Лист самоанализа результативности и качества работы (эффективности труда) мастера производственного обучения

Министерство образования и науки Самарской области

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»

УТВЕРЖДАЮ

Директор ГБОУ СПО «ПГК»

_______________

____ ______________ _________г.

ЛИСТ САМОАНАЛИЗА

результативности и качества работы (эффективности труда)

мастера производственного обучения

_______________________________________________________________

за __________ семестр 20…/20…..уч. г.

Основания для назначения стимулирующих выплат	Критерии	Обоснование	Балл само-анализа отчет. периода	Балл эксперт. группы	Макс. балл по поло-жению
1. Позитивные результаты учебно-производственной деятельности	Абсолютная успеваемость студентов по производственной практике (средний показатель по всем группам по итогам семестра): 100% – 15 баллов; 90% – 8 баллов; 80% и менее – 0 баллов.				15
Качественная успеваемость студентов по производственной практике (средний показатель по всем группам по итогам семестра): 60% – 15 баллов; 50% – 8 баллов; 40% и менее – 0 баллов.				15
Доля выпускников, трудоустроенных по специальности не менее 50%.				10
Доля выпускников, получивших повышенные разряды составляет не менее 10%				10
Выполнение плана производственной деятельности 100% -20 90% -15 80% -5 Ниже -0				20
Отсутствие неуспевающих выпускников по результатам квалификацонных экзаменов.				10
Использование IT- технологий в учебном процессе составляет более 5% учебного времени, применение нового оборудования, новых форм организации учебного процесса.				5
Проведение открытых уроков на высоком уровне (ИП более 0,8).				10
2. Позитивные результаты учебно-методической работы мастера производственного обучения (достижения в профессиональной среде мастеров производственного обучения)	Активное участие в работе ПЦМК: - не пропускает заседания ПЦМК без уважительной причины – 2 балла; - готовит и проводит два и более мероприятия в неделю комиссии – 4 балла; - оказывает помощь другим членам комиссии – 4 балла.				10 (баллы суммируются)
Активное участие в работе профессиональных мероприятий: - участвует (выступает) на педагогических советах колледжа – 3 балла; - выступает на конференциях, на уровне колледжа – 3 балла; - выполняет практические работы (задания) по итогам семинара (ов) – 3 балла.				9 (баллы суммируются)
Участие в профессиональных мероприятиях: - участвует в профессиональных конкурсах/проектах в колледже – 2балла; - участвует в семинарах, конференциях, проектах в области – 4 балла; - участвует в профессиональных конкурсах/проектах на уровне РФ – 6 баллов.				6
Достижения в профессиональных мероприятиях: - победа(ы) в профессиональных конкурсах на уровне колледжа – 5аллов; - победа (ы) в профессиональных конкурсах на уровне области – 10баллов, - победа (ы) в профессиональных конкурсах на уровне РФ – 20 баллов.				20
Наличие разработанных мастером и внедрённым в образовательный процесс учебно-методических (научно-методических) материалов, рекомендованных к применению в образовательном процессе: - на федеральном уровне - 10; - региональном - 5; - в колледже - 3				10
Создание учебно-методических проектов, разработок, учебных пособий, электронных обучаемо-контролирующих и других программ, имеющих положительные рецензии и внедренных в образовательный процесс колледжа (для студентов).				10
Наличие рабочих программ по производственной практике, наличие технической и содержательной экспертизы.				10
3. Позитивные результаты внеурочной деятельности студентов	Результаты участия студентов в соревнованиях, конкурсах, олимпиадах, проектах, фестивалях и других мероприятиях: - достижения (1-3 место) на уровне колледжа – 5 баллов; - достижения (1-3 место) на уровне области – 10 баллов; - достижения (1-3 место) на уровне РФ – 15 баллов.				30 (баллы суммируются)
Подготовка студентов к конференциям, олимпиадам, конкурсам/проектам: - подготовка студентов к мероприятиям на уровне колледжа – 2 балла; - подготовка студентов к мероприятиям на уровне области – 4 балла; - подготовка студентов к мероприятиям на уровне РФ – 6 баллов.				6
4. Позитивные результаты организационно-воспитательной работы мастера производственно- го обучения	Снижение (отсутствие) пропусков студентами учебных занятий без уважительных причин: - пропуски отсутствуют – 5 баллов; - пропуски студентов без уважительной причины менее 5% – 2 балла; - пропуски студентов без уважительной причины более 5% – 0 баллов.				5
Отсутствие в группе студентов, пропустивших занятия без уважительной причины более 1 недели; - отсутствие – 0 баллов; - наличие – 5 баллов				5
Обеспечение хорошего внешнего вида студентов группы: - отсутствие замечаний за внешний вид студентов – 3 балла; - наличие замечаний за внешний вид студентов – минус 3 балла.				3
5. Эффективная организация использования материально-технических и финансовых ресурсов	Отсутствие замечаний по итогам ревизий и других проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности в закрепленной учебной мастерской и уменьшение количества списываемого инвентаря по причине досрочного приведения в негодность (по сравнению с предыдущим отчётным периодом): - отсутствие замечаний – 5 баллов; - наличие замечаний – минус 5 баллов.				5
6. Эффективная охрана жизни и здоровья	Отсутствие предписаний и обоснованных жалоб в части организации охраны жизни и здоровья студентов на учебных занятиях, выездных мероприятиях: - отсутствие предписаний – 3 балла; - наличие предписаний – минус 3 балла.				3
Отсутствие замечаний за обеспечение соблюдения правил техники безопасности, норм охраны труда, пожарной и электро безопасности при проведении уроков и внеклассных мероприятий: - отсутствие замечаний – 3 балла; - наличие замечаний – минус 3 балла.				3
7. Эффективное выполнение трудовой деятельности	Успешная и долголетняя работа в коллективе колледжа: - от 3 до 10 лет – 2 балла; - от 10 до 15 лет – 4 балла; - более 15 лет – 6 баллов.				6
Своевременное предоставление отчетной документации: - в установленный срок – 5 баллов; - с нарушением сроков (без уважительной причины) – минус 5 баллов.				5
	Своевременное предоставление ведомостей по производственным практикам: - в установленный срок – 5 баллов; - с нарушением сроков (без уважительной причины) – минус 5 баллов.				5
Участие во внутренних аудитах: - как аудитор – 2 балла; - как руководитель структурного подразделения, у которого проводился аудит (при отсутствии значительных несоответствий) – 6 баллов.				6
Своевременное устранение замечаний по результатам внутренних аудитов: - в установленный срок – 5 баллов; - с нарушением сроков (без уважительной причины) – минус 5 баллов.				5
Своевременное устранение замечаний по ведению журнала, ведению уроков, выполнению педагогической нагрузки: - устранение в течение недели – 5 баллов; - неоднократное наличие одних и тех же замечаний – минус 5 баллов.				5
Отсутствие обоснованных жалоб студентов, родителей, сотрудников по поводу конфликтных ситуаций: - отсутствие жалоб – 5 баллов; - наличие жалоб – минус 5 баллов.				5
Выполнение особо срочных и важных работ для колледжа.				10
Обеспечение хорошего внешнего вида студентов на уроке: - отсутствие замечаний за внешний вид студентов у мастера производственного обучения на уроке – 3 балла; - наличие замечаний за внешний вид студентов у преподавателя на уроке – минус 3 баллов.				3
Отсутствие замечаний по трудовой дисциплине, внешнему виду мастера производственного обучения: - отсутствие замечаний – 5 баллов; - наличие замечаний – минус 5 баллов.				5
Обеспечение выполнения плана приема, активная профориентационная работа (по результатам за предыдущий год): - проведение профориентационных мероприятий (на основе отчётов) – 5 баллов; - поступление 1-2 абитуриентов в колледж по результатам профориентационной работы – 10баллов; - поступление 3 и более абитуриентов в колледж по результатам профориентационной работы – 15баллов;				15
Итого:			300

Результат самоанализа представил:

Мастер п/о

_____________ ________________________

Подпись

____________________20_____