КАРЬЕРА - МОНИТОРИНГ Россия 248000 г. Калуга ул. Баумана, 48 (+748, Факс (+748 E-mail: *****@***ru г. Обнинск, пр. Маркса, 34, оф.51 Тел. (484, 22-188, *****@***com www. ***** |
| CAREER-MONITORING 48 Bauman St, Kaluga, Russia, 248000 (+748, Fax: (+748, E-mail: *****@***ru Marx’s avenue,34, of.51 Phone: (484,, *****@***com www. ***** |
Региональный представитель Кадрового объединения «Метрополис» | Поиск и отбор персонала Мониторинг рынка Корпоративное обучение |
|
Зарплатные индексы калужского региона (IKR)
Уважаемые партнеры,
В течение прошедшего 2010 года кадровое агентство «Карьера» ежемесячно проводило мониторинг зарплатных значений по 30 наиболее распространенным позициям в промышленном секторе Калужской области. По итогам года мы пригласили наших постоянных партнеров-респондентов по проекту и новых участников совместно подвести итоги года, приняв участие в заключительном опросе.
В результате исследования-опроса агентство подготовило заключительный отчет по итогам года, который содержит годовые индексные значения и расширенные абсолютные значения по размеру заработных плат с основными статистическими показателями (минимум, максимум, медиана, процентили).
Сегодня мы рады предложить Вам воспользоваться нашей аналитической работой для эффективного управления персоналом.
Исследование содержит данные, необходимые для разработки или корректировки мотивационного пакета сотрудников Вашей компании в Калужском регионе:
- Итоги 2010 года и тенденции развития рынка труда калужского региона в 2011 г.
- Анализ рынка заработных плат – динамика заработных плат в течение 2010 года и данные по заработным платам на начало 2011 года по 30 позициям
- Анализ рынка компенсационного пакета.
Рассматриваемые позиции являются популярными на рынке труда региона:
- Бухгалтерия и финансы (главный бухгалтер, бухгалтер)
- Юридический отдел (Юрисконсульт)
- Продажи и обслуживание клиентов (Менеджер по продажам)
- Логистика и закупки (Специалист по закупкам, заведующий складом)
- Управление персоналом (Руководитель службы персонала)
- Информационные технологии (Системный администратор)
- Производство и Инжиниринг (Директор по производству, главный инженер, главный инженер-энергетик, главный технолог, руководитель отдела качества, инженер-электрик, инженер-механик, инженер-конструктор, механик, электрик, начальник цеха, мастер, слесарь-инструментальщик, слесарь механосборочных работ, слесарь по ремонту оборудования, фрезеровщик, токарь, наладчик/оператор станков с ЧПУ, газоэлектросварщик, подсобный рабочий /грузчик)
- Вспомогательный персонал (секретарь, водитель)
Компании-участники опроса осуществляют свою деятельность на территории Калужской области и подавляющее большинство из них – производственные предприятия региона. Выборку составили не только успешные и известные компании, но и компании, занимающие стартовые или среднерыночные позиции на российском рынке (бюджетные и социальные предприятия в рамках настоящего исследования не учитывались). Кроме того, несмотря на преобладание компаний с иностранным или смешанным капиталом, участниками остаются и российские предприятия. Такое разнообразие делает обзор более универсальным и объективным с точки зрения отражения ситуации на региональном рынке труда.
Надеемся, что Отчет по итогам проекта «Зарплатные индексы Калужского региона» будет для Вас незаменимым инструментом в управлении человеческими ресурсами, позволяющим разработать адекватную и привлекательную систему оплаты, а также позволит быть в курсе последних тенденций в области оплаты труда; выработать эффективную систему компенсаций и льгот; привлечь и удержать наиболее ценных специалистов.
По вопросам приобретения данных отчета обращайтесь в кадровое агентство «Карьера»: Тел. (48, , E-mail: *****@***ru
