АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.01.01 г. № 69
О РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С САНАТОРНО-КУРОРТНЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ
В целях реализации Областного закона -ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" и Областного закона -ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области" постановляю:
1. Утвердить:
Положение о порядке расходования средств областного бюджета на предоставление мер социальной поддержки по выплате денежной компенсации расходов за санаторно-курортное обслуживание работников государственных областных и муниципальных учреждений и порядке их предоставления согласно приложению № 1;
Положение о порядке и условиях возмещения лицам, замещающим государственные должности Ростовской области и работающим на профессиональной постоянной основе, и государственным гражданским служащим Ростовской области расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, согласно приложению N 2.
2. Министерству финансов области () осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели.
3. Министерству труда и социального развития области (), социально-хозяйственному отделу Администрации области (), руководителям государственных областных и муниципальных учреждений, руководителям государственных органов Ростовской области обеспечить исполнение настоящего постановления.
4. Руководителям государственных областных и муниципальных учреждений, государственных органов Ростовской области организовать работу по разъяснению порядка выплаты денежной компенсации расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием.
5. Министерству труда и социального развития области () оказывать консультационную и методическую помощь руководителям государственных областных и муниципальных учреждений по вопросам предоставления и выплаты денежной компенсации расходов за санаторно-курортное обслуживание работникам учреждений.
6. Признать утратившими силу:
постановление Администрации Ростовской области "О порядке предоставления льгот работникам органов местного самоуправления, областных и муниципальных бюджетных учреждений по оплате части стоимости путевки на санаторно-курортное лечение";
постановление Администрации Ростовской области "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области ";
постановление Администрации Ростовской области "О порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение и ежегодного предоставления санаторно-курортной путевки государственным гражданским служащим Ростовской области";
постановление Администрации Ростовской области "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области ";
пункты 3 и 4 постановления Администрации Ростовской области "Об утверждении Положения о социально-хозяйственном отделе Администрации Ростовской области".
7. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области , заместителя Главы Администрации (Губернатора) области - управляющего делами
Глава Администрации
(Губернатор) области
В. Ф.ЧУБ
Постановление вносит
министерство труда
области
Приложение
к постановлению Администрации
Ростовской области
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПО ВЫПЛАТЕ
ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ ЗА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ
ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок расходования средств областного бюджета на реализацию Областного закона -ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" в части предоставления мер социальной поддержки по выплате работникам государственных областных и муниципальных учреждений денежной компенсации расходов, связанных с их санаторно-курортным обслуживанием в филиале сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" - санаторий "Дон" г. Пятигорска, корпус № 4 (далее - денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание), и порядок их предоставления.
2. Министерство труда и социального развития области организует работу по реализации настоящего Положения. Выплата денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели министерству труда и социального развития области областным законом об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
3. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период социально-хозяйственный отдел Администрации области ежегодно определяет прогнозную численность работников государственных областных и муниципальных учреждений, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок государственных областных и муниципальных учреждений на санаторно-курортное обслуживание работников и мощности коечного фонда санатория "Дон" и доводит до министерства труда и социального развития области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортных путевок с поквартальной разбивкой по государственным областным и муниципальным учреждениям.
4. Министерство труда и социального развития области согласовывает распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между государственными областными и муниципальными учреждениями с заместителем Главы Администрации (Губернатора) области, курирующим министерство труда и социального развития области, и передает их в социально-хозяйственный отдел Администрации области.
5. Социально-хозяйственный отдел Администрации области доводит до сведения государственных областных и муниципальных учреждений утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с поквартальной разбивкой ежегодно до 1 декабря.
6. Работники государственных областных и муниципальных учреждений оплачивают 100 процентов стоимости санаторно-курортной путевки. Возмещению подлежит 50 процентов ее стоимости независимо от категории номера.
7. Стоимость санаторно-курортной путевки на предстоящий год утверждается министерством труда и социального развития области на основании расчетов сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" ежегодно в сроки, установленные для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Утверждение стоимости осуществляется после согласования министерством труда и социального развития области стоимости санаторно-курортной путевки с Региональной службой по тарифам Ростовской области в порядке, предусмотренном ее Регламентом.
Предельный уровень рентабельности, принимаемый при расчете стоимости санаторно-курортной путевки, не должен превышать 10 процентов.
8. Работники государственных областных и муниципальных учреждений (далее - учреждение) для получения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание подают письменное заявление по форме согласно приложению к настоящему Положению на имя министра труда и социального развития области о назначении и выплате им указанной денежной компенсации в учреждение, в трудовых отношениях с которым они состоят.
9. К заявлению прилагаются следующие документы:
копия документа, удостоверяющего личность;
справка с места работы о занимаемой должности в учреждении;
подлинники документов, подтверждающих факт оплаты путевки (счет-фактура, приходный кассовый ордер и др.).
Копии документов заверяются учреждением после сверки их с оригиналом.
10. Работник учреждения несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление работником неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.
11. Должностное лицо, уполномоченное руководителем учреждения, представляет документы, указанные в пунктах 8, 9 настоящего Положения, в министерство труда и социального развития области, а в случае отсутствия возможности - по почте.
12. Министерство труда и социального развития области рассматривает представленные документы и в 3-дневный срок с момента их представления принимает решение о выплате денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.
13. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание производится работнику учреждения до предоставления санаторно-курортного обслуживания и осуществляется путем перечисления денежных средств на соответствующий счет в кредитном учреждении с учетом 1,5 процента расходов по оплате банковских услуг.
14. При возникновении необходимости возврата санаторно-курортной путевки работник учреждения за 10 дней до даты заезда возвращает путевку сельскохозяйственному кооперативу по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт", который не позднее 1 рабочего дня после ее получения сообщает социально-хозяйственному отделу Администрации области и министерству труда и социального развития области о возврате путевки.
15. Полную стоимость возвращенной путевки сельскохозяйственный кооператив по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" возвращает работнику учреждения при предъявлении квитанции, подтверждающей факт перечисления денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание через кредитные учреждения на лицевой счет министерства труда и социального развития области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ростовской области.
16. Вопросы взаимоотношений по организации работы в части планирования объемов предоставляемых услуг, возвращения денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание и другие вопросы регулируются отдельным соглашением между Администрацией области, министерством труда и социального развития области и сельскохозяйственным кооперативом по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт".
17. Министерство труда и социального развития области формирует заявку на финансовое обеспечение расходов на выплату денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание и направляет ее министерству финансов области в соответствии с требованиями, установленными постановлением Главы Администрации Ростовской области "О порядке исполнения областного бюджета".
18. Министерство труда и социального развития области осуществляет в установленном порядке бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.
Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.
19. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов области сведений возлагается на министерство труда и социального развития области.
20. Министерство труда и социального развития области осуществляет финансовый контроль за целевым использованием средств областного бюджета.
Начальник общего отдела
Администрации области
М. В.ФИШКИН
Приложение
к Положению о порядке расходования средств
областного бюджета на предоставление мер социальной
поддержки по выплате денежной компенсации расходов
за санаторно-курортное обслуживание работников
государственных областных и муниципальных учреждений
и порядке их предоставления
Министру труда и социального
развития Ростовской области
____________________________
(Ф. И.О.)
от _________________________
(Ф. И.О.)
____________________________
(адрес места жительства)
тел. _______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
В соответствии с Областным законом -ЗС "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в Ростовской области" прошу выплатить мне денежную компенсацию за санаторно-курортное обслуживание в санатории "Дон". Денежную компенсацию перечислить на _______________________________________.
(указать № лицевого счета в кредитном учреждении)
К заявлению прилагаю:
копию документа, удостоверяющего личность;
справку с места работы о занимаемой должности в учреждении;
__________________________________________________________________
(документ, подтверждающий факт оплаты санаторно-курортной путевки)
"_____" ___________ ____ года ___________________________ Ф. И.О.
(подпись)
"_____" ___________ ____ года ___________________________ Ф. И.О.
(подпись должностного лица
министерства труда и социального
развития Ростовской области,
принявшего документы)
Приложение
к постановлению Администрации
Ростовской области
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И РАБОТАЮЩИМ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ,
И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С САНАТОРНО-КУРОРТНЫМ ОБСЛУЖИВАНИЕМ
1. Настоящее Положение в соответствии с Областным законом -ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области" определяет порядок и условия возмещения лицам, замещающим государственные должности Ростовской области и работающим на профессиональной постоянной основе (далее - лица, замещающие государственные должности), и государственным гражданским служащим Ростовской области (далее - гражданские служащие) расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием их и одного из членов их семей в филиале сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" - санаторий "Дон" г. Пятигорска, корпус № 4 (далее - денежная компенсация за санаторно-курортное обслуживание).
2. Выплата денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание производится за счет средств областного бюджета, предусмотренных в бюджетных сметах соответствующих государственных органов Ростовской области.
3. Для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период социально-хозяйственный отдел Администрации области ежегодно определяет прогнозную численность лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих, а также одного из членов их семей, претендующих на санаторно-курортное обслуживание, на основании поданных заявок государственных органов Ростовской области на санаторно-курортное обслуживание и мощности коечного фонда санатория "Дон" и доводит до министерства труда и социального развития области предложения по распределению квот на приобретение санаторно-курортной путевки с поквартальной разбивкой по государственным органам Ростовской области.
4. Министерство труда и социального развития области согласовывает распределение квот на приобретение санаторно-курортных путевок между государственными органами Ростовской области с заместителем Главы Администрации (Губернатора) области, курирующим министерство труда и социального развития области, и передает их в социально-хозяйственный отдел Администрации области.
5. Социально-хозяйственный отдел Администрации области доводит до сведения государственных органов Ростовской области утвержденные квоты на приобретение санаторно-курортных путевок на предстоящий год с поквартальной разбивкой ежегодно до 1 декабря.
6. Лица, замещающие государственные должности, и гражданские служащие, а также члены их семей оплачивают 100 процентов стоимости санаторно-курортной путевки, возмещению подлежит 50 процентов ее стоимости независимо от категории номера, на основании правового акта соответствующего государственного органа Ростовской области.
7. Стоимость санаторно-курортной путевки на предстоящий год утверждается министерством труда и социального развития области на основании расчетов сельскохозяйственного кооператива по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" ежегодно в сроки, установленные для разработки проекта областного закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Утверждение стоимости осуществляется после согласования министерством труда и социального развития области стоимости санаторно-курортной путевки с Региональной службой по тарифам Ростовской области в порядке, предусмотренном ее Регламентом.
Предельный уровень рентабельности, принимаемый при расчете стоимости санаторно-курортной путевки, не должен превышать 10 процентов.
8. Срок выплаты денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание, а также перечень необходимых документов определяются нормативным правовым актом соответствующего государственного органа Ростовской области.
9. Лица, замещающие государственные должности, и гражданские служащие несут ответственность за достоверность представленных сведений и документов. Представление неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в предоставлении денежной компенсации за санаторно-курортное обслуживание.
10. При возникновении необходимости возврата санаторно-курортной путевки лица, замещающие государственные должности, и гражданские служащие за 10 дней до даты заезда возвращают полученную путевку в сельскохозяйственный кооператив по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт", полученную денежную компенсацию за санаторно-курортное обслуживание - в кассу государственного органа Ростовской области.
11. Сельскохозяйственный кооператив по санаторно-курортному обслуживанию "Донагрокурорт" в день возврата путевки сообщает социально-хозяйственному отделу Администрации области и государственному органу Ростовской области о возврате санаторно-курортной путевки.
12. Государственные органы Ростовской области формируют заявку на финансовое обеспечение расходов на выплату денежных компенсаций за санаторно-курортное обслуживание и направляют ее министерству финансов области в соответствии с требованиями, установленными постановлением Главы Администрации Ростовской области "О порядке исполнения областного бюджета".
13. Государственный орган Ростовской области осуществляет бюджетный учет операций по средствам, указанным в пункте 1 настоящего Положения.
Бюджетная отчетность составляется в соответствии с требованиями нормативных документов Министерства финансов Российской Федерации.
14. Ответственность за соблюдение настоящего Положения и достоверность представляемых министерству финансов области сведений возлагается на государственный орган Ростовской области.
15. Государственный орган Ростовской области осуществляет финансовый контроль за целевым использованием средств областного бюджета.
Начальник общего отдела
Администрации области
М. В.ФИШКИН
