МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»
(ФГБОУВПО «РГУТиС»)
ИНСТИТУТ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА (г. Москва) (филиал)
Кафедра «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»
Специализация Гостиничный и туристический бизнес
Допустить к защите
Заведующий кафедрой д. э.н., проф.
_______________
«____»_____________2013г.
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
Студентки: _______ Ивановой Анны Сергеевны________________________
На тему: ______«Проект мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала Сюрприз», г. Москва»________________
Состав дипломного проекта:
1. Расчетно-пояснительная записка на 135 стр.
2. Иллюстративная часть на 16 листах.
Руководитель дипломного проекта: ст. преподаватель _________
Дипломник: ___________ «_01_»__июня_____2013г.
2013 г.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»
(ФГБОУВПО «РГУТиС»)
ИНСТИТУТ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА (г. Москва) (филиал)
Кафедра «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»
Специализация Гостиничный и туристический бизнес
УТВЕРЖДАЮ
Зав. каф. д. э.н.,
проф.
____________________________
«____»_________2013_г.
ЗАДАНИЕ
на выполнение дипломного проекта
Студентке группы МВ-6 очно - заочной формы обучения
Ивановой Анне Сергеевне
1. Тема дипломного проекта: «Проект мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала , г. Москва
утверждена приказом по Университету от «____»_______2013г. №______
(уточнить на сайте ИТиГа)
2. Срок сдачи студентом дипломного проекта «26 » декабря 2012 г.
3. Цели и задачи дипломного проекта: целью исследования является разработка проекта мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала в -спорт». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: провести исследование научно-теоретических основ организации деятельности по стимулирования в фитнес организациях, проанализировать состояние и перспективы совершенствования системы стимулирования, разработать практические рекомендации по совершенствованию системы стимулирования персонала в -спорт», оценить экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала, сделать выводы по дипломному проекту.
(берется из Введения диплома)
4.Исходные данные:
4.1. Гражданский кодекс РФ, части 1 и 2;
4.2. Налоговый кодекс РФ;
4.3. "Трудовой кодекс РФ";
4.4. Закон РФ «О защите прав потребителей» от 01.01.01 г;
4.5. Исходные данные анализируемого предприятия;
4.6. Данные СМИ, статистические данные.
5. Перечень вопросов, подлежащих разработке, или краткое содержание дипломного проекта
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Современный подход к стимулированию персонала
1.2. Основные направления деятельности кадровой службы фитнес клуба по стимулированию персонала
1.3. Основные направления деятельности по совершенствованию стимулирования персонала в фитнес - клубах
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Общая характеристика
2.2. Анализ факторов внешней среды
2.2.1. Анализ рынка труда России
2.2.2. Анализ рынка труда Москвы
2.3. Анализ факторов внутренней среды
2.3.1. Анализ организационной структуры управления
2.3.2. Анализ организации управления персоналом
2.3.3. Анализ состава и структуры персонала
2.3.4. Анализ причин движения персонала
2.3.5. Анализ используемых в систем стимулирования персонала
2.3.6. Анализ эффективности используемых в систем стимулирования персонала
2.4. Выводы по аналитической части
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала , г. Москва
3.1.1. Мероприятия по совершенствованию организационной структуры
3.1.2. Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала , г. Москва
3.2. Информационное обеспечение проекта.
3.3. Правовое обеспечение проекта.
4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
4.1. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
4.2. Расчет влияния показателей эффективности на результаты деятельности предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованных источников
Иллюстративный материал
6. Перечень иллюстративного материала:
Теоретическая часть – 2 слайда (обложка считается в составе теоретической части)
Аналитическая часть - 10 слайдов
Проектная часть - 4 слайда
Экономическая часть – 1 слайд
7. Дата выдачи задания «_01 _»_февраля _2013_г.
Руководитель___ст. преподаватель ___________________
8. Задание принял к исполнению «_01 _»_февраля __2013__г.
Подпись студента _____________ ()
Пояснения красным - убрать, вставить свои данные, Ф. И.О, , дату и номер приказа уточнить на сайте: http://www. *****/cathedra/hotelmanager/vypusknikam/
Номера и даты приказов об утверждении тем и руководителей ВКР
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 9
1.1. Современный подход к стимулированию персонала 21
1.2. Основные направления деятельности кадровой службы фитнес клуба по стимулированию персонала 21
1.3. Основные направления деятельности по совершенствованию стимулирования персонала в фитнес – клубах 31
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 42
2.1. Общая характеристика 42
2.2. Анализ факторов внешней среды 45
2.2.1. Анализ рынка труда России 45
2.2.2. Анализ рынка труда Москвы 49
2.3. Анализ факторов внутренней среды 53
2.3.1. Анализ организационной структуры управления 53
2.3.2. Анализ организации управления персоналом 56
2.3.3. Анализ состава и структуры персонала 57
2.3.4. Анализ причин движения персонала 61
2.3.5. Анализ используемых в систем стимулирования персонала 62
2.3.6. Анализ эффективности используемых в систем стимулирования персонала 65
2.4. Выводы по аналитической части 70
3.ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 73
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала , г. Москва 73
3.1.1.Мероприятия по совершенствованию организационной структуры 73
3.1.2.Мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала , г. Москва 76
3.2. Информационное обеспечение проекта 90
3.3. Правовое обеспечение проекта 107
4. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 120
4.1. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий 120
4.2. Расчет влияния показателей эффективности на результаты деятельности предприятия122
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 128
Список использованных источников 132
Иллюстративный материал 136
Обязательно надо умешать текст так как в данном образце
- каждый пункт должен начинаться на соответствующем листе., т. е. 2-й лист Задания начинается с п. 4.Исходные данные, 3-й лист Задания - 6. Перечень иллюстративного материала: На содержание только 1 страница (можно делать 1 интервал и шрифт № 12)
Введение
Обращаем внимание: титульный лист, задание на дипломный проект и содержание включается в общую нумерацию страниц. Номера страниц на них не проставляется. Нумерация начинается на первом листе введения – это 6-я страница!
(ОФОРМЛЕНИЕПЕРВОГО СЛАЙДА (ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА): ВЫПОЛНЯЕТСЯ В Microsoft Office PowerPoint )
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«российский ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ туризма и СЕРВИСА»
(ФГБОУ ВПО «РГУТиС»)
ИНСТИТУТ ТУРЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА (г. Москва) (филиал)
Кафедра «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»
Специализация Гостиничный и туристический бизнес
ИЛЛЮСТРАТИВНЫЙ МАТЕРИАЛ
к защите дипломного проекта студентки
Ивановой Анны Сергеевны
На тему: «Проект мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала Сюрприз», г. Москва
Руководитель дипломного проекта:_______________ст. преподаватель
А
«______» ___________ 2013 г.
Москва 2013 г.
Презентация подшивается в диплом после списка использованных источников. Подпись руководителя на презентации обязательна
Все листы презентации располагаются по горизонтали (альбомная раскладка)
Печатается 1 слайд на 1 лист. Можно черно-белым
Все листы должны иметь номер (или в заголовке или в нижнем правом углу). На титульном листе презентации номер не ставится
ОБРАЗЕЦ ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ПРЕЗЕНТАЦИИ:
|
Образец оформления диска
(распечатывается и вкладывается в коробку с диском)
|
На защиту дипломного проекта надо принести
· обязательно: рецензию с предприятия, по которому был написан диплом, отзыв руководителя диплома, диск с дипломом и презентацией в двух форматах: отдельно файлы c дипломом и презентацией (.doc и. PowerPoint) и все вместе в формате .PDF
· желательно: акт внедрения, заявку на тему диплома.
Образец акта о внедрении результатов дипломного проекта*
Зав. кафедрой «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
Института туризма и гостеприимства (г. Москва) (филиал) ФГБОУ ВПО «Российский
государственный университет
туризма и сервиса»
д. э.н., проф.
Акт о внедрении
Результаты исследования, проведенного в дипломном проекте на тему: «Проект мероприятий по совершенствованию информационной системы «ГТК-сервис» г. Москва» рекомендованы к внедрению в «ГТК-сервис».
Предложенные в проекте мероприятия, такие как: совершенствование таможенных технологий и процедур на основе комплексной автоматизации, совершенствование программного и информационного обеспечения – в настоящее время уже внедряются в деятельность.
Генеральный директор
(или другое должностное лицо) __________________ ____________
(фамилия И. О.) (подпись)
М. П.
*Акт о внедрении оформляется на бланке предприятия (желательно)
Образец отзыва научного руководителя
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования.
Институт туризма и гостеприимства
(г. Москва) (Филиал) ФГБОУВПО «РГУТиС»
Кафедра «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
Отзыв руководителя дипломноГО ПРОЕКТА
На дипломный проект студента(ки)
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Выполненный на тему: __________________________________________________________________
(строго по приказу, см. на сайте)___________________________________________
1. Актуальность проекта __________________________________________________________________
2. Оценка содержания дипломного проекта ________________________________
3. Положительные стороны проекта ______________________________________
4. Замечания по дипломному проекту _______________________________________ (не должно быть)
5. Рекомендации по внедрению дипломного проекта ________________________
6. Рекомендация по допуску дипломного проекта к защите ___________________
7. Дополнительная информация для ГЭК _________________________________
Научный руководитель ______________ ___________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________ (ученая степень, звание, должность, место работы)
«01» июня 2013г.
(МОЖЕТ БЫТЬ ЗАПОЛНЕНА ОТ РУКИ)
Образец рецензии
РЕЦЕНЗИЯ
на дипломный проект
Студента (ки) ___________________________________________________________________ _______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________
Тема:_______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1. Актуальность темы:_______________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________2. Оценка содержания дипломного проекта __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Отличительные положительные стороны дипломного проекта ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.Практическая значимость материалов дипломного проекта и рекомендации
по внедрению на предприятии __________________________________________________
5. Недостатки и замечания
____________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Выводы и рекомендуемая оценка
__________________________________________________________________
РЕЦЕНЗЕНТ ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Подпись ___________________
должность, место работы ____________________
(МОЖЕТ БЫТЬ ЗАПОЛНЕНА ОТ РУКИ)
Образец заявки на тему диплома
Желательно на фирменном бланке организации.
Зав. каф. «Менеджмент на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства»
ЗАЯВКА
Прошу вас утвердить , студентке группы ___________, обучающейся в Институте туризма и гостеприимства по специальности 080007.65 «Менеджмент организации» тему дипломного проекта «_________________________________________________________», т. к. эта проблема является очень важной для нашего предприятия.
Директор
(начальник отдела ______)
Подпись, печать
