Каталог элективных дисциплин, специальность 6М050700 «Менеджмент» (стр. 3 )

В ходе изучения дисциплины «Земельные реформы в Республике Казахстан» магистранты получают знания по следующим направлениям: Становление и развитие земельного законодательства в Республике Казахстан. Основные этапы земельной реформы в РК. Аграрный сектор Казахстана на современном этапе. Направления, оценка и результаты земельных реформ в Казахстане. Актуальные проблемы реформирования и пути совершенствования земельных отношений в аграрном секторе РК. ВВедение института частной собственности на сельскохозяйственные земли: концептуальные вопросы и варианты их решения. Проблемы аренды и субаренды земель сельскохозяйственного назначения. Государственное регулирование земельной реформы и земельных отношений в аграрном секторе РК. Государственное управление земельными ресурсами. Земельный кадастр. Мониторинг земельной реформы.

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ»

1 курс, 2 семестр

Код дисциплины	ПДКВ01: TUр 10211
Общая трудоемкость	3 кредита
В том числе аудиторная нагрузка	45 ч.
Цель курса	Дать магистрантам возможность систематизировать, закреплять и расширять теоретические знания по управленческой науке и усилить практические навыки, а также пременять их при решении конкретных-научных экономических и финансовых задач.
Пререквизиты	Менеджмент, Стратегический менеджмент.
Постреквизиты	Государственное и муниципальное управление, Теория государства и права, Инновационный менеджмент
Тьюторы	профессор профессор , проф.
Кафедра	«Менеджмент»
Контакты	Тел. [phone], *****@***ru
Виды учебной работы	Лекции Семинары Практические занятия Консультации СРМ СРМП
Формы самостоятельной работы:	- подготовка рефератов; - презентации и др.
Формы контроля	Реферат (Р 1), устный опрос (Р 2), В письменной форме (экзамен)
Ожидаемые результаты	Изучение данного курса позволит получить знания и навыки современного специалиста-менеджера в области управления социально-экономическими процессами.

Содержание курса

Учебный курс «Теория управления» является важным звеном подготовки специалистов – менеджеров. Основная задача курса «Теории управления» состоит в том, чтобы раскрыть теоретико-методологические положения управленческой науки. Теория управления это наука изучающая наиболее общие структуры упорядочения социальных систем, осуществляемые за счет реализации социальных целей, норм и оценок, а также социологического обеспечения. Функции социальногго управления заключаются в специфике и порядке тех этапов, которые разворачиваются на основе хорошо информационно проработанных и организационно обеспеченных управленческих решений в ходе преодоления социальных проблем.

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«МАРКЕТИНГ-МЕНЕДЖМЕНТ»

1 курс, 2 семестр

Код дисциплины	ПДКВ03: MМе10212
Общая трудоемкость	3 кредита
в том числе аудиторная нагрузка	45 часов
Цель	Углубить знания в сфере маркетинга и менеджмента, изучить логическую связь между маркетингом и менеджментом
Пререквизиты	Планирование маркетинга, Мировые финансовые рынки, Развитие организационных форм производства и управления в РК
Постреквизиты	Стратегический маркетинг, Инвестиционный менеджмент, Антикризисный менеджмент
Тьюторы	Д. э.н., профессор , К. э.н., доцент Доцент , Магистр
Кафедра	«Маркетинг и сервис»
Контакты
Виды учебной работы	Лекции Семинары СРМ СРМП
Формы самостоятельной работы	-написание эссе -написание рефератов -презентации и др.
Формы контроля	Эссе (Р 1), реферат (2), устный экзамен
Ожидаемые результаты	Формирование навыков, базовых и профессиональных качеств современного специалиста-маркетолога в целях совершенствования управления маркетинговыми исследованиями.

Содержание курса

Маркетинг-менеджмент: сущность содержание и значение. Современные направления и тенденции в развитии маркетинг-менеждмента. Основные этапы процесса управления маркетингом, его функции и организационные структуры. Управление маркетинговыми исследованиями. Управление информационным обеспечением маркетинга. Методика проведения маркетинговых исследований. Маркетинговый анализ. Оценка спроса: сущность, принципы и методы. Система показателей для исследования спроса на товары и услуги. Исследование маркетинговой среды. Особенности развития факторов макросреды в казахстанской экономике. Консьюмеризм. Анализ основных факторов микросреды. Анализ отрасли Конкурентная среда в Казахстане.

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

2 курс, 3 семестр

Код дисциплины	ПДКВ02: UрP 20313
Общая трудоемкость	3 кредита
В том числе аудиторная нагрузка	45 ч.
Цель курса	Дать комплексные теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с персоналом организации
Пререквизиты	Дисциплины образовательных программ бакалавриата
Постреквизиты	Лидерство
Тьюторы	доц. , проф. проф. ,
Кафедра	«Менеджмент»:
Контакты	Тел. [phone], *****@***ru
Виды учебной работы	Лекции Семинары Практические занятия Консультации СРМ СРМП
Формы самостоятельной работы:	- подготовка рефератов; - презентации и др.
Формы контроля	реферат (Р 1), устный опрос(Р 2), в письменной форме (экзамен)
Ожидаемые результаты	Освоение данного курса позволит получить знания и навыки современного менджера в области управления персоналом организации

Содержание курса

В настоящее время целесообразно рассматривать персонал как основное богатство любой организации. Это важнейший потенциал хозяйственной системы. От его качества и полноты реализации зависит в значительной степени успех в достижении поставленных перед организацией целей. Умелое управление персоналом должно быть направлено на максимально возможную реализацию персонала как потенциала.

Управление персоналом — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента).

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«Инвестиционный менеджмент»

2курс, 3семестр

Код дисциплины	ПДКВ02: ІnМ20314
Общая трудоемкость	3 кредита
В том числе аудиторная нагрузка	45 ч.
Цель курса	Дать теоретические знания и практические навыки, необходимые при работе с инвестициями и инвестиционным портфелем
	Финансовый менеджмент, Налоговый менеджмент, Производственный менеджмент
Постреквизиты	Контроллинг, курсы обучения в магистратуре по специальности «Менеджмент»
Тьюторы	проф. , проф. , доц.
Кафедра	«Менеджмент»
Контакты	Тел. [phone], *****@***ru
Виды учебной работы	Лекции Практические занятия СРС СРСП
Формы самостоятельной работы:	- решение задач; - подготовка рефератов; - презентации и др.
Формы контроля	реферат (Р 1), устный опрос (Р 2), в письменной форме (экзамен)
Ожидаемые результаты	Изучение данного курса позволит сформировать теоретические знания и практические навыки в области управления инвестициями и инвестиционной деятельностью компаний

Содержание курса

Дисциплина «Инвестиционный менеджмент» направлена на изучение следующих вопросов: Инвестиционный менеджмент, его содержание и цели. Инвестиционный менеджмент в области финансовых активов. Инвестиционный портфель и методы его управления. Методы оптимизации инвестиционного портфеля. Управление портфелем облигаций. Управление портфелем с использованием опционов и фьючерсов. Инвестиционный менеджмент в сфере реальных инвестиций. Инвестиционный проект как объект управления. Бизнес-план инвестиционного проекта. Финансирование инвестиционного проекта. Эффективность инвестиционного проекта. Управление денежными потоками инвестиционного проекта. Управление инвестиционными рисками.

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МАРКЕТИНГ»

2 курс, 3 семестр

Код дисциплины	ПДКВ03: SMa20315
Общая трудоемкость	3 кредита
в том числе аудиторная нагрузка	45 часов
Цель курса	Формирование теоретических знаний и практических навыков в области стратегического управления маркетинговой деятельностью предприятия.
Пререквизиты	Планирование маркетинга, Маркетинг-менеджмент
Постреквизиты	Стратегический менеджмент, Инвестиционный менеджмент, Антикризисный менеджмент
Тьюторы	Д. э.н., профессор , К. э.н., доцент Доцент ,
Кафедра	«Маркетинг и сервис»
Контакты
Виды учебной работы	Лекции Семинары СРМ СРМП
Формы самостоятельной работы	-написание эссе -написание рефератов -презентации и др.
Формы контроля	Эссе (Р 1), реферат (2), устный экзамен
Ожидаемые результаты	Освоение данного курса позволит получить знания и навыки при стратегическом управлении маркетинговой деятельностью субъектов хозяйствования.

Содержание курса

Сущность, роль, содержание и структура стратегического маркетинга. Стратегический анализ маркетинговой деятельности. Формирование миссии и целей организации. Стратегическая эффективность. Анализ микросреды. Основные направления изменений внешней среды. Анализ отраслевой среды. Структура анализа отрасли (кластерный анализ). Основные экономические показатели, движущие силы отрасли.

Корпоративные, функциональные и инструментальные стратегии. Маркетинговые стратегии на корпоративном уровне. Портфельные стратегии: матрица БКГ, Джи-И-Маккензи, Shell6 A. D.Little

Методы анализа маркетинговых возможностей. Ситуационный анализ, ПЭСТ-анализ, SWOT-анализ, GAP-анализ.

Стратегия роста: матрица Ансоффа, новая матрица БКГ.

Конкурентные стратегии: модель конкурентных сил, матрица конкурентных преимуществ. Функциональные стратегии маркетинга. Методы сегментации. Основные требования к сегменту рынка. Методы измерения и прогнозирования спроса. Позиционирование товара на рынке.

ДИСЦИПЛИНЫ ПО ВЫБОРУ

«ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

2 курс, 3 семестр

Код дисциплины	ПДКВ03: ОrР 20316
Общая трудоемкость	2 кредита
В том числе аудиторная нагрузка	30 ч.
Цель курса	Дать теоретические знания и практические навыки в области взаимоотношений отдельных субъектов организации с организацией.
Пререквизиты	Дисциплины образовательных программ бакалавриата
Постреквизиты	Лидерство, курсы обучения в докторантуре PhD по специальности «Менеджмент»
Тьюторы	доц. , проф. проф. ,
Кафедра	«Менеджмент»
Контакты	Тел. [phone], *****@***ru
Виды учебной работы	Лекции Семинары Практические занятия Консультации СРМ СРМП
Формы самостоятельной работы:	- подготовка рефератов; - презентации и др.
Формы контроля	реферат (Р 1), устный опрос(Р 2), в письменной форме (экзамен)
Ожидаемые результаты	Освоение данного курса позволит получить теоретические основы и практические навыки в области управления взаимоотношениями отдельных членов организации и самой организации.

Содержание курса