Программа производственной практики Направление подготовки 222000.62 «Инноватика»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ

БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Программа производственной практики

Направление подготовки

222000.62 «Инноватика»

Профиль подготовки

Управление инновациями в промышленности

Квалификация (степень)

Бакалавр

Киров 2013 г.

1. Цели задачи производственной практики

Целями производственной практики по направлению 222000.62 «Инноватика» по профилю «Управление инновациями в промышленности является комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности, формирование общих и профессиональных компетенций, а так же приобретение необходимых умений и опыта практической работы.

2.  Задачи производственной практики

Задачами производственной практики по направлению 222000.62 «Инноватика» по профилю «Управление инновациями в промышленности» является:

приобретение компетенций по применению современных методов управления малыми коллективами, методов убеждения мотивации и вовлечения коллектива;

участие студентов в производственном процессе или исследовании;

закрепление и расширение теоретических и практических знаний, полученных за время обучения в соответствии с программой практики;

изучение организационной структуры предприятия, организации научно-исследовательской деятельности, проектно-конструкторской, финансовой деятельности отдельных подразделений и служб;

ознакомление с содержание основных работ и исследований, выполняемых на предприятии или в организации по месту прохождения практики;

освоение современных форм и методов организации финансовой деятельности;

приобретение навыков работы по финансовому и инновационному менеджменту;

расширение терминологического словаря.

Воспитательной задачей практики является формирование у будущего специалиста ответственности за выполняемую работу, умения адаптироваться в производственном коллективе.

3.  Место производственной практики в структуре ООП бакалавриата

Для прохождения практики необходимы знания, умения и навыки, полученные обучающимися при изучение дисциплин общенаучного и профессионального циклов, Практика производится в соответствии с учебным планом, утверждённого руководителем вуза.

Практика представляет собой вид учебных знаний, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся. Производственная практика базируется на освоении большей части теоретических учебных дисциплин базовых и вариативных частей циклов ООП (гуманитарного, социального и экономического, математического, естественнонаучного, профессионального), после прохождения учебной практики.

Практика проводится после третьего курса обучения.

Студенты самостоятельно, либо с помощью преподавателей на выпускающей кафедре, решают вопрос с организацией - базой практики и до начала практики информируют об этом выпускающую кафедру. Консультирование студентов осуществляют преподаватели-руководители практики, назначенные кафедрой.

По окончании практикума студенты составляют Итоговый отчет.

4.  Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики:

способность использовать инструментальные средства (в том числе, пакеты прикладных программ) для решения прикладных инженерно-технических и технико-экономических задач, планирования и проведения работ по проекту (ПК-1);

способность использовать информационно-коммуникационные технологии, управлять информацией с использованием прикладных программ деловой сферы деятельности; использовать сетевые компьютерных технологии и базы данных в своей предметной области, пакеты прикладных программ для анализа, разработки и управления проектом (ПК-2);

способность использовать нормативные документы по качеству, стандартизации в практической деятельности (ПК-3);

способность обосновывать принятие технического решения при разработке проекта, выбрать технические средства и технологии, в том числе с учетом экологических последствий их применения (ПК-4);

способность использовать правила техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и нормы охраны труда (ПК-5).

способность анализировать проект (инновацию) как объект управления (ПК-6);

способность определять стоимостную оценку основных ресурсов и затрат по реализации проекта (ПК-7);

способность организовать работу исполнителей, находить и принимать управленческие решения в области организации работ по проекту и нормирования труда (ПК-8);

способность систематизировать и обобщать информацию по использованию и формированию ресурсов (ПК-9);

способность к работе в коллективе; организации работы малых коллективов (команды) исполнителей (ПК-10).

способность применять современные методы исследования и моделирования проекта с использованием вычислительной техники и соответствующих программных комплексов (ПК-11);

способность воспринимать (обобщать) научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по тематике исследования (ПК-12);

способность спланировать необходимый эксперимент, получить адекватную модель и исследовать ее (ПК-13);

способность готовить презентации, научно-технические отчеты по результатам выполненной работы, оформлять результаты исследований в виде статей и докладов (ПК-14).

способность разрабатывать проекты реализации инноваций, формулировать техническое задание, использовать средства автоматизации при проектировании и подготовке производства, составлять комплект документов по проекту (ПК-15);

способность использовать информационные технологии и инструментальные средства при разработке проектов (ПК-16);

способность разрабатывать компьютерные модели исследуемых процессов и систем (ПК-17);

5.  Структура и содержание производственной практики

Общая трудоемкость производственной практики 40 часов.

Конкретное содержание практики, ее структура, время и место проведения определяется видом профессиональной деятельности, к которому преимущественно готовиться студент.

Процесс прохождения практики состоит из нескольких этапов:

- подготовительный этап (инструктаж по технике безопасности, экскурсия по структурным подразделениям предприятия, составление плана работы);

- производственный этап (выполнение запланированной исследовательской и/или производственной работы);

- обработка полученных результатов;

- подготовка отчета по практике.

Практика включает следующие разделы:

1. Ознакомление с организацией – местом прохождения практики:

-  история возникновения и основные этапы развития предприятия;

-  форма собственности;

- организационно-правовая форма организации (особенности, достоинства, проблемы);

- характеристика видов деятельности организации;

- характеристика продукции (услуг, выполняемых работ) организации;

- организационная структура;

- производственная структура организации;

- структура управления;

2. Ознакомление с финансовым подразделением организации

- структура финансового подразделения организации;

- роль и место финансового подразделения в структуре организации;

- связи с другими отделами и службами;

- структура управления финансовым подразделением;

3. Ознакомление с конкретной финансовой работой

- характеристика отдела прохождения практики: роль и место в финансовом подразделении;

- характеристика деятельности отдела;

- структура отдела;

- должностные инструкции сотрудников отдела;

4. Ознакомление с финансовой отчетностью организации:

- ознакомление с порядком и сроками предоставления квартальной и годовой отчетности;

- ознакомление с порядком заполнения:

* формы N 1 "Бухгалтерский баланс";

* формой N 2 "Отчет о финансовых результатах"

* формой N 3 "Отчет о движении капитала";

* формой N 4 "Отчет о движении денежных средств";

* формой N 5 "Приложение к бухгалтерскому балансу".

5. Анализ финансового состояния организации за последние 3 года по следующим показателям:

-  показатели платежеспособности (коэффициент текущей ликвидности, коэффициент промежуточной ликвидности, коэффициент абсолютной ликвидности);

-  показатели финансовой устойчивости (коэффициент автономии, коэффициент финансовой независимости, коэффициент задолженности, коэффициент текущей задолженности);

-  показатели деловой активности (коэффициент оборачиваемости активов и капитала, периоды оборота активов и капитала);

-  показатели рентабельности (рентабельность активов, рентабельность собственного капитала, рентабельность продаж, рентабельность затрат);

-  оценка вероятности банкротства.

6. Диагностика организационной структуры управления финансовой деятельностью предприятия

-  диагностика продуктовой модели предприятия;

-  диагностика функциональной модели финансового менеджмента;

-  диагностика организационной модели финансового менеджмента;

-  диагностика функционально-организационной модели финансового менеджмента;

7. Диагностика информационной основы финансового менеджмента на предприятии

-  диагностика существующей на предприятии организационно-правовой и нормативно-методической информации финансового менеджмента;

-  диагностика существующей на предприятии аналитической информации финансового менеджмента;

-  диагностика существующей на предприятии плановой информации финансового менеджмента;

-  диагностика существующей на предприятии отчетной информации финансового менеджмента;

-  диагностика используемого на предприятии программного обеспечения финансового менеджмента;

8. Диагностика технологии получения, обработки, представления и использования финансовой информации в комплексной системе управления предприятием

-  диагностика информационных потоков и системы управленческой отчетности по финансовому менеджменту, существующих на предприятии;

-  проектирование информационной модели финансового менеджмента;

9. Диагностика комплекта организационно-правовых документов, регламентирующих финансовый менеджмент на предприятии

-  диагностика существующих на предприятии организационно-правовых документов по финансовому менеджменту;

На основе результатов диагностики определяются сильные и слабые стороны в организации финансового менеджмента на предприятии, после чего разрабатывает проект направлений по развитию сильных и устранению слабых сторон.

6.  Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики)

По завершении практики студент составляет отчет, в котором должна быть отражена работа, выполненная по заданию работников базы практики.

Итогом практики является собеседование или защита результатов практики, где оценивается качество ведения дневника и составленного отчета, уровень приоритетных практических умений и навыков, практика завершается защитой и выставлением оценки руководителем производственной практики.

Студенты сдают комплект отчетных материалов по практике на проверку руководителю практики. В установленный срок (объявление о времени консультаций и защиты отчетов вывешивается на стенде у кафедры) комплект материалов возвращается студенту с пометкой "Допущен к защите" или "Возвращен на доработку".

Комплект материалов защищается студентом перед руководителем практики. По итогам защиты студент получает одну из оценок: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно".

Студент, не выполнивший программу практики, получивший неудовлетворительную оценку руководителя при защите отчета может рекомендоваться решением кафедры к отчислению из университета.

7. Требования к отчету по практике

Комплект отчетных материалов по практике должен включать:

Ÿ  Дневник практики;

Ÿ  Отзыв консультанта (руководителя) практикума от базовой организации;

Ÿ  Отчет по практике;

Ÿ  Терминологический словарь финансовых терминов, изученных в процессе практикума.

Ÿ  Перечень источников, которые использовались при прохождении практики и подготовке отчета по ней

Форма Дневника практики устанавливается выпускающей кафедрой.

Отзыв консультанта (руководителя) практики от базовой организации включает комплексную оценку знаний и умений студента-практиканта.

Отчет по практике должен содержать следующие материалы:

Титульный лист со всеми подписями. Образец титульного листа приведен в Приложении №1.

Содержание. Представляет собой перечень приведенных в отчете разделов с указанием страниц (Приложение ).

Введение. Включает краткую характеристику задач, решенных студентов в процессе практики.

Основная часть. Содержание этого раздела отчета отражает конкретные результаты, полученные в процессе прохождения практики по каждому разделу программы практики.

Заключение. Студент-практикант излагает итоги прохождения практики.

Литература. Список использованной литературы: (нормативно-правовые акты, методические указания и рекомендации, монографии, учебники, учебные пособия, статьи, статистические материалы, бухгалтерская отчетность и пр.).

Терминологический словарь может быть оформлен в качестве Приложения к Отчету о практике.

Текстовая часть отчета должна быть представлена в электронном и в машинописном виде, на одной стороне белой бумаги формата А4, шрифт Times New Roman, 14 кегль, полуторный интервал, поля: левое – 3 см, правое – 1 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см.

Все страницы должны быть пронумерованы.

На все использованные источники в тексте отчета должна быть ссылка.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ

БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕТА

ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ

Выполнил : (Ф. И.О.)_______________________________________________________________________

№ группы________________

Руководитель практики : ___________________________________________________________________

При защите получена оценка : ______________ __________________ ______________

(подпись руководителя) (дата)

Киров

2013г.

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

(Пример содержания отчета по производственной практике)

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ………………………………………………………………….	3
1. Общая характеристика организации – места прохождения практики……………	4
1.1. Наименование организации и ее месторасположение…………………………...	4
1.2. История возникновения и основные этапы развития предприятия ……………..
1.3. Организационно-правовая форма и форма собственности……….…………….	5
1.4. Виды деятельности ……………………….………………..……………………….	7
1.5. Продукция (услуги, выполняемые работы)……………….……………………….	9
1.6. Организационная структура организации………………………….……………...	11
1.7. Структура управления ……………………………………………………………...	15
1.8. Производственная структура ………………………………………………………	18
2. Характеристика финансовой службы (подразделения) организации……………..	21
2.1. Организационная структура финансовой службы (подразделения) организации	22
2.2. Роль и место финансовой службы в структуре организации …………………….	24
2.3. Взаимодействие финансовой службы с другими службами организации………	26
3. Характеристика финансовой работы финансовой службы (подразделения) организации ……………………………………………………………………………...	30
4. Характеристика финансовой отчетности организации..……………………………	40
5. Результаты анализа финансово – хозяйственной деятельности организации за г. г. …………………………………………………………………………….	50
5.1. Анализ платежеспособности ……………………………………………………….	51
5.2. Анализ финансово устойчивости ………………………………………………….	58
5.3. Анализ рентабельности …………………………………………………………….	64
5.4. Анализ деловой активности ………………………………………………………..	68
5.5. Оценка вероятности банкротства ………………………………………………….	72
6. Результаты диагностики организационной структуры управления финансовой деятельностью предприятия…………………………………………………………….	75
7. Результаты диагностики информационной основы финансового менеджмента на предприятии ……………………………………………………………………………..	85
8. Результаты диагностики технологии получения, обработки, представления и использования финансовой информации в комплексной системе управления предприятием……………………………………………………………………………	95
9. Результаты диагностики комплекта организационно-правовых документов, регламентирующих финансовый менеджмент на предприятии ……………………..	105
10. Проект направлений по развитию финансовой деятельности в организации …..	115
Заключение………………………………………………………………………………..	125
Терминологический словарь финансовых терминов…………………………………..	128
Список использованной литературы……………………………………………………	138
Приложение 1. Формы бухгалтерской финансовой отчетности
Приложение 2. Положение о финансовой службе предприятия
Приложение 3. Должностные инструкции специалистов финансовой службы
Приложение 4. Организационная структура организации