МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ РАБОТ
С ПРОГРАММОЙ 1С:Зарплата и Управление персоналом
Часть II
Система программ «1С: Предприятие» предназначена для решения широкого спектра задач автоматизации учета и управления, стоящих перед динамично развивающимися современными предприятиями. Это система прикладных решений, построенных по единым принципам и на единой технологической платформе.
Задание 1. Увольнение
Дать команду
Кадры à Приемы на работу, увольнения, переводы à Создать à Увольнение
Выбрать жертву
Например,

Далее заполняем карточку на увольняемого
Условия увольнения

Начисления и удержания

Нажать Провести и закрыть
Уволить еще пару-тройку сотрудников
Задание 2. Прием на работу
Аналогичным образом принять вновь на работу двоих ранее уволенных сотрудников
Задание 3. Перемещение сотрудников в другое подразделение
Перевести из Отдела установки и эксплуатации оборудования в Управление маркетинга и обслуживания

Задание 4. Организация администрирования
Запустить режим Администрирование
Поддержка и обслуживание
В данной панели осуществляется контроль за состоянием программы, резервное копирование и восстановление, обновление версии, оптимизация быстродействия.
Ознакомиться с возможностями некоторых режимов.
1. Журнал регистрации
Просмотр событий и действий, которые происходили в регламентных заданиях или в процессе работы пользователей в программе.
Запустить Администрирование à Журнал регистрации
Ознакомиться с возможностями программного продукта
Активные пользователи - Список пользователей, которые сейчас работают в программе.
2. Блокировка работы пользователей - Установка и снятие запрета работы пользователей с программой. При установке запрета завершается работа всех активных пользователей (включая текущего).
3. Удаление помеченных объектов - Окончательное удаление тех объектов программы, которым ранее была присвоена пометка на удаление.

Задание 5. Зарплата
1. Дать команду Зарплатаà Начисление зарплаты
2. Установить организацию Крон-Ц
3. Установить месяц февраль
4. Дать команду Заполнить (начисления)

5. Установить месяц январь
6. Дать команду пересчитать
9. Дать команду Заполнить
10. Заполнить позиции Руководитель, Должность, Главный бухгалтер, Бухгалтер
11. Дать команду Провести и закрыть
12. Аналогичными образом рассчитать зарплату для месяцев Январь, Февраль, Март
Задание 6. Формирование ведомости в банк
1. Дать команду Ведомости в банк
2. Установить Зарплатный проект Сбербанк

3. Дать команду Заполнить
4. Заполнить позиции Руководитель, Должность, Главный бухгалтер, Бухгалтер
5. Дать команду Провести и закрыть
Задание 7. Зарплата (через кассу)
1. Дать команду Зарплатаà Начисление зарплаты
2. Установить организацию Крон-Ц
3. Выбрать месяц, например февраль февраль
При необходимости дать команду Создать
3. Задать Выплату зарплаты через кассу
4. Установить Касса расходная №2
5. Заполнить позиции Руководитель, Должность, Главный бухгалтер, Бухгалтер
6. Дать команду Добавить
7. Выбрать сотрудника (ков) для внесения в список
8. Дать команду Провести и закрыть

Задание 8. Создание справки для расчета пособий
1. Дать команду Справки для расчета пособий
2. Заполнить соответствующие графы формы
3. Дать команду Провести и закрыть

Задание 9. Расчет больничных листов
1. Дать команду Больничный лист

2. Заполнить соответствующие позиции формы
3. Рассчитайте средний заработок (для этого дайте команду Изменить для среднего заработка и заполните соответствующую форму

4. Дать команду ОК

5. Дать команду Провести и закрыть
Задание 10. Расчет отпускных
1. Дать команду Зарплатаà Отпуск
2. Заполнить соответствующую форму

3. Заполнить форму начисление. В случае необходимости давать команду Пересчитать

4. Дать команду Провести и закрыть
Задание 10. Расчет командировки
1. Дать команду Зарплатаà Командировка
2. Заполнить соответствующую форму

3. Дать команду Провести и закрыть
Задание 11. Выдача справки 2-НДФЛ для сотрудника
1. Дать команду Отчетность и справки
2. Заполнить соответствующую форму

2. Дать команду Провести и закрыть


