Вниманию работодателей!

Вниманию работодателей!

В 2011 году на территории Красноярского края продолжается реализация Закона №10-4904 от 01.01.2001г. «О компенсации работодателям части затрат на оплату труда выпускников государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, проходивших стажировку» (далее-Закон).

В соответствии с Законом за счет средств краевого бюджета работодателю (юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю без образования юридического лица
), зарегистрированному на территории Красноярского края, организовавшему стажировку для выпускника – гражданина Российской Федерации, получившего на территории края первое высшее или среднее профессиональное образования по очной форме обучения в российском государственном образовательном учреждении высшего или среднего профессионального образования, компенсируется часть затрат на оплату труда работника, проходившего стажировку.

Стажировка организуется в целях содействия приобретению практического опыта работы выпускников на специально созданных или имеющихся у работодателя рабочих местах по полученной или смежной квалификации. Выпускник может быть как направленным на стажировку службой занятости, так и трудоустроенным работодателем самостоятельно.

Предоставление работодателю компенсации осуществляется при соблюдении следующих условий:

- обязательство работодателя трудоустроить выпускника после прохождения стажировки по трудовому договору на срок не менее одного года по полученной или смежной профессии, а также обязательство выпускника по окончании стажировки отработать не менее одного года у работодателя;

размер расходов работодателя по заработной плате должен быть не менее двукратного минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда.

При этом работодателю компенсируются расходы по заработной плате стажера в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда за каждый месяц стажировки. Компенсация производится за фактически отработанное время, но не более чем за 3 месяца.

Приглашаем работодателей, желающих организовать стажировку для выпускников или трудоустроивших в 2011 году выпускников названной категории, принять участие в реализации Закона.

Подробную информацию об условиях организации стажировки и заключения договора на возмещение затрат Вы можете получить в КГБУ «Центр занятости населения г. Норильска» ул. Б/Хмельницкого, каб.203 или по , , .