НП «Инновационно-технологический кластер машиностроения и металлообработки Санкт-Петербурга»
Утверждено решением
Общего собрания членов
Некоммерческого партнерства
«Инновационно-технологический кластер машиностроения и металлообработки Санкт-Петербурга»
Протокол от «29» сентября 2011 года № 2
ПОЛОЖЕНИЕ
об Исполнительном директоре
Некоммерческого партнерства «Инновационно-технологический кластер машиностроения и металлообработки Санкт-Петербурга»
Санкт-Петербург
2011
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность, порядок прекращения полномочий, содержание полномочий Исполнительного директора Некоммерческого партнерства «Инновационно-технологический кластер машиностроения и металлообработки Санкт-Петербурга», а также иные вопросы, связанные с осуществлением деятельности Исполнительного директора.
1.2. Настоящее Положение разработано на основе и в соответствии с Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» от 01.01.2001 г., Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 01.01.2001 г., Уставом Партнерства.
1.3. Исполнительный Директор Партнерства является единоличным исполнительным органом Партнерства, действующим от имени Партнерства без доверенности, осуществляющий руководство текущей деятельностью Партнерства.
1.4. Исполнительный Директор Партнерства подотчетен Общему собранию членов Партнерства, и решает все вопросы, которые не относятся к исключительной компетенции Общего собрания, Совета, Председателя Совета.
2. НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПАРТНЕРСТВА
2.1. Назначение на должность Исполнительного директора Партнерства, а также принятие решения о досрочном освобождении его от должности является компетенцией Общего собрания членов Партнерства.
2.2. Исполнительный директор Партнерства назначается Общим собранием членов Партнерства сроком на 2 (два) года.
2.3. Решение о назначении на должность Исполнительного директора Партнерства принимается Общим собранием членов Партнерства в следующем порядке, установленном Уставом Партнерства и Положением о Совете Партнерства:
- Общее собрание членов Партнерства правомочно принимать решение о назначении лица на должность Исполнительного директора, а также о досрочном отстранении Исполнительного директора от должности квалифицированным большинством 2/3 голосов от общего числа голосов, присутствующих на Общем собрании.
2.4. Кандидат (кандидаты) для назначения на должность Исполнительного директора представляются Общему собранию членов Партнерства, Советом Партнерства.
2.5. В случае если Общее собрание членов Партнерства не приняло решение о назначении на должность Исполнительного директора, Председательствующий Общего собрания членов Партнерства назначает лицо, временно исполняющее обязанности Исполнительного директора Партнерства.
В течение двух месяцев с даты проведения заседания Общего собрания членов Партнерства, на котором не был назначен Исполнительный директор Партнерства, Председатель Совета Партнерства организует заседание Общего собрания членов Партнерства, на котором должен быть назначен Исполнительный директор Партнерства.
2.6. После назначения на должность Исполнительного директора Общее собрание членов Партнерства заключает с вновь назначенным Исполнительный директор трудовой договор. От имени Общего собрания членов Партнерства трудовой договор с Исполнительным директором подписывает Председатель Совета Партнерства. Содержание трудового договора с Исполнительным директором должно соответствовать требованиям трудового законодательства Российской Федерации. Трудовой договор с Исполнительным директором заключается сроком на 2 (два) года.
3. Полномочия Исполнительного директора Партнерства
3.1. Исполнительный директор Партнерства без доверенности действует от имени Партнерства и представляет его интересы, руководит текущей деятельностью Партнерства и решает любые вопросы хозяйственной и иной деятельности Партнерства, не относящиеся к компетенции Общего собрания членов Партнерства и компетенции Совета Партнерства.
3.2. Исполнительный директор Партнерства осуществляет следующие полномочия:
3.2.1. организует и контролирует работу Партнерства, отвечает за состояние дел Партнерства и правомочен принимать решения по всем вопросам хозяйственной и иной деятельности Партнерства, не отнесенных к компетенции Общего собрания, Совета и Председателя Совета.
3.2.2. осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания, Совета и Председателя Совета;
3.2.3. представляет интересы Партнерства во взаимоотношениях с государственными органами, профессиональными и общественными объединениями, коммерческими
организациями в части представления и защиты интересов членов Партнерства;
3.2.4. принимает решения и издает приказы по оперативным вопросам внутренней деятельности Партнерства;
3.2.5. содействует составлению финансового плана Партнерства, распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами Партнерства, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности и осуществляет другие юридические действия от имени Партнерства, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках;
3.2.6. осуществляет контроль за деятельностью филиалов и Представительств Партнерства;
3.2.7. организует бухгалтерский учет и отчетность;
3.2.8. принимает на работу и увольняет должностных лиц и работников Партнерства, утверждает их должностные обязанности в соответствии со штатным расписанием;
3.2.9. ежегодно информирует уполномоченный орган о продолжении деятельности Партнерства с указанием действительного местонахождения исполнительного органа Партнерства, его названия и данных о руководителе в объеме сведений, включаемых в Единый государственный реестр юридических лиц;
3.2.10. направляет в в уполномоченные федеральные органы государственной власти, сведения и документы, предусмотренные Законом «О саморегулируемых организациях» иными Федеральными Законами;
3.2.11. несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Партнерства в соответствии с его уставными целями;
3.2.12. осуществляет руководство координацией деятельности Партнерства по сотрудничеству с Российскими, зарубежными и международными организациями;
3.2.13. представляет Общему собранию ежегодный отчет о поступлении и расходовании средств;
3.2.14. осуществляет материально-техническое обеспечение деятельности Партнерства в пределах его собственных средств;
3.2.15. привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств;
3.2.16. обжалует в судебном порядке акты и действия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, нарушающие права и законные интересы любого из членов Партнерства;
3.2.17. применяет в отношении членов Партнерства предусмотренные учредительными и иными документами Партнерства меры дисциплинарной ответственности, в том числе выносит вопрос об исключении из членов Партнерства на рассмотрение Общего собрания;
3.2.18. осуществляет сбор, обработку и хранение информации о деятельности членов Партнерства, раскрываемой ими для Партнерства в форме отчетов в порядке и с периодичностью, которые установлены документами Партнерства;
3.2.19. осуществляет ведение реестра членов Партнерства и обеспечивает свободный доступ к включаемым в такой реестр сведениям заинтересованным в их получении лицам;
3.2.20. обеспечивает формирование механизмов ответственности по возмещению вреда, причиненного членами Партнерства вследствие недостатков выполненных ими работ;
3.2.21. осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией Партнерством полномочий саморегулируемой организации, предусмотренных Федеральным законом «О саморегулируемых организациях» от 01.01.2001 г., не относящиеся к компетенции Общего собрания членов Партнерства и Совета Партнерства.
3.2.22. решает любые другие вопросы, не относящиеся к компетенции Общего собрания и Совета партнерства.
3.3. Исполнительный директор не вправе:
3.3.1. приобретать ценные бумаги, эмитентами которых или должниками по которым являются члены Партнерства, их дочерние и зависимые общества
3.3.2. заключать с членами Партнерства, их дочерними и зависимыми обществами любые договоры имущественного страхования, кредитные договоры, соглашения о поручительстве;
3.3.3. учреждать хозяйственные товарищества и общества, осуществляющие предпринимательскую деятельность, являющуюся предметом саморегулирования для Партнерства, становиться участником таких хозяйственных товариществ и обществ;
3.3.4. являться членом органов управления членов Партнерства, их дочерних и зависимых обществ, являться работником, состоящим в штате указанных организаций.
3.3.5. на Исполнительного директора Партнерства могут возлагаться иные ограничения прав, предусмотренные законодательством.
4. Ответственность Исполнительного директора Партнерства
4.1. Исполнительный директор несет ответственность перед Партнерством за результаты и законность своей деятельности.
4.2. Ответственность Исполнительного директора определяется законодательством Российской Федерации.
5. Прекращение полномочий Исполнительного директора Партнерства
5.1.Основаниями прекращения полномочий Исполнительного директора Партнерства являются:
- истечение срока, на который он был назначен;
- заявление Исполнительного директора о досрочном прекращении своих полномочий;
- решение Общего собрания Партнерства о досрочном освобождении Исполнительного директора от должности.
5.2. Прекращение полномочий Исполнительного директора в связи с истечением срока, на который он был назначен осуществляется в следующем порядке:
Не позднее, чем за 15 (пятнадцать) дней до истечения срока полномочий Исполнительного директора, Председатель Совета Партнерства уведомляет членов Общего собрания членов Партнерства о дате и повестке заседания Общего собрания членов Партнерства, на котором будет рассматриваться вопрос о назначении на должность Исполнительного директора Партнерства.
Не позднее, чем за 5 (пять) дней до истечения срока действия полномочий Исполнительного директора проводится заседание Общего собрания членов Партнерства, на котором назначается Исполнительный директор Партнерства. Назначение на должность нового Исполнительного директора осуществляется Общим собранием членов Партнерства в порядке, предусмотренном п.2.3., 2.4., 2.5. настоящего Положения.
5.3. Прекращение полномочий Исполнительного директора в связи с его заявлением о досрочном прекращении своих полномочий осуществляется в следующем порядке:
Исполнительный директор не позднее, чем за 30 (тридцать) дней до момента прекращения полномочий направляет Председателю Совета Партнерства письменное заявление о досрочном прекращении своих полномочий.
Не позднее, чем за 15 (пятнадцать) дней до момента прекращения полномочий Исполнительного директора, Председатель Совета Партнерства уведомляет членов Общего собрания членов Партнерства о дате и повестке заседания Общего собрания членов Партнерства, на котором будет рассматриваться вопрос о назначении на должность Исполнительного директора Партнерства.
Не позднее, чем за 5 (пять) дней до истечения срока действия полномочий Исполнительного директора проводится заседание Общего собрания членов Партнерства, на котором назначается Исполнительный директор Партнерства.
Назначение на должность нового Исполнительного директора осуществляется Общим собранием членов Партнерства в порядке, предусмотренном п.2.3., 2.4., 2.5. настоящего Положения.
5.4. Прекращение полномочий Исполнительного директора в связи с принятием Общего собрания членов Партнерства решения о досрочном освобождении Исполнительного директора от должности осуществляется в следующем порядке:
Члены Общего собрания членов Партнерства в количестве не менее одной десятой от общего количестве членов Общего собрания членов Партнерства вправе инициировать проведение заседания Общего собрания членов Партнерства для решения вопроса о досрочном освобождении Исполнительного директора от должности.
Члены Общего собрания членов Партнерства, инициирующие процедуру досрочного освобождения Исполнительного директора от должности, составляют письменное заявление с требованием о проведении заседания Общего собрания членов Партнерства, подписывают его и направляют Председателю Совета Партнерства. Одновременно копия такого заявления направляется Исполнительному директору Партнерства. Председатель Совета Партнерства в срок не позднее 10 (десяти) дней с момента получения письменного заявления с требованием о проведении заседания Общего собрания членов Партнерства уведомляет членов Общего собрания членов Партнерства о дате, на которую назначено заседание (не позднее, чем за 5 дней до даты его проведения).
Заседание Общего собрания членов Партнерства, созываемое для решения вопроса о досрочном освобождении Исполнительного директора от должности, должно быть проведено не позднее 30 (тридцати) дней со дня получения Председателем Совета Партнерства письменного заявления с требованием о проведении заседания Правления.
В случае если Общее собрание членов Партнерства примет решение о досрочном освобождении Исполнительного директора от должности, назначение на должность нового Исполнительного директора осуществляется Общего собрания членов Партнерства в порядке, предусмотренном п.2.3., 2.4., 2.5. настоящего Положения.
5.5. Расторжение трудового договора с Исполнительным директором Партнерства, в отношении которого Общим собранием членов Партнерства принято решение о его досрочном освобождении от должности, осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и условиями трудового договора.
6. Заместитель Исполнительного директора Партнерства
6.1. Заместитель (заместители) Исполнительного директора назначается на должность Исполнительным директором Партнерства.
6.2. Кандидатура заместителя (заместителей) Исполнительного директора выбирается Исполнительным директором самостоятельно, по собственному усмотрению.
6.3. Заместитель (заместители) Исполнительного директора принимается на работу в Партнерство. С заместителем (заместителями) Исполнительного директора заключается трудовой договор, который от имени Партнерства подписывает Исполнительный директор.
6.4. Полномочия Исполнительного директора Партнерства передаются заместителю Исполнительного директора на основании приказа Исполнительного директора в следующих случаях:
- отъезд Исполнительного директора в командировку более чем на один день;
- нахождение Исполнительного директора в отпуске (независимо от вида отпуска).
6.5. Полномочия Исполнительного директора Партнерства передаются заместителю Исполнительного директора без издания приказа автоматически в случае наступления следующих событий:
- временная нетрудоспособность Исполнительного директора;
- в иных случаях отсутствия Исполнительного директора более одного дня, за исключением случаев, указанных в п.6.4. настоящего Положения.
6.6. При передаче полномочий Исполнительного директора Партнерства заместителю Исполнительного директора к последнему переходят все полномочия Исполнительного директора, предусмотренные настоящим Положением.
6.7. Заместитель Исполнительного директора Партнерства прекращает исполнение полномочий Исполнительного директора, независимо от оснований перехода к нему указанных полномочий, в момент начала исполнения своих полномочий Исполнительным директором Партнерства.
