Экономическая предприятия (стр. 2 )

при использовании разных методов амортизации основных средств со сроком полезного использования 10 лет

 

 

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ ( варианты начисления амортизации) предусмотрены 259-й статьей Налогового кодекса РФ
УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
Повышающий коэффициент (ускоренная или увеличенная амортизация)	Понижающий коэффициент (замедленная или уменьшенная амортизация)
·  может использоваться для основных средств, эксплуатируемых в многосменном режиме или (и) в условиях агрессивной среды ·  эффективен для предприятий, осуществляющих значительные инвестиционные программы возможен для предприятий, имеющих запас рентабельности ·  не может применяться для основных средств со сроком полезного использования до 5-и лет, если амортизация по ним начисляется нелинейным методом	·  может использоваться для любых основных средств, независимо от особенностей их эксплуатации ·  может использоваться любыми предприятиями, независимо от их финансового состояния ·  целесообразна для убыточных предприятий в качестве временной меры ·  в налоговом учете для легковых автомобилей и пассажирских микроавтобусов с первоначальной стоимостью более 300 тыс. руб. и 400 тыс. руб. соответственно, обязательно использование коэффициента
Использование специальных коэффициентов (ускоренной или замедленной амортизации) и их значения указываются в приказе об учетной политике организации

 

Показатели движения, состояния и использования основных средств производственного назначения (основных производственных фондов)
Группа показателей	Наименование показателя	Методика расчета
Показатели движения	Коэффициент ввода, Квв	(стоимость вновь поступивших ОПФ) / (стоимость ОПФ на конец периода)
Коэффициент обновления, Коб	(стоимость новых ОПФ) / (стоимость ОПФ на конец отчетного периода)
Коэффициент выбытия, Квыб	(стоимость всех выбывших ОПФ) / (стоимость ОПФ на начало периода)
Коэффициент ликвидации, Кл	(стоимость ликвидированных ОПФ) / (стоимость ОПФ на начало периода)
Показатели состояния	Коэффициент износа, Ки	(сумма износа) / (полная стоимость наличных ОПФ)
Коэффициент годности, Кг	(остаточная стоимость ОПФ) / (полная стоимость наличных ОПФ) или Кг - 1 - Ки
Показатели эффективности использования	Коэффициент сменности, Кс	(прогрессивная трудоемкость работ, станко-часы) / (действительный фонд времени работы оборудования в одну смену, часы)
	Фондоотдача, Ф0	(стоимость товарной продукции) / (среднегодовая стоимость ОПФ)
	Фондоемкость, Фе	(среднегодовая стоимость ОПФ) / (стоимость товарной продукции) или Фе =1/Ф0
	Рентабельность ОПФ, Ропф	(прибыль) / (среднегодовая стоимость ОПФ)
	Фондовооруженность рабочих, Фр	( среднегодовая стоимость ОПФ) / (среднесписочная численность рабочих)
	Коэффициент энерговооруженности, Кэв	(мощность установленных двигателей и аппаратов, кВт) / (среднесписочная численность рабочих)
	Коэффициент механовооруженности, Кмв	(среднегодовая стоимость рабочих машин и оборудования) / (среднесписочная численность рабочих)
	Коэффициент экстенсивного использования оборудования, Кэкст	(фактическое время работы оборудования, часы) / (максимально возможный фонд времени работы оборудования, часы)
	Коэффициент интенсивного использования оборудования, Кинт	(фактический выпуск продукции оборудованием в единицу времени) / (паспортная производительность оборудования)
	Интегральный коэффициент использования оборудования, Кинтегр	(фактический выпуск продукции за время фактической работы оборудования) / (максимально возможный выпуск продукции при максимально возможном времени работы), ИЛИ Кинтегр = Кэкст * Кинт

·  Состав и структура оборотных средств

·  Учет себестоимости запасов

·  Нормирование оборотных средств

·  Кругооборот оборотных средств

·  Показатели и резервы повышения эффективности

использования оборотных средств

 

 

 

Нормативы оборотных средств в запасах и нормы запаса ресурсов определяются по всем основным видам ресурсов

 

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОЖЕТ ОПРЕДЕЛЯТЬСЯ:

 

Цикл оборота запасов определяют	Финансовый цикл определяют
·  Период оборота запасов сырья ·  Период оборота запасов незавершенного производства ·  Период оборота запасов готовой продукции	·  Длительность оборота запасов (длительность производственного цикла) ·  Период оборота кредиторской задолженности ·  Период оборота дебиторской задолженности

КАДРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

· КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА

· РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

· СИСТЕМЫ И ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

· ФОРМИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА

· ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

 

Каждая категория работников в своем составе предусматривает ряд профессий, которые в свою очередь представлены группами специальностей. Внутри специальности работников можно разделить по уровню квалификации. Квалификация рабочих определяется разрядами. Специалисты делятся по квалификационным категориям.

Профессия – это совокупность специальных теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения определенного вида работ в какой-либо отрасли производства. Специальность – это деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства. Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определенной сложности.

СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ (ЧИСЛЕННЫЙ СОСТАВ)

ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ (ОБОРОТА) КАДРОВ

·  КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРОТА ПО ПРИЕМУ Отношение числа принятых за период работников к среднесписочной численности работников за период

·  КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРОТА ПО ВЫБЫТИЮ Отношение числа выбывших за период работников к среднесписочной численности работников за период

·  КОЭФФИЦИЕНТ ТЕКУЧЕСТИ Отношение числа выбывших за период работников по причинам, относимым к текучести кадров, к среднесписочной численности работников за период

·  КОЭФФИЦИЕНТ ЗАМЕЩЕНИЯ КАДРОВ Отношение разности числа принятых и числа выбывших за период работников к среднесписочной численности работников за период. Положительное значение коэффициента говорит о том, что часть принятых на работу возмещает убыль кадровых ресурсов, а часть используется на вновь созданных рабочих местах

·  КОЭФФИЦИЕНТ ПОСТОЯНСТВА КАДРОВ Отношение числа работников, проработавших в течение всего исследуемого периода, к общему числу работников на конец периода. Дополняет коэффициент текучести и применяется для оценки эффективности кадровой политики фирмы

ОСНОВНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА – совокупность норм, с помощью которых регулируется уровень заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от их квалификации, сложности выполняемой работы, условий, характера и интенсивности труда, вида производства. ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ: ·  Нормы труда, нормы выработки, нормы времени, нормы обслуживания, нормы численности ·  Тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки, тарифные коэффициенты ·  Надбавки и доплаты за работу с отклонениями от нормальных условий труда

БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА основана на определении размера заработной платы каждого работника в зависимости от конечного результата работы всего коллектива, в состав которого входит работник ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ: ·  Квалификационные коэффициенты ·  Коэффициенты трудового участия

СИСТЕМА ПЛАВАЮЩИХ ОКЛАДОВ предполагает, что каждый раз в конце месяца по результатам труда за расчетный месяц для каждого работника формируется новый должностной оклад на следующий месяц.

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА определяется количеством материальных благ, производимых работником (группой работников) в единицу времени

Производительность труда может рассчитываться по отношению:

·  к одному рабочему (индивидуальная производительность)

·  к одному работнику ППП

·  ко всем рабочим (основным и вспомогательным)

·  ко всем работникам ППП

·  к различным объемным показателям продукции (валовая, товарная, реализуемая)

·  к различным фондам времени работы (среднегодовая, дневная, часовая и т. д.)

СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ (работ, услуг)

 

·  ЗАТРАТЫ, ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ

·  КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ

·  АНАЛИЗ «ЗАТРАТЫ – ОБЪЕМ – ПРИБЫЛЬ» (CVP-АНАЛИЗ)

·  СМЕТА ЗАТРАТ

·  КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ КОСВЕННЫХ ЗАТРАТ

Себестоимость продукции (работ, услуг) – это стоимостная оценка ресурсов, использованных в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг)
СОСТАВ ЗАТРАТ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В СЕБЕСТОИМОСТЬ (по назначению)
Назначение затрат	Некоторые элементы затрат
1. Непосредственное осуществление техпроцесса	Основные материалы, комплектующие изделия, энергия на технологические цели, оплата труда основных рабочих
2. Использование природного сырья	Плата за воду, плата за древесину, отпускаемую на корню
3. Подготовка и освоение производства	Затраты на пробный выпуск продукции (кроме капитальных затрат)
4. Обслуживание производства: транспортное, инструментальное, ремонтное и т. д.	Ремонт основных средств, ремонт инструмента и оснастки, зарплата ремонтников, наладчиков, транспортных рабочих
5. Совершенствование технологии, организации производства, рационализаторство	Опытно-экспериментальные работы, выплата авторских вознаграждений, изготовление и испытание образцов
6. Управление производством и предприятием в целом	Зарплата управленческого персонала, оплата услуг связи, вычислительных центров, информационных и консультационных услуг
7. Обеспечение нормальных условий труда и техники безопасности	Специальные одежда, обувь, питание, содержание раздевалок, плакаты и лекции по технике безопасности
8. Подготовка и переподготовка кадров	Зарплата за дни обучения, оплата обучения сотрудников по программам профпереподготовки и повышения квалификации
9. Оплата неотработанного времени	Очередные и дополнительные отпуска, оплата льготных часов
10. Амортизационные отчисления	Амортизационные отчисления по основным средствам производственного назначения, нематериальным активам
11. Сбыт продукции	Расходы на упаковку, хранение, рекламу, транспортировку
12. Налоги, сборы, платежи	Плата за загрязнение окружающей среды, единый социальный налог, прочие страховые платежи
13. Непроизводительные расходы	Потери от брака, оплата простоев по внутрипроизводственным причинам, оплата сверхурочных работ
СОСТАВ НОРМИРУЕМЫХ РАСХОДОВ
Статья расходов	Норма расходов, включаемая в себестоимость
1. Добровольное страхование работников	Сумма расходов по п. 1.1. и 1.2. не должна превышать 12% от суммы расходов на оплату труда
1.1. Долгосрочное страхование жизни	Договор заключен на срок, составляющий не менее пяти лет
1.2. Пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение	Выплата пенсии только при достижении работником пенсионного возраста, а также в случае получения застрахованным работником инвалидности.
1.3. Добровольное медицинское страхование работников	Договор заключен на срок не менее одного года. Норма – не более 3% от расходов на оплату труда.
1.4. Добровольное личное страхование	Норма – не более 10 000 рублей в год на одного застрахованного работника. (На случай смерти (утраты трудоспособности) при исполнении трудовых обязанностей)
2. Представительские расходы	Норма – не более 4% от расходов на оплату труда. К представительским относятся расходы на: проведение официальных приемов лиц, участвующих в переговорах; транспортное обеспечение к месту проведения мероприятия; буфетное обслуживание во время переговоров; оплата услуг переводчиков. К представительским не относятся расходы на: посещение культурно-зрелищных мероприятий и буфетное обслуживание; организацию развлечений, отдыха, лечения
3. Проценты по кредитам и займам	1. В случае наличия сопоставимых кредитов и займов: либо рассчитанный средний %, увеличенный на 20%, либо – фактически начисленный %. 2. При отсутствии сопоставимых кредитов и займов: ставка рефинансирования ЦБ РФ, увеличенная в 1,1 раза – для рублевых кредитов; 15% годовых – для валютных кредитов.
4. Компенсация за использование личных автомобилей	Нормы: легковые автомобили с рабочим объемом двигателя ≤2 000 куб. см.– 1 200 руб. в месяц; свыше 2 000 куб. см. – 1 500 руб. в месяц. Необходим договор между организацией и сотрудником об использовании личного автомобиля в служебных целях, где оговаривается сумма компенсации.
5. Командировочные расходы	Норма – 100 рублей в сутки на одного командируемого.
6. Расходы на рекламу	Норма расходов на рекламу, не указанных в перечне – 1% от выручки. Расходы в пределах перечня включаются в себестоимость без ограничений.
	КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ
	Признак	Категории затрат	Примеры затрат
	По отношению к себестоимости (по источникам финансирования)	·  Затраты, включаемые в себестоимость	Основные материалы, зарплата, амортизация основных производственных фондов
	·  Затраты, не включаемые в себестоимость, но уменьшающие налогооблагаемую базу	Ряд налогов (налог на имущество и т. д.), содержание законсервированных объектов
	·  Затраты, не уменьшающие налогооблагаемую базу (за счет чистой прибыли)	Материальная помощь, подарки, расходы сверх установленных норм и т. д.
	По повторяемости (периодичности повторения)	·  ТЕКУЩИЕ – постоянно повторяются, как правило, включаются в себестоимость	Зарплата, основные и вспомогательные материалы, топливо и энергия, амортизация
	·  ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ – повторяются нерегулярно, обычно, капитального характера	Расходы на маркетинговые исследования, сертификацию продукции
	По отношению к производственному процессу	·  ОСНОВНЫЕ - связаны с непосредственным осуществлением производственного процесса	Топливо и энергия на технологические нужды, основные материалы, сырье
	·  НАКЛАДНЫЕ - связаны с управлением и обслуживанием производства	Содержание аппарата управления, затраты по складскому хозяйству
	По возможности отнесения затрат к конкретному виду продукции	·  ПРЯМЫЕ – связаны с производством конкретного вида продукции	Основные сырье и материалы, заработная плата основных рабочих комплектующие
	·  КОСВЕННЫЕ - связаны с выпуском нескольких или всех видов продукции	Затраты на ремонт, оплата труда управленческого персонала, реклама
	По степени целесообразности	·  ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ — связаны с результативной деятельностью	Сырье, материалы, оплата труда и т. д.
	·  НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ — обусловлены содержанием излишних ресурсов и браком	Оплата вынужденных простоев, потери на исправление брака, затраты на консервацию
	КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ (продолжение)
	Классификационный признак	Категории затрат	Примеры затрат
	По степени планирования	·  ПЛАНИРУЕМЫЕ – учитываются при составлении планов	Зарплата, основные и дополнительные материалы
	·  НЕПЛАНИРУЕМЫЕ – не учитываются при составлении планов	Оплата вынужденных простоев и сверхурочных работ, работ по исправлению брака
	По экономическому содержанию (по экономическим элементам)	·  ЭЛЕМЕНТНЫЕ (простые) – статьи, объединяющие однородные затраты	Статьи сметы: материальные затраты, амортизация, оплата труда, прочие расходы
	·  КОМПЛЕКСНЫЕ (составные) – статьи, объединяющие разнородные затраты по местам их возникновения	Статьи калькуляции: РСЭО (расходы по содержанию и эксплуатации оборудования), коммерческие расходы и т. д.
	По отношению к объему производства (реализации) продукции	·  ПЕРЕМЕННЫЕ - изменяются пропорционально изменению объема	Оплата труда по сдельной форме, комплектующие изделия, полуфабрикаты
	·  ПОСТОЯННЫЕ - не изменяются при изменении объема продукции	Содержание аппарата управления, амортизационные отчисления, аренда
	·  СМЕШАННЫЕ — изменяются не пропорционально изменению объема	Вспомогательные материалы, транспортные затраты
	СМЕТА и КАЛЬКУЛЯЦИЯ себестоимости являются основными плановыми и учетными документами, отражающими объем затрат, понесенных предприятием в связи с производством и реализацией продукции Классификация «ПОСТОЯННЫЕ / ПЕРЕМЕННЫЕ ЗАТРАТЫ» используется для анализа безубыточности Классификация «ПРЯМЫЕ / КОСВЕННЫЕ ЗАТРАТЫ» используется при определении себестоимости отдельных видов продукции или подразделений предприятия

ДИНАМИКА ИЗМЕНЕНИЯ ЗАТРАТ ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ОБЪЕМА ПРОИЗВОДСТВА