Утвержден Советом

МПО

21.года.

П Е Р С П Е К Т И В Н Ы Й П Л А Н

Межрегиональной профсоюзной организации

на 2013 год

№№

п/п

Наименование мероприятий

Сроки исполнения

1

2

3

I. Заседания Совета и Президиума Совета МПО

1.1.

Заседание Президиума Совета МПО

I квартал

1.1.1.

О состоянии профсоюзного членства в профсоюзных организациях МПО в 2012 году и мерах по его повышению. ()

1.1.2.

О Концепции Основных направлений деятельности МПО до 2015 года. ()

1.1.3.

Об опыте работы профсоюзных организаций добыча Надым» и трансгаз Ухта» по созданию достойных условий труда и отдыха газовиков, работающих на Бованенково и обслуживающих газопровод «Бованенково - Ухта». (, )

1.1.4.

Об Основных направлениях информационной политики МПО на гг. ()

1.1.5.

О плане мероприятий по реализации «Года Молодежи» в МПО . ()

1.1.6.

О перечислении профсоюзных взносов за 2012 год. ()

1.1.7.

Об итогах проведения кампании по заключению коллективных договоров дочерних обществ на годы. ()

1.1.8.

О созыве Совета МПО .

1.1.9.

Собеседование с кандидатами на должность председателей профсоюзных организаций и принятие рекомендаций отчетно - выборным профсоюзным конференциям (по списку).[1]

1.2.

Заседание Президиума Совета МПО

II квартал

1.2.1.

Об итогах выполнения в 2012 году Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы. ()

1.2.2.

Об анализе производственного травматизма и профзаболеваемости в дочерних обществах и организациях , профсоюзные организации которых входят в МПО . ()

1.2.3.

Об Основных направлениях молодежной политики МПО до 2015 года. ()

1.2.4.

Об обеспечении профсоюзного контроля за созданием работникам необходимых санитарно-бытовых условий при проведении огневых и аварийно-восстановительных работ. (, )

1.2.5

Об опыте работы профсоюзной организации добыча Оренбург» и трансгаз Екатеринбург» («Оренбургское ЛПУ МГ») в контроле за созданием работникам этих обществ необходимых санитарно - бытовых условий и обеспечения средствами индивидуальной защиты. (, , )

1.2.6.

Об исполнении сметы доходов и расходов за 2012 год.

()

1.3.

Заседание Совета МПО

II квартал

1.3.1.

Об итогах выполнения в 2012 году Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы. Итоги проведения договорной кампании дочерних обществ по заключению коллективных договоров на 2013 и последующие годы.

()

1.3.2.

О Концепции Основных направлений деятельности МПО до 2015 года. ()

1.3.3.

О состоянии профсоюзного членства в профсоюзных организациях МПО в 2012 году и мерах по его повышению. ()

1.3.4.

Об основных направлениях информационной политики МПО на гг. ()

1.3.5.

Об исполнении сметы доходов и расходов за 2012 год.

()

1.4.

Заседание Президиума Совета МПО

III квартал

1.4.1.

Об опыте оказания правовой, консультативной и методической помощи председателям первичных (цеховых) профсоюзных организаций и членам профсоюза, а также совершенствовании правовой работы МПО . ()

1.4.2.

О международных контактах МПО , целях и перспективах их развития. ()

1.4.3.

Об опыте работы профсоюзной организации трансгаз Ставрополь» по взаимодействию с администрацией общества в области адаптации, профессионального роста, планирования и обеспечения карьерного роста молодых работников и специалистов. ()

1.4.4.

О созыве Совета МПО .

1.5.

Заседание Президиума Совета МПО

IV квартал

1.5.1.

О работе по оказанию практической помощи профсоюзным организациям по вопросам бухгалтерского и налогового учета. ()

1.5.2.

Об итогах выполнения Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы за I полугодие 2013 года. ()

1.5.3.

О перечислении профсоюзных взносов за I полугодие 2013 года. ()

1.5.5.

О работе профсоюзной организации трансгаз Санкт-Петербург» по основным направлениям деятельности. ()

1.5.6.

Об утверждение сметы МПО на 2014 год. ()

1.6.

Заседание Совета МПО

IV квартал

1.6.1.

Об итогах выполнения Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы за I полугодие 2013 года. ()

1.6.2.

Об опыте работы профсоюзных организаций добыча Надым» и трансгаз Ухта» по созданию достойных условий труда и отдыха газовиков, работающих на Бованенково и обслуживающих газопровод «Бованенково - Ухта» (, )

1.6.3.

О перспективном плане работы МПО на 2014 год. ()

1.6.4.

Об утверждение сметы МПО на 2014 год. ()

II. Общие мероприятия

2.1.

Мероприятия, в выполнении которых принимают участие все отделы и службы МПО

2.1.1.

Подготовка и представление в Российский Совет Нефтегазстройпрофсоюза России статистических отчётов, других отчётов по направлениям деятельности.

в течение года

2.1.2.

Разработка плана мероприятий по реализации Концепции Основных направлений деятельности МПО до 2015 года.

I квартал

2.1.3.

Изучение опыта работы профсоюзных организаций добыча Надым» и трансгаз Ухта» по созданию достойных условий труда и отдыха газовиков, работающих на Бованенково и обслуживающих газопровод «Бованенково - Ухта».

I квартал

2.1.4.

Анализ состояния профсоюзного членства в ОПО и первичных профсоюзных организациях МПО в 2012 году и меры его повышения.

I квартал

2.1.5.

Изучение опыта работы профсоюзной организации трансгаз Ставрополь» по взаимодействию с администрацией общества в области адаптации, профессионального роста, планирования и обеспечения карьерного роста молодых работников и специалистов.

III квартал

2.1.6.

Подготовка проекта Перспективного Плана Межрегиональной профсоюзной организации на 2014 год.

IV квартал

2.1.7.

Изучение опыта работы профсоюзной организации трансгаз Санкт-Петербург» по основным направлениям деятельности.

IV квартал

2.1.8.

Участие в заседаниях постоянных Комиссий Российского Совета НГСП.

в течение года

2.1.9.

Поддерживать постоянную связь со структурными профсоюзными организациями с целью оказания им практической помощи по различным направлениям профсоюзной деятельности.

в течение года

2.2.

Мероприятия, относящиеся к сфере ответственности

Отдела организационно-профсоюзной работы

2.2.1.

Участие в разработке проекта Устава Нефтегазстройпрофсоюза России, а также других локальных нормативных актов Профсоюза.

I квартал

2.2.2.

Создание единой электронной базы данных членов - профсоюза работников .

III квартал

2.2.3.

Подготовка наградных документы МПО по представлению профсоюзных организаций

в течение года

2.2.4.

Подготовка документов, представляемых для государственной регистрации профсоюзных организаций.

в течение года

2.2.5.

Участие, а также оказание методической помощи, профсоюзным организациям, в проведение отчетов и выборов.

в течение года

2.2.6.

Участие в мероприятиях, проводимых, Российским Советом Нефтегазстройпрофсоюза России.

в течение года

2.2.7

Участие в подготовке и проведении заседаний Совета МПО , его постоянных комиссий, Президиума (по отдельным планам).

в течение года

2.3.

Мероприятия, относящиеся к сфере ответственности Социально-экономического отдела

2.3.1.

Участие совместно с администрацией в осуществлении контроля за реализацией обязательств Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы за 2012 год.

I квартал

2.3.2.

Участие в разработке и принятии коллективных договоров дочерних обществ и организаций.

I квартал

2.3.3.

Подготовка материалов, а также участие в работе Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в и его дочерних обществах.

I, III квартал

2.3.4.

Оказание помощи и участие в работе конференций работников дочерних обществ по подведению итогов выполнения коллективных договоров.

I, III

квартал

2.3.5.

Разработка предложений в нормативы по санитарно-бытовым условиям при проведении огневых и аварийно-восстановительных работ.(совместно с Отдела охраны труда и экологии).

I-III квартал

2.3.6.

Подготовка материалов для Комиссий Совета МПО по защите социально-экономических прав членов профсоюза и проблемам северных регионов России, а также по работе с молодежью.

II, IV

квартал

2.3.7.

Участие совместно с администрацией в осуществлении контроля за реализацией обязательств Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы за I полугодие 2013 года.

III квартал

2.3.8.

Подготовка материалов для смотра-конкурса коллективных договоров Российского Совета Профсоюза.

III квартал

2.3.9.

Оказание консультативной и методологической помощи профсоюзным организациям по социально-экономическим вопросам.

в течение года

2.3.10.

Участие в разработке проекта Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на годы.

в течение года

2.3.11.

Подготовка предложений в части совершенствования системы оплаты труда .

в течение года

2.4.

Мероприятия, относящиеся к сфере ответственности Правового отдела

2.4.1.

Анализ опыта и оказание правовой и практической помощи профсоюзной организации Бурение» в обеспечении социально-экономической и правовой защиты интересов работников при проведении работодателями реорганизации и реструктуризации.

I квартал

2.4.2.

Участие совместно с администрацией в осуществлении контроля за реализацией обязательств Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы за 2012 год.

I квартал

2.4.3.

Разработка Положения о смотре-конкурсе на звание «Лучший ответственный за состояние правозащитной работы» профсоюзной организации, входящей в структуру МПО .

I квартал

2.4.4.

Участие в подготовке изменений и дополнений в Устав Нефтегазстройпрофсоюза РФ.

I-II квартал

2.4.5.

Изучение практики работы профсоюзных организаций трансгаз Москва» и Центрремонт» по взаимодействию с их структурными подразделениями при решении вопросов социально-экономической и правой защиты.

I-II квартал

2.4.6.

Подготовка справочной информации для структурных организаций МПО и членам профсоюза по отдельным нормам трудового законодательства, отдельным законам и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права. (совместно с Социально-экономическим отделом).

II квартал

2.4.7.

Разработка методических рекомендаций о порядке осуществления профсоюзного контроля за соблюдением работодателем (его представителями) трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

II квартал

2.4.8.

Участие совместно с администрацией в осуществлении контроля за реализацией обязательств Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на годы за I полугодие 2013 года.

III квартал

2.4.9.

Участие в подготовке изменений и дополнений в Устав МПО (в случае принятия изменений и дополнений в Устав Профсоюза).

III, IV

квартал

2.4.10.

Разработка рекомендаций о приеме, увольнении и оформлении трудовых отношений с председателем профсоюзной организации, его заместителями и другими штатными работниками профсоюзной организации.

IV

квартал

2.4.11.

Участие в разработке (подготовке) Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на гг.

в течение года

2.4.12.

Оказание правовой, консультативной и методической помощи председателям профсоюзных организаций и членам профсоюза.

в течение года

2.4.13.

Проведение проверок соблюдения работодателем (представителями работодателя) трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах, а также выполнения обязательств коллективных договоров.

в течение года

2.4.14.

Рассмотрение писем (жалоб) и иных обращений членов Профсоюза, писем (обращений) профсоюзных организаций, входящих в структуру МПО .

в течение года

2.5

Мероприятия, относящиеся к сфере ответственности Отдела охраны труда и экологии

2.5.1.

Организация и проведение анализа выполнения Генерального коллективного договора в области охраны труда, Соглашений по охране труда в дочерних обществах , входящих в структуру МПО за 2012г.

I квартал

2.5.2.

Подготовка отчета о работе (Главных) технических инспекторов труда МПО (Форма 19-ТИ).

I квартал

2.5.3.

Подготовка отчета по охране труда за 2012 г.

I квартал

2.5.4.

Анализ практики работы профсоюзной организации добыча Оренбург» и трансгаз Екатеринбург» («Оренбургское ЛПУ МГ») в создании работникам этих обществ необходимых санитарно - бытовых условий и средств индивидуальной защиты.

I квартал

2.5.5.

Подготовка отчет о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях (с использованием формы №7 - травматизм, утвержденной постановлением Росстата от 6 июля 2004г. №23).

I квартал

2.5.6.

Проведение анализа показателей производственного травматизма в дочерних обществах и организациях , входящих в МПО по итогам работы за 2012 год. Подготовка предложений в Газобезопасность» по совершенствованию системы профилактической работы в области охраны труда и производственного травматизма.

I-II квартал

2.5.7.

Проведение анализа показателей производственного травматизма в дочерних обществах и организациях , входящих в МПО по итогам работы за 2012 год. Подготовка предложений в Газобезопасность» по совершенствованию системы профилактической работы в области охраны труда и производственного травматизма.

I-II квартал

2.5.8.

Разработка предложений в нормативы по санитарно-бытовым условиям при проведении огневых и аварийно-восстановительных работ. (совместно с Социально-экономическим отделом).

I-III квартал

2.5.9.

Организация и проведение смотр-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда в МПО .

II квартал

2.5.10.

Организация и проведение смотр-конкурс на лучшую организацию профсоюзной работы в области охраны труда в МПО .

II квартал

2.5.11.

Участие в Отраслевом совещании по охране труда , подготовка доклада.

II квартал

2.5.12.

Участие в совещании (Главных) технических инспекторов труда НГСП, подготовка доклада.

II квартал

2.5.13.

Организация и проведение заседание комиссии по охране труда МПО .

II-IV квартал

2.5.14.

Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в организациях, оказание правовой и практической помощи членам профсоюза по защите их прав и законных интересов. (совместно с Правовым отделом).

в течение года

2.5.15.

Оказание практической и методической помощи профсоюзным организациям в решении проблемных вопросов по охране труда.

в течение года

2.5.16.

Участие совместно с газобезопасность» в работе комиссий по проверке состояния охраны труда, промышленной, пожарной, газовой и фонтанной безопасности в дочерних обществах .

в течение года

2.5.17.

Осуществление профсоюзного контроля за выполнением представлений надзорных органов в области охраны труда и промышленной безопасности, выданных работодателям.

в течение года

2.5.18.

Организация и проведение комплексных проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности, выполнения Генерального коллективного договора в области охраны труда, Соглашений по охране труда в дочерних обществах входящих в структуру МПО .

в течение года

2.6.

Мероприятия, относящиеся к сфере ответственности Бухгалтерии

2.6.1.

Разработка методических рекомендаций для профсоюзных организаций по заполнению формы финансовой отчетности 10-ПБ «Отчет о доходах и расходах профсоюзной организации». Разработка дополнительных сведений к форме по валовому сбору профвзносов.

I квартал

2.6.2.

Разработка и согласование единого порядка составления сметы бюджетов профсоюзных организаций.

I квартал

2.6.3.

Анализ договоров финансово-хозяйственной деятельности (централизация приобретения авиа, ж/д билетов, организация проживания, проведение мероприятий, обучение).

I квартал

2.6.4.

Приведение в соответствие (единообразие) заполнение платежных поручений по перечислению членских профвзносов (назначение платежа).

I квартал

2.6.6.

Разработка Типовых Положений по оплате труда, командировочным расходам, составление типовой Учетной политики (бухгалтерская, налоговая, документооборот, план счетов, бланки первичной бухгалтерской отчетности).

I-II квартал

2.6.7.

Разработка и согласование с «Типового положения об оплате труда, материальном стимулировании и социальном обеспечении выборных руководителей и штатных работников профсоюзных органов структурных организаций Межрегиональной профсоюзной организации (МПО) . (Совместно с Социально-экономическим отделом).

II-III квартал

2.6.8.

Формирование сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета МПО за счет членских взносов на 2014 год.

III - IV квартал

2.6.9.

Составление и сдача финансовой отчетности в налоговые органы и фонды РФ, органы статистики.

в течение года

2.6.10.

Составление и сдача финансовой и статистической отчетности в .

в течение года

2.6.11.

Оказание методической помощи профсоюзным организациям по финансовым вопросам деятельности профорганизаций.

в течение года

2.6.12.

Проведение выездных финансовых консультаций (в т. ч. проверок по сбору профвзносов и др.)

в течение года

2.6.13.

Участие в консультационных семинарах, проводимых в профорганизациях, входящих в структуру МПО.

в течение года

III. Молодежная политика

3.1.

Проведение социологического опроса среди работников в возрасте до 35 лет с целью выявления основных проблемных вопросов возникающих у молодежи.

I квартал

3.2.

Разработка Основных направлений молодежной политики МПО до 2015 года.

I квартал

3.3.

Участие в работе Комиссии по присуждению стипендий Совета МПО учащимся «Образовательного центра» за учебный год.

I, III квартал

3.4.

Разработка предложений по повышению эффективности системы повышения квалификации и дополнительного образования молодых работников .

II квартал

3.5.

Разработка предложений для направления в администрацию по совершенствованию системы обеспечения и сопровождения карьерного роста молодых работников и специалистов .

III квартал

3.6.

Создание единой базы данных резерва кадров для профсоюзных организаций, входящих в структуру МПО , из числа молодых работников .

III квартал

3.7.

Организация мероприятий по обмену опытом работы в области молодёжной политики.

в течение года

3.8.

Заключение Соглашений о сотрудничестве с учебными заведениями в целях создания многоступенчатой системы обучения и повышения квалификации молодых работников и специалистов.

в течение года

3.9.

Участие в заседаниях Молодежного Совета НГСП России.

в течение года

3.10.

Реализация мероприятий в рамках «Года Молодежи» объявленной МПО .

в течение года

3.11.

Взаимодействие с Молодежными организациями, Комиссиями по работе с молодежью при профсоюзных организациях и Советами молодых специалистов дочерних обществ и организаций .

в течение года

3.12.

Организация и участие в заседаниях Комиссии при Совете МПО по работе с молодежью.

в течение года

IV. Информационная политика

4.1.

Разработка Основных направлений информационной политики МПО на годы, включающих в себя комплекс долгосрочных информационных и маркетинговых мероприятий, направленных на повышение известности МПО и профсоюзных организаций, входящих в МПО , лояльности и приверженности к ним со стороны работников компании.

I квартал

4.2.

Реализация мероприятий в сети интернет в соответствии с Основными направлениями информационной политики МПО на годы:

I-II квартал

4.2.1.

Модернизация существующего сайта МПО .

I квартал

4.2.2.

Изменение принципов работы клон-сайтов профсоюзных организаций, входящих в МПО .

II квартал

4.2.3.

Усиление информационного присутствия МПО в сети интернет (корпоративный сайт , социальные сети, новостные ленты федеральных и региональных информационных агентств).

I-II квартал

4.3.

Разработка и реализация в соответствии с Основных направлений информационной политики МПО на годы Единого медиаплана по освещению деятельности МПО , профсоюзных организаций, входящих в МПО на четырех уровнях:

Уровень 1. Федеральные средства массовой информации.

Уровень 2. Профсоюзные средства массовой информации.

Уровень 3. Корпоративные и региональные ресурсы.

Уровень 4. Собственные информационные ресурсы.

в течение года

4.3.1.

В том числе аудит корпоративных СМИ («Вестник МПО», «Фактор времени», СМИ профсоюзных организаций), внесение изменений в формат, содержание, регулярность.

II квартал

4.3.2.

В том числе реализация информационных мероприятий, направленных на разъяснение основных положений Генерального коллективного договора и его дочерних обществ на гг.

(информационные материалы в СМИ; обучающие мероприятия для актива и членов профсоюзных организаций; выступления руководителей МПО на российских и международных площадках, посвященные подписанию и ходу выполнения Генерального коллективного договора; организация работы с различными целевыми аудиториями по разъяснению основных положений Генерального коллективного договора.)

4.4.

Информационно-полиграфическая деятельность, подготовка комплекта справочно-информационных материалов о деятельности МПО (брошюры, буклеты, календари, плакаты, презентации и прочие полиграфические материалы).

I квартал

4.5.

Подготовка для распространения информационных материалов о деятельности МПО и профсоюзных организаций в местах работы членов профсоюзов, трудовых коллективах (информационные стенды, информационные киоски и др.).

II квартал

4.6.

Организация мероприятий, направленных на повышение известности и улучшение репутации МПО и профсоюзных организаций.

в течение года

4.6.1.

Разработка социально-значимых программ и мероприятий (образовательные программы, социальные проекты, конкурсы, программы лояльности и пр.) (совместно с Социально-экономическим отделом)

в течение года

4.6.2.

Разработка и реализация мероприятий повышения роли МПО в профсоюзном движении, взаимодействии трудовых коллективов и работодателей.

в течение года

4.6.2.1

В том числе проведение информационных мероприятий в рамках объявленного на 2013 г. «Года Молодежи».

в течение года

V. Международная деятельность

5.1.

Публикация презентационного буклета МПО на английском языке.

I квартал

5.2.

Подготовка и подписание Соглашения о сотрудничестве между МПО и профсоюзной организацией .

I квартал

5.3.

Разработка Основных направлений развития международных связей МПО .

II квартал

5.4.

Участие в ежегодном заседании Европейского бизнес Конгресса.

II квартал

5.5.

Подготовка Концепции организации многостороннего сотрудничества профсоюзных организаций зарубежных дочерних обществ .

III квартал

5.6.

Реализация Соглашения о сотрудничестве между МПО и Первичной организацией Профсоюза (в соответствии с утвержденным планом мероприятий).

в течение года

5.7.

Участие в заседаниях Комитета Европейского бизнес Конгресса по экологии и здравоохранению (в соответствии с планом работы ЕДК).

в течение года

5.8.

Подготовка и подписание Соглашений о сотрудничестве между МПО и профсоюзными организациями зарубежных дочерних компаний (по отдельному графику).

в течение года

5.9.

Участие в международных мероприятиях организуемых Нефтегазстройпрофсоюзом России.

в течение года

VI. Обучение профсоюзных кадров и актива

п/п

Категория обучаемых

Количество обучаемых

Время проведения обучения

Место проведения обучения

6.1

Семинар для молодежного профактива организаций, входящих в структуру МПО .

25

II квартал

г. Москва

6.2.

Семинар для главных редакторов корпоративных изданий дочерних обществ с целью повышения их информированности о деятельности профсоюзных организаций, созданию на их страницах специальных рубрик, касающихся деятельности МПО, ОПО и ППО.

30

I квартал

г. Москва

6.3.

Обучение руководителей профсоюзных организаций, специалистов, отвечающих за информационную политику в профсоюзных организациях, основным навыкам взаимодействия со СМИ, работе по донесению необходимой информации до целевых аудиторий с помощью различных каналов коммуникации.

30

II квартал

г. Москва,

а также выездные обучающие мероприятия

6.4

Семинар для специалистов, отвечающих за информационную политику в профсоюзных организациях, по использованию в работе профсоюзных организаций современных IT-технологий.

30

III квартал

г. Москва

6.5.

Обучение руководителей профсоюзных организаций, специалистов, отвечающих за информационную политику в профсоюзных организациях, основным навыкам взаимодействия со средствами массовой информации.

30

II квартал

г. Москва,

а также выездные обучающие мероприятия

6.6.

Проведение обучения правовых инспекторов и ответственных за состояние правозащитной работы.

30

III квартал

Россия

6.7.

Проведение обучения главных бухгалтеров, казначеев профсоюзных организаций.

60

II квартал

Россия

6.8.

Проведение обучения председателей профсоюзных организаций и главных бухгалтеров профсоюзных организаций.

120

III квартал

Россия

6.9.

Проведение обучения председателей контрольно-ревизионных комиссий профсоюзных организаций.

25

IV квартал

Россия


[1] Проводится на заседаниях Президиума Совета МПО по мере необходимости.