Методические указания (стр. 1 )

Министерство общего и профессионального образования Российской федерации

Московская государственная

геологоразведочная академия

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по составлению экономической части дипломного проекта

для спец. 0902

Москва, МГГА, 1998

УДК 338.45 УТВЕРЖДЕНО

Советом экономического

факультета МГГА

11 декабря 1997 г.

Составители:

Рецензент

кафедра разработки МЦРиРМ

Задача настоящего пособия - дать студентам горной специальности краткие методические указания для решения в дипломном и курсовых проектах основных вопросов, связанных с организацией производства и экономикой предприятия.

Методические указания даются применительно к дипломному проек­тированию подземной разработки рудных месторождений, но могут быть использованы также при проектирование других способов разработки.

Московская государственная геологоразведочная академия,1998 г.

1.1.  СОДЕРЖАНИЕ ВОПРОСОВ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

В ДИПЛОМНОМ ПРОЕКТЕ (ДИПЛОМНОЙ РАБОТЕ).

Основная задача студентов при выполнении дипломного проекта или дипломной работы должна основываться на знаниях новейших достижений науки, техники и технологии разработки месторождений полезных иско­паемых и современных требованиях к экономике и организации произ­водства в условиях перехода к рыночным отношениям.

Вопросы организации производства и экономики не являются обо­собленной частью дипломного проекта, а должны найти отражение во всех его технологических частях, кроме общей и геологической.

В дипломном проекте или в дипломной работе должны быть исполь­зованы действующие нормы и нормативы на производство работ и эксплу­атацию оборудования; рыночные цены на оборудование и материалы; нор­мы амортизационных отчислений; нормы расхода основных материалов; инструкции по организации заработной платы и другие материалы. Ис­ходными данными для дипломного проекта могут быть конкретные матери­алы, которые собраны дипломниками на горных предприятиях, результаты исследований научных организаций, а также материалы по обобщению опыта работы. передовых бригад и рабочих на отечественных и зарубеж­ных горных предприятиях.

В технологических частях проекта, для каждого из основных и вспомогательных процессов должны быть разработаны вопросы, связанные с организацией производс­тва и экономикой предприятия в соответствии со следующим перечнем:

1.  Организация работы производства и трудящихся во времени (ре­жим работы во времени).

2.  Формы организации труда и заработной платы.

3.  Расчет необходимого количества горных машин и оборудования.

4.  Величина капитальных затрат на приобретение горных машин и оборудования.

5.  Калькуляция себестоимости (участковая, общерудничная).

Кроме того, в горной части проекта определяются следующие пока­затели:

1.  Годовая производственная мощность и экономически целесооб­разный (оптимальный) срок существования проектируемого предприятия (рудника).

2.  Годовая амортизация горнокапитальных работ.

3.  Погашение горноподготовительных работ на 1 т руды.

Амортизация горнокапитальных и погашение горноподготовительных работ определяются расчётом после составления сводных таблиц:

1. Объем и стоимость горнокапитальных работ.

2. Объем и стоимость горноподготовительных работ.

В разделе "Генплан и поверхностные сооружения" должны быть оп­ределены капитальные затраты на производственные здания и сооружения (в титульном списке зданий и сооружений) и на жилищно-коммунальное и социально-бытовое строительство.

В специальной части проекта (вскрытие, системы разработки, транспорт и т. п.) должно быть выполнено детальное технико-экономи­ческое сравнение вариантов (вскрытия, систем разработки, транспорта и т. п.). При сравнении вариантов вскрытия и систем разработки - с учетом экономических последствий от потерь руды (см. раздел 1.2.).

В конце дипломного проекта, в разделе "Организация производства и экономика предприятия", проектант показывает организационную структуру производства и управления на проектируемом предприятии (руднике).

Затем приводятся, в указанной ниже последовательности, сводные ведомости, таблицы, сметы, расчеты и определяются следующие показа­тели:

1. Штатное расписание и фонд заработной платы рабочих.

2. Штатное расписание и фонд заработной платы участкового (це­хового) персонала.

3. Сводная ведомость производительности труда и средней зара­ботной платы.

4. Сводная ведомость капитальных затрат на горные машины и обо­рудование.

5. Сводная ведомость и структура капитальных затрат.

6. Величина удельных капитальных затрат.

7. Смета участковых (цеховых) расходов.

8. Сводная калькуляция себестоимости 1 т руды.

9. Годовая прибыль и уровень рентабельности горного предприятия.

10. Основные технико-экономические показатели (по проекту и фак­тические на действующем или аналогичном предприятии), которые выно­сятся затем на демонстрационный лист.

11. Анализ основных технико-экономических показателей.

Тематическое содержание и порядок разработки экономических воп­росов могут быть представлены следующим алгоритмом действия (рис.1).

При решении вопросов организации производства и экономики предприятия проектант обязан:

1.  Организацию работы производства и трудящихся во времени, формы организации труда и заработной платы, организационную структу­ру производства и управления принимать с учетом опыта работы передо­вых предприятий, обосновав отличие принятых решений от применяемых на предприятии, где собран материал для дипломного проектирования.

2.  Увязать штаты всех категорий трудящихся с объемами произ­водства, рост производительности труда с ростом заработной платы.

3.  Капитальные и эксплуатационные затраты рассчитать на основе технически обоснованных норм (выработки, времени, обслуживания, рас­хода материалов и энергии, использования горных машин и оборудова­ния).

Ниже даются методические указания по решению основных вопросов, связанных с организацией производства и экономикой предприятия при­менительно к дипломному проектированию подземной разработки рудных месторождений.

 

Рис.1 Алгоритм выполнения экономической части проекта

1.2. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАСЧЕТУ СПЕЦИАЛЬНОЙ ЧАСТИ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА (дипломной работы).

Сравнительная экономическая эффективность капитальных затрат

Цель расчетов сравнительной экономической эффективности капитальных затрат - выбор лучшего из рассматриваемых вариантов, отличающихся размерами капитальных затрат и себестоимостью.

Оценка инвестиций в реальные активы представлена в учебном пособии (2).

Оценка экономических последствий потерь полезных ископаемых при добыче

Широкое распространение получили методики выбора систем разработки на основе метода оценки экономических последствий от качественных и количественных потерь, предложенного акад. . Метод подробно излагается в курсе "Экономика производства".

Экономическое сравнение систем разработки можно выполнить на основании прибыли, получаемой при отработке 1 т балансовых запасов, используя следующую зависимость:

П = Цп' - Σ3 ,

где П - прибыль с 1 т балансовых запасов, руб.; n' - количество компонентов продукций с 1 т балансовых запасов.

n = (С - КпС + r'Cпр) εοεм,

С - содержание в погашенных при добыче балансовых запасах, г/т; Кп –коэффициент, учитывающий потери руды, доли ед.; r' - коэффициент примешивания вмещающих пород, доли ед.; Спр - содержание в примешанных породах, г/т; εо - коэффициент, учитывающий выход компонента при обогащении, доли ед.; εм - коэффициент, учитывающий выход компонента при металлургическом переделе, доли ед.; Σ3 - затраты на отработку 1 т балансовых запасов, транспорт рудной массы на обогатительную фабрику, обогащение, транспорт концентрата на металлургический завод, на металлургический передел.

Тп / Б

где Тп - количество примешанных вмещающих пород, т; Б - 1 т погашенных балансовых запасов.

Выбирается та система разработки, которая обеспечивает максимум прибыли, получаемой при погашении 1 т балансовых запасов.

Подробно выбор системы разработки выполняется на практических занятиях, а также при изучении курса "Системы разработки".

1.3. ЭКОНОМИЧЕСКИ ЦЕЛЕСООБРАЗНЫЙ СРОК СУЩЕСТВОВАНИЯ ПРОЕКТИРУЕМОГО ГОРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Экономически целесообразные сроки существования горнорудных предприятий, обеспечивающие наиболее благоприятное сочетание (минимальную сумму) эксплуатационных расходов и погашения капитальных затрат на 1 т добычи руды, приводятся в табл. 1.1.

Таблица 1.1.

Минимальный срок существования рудника

Производительность рудника, тыс. т в год	Условия строительства и эксплуатации
относительно легкие1)	средние	тяжёлые2)
100 200 300 500 750 1000 Более 1000	10-11 12-13 14-15 16-18 18-20 20-22 22-25 и более	12-13 14-17 17-20 20-23 22-25 24-28 28-32 и более	14-16 18-20 21-23 24-26 27-30 30-33 34-40 и более

1) Небольшая глубина разработки, обжитой район, простые горнотехнические условия, рудник входит в действующее предприятие

2) Большая глубина разработки, сложные горнотехнические и гидрогеологические условия, необжитой район и т. д.

1.4. КАЛЬКУЛЯЦИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПО ОТДЕЛЬНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПРОЦЕССАМ

В дипломном проекте должны быть составлены калькуляции себестоимости для каждого из эксплуатационных производственных процессов (очистные работы, откатка, подъем, водоотлив, вентиляция, электроснабжение и др.) и проведения горнокапитальных или горноподготовительных выработок.

В качестве калькуляционной единицы счета рекомендуется принимать:

а) для очистных работ - 1 т руды; можно вести счет на 1000 т, с последующим переходом от итоговой суммы на 1. т;

б) для других эксплуатационных процессов (откатка, подъем и пр.) - сутки или смену с последующим переходом на 1 т руды;

в) для проведения горнокапитальной или горноподготовительной выработки - 1 м, с последующим переходом на 1 м3 выработки.

Калькуляция себестоимости проведения горнокапитальной или горноподготовительной выработки: составляется по форме 1.

Калькуляция себестоимости для каждого из эксплуатационных процессов составляется по форме 2.

Каждая из попроцессных калькуляций включает 4 одинаковых статьи расходов, образующих прямые затраты: заработную плату; материалы; энергию; амортизационные отчисления.

Кроме того, в калькуляциях себестоимости горнокапитальных и горноподготовительных работ включаются услуги вспомогательных цехов и накладные расходы, величину которых следует брать в следующих размерах.

Услуги вспомогательных цехов: для шахтного вскрытия - 70-100% прямых затрат в зависимости от водопритока, глубины работ и количества вспомогательных подъемов: для штольневого вскрытия - 45% прямых затрат.

Накладные расходы для горнокапитальных работ принимаются в размере 27% основных расходов.

Расчет калькуляции по каждой из статей расходов прямых затрат (заработная плата, материалы, энергия, амортизация) производится следующим образом:

Форма 1

Калькуляция себестоимости проведения 1 м горнокапитальной или горноподготовительной выработки

пп/п	Наименование статей расходов	Разряд	Един. измерения	Кол-во единиц на 1 м	Стоимость един. руб.	Сумма, руб.
т 1. 2.	I. Заработная плата ………………………………………………………………………………
	Итого по тарифу Доплата за ночное время Премия Итого с ночными и премией Итого с районным коэффициентом (и северными надбавками) Дополнительная заработная плата Итого с дополнительной заработной платой Отчисления на социальные нужды
1. 2.	ВСЕГО заработной платы с начислениями II. Материалы …………………………………………………………………………………………
1 1. 2.	ИТОГО материалов (с учетом транспортных расходов) III. Энергия ……………………………………………………………………………………………..
	ИТОГО энергии: IV. Амортизационные отчисления (по отдельному расчету) ИТОГО прямых затрат V. Услуги вспомогательных цехов ИТОГО основных расходов VI. Накладные расходы ВСЕГО расходов на 1 м выработки

В заключении определяется себестоимость 1 м3 выработки, как частное от деления себестоимости 1 м выработки на ее площадь поперечного сечения.

Форма 2

Калькуляция себестоимости эксплуатационных

процессов (указать единицу счета)

п/п	Наименование статей расходов	Раз ряд	Един. изме рения	Кол-во единиц на ед. счета	Стои мость един. руб.	Суммаруб.
1. 2.	I.  Заработная плата …………………………………………………………………………………………………………
	Итого по тарифу Доплата за ночное время Премия Итого с ночными и премией Итого с районным коэффициентом (и северными надбавками) Дополнительная заработная плата Итого с дополнительной заработной платой Отчисления на социальные нужды
1. 2.	ИТОГО заработной платы с начислениями II.  Материалы ……………………………………………………………….………………………………………..
1. 2.	ИТОГО материалов (с учетом транспортных расходов) III. Энергия ………………………………………………………………………………………………………..
	ИТОГО энергии: IV. Амортизация (по отдельному расчету)
	ИТОГО прямых затрат на единицу расчета

В заключение определяется себестоимость в расчете на 1 т руды.

1. По статье "Заработная плата" - исходя из тарифной разбивки профессий рабочих по Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) тарифных ставок и разрядов (с 1 по 6 разряд), а также технически обоснованных норм выработки и времени.

На основании постановления Правительства РФ от 01.01.01 года N 189 все должности, в зависимости от сложности выполняемых работ, уровня квалификации и крупности предприятия относятся к разрядам от 1 до 18. Оплата труда производится на основании устанавливаемой предприятием ставки 1 разряда (в пределах 100-200 тыс. рублей), тарифного коэффициента, а также устанавливаемых коэффициентов кратности. Последний применяется в период инфляции.

При калькулировании себестоимости сложных производственных процессов (очистные работы, проведение капитальных выработок) предварительно, отдельным расчетом, определяется комплексная расценка за единицу конечной продукции (соответственно, за 1 т руды и 1 м выработки, табл.1.2.). Полученная величина расценки используется затем в калькуляции, как тарифный. заработок бригады в целом, приходящийся на калькуляционную единицу счета.

Наименование должностей руководителей специалистов и служащих устанавливается по Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих и тарифицируются со 2 по 18 разряд. По конкретным результатам работы руководителям, специалистам и служащим может быть повышен (понижен) разряд, но не более чем на 2 разряда.

Месячный оклад (месячная тарифная ставка) первого разряда принимается на уровне минимального размера оплаты труда, установленного в обществе при соблюдении установленной трудовым законодательством продолжительности рабочего времени и выполнении трудовых обязанностей.

Расчетный размер месячного оклада определяется путем умножения минимального уровня оплаты труда на тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Расчетная часовая тарифная ставка определяется путем деления расчетного месячного оклада (расчетной месячной тарифной ставки) на среднемесячный баланс рабочего времени соответствующей определенной категории работников.

Размер повременной оплаты труда определяется путем умножения расчетной тарифной ставки на фактически отработанное время.

Величину доплат и надбавок, входящих в фонд основной заработной платы, принимать: за ночное время - до 8% тарифного заработка, в зависимости от принятого в проекте суточного режима работы производства (по 1% за каждый час работы, т. е. с 22 ч до 6 ч);.премий -10-20% тарифного заработка, в зависимости от вида работ (для подземных работ - 15-20%. для работ на поверхности - 10-15%); районный коэффициент - по фактическим данным, полученным на практике.

Таблица 1.2.

Расчет комплексной нормы выработки и расценки на проходку выработки сечением 12 м2

(пример, цифровые данные приняты условные)

п/п	Вид работ, процесс	Объем работ,. на 1м	Норма выра ботки на чел.-смену	Норма време- ни, чел.- смена 1 м	Раз ряд рабо ты	Тарифная ставка. руб.-коп чел. смену	Расценка руб.-коп 1м
1.	Бурение, ;шп. м.	36	47,4	0,76	V	53-25	40-47
2.	Заряжание и. взрывание, шп. м	36	126.6	0,28	IV	46-50	13-02
3.	Погрузка, м3/
	машинист	-	-	0,26	IV	46-50	12-09
	рабочий	12	46,1	0,26	III	41-25	10-73
4.	Крепление рам	1,25	2,37	0,527	IV	46-50	24-50
5.	Проходка канавки, м3	0,16	1,71	0,093	V	53-25	4-95
6.	Настилка ж. д. путей, м	1	5,4	0,185	II	37-50	6-94
	И Т 0 Г 0			2,365			112-70

Норма выработки комплексная: