Система бонусов в компании Agel
1. РОЗНИЧНАЯ СКИДКА - Retail Profits
Все члены команды Agel могут заниматься розничной продажей продукции и иметь прибыль от розничной наценки. Рекомендуемая розничная наценка - 20% от оптовой цены. Например, ты покупаешь продукт за 65 долларов, продаешь за 75 доллара, имеешь 10 долларов - прибыль от продажи.
БЫСТРЫЙ СТАРТОВЫЙ БОНУС - Fast Start BonusesЭтот бонус приносит быстрый доход от твоей сети с первой минуты твоего входа в компанию.
Когда ты лично спонсируешь кого-то на Директорскую Опцию и он делает заказ продукта на 37470,90 p. | ты получаешь бонус в размере 5800 p. |
Когда ты лично спонсируешь кого-то на Опцию Продавца и он делает заказ продукта на 10094,90 p. | ты получаешь бонус в размере 1015 p. |
3. ГРУППОВЫЕ (БАЗОВЫЕ) КОМИССИОННЫЕ - Team Volume ommissions
| |
Твое первое поколение | |
Другие члены команды |
Эти комиссионные ты получаешь от сети с первой минуты твоего входа в компанию. В Agel каждый создаёт структуру в виде 2-х ног. Но, пожалуйста, не путай этот план с бинарным планом! Эта вилкообразная структура используется Agel исключительно для того, чтобы помочь углублению и укреплению твоей структуры, и даст тебе уверенность в сильной поддержке тех, кто над тобой.
Поскольку каждый из нас строит двуногую структуру, есть реальная возможность того, что люди над тобой будут ставить своих новых партнёров в твою организацию, а их объемы продаж будет учитываться при подсчёте твоего группового объёма!
Эти комиссионные составляют 10% от общего объёма очков (CV) в твоей слабой ноге. Комиссионные выплачиваются кратно 100 очкам (CV), с объёма не более, чем очков (CV) в месяц.
Если ты вошел на Директорскую Опцию, ты, естественно, получил 3 бизнес-центра. Это означает, что тебе предоставлена возможность заработать до $25 000 в месяц с каждого из бизнес-центров, т. е. $75 000 в месяц с 3-х бизнес-центров только за счет этого одного бонуса Квадра-плана!
ДИРЕКТОРСКИЙ БОНУС - Executive Bonus PoolsРазмеры этого бонуса зависят от роста объемов продаж в твоей слабой ноге. Начисляется он помесячно. Директорский бонус - это твой доход переходного периода, он дает тебе возможность построить мост от Быстрого Стартового Бонуса (когда ты только начинаешь) до надёжного чистого дохода, который ты построишь позже.
3% от международного объема очков (CV) компании выплачивается тем, у кого выросла слабая нога.
Ты получаешь одну долю за каждый прирост на 1 000 очков (CV) твоей слабой ноги, по сравнению с предыдущим месяцем.
Как это считается?
Например, после подсчета объемов продаж компании и количества долей, стоимость одной доли в октябре месяце оказалась 200 долларов. Твоя слабая нога, по сравнению с сентябрем, выросла на 3 000 очков, значит, ты получаешь 3 доли этого бонуса, т. е. 200 х 3 = 600 долларов.
Стоимость одной доли этого бонуса меняется ежемесячно в зависимости от объема продаж компании и количества участников в этом бонусе.
Этот бонус выплачивается до тех пор, пока объем продаж в твоей слабой ноге не достигнеточков (CV). Этот бонус выплачивается только тем, кто вошел на Директорскую опцию, и тем самым получил право на этот бонус.
Этот бонус выплачивается тебе за то, что дистрибьюторы твоей нижестоящей линии получают чеки.
Такого еще не было в истории сетевого маркетинга!
Только не подумай, что тебе платят проценты от всего чека твоих дистрибьюторов. Ты получаешь процент от Базовых (или групповых) комиссионных твоей нижестоящей линии до 7-го поколения. Например, в этом месяце ты выполнил квалификацию Директора, а в слабой ноге твоего дистрибьютора 1-го поколения было 5 000 очков. Он получил за этот объем Базовые комиссионные - 500 долларов, тебе заплатят 25% от этих комиссионных, то есть - 125 долларов. Неплохая добавка к чеку, не правда ли? Этот бонус выплачивается дистрибьюторам, начиная с ранга Квалифицированного Менеджера, то есть тогда, когда в твоей слабой ноге есть 2 000 очков ежемесячно. Ниже, в таблице, подробно указано, какие проценты ты получаешь, в зависимости от твоего квалификационного ранга.
6. АВТОМОБИЛЬНЫЙ БОНУС
Эти деньги покрывают ваши расходы на автомобиль и страховку. Вы можете использовать эти деньги на ежемесячные выплаты или накапливать их для оплаты первичного взноса за машину. Размер вашего автомобильного бонуса растет по мере роста вашего ранга.
Главный директор (Senior Director) $500 в месяц
Корпоративный директор (Corporate Director) $1000 в месяц
Бриллиантовый директор (Diamond Director) $1500 в месяц
Двойной бриллиантовый директор (Double Diamond Director) $2000 в месяц
Тройной бриллиантовый директор Double Diamond Director) $2500 в месяц
Четырехкратный бриллиантовый директор (Quadruple Diamond Director) $3000 в месяц
7. БОНУС НА РАСХОДЫ
Бонус выплачивается ежемесячно, и от Вас не требуют никаких подтверждений ваших расходов (т. е. Вы можете расходовать эти деньги по вашему усмотрению).
Главный директор (Senior Director) $500 в месяц
Корпоративный директор (Corporate Director) $1000 в месяц
Бриллиантовый директор (Diamond Director) $1500 в месяц
Двойной бриллиантовый директор (Double Diamond Director) $2000 в месяц
Тройной бриллиантовый директор (Double Diamond Director) $2500 в месяц
Четырехкратный бриллиантовый директор (Quadruple Diamond Director) $3000 в месяц
8. БОНУС ПУТЕШЕСТВИЙ
Каждый год Главные директоры и выше будут приглашаться на ежегодную Лидерскую конференцию Agel, которая будет проводиться на экзотических тропических курортах. Для того, чтобы участвовать, Вы должны быть квалифицированы как Главный директор и выше три месяца в течение календарного года. Чем большее количество месяцев Вы квалифицированы и чем выше ваш ранг, тем большее количество денег Вы получите.
