Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад микрорайона Заречный» муниципального образования

городской округ город Скопин Рязанской области

Анализ работы МБДОУ

«Детский сад микрорайона Заречный»

за уч. гг.

1.Общая характеристика дошкольного образовательного учреждения

МБДОУ «Детский сад микрорайона Заречный» расположен по адресу: г. Скопин, мкр. Заречный, ул.40 лет Победы, телефон 5-20-79.

Детский сад третьей категории.

Лицензия: серия РО № регистрационный номер 29-1082 от 01.01.01 г.

Свидетельство о государственной аккредитации: регистрационный №29-0134 от 06 мая 2010 г.

Режим работы: 12-ти часовое пребывание детей в МБДОУ при пятидневной рабочей неделе (с 7.00 до 19.00).

Прием детей в ДОУ осуществляется в соответствии с Уставом ДОУ и нормативно-правовыми актами, регулирующими деятельность дошкольного учреждения.

В МБДОУ функционируют пять возрастных групп:

1-ая младшая группа (2,5-3 г.)-24 чел.

2-ая младшая группа (3-4 г.)-23 чел.

Средняя группа (4-5гчел.

Старшая группа (5-6 лет)- 27 чел.

Подготовительная к школе группа (6-7 лет)- 26 чел.

Общее количество детей - 126 человек.

мальчиков

девочек

58%

42%

русские

другая национальность

95%

5%

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с Законом об образовании РФ, иными актами РФ, типовым положением о ДОУ и Уставом. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления. Непосредственно управление ДОУ осуществляет заведующий. Формами самоуправления ДОУ является: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, родительский комитет, родительское собрание, профсоюзный комитет.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Вывод: ДОУ зарегистрировано и функционирует в соответствии с нормативными документами в сфере образования РФ. Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяют его стабильное функционирование. Управление ДОУ строится на принципах открытости и демократичности.

2.Осуществление воспитательно - образовательного процесса.

Воспитательно - образовательная работа с детьми строится в соответствии с ФГТ, основной общеобразовательной программой МБДОУ «Детский сад микрорайона Заречный», разработанной на основе примерной программы воспитания и обучения в детском саду «От рождения до школы» под редакцией , ,

Использовались программы:

- Программа воспитания и обучения в детском саду под редакцией , , ;

-«Основы безопасности детей дошкольного возраста» .Авторы: , , ;

-Программа музыкального образования детей раннего и дошкольного возраста под редакцией Э. Костиной;

-Программа логопедической работы по преодолению фонетико - фонематического недоразвития у детей. Авторы: ,

Решались следующие задачи:

1. Создавать условия для освоения и использования современных здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе ДОУ через физкультурно - оздоровительную работу; развивающую среду; игровую деятельность; содержательность прогулок.

2.Развивать интеллектуальные способности воспитанников через познавательную деятельность.

3.Взаимодействовать с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития путем установления доверительных и партнерских отношений с родителями; вовлечения семьи в в ДОУ.

Педагогический процесс в ДОУ обеспечивали:

-заведующий;

-зам. заведующего по ВМР;

-воспитатели;

-музыкальный руководитель;

-руководитель по физической культуре;

-педагог дополнительного образования;

-учитель-логопед.

Оснащение педагогического процесса: материалы для продуктивной, познавательно-исследовательской деятельности; оборудование для двигательной активности детей; игрушки; методическая литература, необходимая для осуществления воспитательно- образовательной работы.

Характеристика кадрового обеспечения образовательного процесса:

Возрастной состав педагогов

Моложе

25 лет

25-29 лет

30-39 лет

40-44 года

45-49 лет

50-54 года

7%

7%

7%

44%

7%

28%

По педагогическому стажу работы

1-5 лет

6-15 лет

16-25 лет

Более 25 лет

21%

7%

50%

22%

По уровню образования

Высшее образование

Среднее - профессиональное

Среднее

43%

50%

7%

Воспитатель А учится в РГУ имени

По квалификационным категориям

Высшая категория

Первая категория

7%

7%

В целях успешного достижения задач образовательной деятельности ДОУ, повышения профессиональной компетентности педагогов в течение года велась целенаправленная планомерная методическая работа:

Семинары:

-Игра - как одна из форм формирования детского коллектива;

-Развитие интеллектуальных способностей через познавательно - речевую деятельность;

-Использование нетрадиционных здоровьесберегающих технологий.

Консультации:

-Осанка и ее значение для укрепления здоровья детей;

-Игровые комплексы с математическим содержанием для формирования элементарных математических представлений;

-Использование современных технологий в ДОУ;

-Влияние музыки на интеллектуальное развитие детей;

-Аттестация педагогов.

Открытые просмотры организованной образовательной деятельности:

-Познание (ФЭМП) в старшей группе (показала воспитатель );

-Познание (ФЦКМ) во второй младшей группы (показала воспитатель Н);

-Художественное творчество (рисование) в старшей группе (показала педагог дополнительного образования );

-Логопедическое занятие (показала учитель - логопед );

-Комплексное занятие по музыке и художественному творчеству (рисованию) (показали музыкальный руководитель и педагог дополнительного образования ).

Педагогические советы:

-Организация воспитательно-образовательной работы ДОУ в новом уч. гг.;

-Предметно - развивающая среда в группе;

-Детское экспериментирование - как основа поисково - исследовательской деятельности детей дошкольного возраста;

-Подведение итогов года. Организация летнего творчества детей.

В ДОУ был проведен конкурс «Лучший инновационный опыт работы». Приняли участие все педагоги. Первое место заняла , второе место - , , третье место - , ,

В этом учебном году 4 педагога ( воспитатели , , учитель - логопед ) прошли аттестацию на соответствие занимаемой должности, музыкальный руководитель была аттестована на высшую квалификационную категорию, инструктор по физической культуре – на первую квалификационную категорию.

Педагоги , Е участвовали в городском конкурсе «КВН среди сборных команд ДОУ», получили диплом участника городского конкурса.

Музыкальный руководитель В.. участвовала в восьмой Всероссийской научно - практической конференции «Актуальные проблемы образования в сфере культуры и искусств», в третьей межрегиональной научно - практической конференции «Формирование духовно-нравственных ценностей средствами искусства в условиях интеграции общего и дополнительного образования детей», в муниципальном этапе Всероссийского конкурса «Воспитатель года - 2013».

На базе МБДОУ «Детский сад микрорайона Заречный» прошли:

-Городское методическое объединение для учителей логопедов на тему: « Игры с предметами при подготовке детей с нарушением речи к обучению грамоте»;

-Семинар для заместителей заведующих городских детских садов в форме презентации на тему: «Информационно - методическое обеспечение ДОУ».

В течение года педагоги ДОУ принимали участие в МО на базе других детских садов

г. Скопина.

Участие педагогов в мероприятиях

Откры

тый

показ НОД

Семинары, педсоветы

Конкурс «Лучший инновационный опыт работы»

Городской конкурс «КВН среди сборных команд ДОУ»

Конкурс «Воспитатель года- 2013»

МО

г. Скопина

Участие на региональ

ном уровне

49%

100%

100%

14%

7%

93%

7%

Вывод: проведенные мероприятия помогли педагогам актуализировать свои знания, проанализировать свой опыт работы, приводя его в определенную систему.

За воспитательно - образовательным процессом осуществлялся контроль:

-Тематический : диагностика детей по разделам программы, игровые центры, организация труды в природе;

-фронтальный: готовность ДОУ к новому учебному году, совместная деятельность детей и воспитателей во второй половине дня;

-Оперативный : организация прогулок, санитарно - гигиеническая обстановка в группе,

планирование воспитательно - образовательной работы;

-Постоянный : выполнение инструкций по охране жизни и здоровья детей, соблюдение режима во всех возрастных группах, подготовка и проведение НОД, проведение оздоровительных мероприятий в режиме дня, организация питания.

Вывод: система контроля в ДОУ позволила получить объективную информацию о реализации основной общеобразовательной программы, выявить затруднения педагогов в осуществлении образовательной и оздоровительной работы с воспитанниками, своевременно принять меры по устранению недостатков.

Работу с детьми организовывали и проводили воспитатели и специалисты в соответствии с годовым планом.

Помимо основной непосредственно образовательной деятельности с детьми, были организованы и проведены следующие мероприятия:

- Педагогам дополнительного образования: выставки детских работ («Радуга - дуга», «Москва - Красная площадь», «Осеннее дерево», «Портрет нашей группы», «Наша улица», «Зимний вечер», «Новогодняя елка», «Наша армия», «Ярмарка», « Цветы в корзине», «Мой любимый сказочный герой», «Пасхальное яйцо», «Планеты», Салют над городом», «Здравствуй, лето!»)

- Инструктором по физической культуре: спортивные развлечения и праздники ( «Веселые старты», «Осеннее гуляние», «Зов Джунглей», «Зимние приключения», «Зимние игры», «К нам весна идет»,»Веселые поросята»)

-Музыкальным руководителем: праздники ( «Здравствуй, осень!», новогодние праздники, «Аты - баты, шли солдаты!», «Масленица», «Масленица», праздник мам, «Праздника святого солнышко взошло», «9 мая», выпускной)

-Воспитателями ( Викторины. Кукольный театр. Конкурсы.)

В уч. гг. воспитанники ДОУ приняли участие в городских выставках «Зеркальце природы - 2013»; «Звезды зовут» и заняли призовые места.

Вывод: у детей расширился кругозор, появился интерес к творчеству, возникло желание принять участие в творческой деятельности.

Работа с родителями строилась на основе анализа социального обследования.

Общее количество семей - 115

Дети из полных семей

Дети из неполных семей

Дети из многодетных семей

Опекаемые дети

88%

12%

12%

0,9%

Образовательный уровень родителей

Высшее

Среднее - профессиональное

Среднее

45%

43%

12%

Социальный статус родителей:

Рабочие

Служащие

Коммерсанты

Неработающие

50%

21%

2%

27%

Работа с родителями велась по следующим направлениям:

-общие родительские собрания (о планах на уч. г., подготовка к новому году, итоги работы ДОУ за 20уч. г.);

-оформление родительских уголков (родители и дети, оценка детского поступка, воспитание уверенности, прогулки осенью, день Защитника отечества, 8 марта, как привить любовь к чтению, домашняя игротека детей и их родителей);

-групповые родительские собрания (воспитание послушания у детей, совершенствование предметно-развивающей среды в группе, родители и дети - лучшие друзья, возрастные особенности психического развития 4-5лет, о требовательности к детям, ребенок переходит улицу, правила дорожного движения, задачи воспитания детей в подготовительной группе, готовим руку к письму, психологическая готовность к школе);

-консультации (адаптация детей к детскому саду; режим дня; малыш заболел - правило для мамы; детей учит то, что их окружает; значение утренней гимнастики в укреплении здоровья детей старшей группы; ОРВ у ребенка, семья на пороге школьной жизни);

-анкетирование (анкета - знакомство, анкета-опрос, патриотическое воспитание в семье);

-устный опрос (оценка работы ДОУ);

-неделя открытых дверей;

-совместные выставки с детьми (осенняя фантазия, елочная игрушка, пасхальное яйцо, моя семья.)

Вывод:

Родители приняли активное участие в жизни ДОУ

Родители удовлетворены работой ДОУ

55%

65%

В этом учебном году МБДОУ «Детский сад микрорайона Заречный» продолжил сотрудничество с МБОУ СОШ им. М. Горького мкр. Заречный. В начале учебного года был заключен договор, составлен план совместной работы по преемственности, проводился «круглый стол» по обмену опытом ДОУ и начальной школы, было организовано взаимное посещение организационной деятельности и внеклассных мероприятий, экскурсии по школе, воспитанники ДОУ посещали школу будущего первоклассника.

В уч. г. выпущено 25 человек:

По результатам мониторинга образовательного процесса - с высоким уровнем развития - 0%; с уровнем развития, соответствующему возрасту-51%; отдельные компоненты не развиты - 49%; большинство компонентов не развито - 0%.

По результатам мониторинга детского развития - с высоким уровнем развития-0%;

с уровнем развития, соответствующему возрасту-54%; отдельные компоненты не развиты - 46%; большинство компонентов не развито - 0%.

По результатам диагностики школьной зрелости (проводил психолог МБОУ СОШ им. М. Горького) с высоким уровнем - 17%, со средним уровнем- 50%, с низким уровнем - 33%

Развивающая предметная среда ДОУ была оборудована с учетом возрастных

особенностей детей, их уровня развития, интересов, склонностей, способностей. В группах созданы центры:

-здравствуй книжка, маленькие художники, музыкальный центр, мы играем, маленькие спортсмены, учимся говорить, мы познаем мир, маленькие строители (младшие группы);

-играем в театр, учимся конструировать, центр сюжетно-ролевых игр, центр развития речи, центр художественного творчества, природный уголок, уголок экспериментирования, патриотический, спортивный (средняя группа);

-наша библиотека, учимся считать, центр художественного творчества, наша лаборатория, мы играем, патриотический, музыкальный центр, спортивный (старшая группа);

-центр искусства, центр занимательной математики, строительный центр, патриотический, книжный, центр поиграй-ка, музыкальный центр, спортивный (подготовительная к школе группа)

Вывод: развивающая среда обеспечила комфортность обстановки, богатство сенсорных впечатлений, самостоятельную индивидуальную деятельность и возможность для исследования.

3.Обеспечение безопасности

В детском саду обеспечивается безопасность жизни ребенка в здании и на прилегающей территории. Основные направления деятельности безопасности:

-пожарная безопасность

-обеспечение выполнения санитарно - гигиенических требований

-антитеррористическая безопасность

-обеспечение выполнения санитарно - гигиенических требований

-охрана труда

Первичные средства пожаротушения (огнетушители, пожарные краны) находятся в исправном состоянии. Соблюдаются требования органов Пожнадзора. В целях соблюдения антитеррористической безопасности организовано дежурство.

С сотрудниками проводились:

-тренировочные занятия по ПБ (1 раз в квартал)

-инструктажи по ОТ, ПБ, ТБ.

-занятия по ГО (Коллективные средства защиты. Индивидуальные средства защиты. Действия в условиях пожара. Действия при угрозе нападения противника и по сигналам гражданской обороны.)

С детьми по теме «Безопасность» проводились следующие мероприятия:

-игры по ПБ (Топаем, хлопаем. Да и нет. Четыре стихии. Мышеловка и др.)

-игры по ПДД (Красный, желтый, зеленый. Светофорчик идр.)

-беседы по ПБ и ПДД (Пожарные предметы. О добром и злом огне. Улица и дети. Причины пожаров. Что такое проезжая часть дороги? И др.)

-целевые прогулки (Транспорт на дороге. Переходи дорогу правильно.)

-чтение художественной литературы о пожаре, о правилах дорожного движения (А. Акимова «Разноцветные дома», «Твой друг - автомобиль»,

, «Новые правила воспитанных детей»)

Вывод: данная работа позволяет подготовить сотрудников и детей к правильным действиям в ЧС.

4.Сохранение и укрепление здоровья детей.

Одной из основных задач развития каждого ребенка - сохранение его жизни и укрепление здоровья.

Работа проводилась по следующим направлениям:

-система закаливающих процедур: воздушные ванны, точечный массаж, дыхательная гимнастика;

-активизация двигательного режима;

-спортивные праздники и развлечения (указаны в работе с детьми);

-лечебно - профилактическая работа: витаминизация третьего блюда, поливитамины, настойка шиповника, ароматизация помещений чесночными букетами;

-организация сбалансированного питания;

-консультации для родителей ( Адаптация детей к детскому саду. Режим дня. Малыш заболел - правило для мамы.);

-оформление стенда «Здоровье» ( Профилактика гриппа. Закаливание детей. О необходимости прививок.);

-коррекционная работа: музыкальные паузы, минуты тишины, занятия с учителем логопедом (отчет прилагается).

Результаты физкультурно- оздоровительной работы:

Учебный год

Посещаемость

Заболеваемость

51,5%

2,2

58,7%

2,1

Снижен уровень заболеваемости, уменьшилось количество пропущенных детодней по сравнению с предыдущим годом.

5. Административно-хозяйственная работа

-закуплены: кровати - раскладушки, посуда, уборочный инвентарь, оборудование для медицинского кабинета, материал для текущего ремонта;

-произведено озеленение участков ДОУ.

6. Наши достижения

-Грамотой управления образования и молодежной политики администрации муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области отмечена воспитатель ;

-Почетной грамотой профсоюза награждена воспитатель ;

-Воспитанники МБДОУ «Детский сад микрорайона Заречный» приняли участие в городских выставках «Зеркальце природы» , «Звезды зовут» и заняли:

«Зеркальце природы - 2013»

«Звезды зовут»

Пенькова Алина (старшая группа)- 2 место в номинации «Фитодизайн»;

Мошкова Света (подготовительная группа)- 2 место в номинации «Природа и творчество»;

Басов Максим (средняя группа)- 2 место в номинации «Квилинг и оригами»;

Воспитанники средней группы - 1 место в номинации «Резервы»;

Симакова Настя (подготовительная группа)- 3 место в номинации «Скульптура и керамика»

7.Результаты деятельности МБДОУ

«Детский сад микрорайона Заречный» за период уч. гг.

Учреждение стабильно и успешно функционирует. Наиболее успешными в деятельности детского сада можно обозначить следующие показатели:

-стабильный коллектив;

-результат освоения детьми основной общеобразовательной программы МБДОУ составил 53%.

Оценка внутреннего потенциала выявила следующие проблемы :

-недостаточная творческая активность педагогов;

-у педагогов недостаточно знаний о проектной деятельности, о применении ИКТ;

- педагогами используются традиционные формы работы в образовательном процессе и в работе с родителями ;

-недостаток наработок для обобщения опыта работы всего коллектива в целом;

-45% родителей не проявляют интерес к сотрудничеству с ДОУ, из них - 35% не удовлетворены деятельностью ДОУ.

Основными направлениями деятельности станут:

-своевременное реагирование на нормативные изменения государственной образовательной политики;

-изучение и внедрение технологии проектной деятельности, ИКТ;

-совершенствование работы с родителями через нововведения: круглый стол, посещение непосредственно образовательной деятельности, семинары, совместные проекты, показ мастер - класса;

-повышение уровня профессиональной компетентности педагогов через семинары - практикумы, краткосрочное повышение квалификации.

8.Задачи на учебный год.

1.Развивать умение педагогов применять современные технологии в практической деятельности; развивать познавательный интерес, интеллектуально - творческий потенциал каждого ребенка через проектно- исследовательскую деятельность;

2.Внедрять в работу в ДОУ новые формы сотрудничества педагогов с родителями, осуществлять разностороннее развитие дошкольников в триаде: семья - педагог - ребенок;

3.Продолжать работу по эффективному внедрению здоровьесберегающих технологий с целью снижения заболеваемости.