили вопрос взаимодействия социальных партнёров по выполнению Регионального соглашения по заработной плате, социальным льготам и компенсациям работникам путём внесения дополнений в действующий коллективный договор. 25 февраля 2013 года состоится заседание заводской переговорной комиссии, которая рассмотрит предложения профсоюза. В этот день профсоюзные лидеры встретились с профсоюзным активом предприятия.

·  18 февраля 2013 года техническим инспектором труда проведён профсоюзный мониторинг последствий взрыва метеорита над Челябинской областью на предприятиях энергетики и энергетической промышленности.

Представители технических служб (или председатели ППО) 18 предприятий (организаций) отрасли подтвердили, что работа на них продолжается в штатном режиме и проводится ликвидация последствий взрыва. В зданиях электростанций г. Челябинска, на Южноуральской ГРЭС, во многих цехах и в административных зданиях предприятий и заводов Челябинска и Южноуральска ударной волной в окнах выбиты стёкла, в результате чего имеются факты ушибов, порезов работников стеклом. Скорая медицинская помощь оказывалась персоналом здравпунктов и городских медучреждений.

Травмировано 2 работника арматурно-изоляторный завод». По заключению врачей оба случая не относятся к категории «тяжелых» несчастных случаев на производстве.

·  19 февраля 2013 года представители Челябинской областной организации , , В., командированы в Москву для участия в коллективной акции протеста, организованном ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз» в форме митинга 20 февраля 2013 года в Новопушкинском сквере. Основным требованием профсоюза будет: «Рабочий-энергетик не должен быть бедным!». Итоги коллективной акции и варианты дальнейших действий профсоюза по подписанию Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на очередной период будут рассмотрены на заседании Президиума ВЭП. С целью привлечения дополнительного внимания пользователей сети Интернет предлагаем членам профсоюза выходить на сайт газеты «Труд», где размещено открытое письмо ОО – «Всероссийский Электропрофсоюз» Президенту РФ Владимиру Владимировичу Путину.

· 19-21 февраля 2013 года на базе Учебно-методического центра профсоюзов Челябинской области проходят обучение бухгалтера и казначеи первичных профсоюзных организаций и мотиваторы профсоюзного движения. Об итогах обучения читайте в очередном Вестнике ЧОО ВЭП.

ЕДИНАЯ КОЛДОГОВОРНАЯ КАМПАНИЯ В ДЕЙСТВИИ!

(по материалам информационного Вестника )

Администрация совместно с ППО «Челябэнергосбыт» провели ряд рабочих встреч с сотрудниками предприятия по разъяснению норм Коллективного договора.

В состав делегации вошли директор по общим вопросам Владимир Фетисов, помощник генерального директора по социальным вопросам Ирина Труш и председатель профкома Антон Черепанов.

ü  Индексация заработной платы

Вопрос по индексации находится на рассмотрении совета директоров. В первую очередь будут учитываться результаты Общества по итогам за первое полугодие 2013 года. В новой редакции Коллективного договора, администрация Общества сможет его рассмотреть не ранее 1 июля текущего года. Это связано с тем, что изменились правила и сроки формирования тарифов на электроэнергию.

ü  Социальная программа

Администрация Общества в свою очередь, постаралась максимально подробно рассказать о льготах и социальных гарантиях. Прежде всего, это вопросы о санаторно-курортном лечении, детских лагерях и добровольно-медицинском страховании.

В этом году Общество может позволить вернуться к показателям 2011 докризисного года, когда большинство сотрудников, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, получили такую возможность (в 2013 году – 70 путёвок в противовес 42 – в 2012 году). Кроме того, все дети сотрудников в возрасте до14 лет в 2013 году смогут отдохнуть в детских лагерях Челябинской области.

ü  Изменения в Коллективном договоре

Важно отметить тот факт, что новая редакция Коллективного договора претерпела серьёзные изменения, которые были тщательно проработаны администрацией совместно с юристами и представителями профсоюза.

Большая часть пунктов Коллективного договора сформулирована с пометкой «по соглашению сторон», что даёт возможность сотрудникам предприятия рассматривать тот или иной интересующий их вопрос в частном порядке, учитывая все нюансы. Кроме того, впервые в истории Общества, прописана сумма Коллективного договора, что говорит о его «прозрачности» и социальной направленности.

Коллективный договор 2013 года и приложения к нему находятся в открытом доступе и каждый сотрудник может с ним ознакомиться.

· 21 февраля текущего года руководство поддержало предложение профсоюза о материальном поощрении работников – участников боевых действий. Поздравление и материальную помощь получили 50 работников.


ВЕСТИ ИЗ ПЕРВИЧЕК

Председатель первичной организации Антон Черепанов сообщает:

ü  В течение января профкомом рассмотрены 10 заявлений и направлены ходатайства работодателю (о материальной помощи, о выплатах в соответствии с условиями действующего Коллективного договора).

ü  В рамках социальной программы и по обращению коллектива Челябинского филиала, руководством принято решение о выделении средств на проведение углублённого медицинского осмотра специалистами – маммологами. Обследование прошли более 200 женщин Челябинского филиала.

ü  Сформирован проект бюджета первичной профсоюзной организации на 2013 год. Проекты направлены для рассмотрения в филиалы.

ü  Направлен в филиалы для обсуждения проект нового Положения о материальной помощи ППО «Челябэнергосбыт».

Уважаемые мужчины «Электропрофсоюза»!

Поздравляю Вас с Днём защитника Отечества!

Для Вас защита не только долг, но и призвание, Вы всегда на боевой вахте, защищая интересы работников. Вы – защитники и надёжный тыл для своей семьи.

Хочу пожелать всем мужчинам, чтобы никогда и никому из Вас не пришлось взять в руки оружие, пусть только морозы будут проверкой Вашему мужеству и боеспособности!

Спасибо Вам за помощь и поддержку, умный совет и добрый взгляд.

Я желаю Вам крепкого здоровья, личного счастья, благополучия в семье и обязательно – удачи!

Телефоны: ,

Факс:

E-mail: *****@***ru

Наш сайт: www. *****