SuperJob

Желаемая должность:

Генеральный директор, исполнительный директор, коммерческий директор

Зарплата:

По договоренности

Тип работы:

Полный рабочий день

Место работы:

не имеет значения

Ф. И.О.:

Телефон:

+7 (9с 9 до 19)

Электронная почта:

*****@***ru

Личная информация

Город проживания:

Черногорск (готов переехать в другой город)

Район проживания:

Черногорск, Республика Хакасия, Россия

Образование:

Высшее

Дата рождения:

29 сентября 1971 г. (41 год)

Пол:

мужской

Семейное положение:

Женат, дети есть

Гражданство:

Россия

Опыт работы

Период работы:

С января 2012 по апрель 2013 года (1 год и 3 месяца)

Должность:

Исполнительный директор МаВР (Полная занятость)

В организации:

Компания МаВР, г. Абакан

Описание деятельности организации:

Осуществление функции управления обществами группы компаний МаВР

Должностные обязанности:

Стратегическое и оперативное управление МаВР и его структурными подразделениями в рамках общей стратегии развития группы компаний.

ООО "Торговый дом МаВР":

Филиалы: г. Красноярск, г. Томск,

Дистрибьюторы:г. Красноярск, г. Канск, г. Братск, г. Иркутск, г. Новосибирск, г. Москва

Прямые продажи более 5000 розничных торговых точек.

Численность работающих в МаВР - более 400 чел

Собственный режимный автопарк от 1,5 тн до 20тн более 70 едениц.

Дистрибуция по продуктам: Колбасные изделия, Замороженные мясные и мучные полуфабрикаты, Консервы мясные и мясорастительные, Сыры.

Более 600 едениц фирменного торгового оборудования (лари, витрины)

Основные обязанности:

- Создание эффективной системы управления предприятием;

- Составление бюджета компании по объёму продаж, выручке, затратам и прибыли, контроль достижения указанных KPI;

- Оптимизация бизнес процессов и численности, ориентация на конечный результат;

- Контроль и анализ выполнения экономических и финансовых показателей предприятия, маркетинговых программ;

- Управление продажами и доходом, обеспечение выполнения плана продаж;

- Повышение доходности бизнеса

- Формирование и поддержание корпоративной культуры в соответствии с корпоративными стандартами ГК

- Соблюдение интересов организации при взаимодействии с собственными сотрудниками и с участниками внешнего окружения: партнерами, клиентами, конкурентами, представителями органов власти и общественных организаций;

- Участие в других проектах ГК с целью перспективного развития.

- Анализ общей ситуации на рынке в частности в сегменте компании

- Периодическая отчетность совету директоров

Период работы:

С марта 2009 по январь 2012 года (2 года и 10 месяцев)

Должность:

Исполнительный директор МаВР (Полная занятость)

В организации:

Компания МаВР, г. Абакан

Описание деятельности организации:

Осуществление функции управления обществами группы компаний МаВР

Должностные обязанности:

Стратегическое и оперативное управление Компания МаВР и его структурными подразделениями в рамках общей стратегии развития группы компаний.

Компания МаВР:

Численность работающих МаВР - более 1 000 чел

Производство убоя скота.

Производство колбасных изделий и деликатесов более 1 000 тн в месяц

Производство замороженных полуфабрикатов более 300 тн в месяц

Производство консерв более 3 банок в месяц

Основные обязанности:

- Создание эффективной системы управления предприятием

- Составление бюджета компании по объёму продаж, выручке, затратам и прибыли, контроль достижения указанных KPI;

- Оптимизация бизнес процессов и численности, ориентация на конечный результат;

- Контроль и анализ выполнения экономических и финансовых показателей предприятия;

- Внедрение проектов технического перевооружения производства, оптимизации затрат;

- Взаимодействие с государственными структурами местного и регионального уровня;

- Формирование и поддержание корпоративной культуры в соответствии с корпоративными стандартами ГК;

- Эффективное использование предоставляемых ресурсов;

- Соблюдение интересов организации при взаимодействии с собственными сотрудниками и с участниками внешнего окружения: партнерами, клиентами, конкурентами, представителями органов власти и общественных организаций;

- Внедрение мероприятий программы "Бережливого производства";

- Внедрение мероприятий программы ИСО;

- Внедрение мероприятий программы ХАССП (англ. Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP) — анализ рисков и критические контрольные точки) — концепция, предусматривающая систематическую идентификацию, оценку и управление опасными факторами, существенно влияющими на безопасность продукции.

Период работы:

С января 2007 по март 2009 года (2 года и 2 месяца)

Должность:

Коммерческий директор (Полная занятость)

В организации:

Компания МаВР, г. Абакан

Описание деятельности организации:

Производство и реализация - мясные консервы, колбасы и деликатесы, полуфабрикаты.

Общая численность - более 1000 работающих.

Должностные обязанности:

- Разработка и реализация сбытовой и маркетинговой политик компании, расширение рынков сбыта;

- Достижение плановых показателей;

- Управление сбытом продукции от производителя и через сеть представительств.(Торговые дома г. Красноярск, г. Иркутск, г. Москва. Оптовые компании по России.);

- Координация работы подчиненных подразделений;

- Планирование работы коммерческой службы;

- Бюджетирование работы коммерческой службы;

- Управление складской и транспортной логистикой (Собственный режимный автопарк от 1,5 тн до 20тн более 70 едениц);

- Анализ общей ситуации на рынке в частности в сегменте компании;

- Дистрибуция: Колбасные изделия, Замороженные мясные и мучные полуфабрикаты, Консервы мясные и мясорастительные;

- Анализ и повышение эффективности продаж через фирменное торговое оборудование (Более 600 едениц фирменного торгового оборудования (лари, витрины)).

Период работы:

С февраля 2005 по январь 2007 года (1 год и 11 месяцев)

Должность:

Руководитель коммерческой службы (Полная занятость)

В организации:

Продовольственная компания», г. Красноярск

Описание деятельности организации:

Производство и реализация колбасных изделий, деликатесов, полуфабрикатов.

Общая численность - более 600 работающих.

Должностные обязанности:

- Реализация сбытовой и маркетинговой политики компании, обеспечение роста объема продаж продукции Продовольственная Компания».

- Достижение плановых показателей объема продаж по ассортиментным группам продукции в разрезе каналов сбыта;

- Координация работы подчиненных подразделений. (Отдел городских продаж, отдел региональных продаж, отдел фирменной торговли, отдел логистики, экспедиция, отдел маркетинга. Общей численностью 190чел.);

- Анализ общей ситуации на рынке в частности в сегменте компании;

- Планирование деятельности коммерческой службы;

- Бюджетирование деятельности коммерческой службы;

- Управление складской и транспортной логистикой (Привлеченный автопарк более 30 едениц.).

Период работы:

С октября 1999 по февраль 2005 года (5 лет и 4 месяца)

Должность:

Начальник отдела продаж, директор ТД (Полная занятость)

В организации:

Компания МаВР, г. Абакан

Описание деятельности организации:

Производство и реализация - мясные консервы, колбасы и деликатесы, полуфабрикаты.

Общая численность - более 1000 работающих.

Должностные обязанности:

- Реализация сбытовой и маркетинговой политики компании, расширение рынков сбыта;

- Дистрибуция: Колбасные изделия, деликатесы. Замороженные полуфабрикаты. Консервы мясные и мясорастительные;

- Анализ общей ситуации на рынке в частности в сегменте компании;

- Достижение плановых показателей объема продаж по ассортиментным группам продукции в разрезе каналов сбыта;

- Планирование деятельности отдела продаж.

Образование

Учебное заведение:

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (Москва)

Дата окончания:

2012 год

Уровень образования:

Высшее

Факультет:

Академических программ, Центр Президент

Специальность:

МВА (STRATEGOS-искусство главнокомандующего)

Форма обучения:

Очно-заочная

Учебное заведение:

Государственный университет цветных металлов и золота (Красноярск)

Дата окончания:

1993 год

Уровень образования:

Высшее

Факультет:

Горный

Специальность:

Открытые горные работы, горный инженер

Форма обучения:

Дневная/Очная

Курсы и тренинги

Название курса:

Руководители организаций

Учебное заведение:

ГОУ Республики Хакасия "Учебно - методический центр по гражданской обороне и черезвычайным ситуациям", г. Абакан

Дата окончания:

2010 год

Название курса:

«Стратегический ТОП-Маркетинг»

Учебное заведение:

Школа Стратегического маркетинга и брендинга «Бизнес Акула», г. Новосибирск

Дата окончания:

2008 год

Название курса:

Директор фирмы или технологии стратегического управления

Учебное заведение:

, Аккредитованный тьютор TheChartered Institute of Marketing (Великобритания), научный руководитель программы «Директор по маркетингу» и ММВА Русской школы маркетинга., г. Красноярск

Дата окончания:

2005 год

Название курса:

«Сенсорная оценка мяса и мясных изделий»

Учебное заведение:

сертификации и экспертизы «Красноярск –ТЕСТ», г. Красноярск

Дата окончания:

2005 год

Название курса:

«Практический маркетинг» тема «Организация эффективного сбыта»

Учебное заведение:

Московская международная высшая школа МИРБИС, г. Москва

Дата окончания:

2005 год

Название курса:

Как реформировать отдел продаж

Учебное заведение:

, Аккредитованный тьютор TheChartered Institute of Marketing (Великобритания), научный руководитель программы «Директор по маркетингу» и ММВА Русской школы маркетинга., г. Красноярск

Дата окончания:

2004 год

Название курса:

«Дистрибуция. Формирование каналов сбыта».

Учебное заведение:

Компания«ID Consulting», г. Красноярск

Дата окончания:

2004 год

Иностранные языки и компьютерные навыки

Английский:

Базовый

Немецкий:

Базовый

Компьютерные навыки:

Интернет, эл. почта, Офисные программы, 1с

Уровень владения компьютером:

Продвинутый пользователь

Дополнительная информация

Наличие водительских прав:

Категории A, B, C

Ключевые навыки и достижения:

- Опыт разработки стратегии и развития предприятия и реализации ее в оперативном режиме со своей командой;

- Опыт ведения переговоров и презентаций, построения долгосрочных отношений с клиентами, создания и развития дистрибьюторских сетей, успешный опыт личных продаж;

- Опыт структурирования бизнес-процессов, руководства командой, подбора и обучения персонала, коучинга, формирования системы мотивации персонала;

- Понимание механизмов формирования ценовой и ассортиментной политики;

- Знание процессов в продажах и техники прямых продаж;

- Знание основ маркетинга и финансового планирования;

- Опыт планирования и управления продажами;

- Знание бизнес-планирования, бюджетирования и финансового планирования;

- Знания в области менеджмента, маркетинга, экономики;

- Развитые управленческие навыки, владение технологиями мотивации и управления персоналом;

- Навыки планирования, организации, контроля, анализа деятельности;

- Опыт управления удаленными подразделениями/филиалами;

- Опытный пользователь ПК;

Дополнительные сведения:

- Нацеленность на результат, активная жизненная позиция, коммуникабельность, аналитическое и системное мышление, социальная зрелость, адаптивность, способность к быстрому обучению, аккуратность, исполнительность, честность и порядочность.

- Наличие собственного автомобиля (Toyota Land Cruiser Prado 2010 год)

_________________________________________________________________

Резюме №

2913233

Опубликовано:

27 апреля 2013 года

Ссылка на резюме:

http://www. *****/resume/cv.html