Система корпоративного обучения персонала: от разработки к внедрению

10 июля 2013 г.

Москва, отель «Космос» + on-line трансляция в регионы

Программа

    Что такое система корпоративного обучения и системная организация обучения Выбор стратегии развития и обучения персонала с учетом стратегических целей компании Системная организация обучения персонала

Принципы и методология организации учебного центра, корпоративного университета. Самообучающаяся организация как идеология системного корпоративного обучения высшего порядка. Критерии выбора системы корпоративного обучения с учетом специфики бизнеса, организационной структуры, численности и профессионально-квалификационной структуры персонала, корпоративной культуры организации. Внешние и внутренние ресурсы обучения. Какие ресурсы, кроме финансовых, необходимы для организации обучения

    Выявление потребности в обучении: методы, практика Мотивация работников к обучению. Особенности мотивации руководителей. Как удержать обученных работников (советы из практики) Формы и виды организации обучения персонала (корпоративные семинары, тренинги, курсы, коучинг, наставничество и пр.). В каких случаях и чьи услуги предпочтительнее: внешнего провайдера, фрилансера или своего тренера Планирование обучения: с чего начинать и как действовать. Методы планирования. Разработка плана корпоративного обучения на календарный период Формирование и разработка учебных программ (из практики отечественных компаний) Составление бюджета расходов на обучение персонала и его согласование с руководством организации. Контроль, корректировка, утверждение бюджета обучения Типичные ошибки при разработке корпоративного проекта обучения: анализ и рекомендации по исправлению Ответы на вопросы, практические рекомендации

Мероприятие проводит

Сергей Михайлович Ряковский

к. т.н., доцент, директор Дирекции Корпоративного университета холдинга "Сухой", член Экспертного совета Национального союза кадровиков

http://**/assets/images/lectors/riakovskij.jpg

Стоимость участия

Регистрационный взнос составляет 13 300 руб.
обеспечивает обед в ресторане отеля, кофе-паузы, раздаточные материалы

При оплате до 30 июня
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 9 300 руб.