Как искать работу в Интернете

Как искать работу в Интернете

Любой человек, находящийся в поиске работы, задается вопросом: как и где искать работу?

Кто-то обратится к родственникам или друзьям, кто-то увидит объявление со словами «требуется работник», а кто-то пойдет по более привычному пути – задаст в поисковой системе Интернета запрос «ищу работу».

Поиск работы в Интернете, на первый взгляд, несложное занятие: заходи на любой сайт с вакансиями и рассылай свое резюме. Но не стоит обольщаться этой простотой и надеяться на скорый результат, потому что в любом деле нужны определенные знания.

Предлагаем несколько полезных советов, которые Вам помогут сориентироваться в безграничном море информационного пространства Интернета.

1. Ищущим работу впервые советуем обратить внимание на наиболее популярные сайты по поиску работы.

Отчасти популярность этих сайтов гарантирует некоторую безопасность для соискателей, потому что владельцы сайтов заинтересованы в чистоте своей репутации. Вот некоторые из них:

·  ***** - портал содержит обширную базу резюме специалистов и вакансии ведущих компаний.

·  ***** — сайт для точного и быстрого поиска работы и сотрудников.

·  ***** - ведущий российский ресурс для тех, кто ищет работу или занимается поиском квалифицированного персонала.

·  HeadHunter (*****) - это качественная база резюме и вакансий и лучшие сервисы для поиска работы и персонала.

·  Карьера. ру. представляет свежую информацию о стажировках в крупнейших компаниях, о предложениях работы для студентов и полезные статьи.

·  Rabota. ***** для молодых специалистов и выпускников ВУЗов.

·  ***** — вакансии, стажировки, временная и постоянная работа для студентов, выпускников и молодых специалистов

·  Работа для студентов – несколько способов поиска работы, как подготовиться к собеседованию и успешно пройти испытательный срок, как совместить работу с учебой, и как ответить на "каверзные" вопросы работодателей, как выжить на новой работе, зарекомендовав себя лучшим способом.

2. Следующим шагом может стать обращение в кадровые агентства, где специалисты помогут Вам стать ближе к работодателю благодаря грамотно составленным резюме и другими советами при поиске работы.

·  В кадровом агентстве АНКОР предлагаются возможности работы на постоянной основе и на временных проектах специалистам всех уровней, выпускникам ВУЗов и студентам.

·  ИМПЕРИЯ КАДРОВ занимает ведущие позиции среди кадровых агентств по количеству заполненных вакансий в области высшего менеджмента, бухгалтерии и финансов, продаж, рекламы и маркетинга, а также логистики и организации перевозок.

·  Наиболее полный перечень кадровых агентств можно найти на сайте «Работа в Москве».

3. Помощь в поиске работы могут оказать и государственные структуры, занимающиеся вопросами занятости населения.

На сайтах этих учреждений много полезной информации, а также - предложения работы:

·  Работа в России: общероссийский банк вакансий, информирование о положении на рынке труда

·  Городская служба занятости населения

·  Московский городской центр труда и занятости молодежи «Перспектива»

·  Городской центр профессиональной ориентации Департамента образования Москвы

4. Проверка потенциального работодателя.

Просматривая несметное количество вакансий на различных сайтах, обратите внимание на то, как долго та или иная вакансия «висит» на сайте, как часто она обновляется, встречается ли одно и то же предложение работы на разных сайтах. Посмотрите на контактную информацию: содержит ли она сведения о названии компании с указанием телефона и именем контактного лица. Если такая информация отсутствует, то это должно Вас насторожить. Имейте в виду, что зачастую такие предложения служат приманками для неискушенных соискателей или просто создаются недобросовестными менеджерами по персоналу для наличия базы вакансий.

Предложение о реальной вакансии обязательно содержит:

·  наименование организации или ее конкретного структурного подразделения;

·  описание трудовой функции, т. е. то, что предстоит выполнять работнику;

·  требования к кандидату: возраст, образование, профессиональные навыки, сведения о предполагаемой зарплате, каких-либо льготах;

·  контактная информация с именем менеджера по персоналу, его телефоном и адресом электронной почты для направления резюме.

Предлагаем еще один способ проверки потенциального работодателя – поиск информации о нем непосредственно в сети Интернет.

Для получения сведений введи в поисковую строку название компании, например, Москва. Поисковая система по запросу может дать информацию об официальном сайте компании, об упоминании о ней в каких-либо источниках, отзывах клиентов и т. п. Не поленись, почитай, что пишут, это поможет составить определенное мнение.

Также для определения «чистоты» работодателя можно воспользоваться неофициальными сайтами со списками «черных работодателей»:

·  Все черные списки Москвы

·  Черный список работодателей

·  Антиджоб

5. После изучения предложений сайтов по поиску работы и кадровых агентств, необходимо составить резюме, чтобы откликнуться на понравившуюся вакансию.

Резюме молодого специалиста

Это - Ваш основной документ. В подавляющем большинстве случаев работодатели сначала просят от соискателя выслать резюме. Только ознакомившись с этим документом, они решают, стоит ли встречаться с человеком лично.

 

Образец

Резюме выпускника (без опыта работы)

Адрес:	г. Москва, пр. Победы, 120, кв. 85.
Телефон:	(4
Дата и место рождения:	22 мая 1987 г., г. Оренбург
Цель:	Получение должности специалиста по налогообложению, экономиста, бухгалтера, помощника бухгалтера. Уровень заработной платы: от 5000 рублей.
Образование:
гг.	Московский государственный университет Факультет: экономический. Специальность: «Налоги и налогообложение» Квалификация: экономист, специалист по налогам и налогообложению. Форма обучения: очная. Тема дипломной работы: «Система имущественного налогообложения в РФ». Средний балл успеваемости в вузе: 4,8.
Место прохождения практики:
август 2008 г.	МРИ ФНС № 7 по г. Москве, отдел камеральных проверок № 2
февраль-апрель 2009 г.	Бухгалтерия
Дополнительное образование:
2008 г.	Бухгалтерские курсы «Основы бухгалтерского учета, 1С Предприятие, Бухгалтерия 8.0»
Специальные навыки:	Знание ПК (Word, Excel, Access)
Личные качества:	Исполнительность, способность к самообразованию, быстрая адаптация к новым условиям.

Резюме выпускника (с опытом работы)

Гражданство: Российская федерация.

Дата рождения: 12.07.1986

Дом. адрес: г. Москва, ул. 60 лет Октября,

Контактные телефоны: (499) (дом.), 8-6моб.)

E-mail: petrov @*****

Цель: получение должности менеджера

Образование: высшее.

Выпускник Московского государственного университета.

Годы учебы: гг.

Факультет экономики.

Специальность: менеджмент организации.

Профессиональный опыт:

02.2– компания "Евростиль".

Продавец – консультант.

Должностные обязанности: поддержание и формирование ассортимента строительных материалов, выписка материалов со склада, консультирование клиентов по всему ассортименту стройматериалов, оформление заявок.

08.2– ООО "Русский дом".

Торговый представитель.

Должностные обязанности: поддержание товарного ассортимента в магазинах на вверенной территории, работа с существующей базой и создание новой, мониторинг конкурентов, мерчендайзинг.

Дополнительные навыки:

Знание программ: Windows, MS Office. Работа с Internet. Умение работать с электронной почтой, с офисной техникой.

Личные качества:

Высокая работоспособность, настойчивость в достижении цели, честность, грамотная речь, активная жизненная позиция, креативное мышление, мобильность, стремление к обучению, к личностному и профессиональному росту. Опыт прямых продаж и работы с людьми.

Готовность к командировкам: да.

Пожелания к будущей работе

Работа по специальности в должности менеджера в сфере торговли.

Минимальная оплата труда – от 8000 рублей.

Не забудьте составить сопроводительное письмо к резюме.

Пример 1.

Уважаемая Мария,

в ответ на вашу вакансию "менеджер по продажам холодильного оборудования", опубликованную в журнале "Работа и Зарплата", высылаю свое резюме. Буду очень признательна, если Вы не оставите его без внимания.

С наилучшими пожеланиями, Иванова Анна,

Не стоит ждать, что в ответ на ваше резюме посыплются письма от работодателей, но и среди тех немногих, что придут на электронную почту, могут оказаться письма-ловушки. Не отвечайте на те письма, в которых вам сообщают, что вы идеально подходите для вакансии, но чтобы связаться с менеджером по персоналу, вам надо отправить sms на короткий номер. Запомните: настоящий работодатель никогда не должен просить оплаты за рассмотрение резюме, прохождение собеседования и заполнение каких-либо анкет.

6. Если Ваши поиски работы по специализированным сайтам не увенчались успехом, то попробуйте найти сайты конкретных компаний, в которых Вам бы хотелось работать (например, Вимм-Билль-Дан, Сбербанк, Лаборатория Касперского).

Официальные сайты компаний очень часто содержат разделы «Вакансии», «Карьера» «Наша команда», «Наш коллектив». Иногда информация о вакансиях содержится на странице «О нас». В подобных разделах размещаются формы, которые можно заполнить и тем самым заявить о себе как о соискателе работы в данной компании.

7. Современные Интернет-технологии предлагают пользователям массу полезных сервисов. Один из таких RSS – рассылка. С помощью этого сервиса Вы можете подписаться на новостную информацию сайтов по поиску работы, и ежедневно на Ваш электронный почтовый ящик будет поступать информация о появившихся вакансиях.

Надеемся, что наши советы помогут Вам найти интересную работу с использованием современных информационных технологий.