Краснодарская краевая общественная организация молодежных лидеров и предпринимателей
«Молодежная палата Кубани»
Р/с , Банк: ОО «Комсомольский» Ростовский филиал «Москомприватбанк» 350080 г. Краснодар, ул. , К/с , ,
350000 г. Краснодар ., E-mail: *****@***ru
Руководителю образовательного
учреждения (организации).
Уважаемые коллеги!
Информируем Вас, что Всероссийский детский центр «Орленок» и Краснодарская краевая общественная организация молодежных лидеров и предпринимателей «Молодежная палата Кубани» при поддержке Департамента воспитания и социализации детей
Министерства образования и науки Российской Федерации и Управления учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование»,
с января по декабрь 2011года реализует специализированный проект «Профессиональные старты» с целью содействие личному, социальному развитию и допрофессиональному самоопределению подростков и юношества.
Проект реализуется в период проведения 11 смен 2011 года в ВДЦ «Орленок» и в рамках ежегодного летнего молодежного палаточного лагеря «Профессиональные старты» (август 2011 года).
Приглашаем представителей Вашего учреждения, (организации), принять участие в проекте.
Основная идея проекта «Профессиональные старты»:
мы исходим из того, что каждый Человек (подросток) – самоценный, самобытный, полноценный член общества, который находится в процессе активного самопознания и самореализации индивидуальных способностей, усвоения социальных норм и культурных ценностей общества, подготовки к самопредъявлению и саморегулированию требований общества к человеку и обеспечению личностной готовности к адекватному включению в социально-полезную общественную и профессиональную деятельность.
Целевой направленностью проекта является:
Научить участников навыкам социального конструирования коллективных и индивидуальных способов познания и решения проблем личностного развития, самоопределения, самовыражения, в условиях временного социального окружения. Предполагаемый прикладной результат реализации проекта для участников:
Выработка устойчивого мотива созидательного действия, создание собственной стратегии личностного самопознания на ближайшую перспективу (программа саморазвития на один год).
По итогам участия в программе участник знает:
– пять стилей принятия решений;
– нормы общения, взаимодействия: справедливость, уважение достоинства каждого, умение слушать и слышать;
– девять побудительных мотивов, влияющих на выбор профессии;
– что такое сравнительный анализ;
– алгоритма подготовки и реализации коллективно-творческого дела;
– два способа анализа себя (развитие личностных качеств, проблемы, успехи, изменения ценностной сферы).
участник умеет:
– совершать целевой выбор;
– аргументировать свою точку зрения;
– работать в команде;
– корректировать в зависимости от ситуации способ принятия решения;
– подготовить и провести коллективно-творческое дело.
– определять собственную позицию в специально организованной, совместной разнообразной деятельности,
– определить свои побудительные мотивы при выборе вида деятельности;
– анализировать собственные изменения.
– пользоваться сравнительным анализом при принятии решения.
участник понимает:
– значимость жизненных выборов: ценностного основания, вида деятельности, партнера (команды), личностной позиции;
– перспективность гуманистических ценностных личностных качеств, проявляемых в реализации содержания программы,
– степень личной ответственности за собственный выбор;
– пропорциональную зависимость уровня обогащения индивидуального опыта социально и личностно значимым содержанием от количества приложенных индивидом усилий;
– принятие взвешенных решений помогут в любых жизненных ситуациях.
участник готов к:
– целенаправленному самодвижению к вершине индивидуального таланта;
– самопознанию в выбранной сфере будущей профессиональной деятельности;
– активной саморе6ализации в учреждениях социальной сферы;
– рефлексивной фиксации индивидуальных достижений в различных видах деятельности.
Участники, проявившие наивысшую личную результативность по итогам самореализации в содержательных блоках проекта и за реализацию программ личностного роста могут быть включены в базу данных постоянных участников проекта «Профессиональные старты» и в дальнейшем будут приглашаться для практической стажировки в роли помощников вожатых в ФГОУ ВДЦ «Орленок».
В ходе реализации программы планируется: проведение серии разноуровневых и разнопрофильных тренинговых занятий и упражнений по основным проблемам личностного становления подростков; психологическое сопровождение процесса самореализации участников в рамках содержания программы проекта, с индивидуальными рекомендациями специалистов; создание индивидуальной папки личностных достижений участников «Портфолио», с фиксацией освоенного содержания программы и личностной результативностью участника; конкурсный смотр достижений участников в работе социально инициативных групп подростков, обсуждения обмен и широкий обмен опытом социальной самореализации на местах, перспектив развития многонациональной России.
Для организации участия в программе необходимо изучить документы проекта (программу, положение о конкурсном отборе, данное письмо, план-график проведения смен в ВДЦ «Орленок»), подать заявку на участие активных, зарекомендовавших себя подростков вашего региона, имеющих фиксированные (грамоты, сертификаты) личностные достижения в различных сферах социального и личностного развития.
Получив, подтверждение об отборе участников вашего региона, направляющие организации представляют за 7 дней до заезда, в оргкомитет проекта или руководителю программы Спириной Людмиле Викторовне по E-mail: lilt.67 @ *****,
моб. тел. 8 ; оформленные списки участников (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место учебы, полные паспортные данные, домашний адрес, сведения о направляющей организации (сведения о родителях), краткая характеристика семьи кандидатов, электронная версия подтверждающих личные достижения кандидатов (грамоты, сертификаты и т. п.).
При формировании региональной группы настоятельно просим строго соблюдать гендерный баланс, положение о порядке подбора и направления детей в ВДЦ «Орленок» и «Океан» (оформление медицинских карт, возрастные ограничения: учащиеся 8-10 классов включительно, в летний период с 15 лет до 17 лет включительно).
Организационный взнос на развитие программы 5000 (пять тысяч) рублей за каждого участника программы.
Примечание: выписка из Устава ККОО «Молодежная палата Кубани» гл.2 ст.2.2
В интересах достижения уставных целей и задач МПК вправе:
· привлекать на добровольных началах средства государственных и иных
учреждений, а также отдельных граждан.
Дополнительную информацию можно получить по телефонам:
, моб. -413. E-mail: *****@***ru.
Контактное лицо – , руководитель проекта (содержание смены).
Президент ККОО «МП Кубани»
