Помоги ближнему

Информационный вестник «Помоги Ближнему» №6

Июнь 2012 г.

ПОМОГИ БЛИЖНЕМУ

Информационный вестник

ГБУ СОН СО «КЦСОН Чкаловского района г. Екатеринбурга»

У нас задачи с вами очень сложные. Пусть на дворе и 21-й век, Но в век больших технических возможностей На первом месте все же человек. В любых делах, проблемах, начинаниях Роль первая ему отведена. А, между тем, и помощь, и внимание, И добрая поддержка всем нужна. На том стоит вся сфера социальная, Чтоб вовремя помочь и подсказать, Кого-то поддержать материально, Кому-то слово доброе сказать. Желаем впредь задачи благородные Решать всегда легко и без проблем, Успехов вам, признания народного, Удач, любви, здоровья, счастья всем

поддержания их социального, психологического и физического статуса. Отделения созданы для оказания гражданам своевременной социальной помощи: - патронаж одиноких престарелых и инвалидов; - содействие в уборке жилого помещения; - содействие в оплате коммунальных услуг; - помощь в приобретении промышленных и продовольственных товаров, медикаментов; - сопровождение в медицинские учреждения; - содействие в получении установленных действующим законодательством мер социальной поддержки; - психологическая помощь, беседы, общение. Всем гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании на дому, сотрудники ОСО готовы оказать необходимую помощь.() Отделение срочного социального обслуживания

В этот день хочется поблагодарить всех и каждого в отдельности за благородный труд, за значительный вклад в решение социальных проблем граждан, нуждающихся в социальной защите.

Желаем ВАМ и вашим близким крепкого здоровья, счастья, мира и добра!

Администрация

Отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

В нашем учреждении работает 11 отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, На обслуживании находится 1017 человек. Деятельность отделений направлена на максимально возможное продление пребывания граждан в привычной среде обитания и

Деятельность отделения связана с оказанием неотложной помощи разового характера остро нуждающимся гражданам в социальной поддержке, вне зависимости от их возраста:

- оказание материальной помощи в натуральном виде;

- сбор и выдача нуждающимся одежды и обуви бывшей в употреблении:

- содействие лицам, попавшим в ТЖС, в оформлении документов, в трудо - и жизнеустройстве; выдача направлений в социальные приюты и пансионаты;

- предоставление технических средств реабилитации в Пункте проката ТСР;

- оказание психологической поддержки и юридической помощи;

- оформление путевок в пансионаты для ветеранов.

Информационный вестник «Помоги Ближнему» №6

Июнь 2012 г.

Социальный пункт проката технических средств реабилитации

БЕСПЛАТНО

осуществляет услуги по временному обеспечению техническими средствами реабилитации и адаптации гражданам, находящихся в ТЖС, объективно нарушающей жизнедеятельность гражданина (инвалидность, неспособность в самообслуживанию в связи с преклонным возрастом или болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность и т. п.), которое он не может преодолеть самостоятельно. Клиентам, которые не могут свободно передвигаться, услуги пункта предоставляются на дому; для информирования населения специалисты выходят в учреждения района с беседами; проводятся наглядные занятия со средствами оздоровительного применения в группах здоровья, проводятся индивидуальные консультации по телефону.

ТСР предоставляются получателям во временное пользование на срок до 6 месяцев на основании договора, заключенного между Центром и получателем (или доверенным лицом).

Отделение участкового

социального обслуживания

Деятельность участковой социальной службы направлена на раннее выявление и профилактику социального неблагополучия, своевременное оказание гражданам необходимой помощи, привлечение специалистов различных ведомств для успешного преодоления трудной жизненной ситуации, повышение доступности и качества социальной помощи.

Уникальность такой формы социальной работы заключается в том, что участковый специалист по социальной работе осуществляет свою деятельность непосредственно на территориальном уровне клиента, что обеспечивает: 
- раннее выявление граждан, нуждающихся в социальной поддержке;
- приближение сферы социального обслуживания к населению;
- изучение инфраструктуры участка;
- тесное взаимодействие социальных служб с предприятиями, учреждениями, функционирующими на данной территории;

- организация системного социального мониторинга и составление «социального паспорта» территории;

- повышение информированности населения о деятельности центра;

- сплочение людей пожилого возраста и инвалидов при создании клубов общения и проведении массовых оздоровительных и развлекательных мероприятий. ()

Развитие бригадной формы организации труда в отделениях социального обслуживания на дому

Продолжается работа по увеличению количества услуг, оказанных бригадами, по привлечению в бригады сотрудников Центра. В сферу охвата бригад по доставке продуктов включены отдаленные районы проживания клиентов, значительно возросло количество заявок по уборке жилых помещений бригадным методом. Соответственно увеличилось количество услуг, оказанных бригадами. Сейчас в бригадах работают 89% *(76 из 85) сотрудников ОСО. За 2011год 711 клиентам (около 50% от количества обслуженных граждан в 2011 году) оказано 5846 услуг, что составляет 3,2% от общего количества (183932 услуг). Создана новая постоянная бригада по доставке продуктов из торгового центра «Екатерининский» в район улиц Щербакова-Прониной. Внедрение этой бригады позволило не только сохранить, но и увеличить показатели работы отделения при сокращении численности работающих на 25%. Эффективно работают комплексные бригады по оказанию услуг населению, состоящие из сотрудников различных подразделений Центра и волонтеров - временные (сезонные) бригады по уборке урожая у клиентов в частном секторе, по уборке снега во дворе у клиентов,

Информационный вестник «Помоги Ближнему» №6

Июнь 2012 г.

проживающих в Сосновом Бору и в Нижнеисетске. К работе в бригадах привлекаются в качестве волонтеров лица БОМЖ и учащиеся колледжей. В свою очередь, клиенты, которым оказывались услуги такими бригадами, тоже оказали помощь волонтерам, накормив их вкусными пирогами, напоив горячим чаем. Такая форма работы позволяет одиноким клиентам не только получать помощь от других, но и самим оказаться в роли волонтера.

Заместитель директора

Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания».

В целях повышения престижа профессии социальных работников, распространения передовых технологий работы с пожилыми людьми, инвалидами и семьями, имеющими детей, в 2012 году проводится очередной Всероссийский конкурс по 20 номинациям.

В первом этапе конкурса от нашего Центра трудовым коллективом были выдвинуты:

1.в номинации «Лучший специалист по социальной работе учреждения социального обслуживания» - Хазипова Загида Зайнуковна – специалист по социальной работе отделения социального обслуживания на дому № 10;

2. в номинации «За долголетие в социальной работе» - – заведующий отделения социального обслуживания на дому № 6;В настоящее время их материалы рассматриваются конкурсной комиссией в рамках второго этапа конкурса. Само участие в этом конкурсе это почетная миссия. Они профессионалы своего дела, ответственные, творческие, неравнодушные люди. Мы гордимся тем, что в нашем учреждении работают такие специалисты! Пожелаем им ПОБЕДЫ!!!

«Профессионал -2012»

В рамках Дня социального работника Министерство социальной защиты населения организовало конкурс профессионального мастерства работников областных Центров социального обслуживания Свердловской области.

В номинации:

«ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ ОТДЕЛЕНИЯ СРОЧНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ - 2012» заняла 1 место

УЛАНОВА ЕКАТЕРИНА АНДРЕЕВНА

ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

Наше профессиональное кредо – нести добро людям!

Система социального обслуживания в Центре постоянно развивается – разрабатываются и внедряются новые модели и методики работы, при которых оказание социальных услуг основано на реализации принципов доступности и качества. В своей работе специалисты стараются находить нестандартные подходы к решению задач и творчески подходить к делу.

Одним из ярких мероприятий в рамках Весенней Недели Добра в Центре стала «Эстафета добра», в которой приняли участие специалисты и социальные работники Комплексного центра, клиенты - ветераны ВОВ и труда, лица БОМЖ, студенты Механического техникума и клиенты Благотворительного фонда для лиц в ТЖС «Ника». Эстафета стартовала с передачи продуктов питания лицам БОМЖ ветеранами труда, проходящими обучение на компьютерных курсах Комплексного центра. Бомжи ответили добром на добро – с энтузиазмом провели уборку двора от грязи и мусора у маломобильной клиентки - ветерана

Информационный вестник «Помоги Ближнему» №6

Июнь 2012 г.

труда, живущей в частном доме. В свою очередь, она передала теплые шерстяные носочки, которые сотрудники Центра подарили 80-летней женщине – ветерану войны, не умеющей вязать, но умеющей печь вкусные пироги с картошкой и капустой. Пироги с удовольствием попробовали волонтеры – студенты Механического техникума, которые затем в составе комплексной бригады сделали генеральную уборку и помыли окна в квартире у клиента – инвалида. Последний приготовил подарок – картину, нарисованную на компьютере – для представителей Благотворительного фонда для лиц в ТЖС «Ника», которые, в свою очередь, закончили эстафету уборкой территории Комплексного центра.

Методист ОМО

Формирование и укрепление корпоративной культуры

Под корпоративной культурой понимают атмосферу или социальный климат в организации. Одна из важнейших задач формирования корпоративной культуры - поддержание как у отдельно взятого работника, так и в рабочем коллективе духа корпоративности, объединение работников общими для всех интересами и понимание общих целей деятельности предприятия.

Укрепление корпоративной культуры в Центре проводится через обеспечение благоприятной атмосферы и нормальных отношений в коллективе, через ориентацию на достижение намеченных целей и результатов деятельности, через общие мероприятия к календарным датам

и поздравления сотрудников с юбилеями. Корпоративное мероприятие, посвященное Дню защитников Отечества, прошло в боулинг - центре «Пять звезд» ТРЦ «Екатерининский», где женская половина Центра поздравила мужскую половину с этим замечательным праздником и пожелала доброго здоровья, счастья и благополучия. Мероприятие прошло весело: по мимо поздравлений и упражнений в ловкости и точности попадания шаров в кегли, мужчины проявили смекалку и показали ловкость рук по изготовлению из воздушных шаров женской фигуры. В итоге все приобрели огромную порцию хорошего настроения, а женщины ещё раз убедились, что наши мужчины – это защитники, опора, благородные, умные, беззаветные, трудолюбивые, скромные, добрые, бескорыстные и разносторонние! Мы вас любим не только за это, но и за то, что вы просто есть на свете!

В рамках Дня весны и труда сотрудники КЦСОН, несмотря на выходной день, сообща встретили Первомай - приняли участие в праздничном шествии и митинге. Многие сотрудники пришли со своими семьями, детьми и внуками. Все праздничные атрибуты – это флаги, плакаты и воздушные шары - олицетворяют начало весны. Хоть погода и не радовала, но люди не собирались уходить и весело отмечали праздник весны и труда.

Подобные мероприятия воспитывают у сотрудников чувства общности, принадлежности к коллективу, лояльности и надежности в работе, стабильности и социальной защищенности.

Адрес: г. Екатеринбург, пер. Трактористов, 19. Телефон: ; e-mail: chk-so@***** web: www. ***** Директор Центра –

Редакция: Методист ОМО Заведующий ОМО Заведующий ИАО Отпечатано тиражом 10 экз.