Профессии строительного профиля (стр. 17 )

·  рихтовка на фуговальном станке;

·  строгание на фуговальном станке; строгание с отбором шпунта, гребня или четверти; строгание по размерам в приспособлениях;

·  зарезка шипов, зашиповка;

·  расточка цилиндрических и конических отверстий и другие виды работ;

·  распиловка бревен, кряжей и бруса на пиломатериалы и заготовки на многопильных, круглопильных и ленточнопильных станках.

Уровень квалификации станочника деревообрабатывающих станков зависит от сложности выполняемых работ и определяется тарифным разрядом. В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) станочник деревообрабатывающих станков может иметь 2–6 тарифные разряды.

Должен знать:

·  основы теории резания древесины;

·  устройство, принцип действия, правила наладки и технической эксплуатации обслуживаемого оборудования;

·  правила, устройство и применение контрольно-измерительных приборов и инструментов;

·  свойства, правила заточки, установки и регулировки режущего инструмента;

·  породы, пороки, строение и физико-механические свойства древесины;

·  стандарты и технические условия на изготовленную продукцию;

·  классы точности обработки;

·  виды и причины возникновения технического брака и его предупреждения.

Станочник деревообрабатывающих станков должен уметь:

·  читать чертежи на изготавливаемые детали;

·  читать электрические, кинематические и гидравлические схемы станков;

·  производить наладку и регулировку станков.

РАБОЧЕЕ МЕСТО, ОРУДИЯ И УСЛОВИЯ ТРУДА

Рабочее место станочника деревообрабатывающих станков оборудуется специальными, универсальными или деревообрабатывающими станками общего назначения.

Рабочее место оснащается различными приспособлениями и инструментами: режущий или обрабатывающий (фрезы, сверла) и измерительный инструмент (метр складной металлический, рулетка, угольник, штангенциркуль). В комплект технологической оснастки также входит набор гаечных ключей и молоток для наладки станков.

На рабочем месте также находится тумбочка инструментальная или инструментальный шкаф для размещения приспособлений, инструмента и предметов ухода за станком, стеллажи для складирования заготовок, ручная тележка для подачи пиломатериалов и транспортировки отходов, контейнер или ящик для сбора отходов пиломатериалов.

Труд станочников деревообрабатывающих станков относится к категории физического труда средней тяжести с легкой степенью нервно-эмоционального напряжения.

Характерными нагрузками на рабочем месте станочника деревообрабатывающих станков являются:

·  наличие значительной физической нагрузки динамического и статического характера;

·  нагрузка на большие группы мышц рук, спины, поясницы, ног;

·  при подаче заготовки под режущий инструмент станочник деревообрабатывающих станков испытывает значительную, преимущественно статическую, нагрузку на руки;

·  станочник деревообрабатывающих станков испытывает нервно-эмоциональное напряжение.

В связи с наличием неблагоприятных условий на рабочем месте станочнику деревообрабатывающих станков устанавливается дополнительный отпуск при выполнении отдельных видов работ.

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА

В деревообрабатывающих организациях применяется коллективная (бригадная) форма организации труда. Бригады являются комплексными либо специализированными.

В бригадах предусматривается частичное разделение труда, при котором рабочие в основном выполняют работы, соответствующие их профессии. Однако при производственной необходимости они могут выполнять и другие порученные им работы, для чего осваивают смежные профессии.

В деревообрабатывающих мастерских наряду с коллективной формой организации труда применяется индивидуальная форма организации труда.

Форма оплаты труда – сдельная или сдельно-премиальная.

РЕЖИМ РАБОТЫ И ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность основного (трудового) минимального отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Повысить квалификацию станочнику деревообрабатывающих станков до 6-го разряда можно по месту работы. Достигнув высокого уровня квалификации (разряда), станочник деревообрабатывающих станков может руководить работниками более низкой квалификации, быть бригадиром.

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВАМ РАБОТНИКА

·  хорошее физическое состояние;

·  хорошо развитое внимание;

·  скоординированность движений рук;

·  быстрая реакция;

·  развитое зрительное восприятие, хороший глазомер;

·  развитая мышечно-суставная чувствительность.

Для успеха в деятельности станочнику деревообрабатывающих станков

важны следующие качества личности:

·  точность, тщательность;

·  ответственность;

·  дисциплинированность.

ИНТЕРЕСЫ, СКЛОННОСТИ И СПОСОБНОСТИ

Необходимо иметь технические способности, способность хорошо «чувствовать» древесину и предугадывать результаты взаимодействия древесины с режущим инструментом.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

·  сердечно-сосудистые заболевания;

·  деформация грудной клетки, затрудняющая работу органов дыхания и кровообращения;

·  деформация позвоночника, нарушающая статику и функцию;

·  заболевания нижних конечностей;

·  полное нарушение охватывающей и удерживающей функции на ведущей руке;

·  нервно-психические заболевания;

·  стойкое понижение слуха;

·  резкая отсталость физического развития;

·  резко выраженные кожные заболевания;

·  снижение остроты зрения (учитывается степень);

·  расстройства цветоощущения;

·  врожденные аномалии глаз.

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ

Для получения начальных разрядов профессии необходимо иметь общее базовое или общее среднее образование.

Обучение профессии можно пройти

·  в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования либо осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих;

·  в организациях на рабочем месте в условиях непрерывного профессионального обучения.

Прием в учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих, проводится по направлениям центров занятости населения либо на основе заявок и прямых договоров с организациями.

Профессиональную подготовку в организации можно получить непосредственно на рабочем месте в условиях непрерывного профессионального обучения рабочим профессиям.

Сроки обучения:

·  в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, – 10 месяцев на основе общего среднего образования, 2 года 10 месяцев на основе общего базового образования;

·  в учреждениях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих, – 4–6 месяцев;

·  в организации на рабочем месте – до получения начального разряда.

СТЕКОЛЬЩИК

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Работает в строительных и ремонтно-строительных организациях, в сфере бытового обслуживания.

Профессия по условиям труда и специфике производства распространяется на лиц мужского и женского пола.

При необходимости стекольщик может овладеть смежной профессией – резчик стекла и стеклоизделий.

СОДЕРЖАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

·  остекление металлических переплетов стеклопакетами, крепление их к переплетам;

·  остекление балконов и ограждений лифтовых шахт, лестниц и балконов с укреплением натяжными винтами;

·  резка и вставка оконных, витринных, зеркальных и стекол специальных марок (узорчатого, закаленного, электронагреваемого, волнистого) в переплеты всех типов;

·  устройство художественно-декоративных витражей;

·  облицовка фасадов и внутренних поверхностей помещений стемалитом, триплексом различных цветов;

·  обточка и замена стекол и зеркал в витражах;

·  вставка и смена призм и линз;

·  обмазка стекол и фальцев замазкой и герметиками вручную и с помощью шприца;

·  приготовление стекольных замазок;

·  выемка стекол с расчисткой фальцев;

·  снятие и установка (навеска) глухих и створчатых переплетов;

·  сверление отверстий в стеклах;

·  установка штапиков;

·  временное закрытие оконных проемов полиэтиленовой пленкой.

Уровень квалификации стекольщика зависит от сложности выполняемых работ и определяется тарифным разрядом.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) стекольщик может иметь 2–6 тарифные разряды.

Стекольщик должен знать:

·  основные виды и свойства стекол и других материалов, применяемых при стекольных работах;

·  способы и правила резки стекол и вставки их в переплеты с криволинейным очертанием;

·  правила разметки и разбивки поверхности под художественно-декоративное остекление витражей;

·  способы устройства витражей по рисункам и эскизам, раскрепления стекол и зеркал в витражах;

·  способы снятия и навески глухих и створчатых переплетов;

·  способы облицовки фасадов и внутренних поверхностей;

·  устройство стола-шаблона и способы пользования им для раскроя стекла;

·  составы стекольных замазок и способы их приготовления;

·  способы транспортирования толстого стекла с помощью пневмоприсосов;

·  способы упаковки и распаковки тары со стеклом, складирования и хранения стекла;

·  способы закрытия оконных проемов полиэтиленовой пленкой.

РАБОЧЕЕ МЕСТО, ОРУДИЯ И УСЛОВИЯ ТРУДА

Рабочее место стекольщика должно быть организовано в соответствии с типовыми требованиями. На рабочем месте находятся стеклорезы алмазные или роликовые, специальные пистолеты для забивки шпилек крепления и др.

Кроме этого, рабочее место стекольщика оснащается специальными вакуумными присосами для транспортировки толстого стекла, тарой для хранения стекла, резиновыми прокладками, стекольными замазками, герметиком и т. д.

На рабочем месте должна быть инструкция по технике безопасности и рабочая (профессиональная) инструкция.

Характерными нагрузками на рабочем месте стекольщика являются:

·  физические динамические нагрузки средней тяжести;

·  концентрация внимания в процессе работы;

·  неудобные рабочие позы;

·  нагрузка на отдельные группы мышц верхних конечностей;

·  работа с хрупким травмоопасным материалом – стеклом и режущими инструментами;

·  дискомфорт, обусловленный необходимостью использовать в работе индивидуальные средства защиты.

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА

Форма организации труда стекольщика – коллективная.

При коллективной форме организации труда создаются бригады, как правило, комплексные. В состав комплексных бригад входят рабочие разных профессий, выполняющие комплекс различных работ, объединенных общим технологическим циклом.

Форма оплаты труда – сдельная или повременная.

Система оплаты труда – сдельно-премиальная или повременно-премиальная.

Наниматель может заключать с рабочим контракт (трудовой договор) в письменной форме на срок от 1 до 5 лет с указанием дополнительных мер стимулирования труда.

РЕЖИМ РАБОТЫ И ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Стекольщик может работать как в односменном, так и в многосменном режиме работы.

Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов в неделю.

Продолжительность основного отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

При заключении контракта рабочему предоставляется дополнительный отпуск до 5 календарных дней с сохранением заработной платы.

Повышение квалификации стекольщика возможно по месту работы до 6-го разряда.

Достигнув высокого уровня квалификации, стекольщик может руководить работниками более низкой квалификации, быть бригадиром.

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВАМ РАБОТНИКА

·  хорошее физическое развитие;

·  хорошо развитая мускульно-суставная чувствительность, позволяющая ощущать силу нажима на стекло;

·  хорошо развитая координация движений рук;

·  хороший глазомер.

Для успеха в деятельности стекольщику важны следующие качества личности:

·  наблюдательность;

·  внимательность;

·  аккуратность и точность в работе;

·  собранность;

·  осторожность;

·  дисциплинированность.

ИНТЕРЕСЫ, СКЛОННОСТИ И СПОСОБНОСТИ

Важен интерес к строительным, ремонтно-строительным работам. Должен обладать техническими способностями.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

·  заболевания опорно-двигательной системы;

·  деформация позвоночника с нарушением функций движения;

·  заболевание вестибулярного аппарата;

·  снижение остроты зрения и слуха (учитывается степень);

·  болезни центральной нервной системы;

·  психические заболевания;

·  хронические заболевания любых органов и систем с обострениями и частыми приступами.

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ

Обучение профессии можно осуществить в условиях непрерывного профессионального обучения рабочих путем профессиональной подготовки на рабочем месте организации под руководством мастера производственного обучения.

Для обучения профессии необходимо иметь общее базовое или общее среднее образование.

Срок обучения: в организации на рабочем месте – 2 месяца для получения начального разряда.

СТОЛЯР

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Работает в строительных и ремонтно-строительных организациях.

Профессия по условиям труда является преимущественно мужской.

При необходимости столяр может овладеть родственными и смежными профессиями – столяр по изготовлению декораций, столяр по изготовлению и ремонту деталей и узлов музыкальных инструментов, станочник деревообрабатывающих станков.

СОДЕРЖАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

·  строгание, фугование, зачистка, торцовка и шлифование деталей и узлов;

·  сверление отверстий;

·  склейка в механических ваймах и других приспособлениях щитов, рамок и брусков;

·  подгонка и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям;

·  наклейка на изделия обивочных материалов;

·  сборка рамок на металлических скрепках;

·  сборка корпусной и решетчатой мебели из полированных узлов и деталей;

·  подбор, подгонка и крепление лицевой фурнитуры, зеркал, стеклянных дверок и полок в отделанной мебели;

·  ремонт изделий гнутой мебели; ремонт и реставрация собранных изделий решетчатой мебели; ремонт и реставрация собранной и отделанной корпусной мебели с заменой отдельных узлов и деталей;

·  изготовление нестандартной мебели по чертежам и эскизам.

Уровень квалификации столяра зависит от сложности выполняемых работ и определяется тарифным разрядом. В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) столяр может иметь 2–7 тарифные разряды.

Столяр должен знать:

·  породы, пороки, строение и физико-механические свойства древесины;

·  технологический процесс изготовления мебели и других изделий;

·  способы ремонта и реставрации мебели;

·  требования, предъявляемые к качеству мебели, материалов;

·  требования к поверхностям деталей, предназначенных для облицовывания и отделки;

·  припуски и допуски на обработку;

·  виды столярных соединений;

·  марки и свойства применяемых клеев и способы их приготовления;

·  правила применения растворителей, паст и лаков при отделке столярных изделий;

·  стандарты, технические условия на применяемое сырье;

·  правила заточки и наладки столярного инструмента;

·  правила обращения с электрифицированным ручным инструментом.

Столяр должен уметь:

·  выполнять все виды работ на основных деревообрабатывающих станках;

·  читать чертежи на изготавливаемые детали, изделия;

·  выполнять эскизы деталей или изделий.

РАБОЧЕЕ МЕСТО, ОРУДИЯ И УСЛОВИЯ ТРУДА

Рабочее место столяра оборудуется верстаком. Основной инструмент: различные виды рубанков (шерхебель, одинарный рубанок, двойной рубанок, полуфуганок, фуганок, шлифтик, зензубель), стамески, долота, калевки, разметочный и измерительный инструмент (деревянные угольники, стальные линейки, малка, штангенциркуль, кронциркуль).

Труд столяра относится к категории физического труда средней тяжести.

Характерными нагрузками на рабочем месте столяра являются:

·  нагрузки динамического характера, требующие физических усилий средней тяжести;

·  физические нагрузки статического характера, обусловленные необходимостью выполнять работу стоя;

·  наличие в воздухе рабочей зоны химических веществ.

В связи с наличием неблагоприятных условий на рабочем месте столяру устанавливается дополнительный отпуск в размерах, зависящих от вида выполняемых работ.

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА

Форма организации труда столяров – коллективная (бригадная). Бригады бывают специализированные, в состав которых входят рабочие одной профессии, и комплексные, в состав которых входят рабочие разных профессий.

Наряду с коллективной (бригадной) формой организации труда возможна и индивидуальная форма организации труда – небольшие столярные мастерские, где столяр занимается ремонтными работами.

Система оплаты труда – сдельно-премиальная и повременно-премиальная.

РЕЖИМ РАБОТЫ И ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Продолжительность основного (трудового) минимального отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Повышение квалификации столяра до 7-го разряда возможно по месту работы.

Достигнув высокого уровня квалификации (разряда), столяр может руководить работниками более низкой квалификации, быть бригадиром.

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВАМ РАБОТНИКА

·  высокий уровень координации движений рук;

·  развитое зрительное восприятие, развитый глазомер, высокая способность к различению цвета;

·  хорошо развитое пространственное воображение;

·  творческое воображение и мышление, что особенно большое значение имеет для столяра, который оформляет интерьеры различных помещений и др.;

·  зрительная и двигательная память.

Для успеха в деятельности столяра важны следующие качества личности:

·  точность и аккуратность;

·  художественный вкус;

·  спокойствие.

ИНТЕРЕСЫ, СКЛОННОСТИ И СПОСОБНОСТИ

Столяр должен проявлять интерес к различным породам древесины, их отличительным особенностям и достоинствам, иметь склонность к труду с древесиной и художественный вкус.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

·  сердечно-сосудистые заболевания;

·  деформация грудной клетки, затрудняющая работу органов дыхания и кровообращения;

·  деформация позвоночника (с нарушением функций, статики);

·  хронические нервно-психические заболевания (тяжелые формы);

·  стойкое понижение слуха (учитывается степень);

·  снижение остроты зрения (учитывается степень).

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ

Для получения начальных разрядов по профессии столяр необходимо иметь общее базовое или общее среднее образование.

Обучение профессии столяр можно пройти

·  в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования либо осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих;

·  в организациях на рабочем месте в условиях непрерывного профессионального обучения.

Прием в учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих проводится по направлениям центров занятости населения либо на основе заявок и прямых договоров с организациями.

Профессиональную подготовку в организации можно получить непосредственно на рабочем месте в условиях непрерывного профессионального обучения кадров рабочим профессиям.

Сроки обучения:

·  в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, –10 месяцев на основе общего среднего образования, 2 года 10 месяцев на основе общего базового образования;

·  в учреждениях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих, – 4–6 месяцев;

·  в организациях на рабочем месте – до получения начального разряда.

СТРОПАЛЬЩИК

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Работает в организациях различных отраслей экономики.

Профессия по условиям труда распространяется на лиц мужского пола.

По данной профессии запрещается труд лиц моложе 18 лет.

Стропальщик может работать по смежной профессии – такелажник.

СОДЕРЖАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

·  выбор необходимых стропов в соответствии с массой и размером перемещаемого груза;

·  определение пригодности стропов;

·  строповка и увязка изделий, деталей и узлов с установкой на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов для их подъема, перемещения и укладки;

·  строповка и увязка лесных грузов, изделий, деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов для их подъема, перемещения и укладки;

·  выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях;

·  подача сигналов машинисту крана (крановщику) и наблюдение за грузом при подъеме, перемещении и укладке;

·  отцепка стропов на месте установки или укладки.

Уровень квалификации стропальщика зависит от сложности выполняемых работ и определяется тарифным разрядом.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) стропальщик может иметь 2–6 тарифные разряды.

Стропальщик должен знать:

·  правила строповки, подъема и перемещения грузов;

·  наиболее удобные места строповки грузов;

·  условную сигнализацию для машинистов кранов (крановщиков);

·  правила применения стропов-тросов, цепей, канатов и др;

·  требуемую длину и толщину стропов для перемещения грузов;

·  сроки эксплуатации стропов, их грузоподъемность, методы и сроки испытаний;

·  устройство и принцип работы грузозахватных приспособлений.

РАБОЧЕЕ МЕСТО, ОРУДИЯ И УСЛОВИЯ ТРУДА

Рабочее место стропальщика должно быть оснащено набором стропов разных размеров, тросами, цепями, канатами и др., грузозахватными приспособлениями, применяемыми при подъеме и перемещении грузов для предохранения их от порчи и прогиба.

Характерными нагрузками на рабочем месте стропальщика являются:

·  физические нагрузки динамического характера средней тяжести;

·  неудобные рабочие позы при выполнении строповки;

·  выполнение работ в неблагоприятных погодных условиях;

·  дискомфорт, обусловленный необходимостью использовать в работе индивидуальные средства защиты.

В связи с особыми условиями труда стропальщику устанавливается дополнительный отпуск различной продолжительности в зависимости от характера обслуживаемого производства (металлургия, металлообработка, литейные, сварочные, котельные цеха и др.) и вида выполняемых работ (разлив металла, шлака, горячепрокатные, горячепрессовые, плавильные работы и др.).

Особые условия труда подтверждаются результатами аттестации рабочих мест один раз в 5 лет.

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА

Форма организации труда стропальщика – коллективная. При коллективной форме организации труда создаются бригады, как правило, комплексные. В состав комплексных бригад входят рабочие разных профессий, выполняющие работы, объединенные общим технологическим циклом.

Комплексные бригады могут быть сменными, если все рабочие этих бригад работают в одну смену, или сквозными, если в них включены рабочие разных смен.

Система оплаты труда – повременно-премиальная или сдельно-премиальная.

РЕЖИМ РАБОТЫ И ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Стропальщик может работать как в односменном, так и в двусменном режиме работы.

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность основного (трудового) минимального отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Стропальщик допускается к самостоятельной работе после соответствующей технической подготовки, проверки знаний по роду выполняемой работы, правилам охраны труда и пожарной безопасности.

Повышение квалификации стропальщика до 6-го разряда возможно по месту работы.

Достигнув высокого уровня квалификации (разряда), стропальщик может руководить работниками более низкой квалификации, быть бригадиром.

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВАМ РАБОТНИКА

·  хорошее физическое развитие;

·  выносливость;

·  хорошо развитая координация движений рук;

·  развитое распределение внимания;

·  хорошо развитый глазомер;

·  развитая ловкость;

·  скоординированность движений рук.

Успешной работе стропальщика способствуют следующие качества личности:

·  ответственность;

·  внимательность;

·  добросовестность;

·  работоспособность;

·  трудолюбие;

·  эмоциональная устойчивость;

·  физическая закалка.

ИНТЕРЕСЫ, СКЛОННОСТИ И СПОСОБНОСТИ

Необходим интерес к черчению, геометрии, физике, химии, к строительным работам. Важно обладать техническими способностями; иметь готовность к работе в неблагоприятных погодных условиях и на высоте.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

·  сердечно-сосудистые заболевания;

·  заболевание суставов нижних и верхних конечностей;

·  деформация костей грудной клетки и позвоночника;

·  заболевания органов дыхания;

·  нервно-психические заболевания;

·  тяжелые хронические заболевания внутренних органов с частыми обострениями;

·  потеря остроты зрения (учитывается степень);

·  расстройство цветоощущения;

·  болезни органа слуха и расстройство вестибулярного аппарата;

·  тяжелые заболевания опорно-двигательного аппарата.

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ

Для получения начальных разрядов профессии стропальщик необходимо иметь общее базовое или общее среднее образование.

Обучение профессии можно пройти

·  в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования либо осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих;

·  в организациях на рабочем месте в условиях непрерывного профессионального обучения.

Прием в учреждения, осуществляющие профессиональную подготовку, переподготовку, обучение вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации рабочих, проводится по направлениям центров занятости населения либо на основе заявок и прямых договоров с организациями.

Профессиональную подготовку в организации можно получить непосредственно на рабочем месте в условиях непрерывного профессионального обучения рабочим профессиям.

Сроки обучения:

·  в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, – 10 месяцев на основе общего среднего образования, 2 года 10 месяцев на основе общего базового образования;

·  в учреждениях, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих, – 1 месяц;

·  в организациях на рабочем месте – до получения начального разряда.

ТАКЕЛАЖНИК

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Работает в организациях различных отраслей экономики, где ведутся погрузочно-разгрузочные работы (на товарных станциях, строительных площадках, пристанях, в портах и т. д.).

Профессия по условиям труда является мужской и распространяется на лиц старше 18 лет.

Такелажник может овладеть и работать по смежной профессии – стропальщик.

СОДЕРЖАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

·  подбор и испытание тросов, канатов, цепей и специальных приспособлений в соответствии с массой и конфигурацией груза;

·  определение массы и центра тяжести перемещаемых и монтируемых агрегатов и конструкций;

·  установка, монтаж и демонтаж блоков, талей, якорей, мачт;

·  подъем и перемещение оборудования, машин и механизмов;

·  перемещение настилов, стоек, временных мостиков и приспособлений;

·  устройство эстакад и клетей из шпал;

·  промывка, очистка, смазывание, просушка, подбор и укладка такелажа по видам и размерам;

·  раскладка и наматывание тросов и канатов;

·  навешивание бирок и подготовка такелажа к отгрузке;

·  снятие и установка лесосплавного такелажа – цепей, тросов, якорей и ремонт его непосредственно на плотах;

·  изготовление простого такелажа;

·  выполнение необходимых слесарных и плотничных работ.

Уровень квалификации такелажника зависит от сложности выполняемых работ и определяется тарифным разрядом.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) такелажник может иметь 2–5 тарифные разряды.

Такелажник должен знать:

·  устройство и правила пользования такелажными средствами при перемещении грузов, оборудования и изделий;

·  правила и способы крепления грузов;

·  способы сооружения временных настилов, стоек, скатов;

·  виды простых такелажных устройств и способы их изготовления;

·  правила подъема и перемещения оборудования, машин, механизмов, станков;

·  основные требования, предъявляемые к производству такелажных работ;

·  способы определения массы и центра тяжести поднимаемых и перемещаемых изделий, конструкций и сооружений;

·  допустимые нормы нагрузки на тросы, канаты, цепи и такелажные приспособления; сроки износа и правила испытаний тросов и канатов;

·  способы и правила снятия, ремонта и установки такелажа;

·  основы слесарного и плотничного дела.

РАБОЧЕЕ МЕСТО, ОРУДИЯ И УСЛОВИЯ ТРУДА

Рабочее место такелажника оснащено в зависимости от вида такелажных работ лебедками, домкратами, скатами и т. д.; инструментом и материалами для сооружения настилов, стоек, временных мостиков и приспособлений; тросами, канатами разных размеров и сортов; смазывающими средствами и приспособлениями для сушки и крашения такелажа; специальными бирками для закрепления на соответствующий груз.

Характерными нагрузками на рабочем месте такелажника являются:

·  физические нагрузки динамического характера средней и высокой тяжести;

·  длительное напряжение отдельных групп мышц;

·  неудобные рабочие позы;

·  нагрузки на ноги, вызванные необходимостью работать стоя;

·  выполнение работ в неблагоприятных погодных условиях;

·  дискомфорт, обусловленный необходимостью использовать в работе индивидуальные средства защиты.

В связи с особыми условиями труда такелажнику устанавливается дополнительный отпуск при выполнении отдельных видов работ.

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА

Форма организации труда такелажника – коллективная. При коллективной форме организации труда создаются бригады, как правило, комплексные. В состав комплексных бригад входят рабочие разных профессий, выполняющие комплекс различных работ, объединенных общим технологическим циклом.

Комплексные бригады могут быть сменными, если все рабочие этих бригад работают в одну смену, или сквозными, если в них включены рабочие разных смен.

Система оплаты труда – повременно-премиальная или сдельно-премиальная.

РЕЖИМ РАБОТЫ И ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Такелажник может работать как в односменном, так и в многосменном режимах работы.

Для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 35 часов в неделю.

Продолжительность основного (трудового) минимального отпуска не может быть менее 24 календарных дней.

Такелажник допускается к самостоятельной работе после соответствующей технической подготовки, проверки знаний по роду выполняемой работы, правилам охраны труда и пожарной безопасности.

Повышение квалификации такелажника до 5-го разряда возможно по месту работы.

Достигнув высокого уровня квалификации (разряда), такелажник может руководить работниками более низкой квалификации, быть бригадиром.

ТРЕБОВАНИЯ К КАЧЕСТВАМ РАБОТНИКА

·  хорошее физическое развитие;

·  выносливость;

·  хорошо развитое внимание;

·  хороший глазомер;

·  хорошая координация движений рук;

·  хорошо развитое зрительное и слуховое восприятие.

ИНТЕРЕСЫ, СКЛОННОСТИ И СПОСОБНОСТИ

Важен интерес к механике; необходима способность к техническому мышлению, склонность к физическому труду, готовность к работе в неблагоприятных погодных условиях.

МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

·  заболевание суставов нижних и верхних конечностей;

·  нарушение вестибулярного аппарата;

·  деформация костей грудной клетки и позвоночника;

·  снижение остроты зрения и слуха (учитывается степень);

·  нервно-психические заболевания;

·  тяжелые заболевания опорно-двигательного аппарата.

ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ

Для получения начальных разрядов профессии необходимо иметь общее базовое или общее среднее образование.

Обучение профессии можно пройти в организациях на рабочем месте в условиях непрерывного профессионального обучения: на товарных станциях, строительных площадях, пристанях, в портах, где есть работы по перемещению грузов. Обучение осуществляется под руководством работника более высокой квалификации.

ШТУКАТУР

ОБЛАСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Работает в строительных, ремонтно-строительных, реставрационных организациях.

По условиям труда профессия является как мужской, так и женской.

По профессии штукатур запрещается работать лицам моложе 18 лет.

При необходимости штукатур может овладеть смежными профессиями: маляр, облицовщик-плиточник, облицовщик синтетическими материалами.

СОДЕРЖАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

Работы по отделке поверхностей монолитной штукатуркой делятся на отдельные операции, выполнение которых поручается разным звеньям штукатуров:

1. Подготовка поверхности к оштукатуриванию.

2. Провешивание поверхностей и устройство маяков.

3. Нанесение раствора на поверхность и разравнивание намета.

4. Отделка штукатурки.

Штукатур выполняет следующие виды работ:

·  ручное и механизированное нанесение штукатурного раствора на поверхности различной конфигурации;

·  оштукатуривание растворами: гидроизоляционными, газоизоляционными, звукопоглощающими, термостойкими и рентгенонепроницаемыми;