П О Л О Ж Е Н И Е ______________№ _______________ | УТВЕРЖДАЮ Министр экономики ______________ «____»_______________2010 г. |
|
об отделе оценки стратегического развития и экономической эффективности управления департамента развития экономики и предпринимательства Министерства экономики Ульяновской области |
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Отдел оценки стратегического развития и экономической эффективности управления департамента развития экономики и предпринимательства является подразделением Министерства экономики Ульяновской области (далее – отдел), подчиняется непосредственно директору департамента развития экономики и предпринимательства и возглавляется начальником отдела, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Министра экономики Ульяновской области.
1.2.Отдел возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Министром экономики Ульяновской области.
1.3. В своей деятельности сотрудники отдела руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Ульяновской области, Законом Ульяновской области «О Правительстве Ульяновской области», иными законами Ульяновской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора-Председателя Правительства Ульяновской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Ульяновской области, Регламентом Правительства Ульяновской области, Положением о Министерстве экономики Ульяновской области, Положением о департаменте социально-экономического развития министерства экономики Ульяновской области, а также настоящим Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
Основными задачами отдела являются:
- Координация реализации Стратегии, Концепции Стратегии социально-экономического развития Ульяновской области.
-. Координация реализации программы социально-экономического развития региона.
- Разработка, координация и реализация программы конкуренции Ульяновской области.
- Систематизация статистических материалов, характеризующих количественные и качественные показатели, оценка эффективности деятельности органов исполнительной, а также муниципальной власти Ульяновской области.
- Анализ, оценка социально-экономических показателей деятельности органов исполнительной, а также муниципальной власти Ульяновской области в соответствии с Указами Президента: № 000 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» от 01.01.2001, № 000 «Об оценке эффективности деятельности ОМСУ городских округов и муниципальных районов».
- Мониторинг муниципальных образований Ульяновской области, с целью определения наилучших и наихудших из них, согласно реализации Указа Президента РФ № 000 в Ульяновской области;
- Разработка, мониторинг, оценка исполнения показателей ускоренного социально-экономического развития Ульяновской области в соответствии с целью преодоления областью состояния «депрессивности».
- Стратегический анализ, анализ тенденций экономического развития Ульяновской области и эффективности использования бюджетных средств
- Подготовка проектов управленческих решений, направленных на оптимизацию социально-экономической ситуации в Ульяновской области, совершенствование системы управления отраслями и территориями в составе Ульяновской области.
- Организация научно-методического и информационно-аналитического обеспечения по совершенствованию государственного управления на территории Ульяновской области.
- Координация работы высшего экономического совета Ульяновской области.
- Участие в подготовке проводимых по поручению Министра экономики Ульяновской области консультативных советов, совещаний, комиссий, рабочих групп.
- Подготовка предложений по внедрению в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления области принципов и процедур управления по результатам.
- Участие в разработке и внедрении систем экономической эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления на территории области.
III.ШТАТ ОТДЕЛА
3.1. Штат отдела определяется штатным расписанием Министерства.
В штат отдела входят следующие должности:
- начальник отдела;
-главный консультант;
-консультант (2 ед.);
- главный специалист-эксперт.
IV. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
В соответствии с указанными задачами отдел выполняет следующие функции:
- Участие в корректировке основных положений стратегии экономического развития Ульяновской области.
- Участие в разработке проектов законодательных инициатив, нормативных документов по обеспечению динамичного и устойчивого экономического роста Ульяновской области.
- Организация научно-методического и информационно-аналитического обеспечение формирования, координации реализации стратегии экономического развития Ульяновской области, комплексных программ экономического и социального развития Ульяновской области
- Участие в разработке мероприятий и программ по устранению структурных ограничений экономического роста области.
- Рассмотрение предложений о размещении, развитии предприятий, деятельность которых содействует развитию конкурентоспособных территориально-производственных кластеров.
- Подготовка предложений по определению приоритетов и критериев оценки государственного управления на территории Ульяновской области.
- Подготовка заключения по оценке экономической эффективности проектов решений, предложений, мероприятий и деятельности органов государственной власти.
- Участие в разработке проектов законодательных инициатив, нормативных документов по повышению экономической эффективности управления Ульяновской области.
- Организация и обеспечение взаимодействия департамента социально-экономического развития с органами исполнительной власти разных уровней по вопросам повышения экономической эффективности и государственного управления.
- Сбор и анализ показателей социально-экономического развития области в разрезе отраслей экономики области, муниципального и государственного сектора экономики.
- Мониторинг показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Ульяновской области.
- Мониторинг показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Ульяновской области.
- Оценка эффективности использования бюджетных средств в Ульяновской области.
- Подготовка проекта ежегодного доклада Губернатора-Председателя Правительства о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Ульяновской области.
- Подготовка ежегодного сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ульяновской области.
- Разработка мониторинга и анализ целевых показателей социально-экономического развития Ульяновской области.
- Участие в проведении заседаний, совещаний и других мероприятий, проводимых Губернатором-Председателем Правительства Ульяновской области, а также Министром экономики.
- Взаимодействие с Министерством экономического развития Российской Федерации, Министерством регионального развития Российской Федерации, а также структурными подразделениями других федеральных органов, по вопросам экономической деятельности.
- Взаимодействие со структурными подразделениями администраций муниципальных образований Ульяновской области и других регионов Российской Федерации в рамках компетенции отдела.
V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Сотрудники отдела для выполнения возложенных на отдел функций и реализации поставленных задач вправе:
4.1. Получать через руководство департамента социально-экономического развития, других структурных подразделений аппарата Правительства области, органов местного самоуправления, иных органов и организаций сведения, необходимые для работы департамента.
4.2. Вносить предложения по улучшению работы структурных подразделений департамента социально-экономического развития по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.3. Привлекать по согласованию к работе отдела специалистов органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, предприятий и организаций.
4.4. Представлять интересы Министерства экономики по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
4.5. При необходимости выезжать в служебные командировки.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Сотрудники отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, несоблюдение требований, установленных должностным регламентом, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством.
VII. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
Отдел решает поставленные перед ним задачи во взаимодействии с другими Министерствами Ульяновской области, органами местного самоуправления Ульяновской области, территориальными управлениями федеральных органов, юридическими лицами
, находящимися на территории Ульяновской области.
VIII. сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленчиских и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений.
Сроки подготовки, рассмотрения, порядок оформления, согласования проектов документов, исполнения документов и поручений устанавливаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Регламентом Администрации Губернатора Ульяновской области, Регламентом Правительства Ульяновской области, инструкцией по делопроизводству и другими нормативными актами Ульяновской области либо резолюцией Министра экономики Ульяновской области.
IX. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
8.1. Работа отдела строится на основе ежеквартальных планов работы. Текущее планирование осуществляется посредством разработки ежемесячных планов работы, утверждаемых начальником отдела.
8.2. Для координации текущей работы и оперативного решения вопросов проводятся совещания совместно с другими отделами департамента.
8.3. Государственные гражданские служащие отдела исполняют должностные обязанности в соответствии со служебным трудовым распорядком Министерства экономики Ульяновской области и должностным регламентом.
X. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА.
Устанавливаются следующие показатели эффективности и результативности работы отдела:
-своевременность и соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством, либо установленных руководителем;
-количество возвратов на доработку документов;
-выполнение плана за отчетный период;
-количество завершённой и текущей работы;
-порядок в документации.
- соблюдение дисциплины труда сотрудниками отдела(отсутствие прогулов, опозданий).
Заместитель директора департамента социально-экономического развития - начальник отдела оценки стратегического развития и экономической эффективности управления | __________________ |
